Resumen del trabajo de la enfermera en el vestuario
Las enfermeras son un eje importante de nuestra labor enfermera. No sólo gestiona diversas órdenes médicas, sino que también es enlace en la recepción interna y el contacto externo. Muestra constantemente imágenes de ángeles vestidos de blanco e incluso del hospital completo. Como enfermera, también debes escribir un resumen del trabajo de la enfermera en el vestuario. ¿Estás buscando o planeas escribir un resumen del trabajo de una enfermera en el vestuario? ¡He recopilado información relevante a continuación para su referencia!
Resumen del trabajo de la enfermera de vestuario 1
El tiempo vuela, y en un abrir y cerrar de ojos llevo más de medio año trabajando en __X. Bajo el liderazgo correcto del jefe de enfermería y el director, y con la estrecha cooperación y apoyo de mis colegas, me adhiero al concepto de servicio "centrado en el paciente", hago un buen trabajo en enfermería, completo mis tareas laborales concienzudamente y cumplo estrictamente de acuerdo con las diversas normas y reglamentos del hospital, cumplir estrictamente con las responsabilidades y obligaciones de las enfermeras y servir a la gente de todo corazón. Como nueva enfermera dental, no tuve reparos.
En los últimos seis meses, aunque solo soy una pequeña enfermera dental ordinaria, ¡trato atentamente a todos los pacientes con los que entro en contacto en mi trabajo habitual! En mi diccionario nunca habrá ricos ni pobres. Trato a cada persona que viene a nosotros con mi corazón, invierto mi entusiasmo y energía, pienso realmente en lo que piensan y me preocupo por sus necesidades. Cada palabra amable, cada saludo cordial, cada trato esmerado, cada sonrisa llena mi corazón. Aunque el trabajo de enfermería es trivial y ordinario, a veces estoy muy orgulloso de mí mismo y disfruto del glorioso título de "Ángel de Blanco".
¡Mis manos, mi sonrisa y mi amabilidad hacen que el mundo sea cálido! Aunque no recuerdan mi nombre, aunque no conocen mis esfuerzos, aunque no comprenden mi arduo trabajo, el regalo de las rosas tiene una fragancia persistente, ¡así que estoy muy feliz!
Las personas siempre están madurando y creciendo. Si ayer era tan impetuosa y temblorosa, hoy soy más madura y estable, tengo una nueva interpretación del trabajo de enfermería, tengo una comprensión más clara de mis propias responsabilidades y cargas y tengo una mejor comprensión de cada paciente. servicio. En los últimos seis meses como enfermera dental, me gustaría agradecer a cada colega que trabajó conmigo y a cada maestro que me enseñó. ¡Gracias por tu amabilidad, gracias por conocerme así, gracias por tu amabilidad y belleza, gracias por dejarme vivir en una familia tan cálida! Espero que el año que viene todavía podamos luchar codo a codo, * * * marcar el comienzo de una vida mejor, * * * crear un futuro más brillante!
Resumen del trabajo de la enfermera del vestuario 2
Durante la operación, estuve expuesto por primera vez al conocimiento profesional de _ _ _, y conocí los planes e indicaciones de quimioterapia. , contraindicaciones y complicaciones de diversos cánceres, etc., no son familiares. Después de cuatro meses de estudio, siento que he aprendido muchos conocimientos útiles, tales como: varios medicamentos de quimioterapia tienen diferentes irritaciones en las venas periféricas; medidas de enfermería que deben tomarse inmediatamente cuando se produce extravasación de medicamentos durante la quimioterapia a largo plazo; Cateterismo venoso profundo Atención al paciente. Además, durante la quimioterapia, los pacientes experimentarán una serie de reacciones a la quimioterapia, como tracto gastrointestinal, piel y mucosas, estado psicológico, etc. En este momento, nuestro personal de enfermería debe cuidar a los pacientes con entusiasmo, escucharlos con respeto y paciencia, hacer un buen trabajo en el traspaso junto a la cama y brindar apoyo emocional a los pacientes.
En mi _ _curso, aprendí _ _conocimientos relacionados. La preparación preoperatoria incluye asesoramiento psicológico, preparación intestinal y orientación dietética. Monitoreo de signos vitales posoperatorios, observación de incisiones, asistencia con tos y expectoración, observación del volumen y velocidad de infusión, cuidado de varios tubos de drenaje, cuidado de catéteres urinarios, cuidados dietéticos, observación y atención de complicaciones posoperatorias, etc. Debido a la particularidad de las pacientes ginecológicas y oncológicas, estamos obligados a comunicarnos con ellas con mayor paciencia en nuestro trabajo diario. Sólo así podremos mejorar la calidad de la atención y permitir que los pacientes confíen en nuestro trabajo.
Ahora estoy en _ _, la sala es un departamento integral que incluye cirugía ultrasónica, departamento de intervención, medicina tradicional china y occidental y quimioterapia. Siento que hay mucho que vale la pena aprender aquí, como: prestar atención a la protección de la piel, la actividad de sensación de temperatura de las extremidades y el pulso de la arteria dorsal después de la cirugía ultrasónica, después de la cirugía intervencionista, se debe indicar a los pacientes que frenen la extremidad afectada y presuricen el saco de arena; y observar la micción del paciente.
Después de casi un año de estudio, me he familiarizado con los conocimientos profesionales de varios departamentos y también presto gran atención a la imagen profesional de las enfermeras. En mi trabajo diario, presto atención al servicio civilizado y cortés, me apego al lenguaje civilizado, tengo una apariencia digna en el trabajo, me visto pulcramente, no uso mucho maquillaje, no uso tacones altos, no hago zapatos llamativos, tengo una actitud educada actitud y utilizar un lenguaje estandarizado. Estudie seriamente el "Reglamento de manejo de accidentes médicos" y sus leyes y reglamentos, y participe activamente en las actividades de aprendizaje del "Reglamento de manejo de accidentes médicos" organizadas por el hospital, enriqueciendo el conocimiento legal y mejorando la conciencia sobre la protección de la seguridad. Bajo la guía activa y seria de la jefa de enfermería, he logrado grandes avances y mejoras en muchos aspectos. Normalmente insisto en participar en los estudios comerciales mensuales del departamento, asistir a las reuniones matutinas todos los martes, insistir en rondas de atención a pacientes críticos y tres capacitaciones básicas de enfermería. Obtuve excelentes resultados en los dos exámenes técnicos de operación organizados por el Departamento de Enfermería. En el transcurso de un año de trabajo, siempre podremos adherirnos al concepto de servicio de "centrado en el paciente, centrado en la calidad" y mejorar nuestra propia calidad y capacidad de respuesta a emergencias.
Por supuesto, todavía tengo algunas deficiencias que deben mejorarse. Por ejemplo, a la hora de estudiar, a veces me siento impetuoso y siento que hay demasiadas cosas que aprender. Soy muy impetuoso, especialmente cuando encuentro contratiempos y no puedo afrontarlos con calma. En mi trabajo, a veces los estándares son muy bajos. Aunque básicamente puedo cumplir con mis responsabilidades y obligaciones, mi iniciativa necesita mejorarse aún más. Aquí es también donde necesito mejorar y mejorar en el futuro.
El año que viene, me gustaría agradecer a los líderes del hospital, las jefas de enfermería y los profesores por su educación, orientación, crítica y ayuda, y agradecer a mis colegas por su atención y apoyo. Si miramos hacia atrás, ha habido muchos avances y mejoras, pero también hay algunas deficiencias. De cara al futuro, debemos aprovechar nuestras propias fortalezas y superar nuestras propias deficiencias;
Resumen del trabajo de la enfermera en el camerino nº 3
Como enfermera de 23 años, el Departamento de Enfermería me pidió que hablara en la conferencia de enfermeras del hospital en para animar a las enfermeras jóvenes a amar su trabajo. Hablé de dos puntos de experiencia:
Primero, no somos una división parcial, sino la fuerza principal.
Esto lo mencionó el decano cuando nos dio una conferencia el año pasado. Recuerdo que no dio más detalles en ese momento, pero me conmovió mucho y aprecié esa formulación.
1.De todos es sabido que “tratamiento en tres puntos, cuidado en siete puntos”, es decir, en esta batalla por vencer la enfermedad, el 70% del trabajo lo hacen nuestras enfermeras, y el 70%. El % de la batalla la libramos nosotros. ¿No es la fuerza principal?
2. En ese momento, Nightingale llevó a 38 enfermeras al hospital de campaña, lo que redujo la tasa de mortalidad de los heridos británicos de 50 a 2,2. Sus medidas incluyen: mejorar el sistema de gestión hospitalaria, mejorar el entorno hospitalario para los heridos, limpiar y vendar las heridas, una atención sincera y un fuerte apoyo psicológico. ¡Su cuidado realmente funciona! Obtuvo grandes honores y admiración mundial.
3. La atención de enfermería de nuestro hospital actualmente solo requiere tiempo para brindar servicios a los pacientes, que es al menos 2 o 3 veces mayor que el del resto del personal médico. ¡El valor que creamos para el hospital no es bajo! Los dirigentes también lo saben. Todo el mundo recuerda que en la reunión resumida de fin de año del año pasado, el hospital otorgó 80.000 yuanes en diversas recompensas, de los cuales 50.000 yuanes se destinaron a enfermeras.
En segundo lugar, para ganarte el respeto de la sociedad, confía en ti mismo y haz algo digno de respeto.
El presidente Mao escribió una vez que las enfermeras deben ser respetadas. ¿Es respeto? Todo el mundo lo sabe.
1. Tener estatus y ser respetados, todo depende de nosotros mismos. Nuestras enfermeras clínicas están ocupadas con las infusiones, haciendo las camas y cerrando las camas todos los días. Cuando los pacientes tienen preguntas, dicen, consulten al médico. Lo único que podemos conseguir es la compasión de los pacientes, familiares y médicos: habéis trabajado demasiado y moriréis de agotamiento. ¿Por qué no utilizas A para lo que aprendas en unos años? La educación sobre el conocimiento de las enfermedades y la orientación sanitaria son partes importantes de nuestro trabajo. El conocimiento es poder y el conocimiento encarna valor.
2. El conocimiento depende del aprendizaje continuo. Debemos considerar el aprendizaje como nuestras propias necesidades, perseguir el aprendizaje permanente y mejorar nuestra calidad profesional y nivel académico. ¿Cómo desarrollar carreras con educación secundaria? Sólo con el desarrollo de la profesión de enfermería las enfermeras podrán tener estatus y respeto.
3. Como profesionales, los títulos profesionales también reflejan estatus y nivel. Especialmente en este sentido, el país también es muy justo y equitativo. Los médicos tienen títulos profesionales intermedios y superiores, al igual que las enfermeras. Son iguales. Deberíamos promoverlo activamente.
Por último, quiero pedir a todos que crean en sí mismos.
Las enfermeras forman un excelente equipo. ¡Mientras persistamos en trabajar duro, tendremos un mañana brillante!
Resumen del trabajo de las enfermeras en el vestuario nº4
En 2020, bajo la atención y dirección directa del decano, todo el personal de enfermería se adhirió al principio de "paciente -centrado, centrado en el paciente" De acuerdo con el propósito del servicio, hemos completado con éxito varias tareas de enfermería asignadas por los líderes del hospital y hemos completado más del 90% del plan de enfermería de 20 años. La situación laboral ahora se resume de la siguiente manera: 1. La aplicación concienzuda de diversas normas y reglamentos es la garantía fundamental para mejorar la calidad de la atención y garantizar la seguridad médica.
1. El Departamento de Enfermería reafirmó las responsabilidades del personal de enfermería en todos los niveles, aclaró el sistema de responsabilidad y el sistema de trabajo de enfermería para las enfermeras de guardia, enfermeras circulantes, etc., y eliminó malos hábitos como el cambio de pacientes. Fenómeno de extracción de agujas y botellas de infusión por sí solos.
2. Cumplir con el sistema de inspección:
(1) Exigir que la clase verifique las órdenes médicas y la jefa de enfermería participará en la verificación total 1 o 2 veces por semana. y regístrelo
(2) Las operaciones de enfermería requieren tres controles y siete pares;
(3) Complete persistentemente la tarjeta de infusión y no se han producido errores importantes de enfermería en el pasado; año.
3. Implementar con seriedad rutinas de enfermería ortopédica y rutinas de enfermería de microcirugía, insistir en completar diversos registros de información y datos y equipar cinco tipos de bandejas de tratamiento quirúrgico.
4. Respete el sistema de entrega junto a la cama y los cuidados matutinos para evitar complicaciones.
En segundo lugar, mejorar el nivel de gestión del jefe de enfermeras
1. Cumplir con el registro y la evaluación del manual del jefe de enfermeras: el manual del jefe de enfermeras debe entregarse a la enfermería. departamento para evaluación antes del día 5 de cada mes, y Supervisar la implementación de acuerdo con el plan anual, el arreglo estacional y el plan mensual formulado por la jefa de enfermería, y monitorear el efecto de la implementación. La jefa de enfermera debe resumir el trabajo mensual en orden. resumir la experiencia y realizar el trabajo.
2. Cumplir con el sistema de reuniones periódicas de la jefa de enfermería: de acuerdo con los requisitos del hospital clasificado, se lleva a cabo una reunión periódica de la jefa de enfermería cada semana. El mensaje es: organizar el enfoque del trabajo de esta semana, resumir las ventajas y desventajas del trabajo de la semana pasada y proponer las medidas de rectificación correspondientes, informar sobre la situación de la inspección del control de calidad de enfermería a todas las jefas de enfermería y comprender la información relevante de la gestión de la jefa de enfermeras. .
El nuevo año está llegando a su fin. El año pasado, bajo el liderazgo directo del Decano _ _ _ y con los esfuerzos y el apoyo de todos los miembros del equipo directivo, de acuerdo con los métodos de gestión del hospital, el trabajo del departamento _ _ _ _ se ha implementado bien y _ _ _ _ Más del 90% del plan de trabajo anual del departamento para 2001. Ahora déjame resumir la situación laboral.
En primer lugar, mejorar el nivel de conocimientos del personal médico hospitalario.
1. De acuerdo con el plan de capacitación, en mayo, junio y octubre se realizarán exámenes de conocimientos intrahospitalarios y se distribuirán materiales de diagnóstico diferencial _ _ _ _ hospitalarios y extrahospitalarios. y todo el personal se organizará para estudiar.
En febrero y mayo, la enfermera jefe del quirófano fue enviada a participar en la clase de gestión del quirófano impartida por el Centro Provincial de Enfermería de Zhejiang. Después de enterarse, se presentó ante el personal médico del hospital.
2. Centrarse en la gestión de artículos y equipos desechables.
En abril, para implementar mejor el espíritu de la conferencia de trabajo de la provincia sobre la rectificación y estandarización del orden económico de mercado y el espíritu del aviso de emergencia del Departamento de Salud sobre el despliegue de tres actividades de rectificación, nuestro hospital llevó a cabo con éxito Realizar la rectificación de las actividades de dispositivos médicos desechables para garantizar la salud y seguridad de la vida de las personas. Se ha creado un grupo líder para la rectificación de dispositivos médicos desechables que será responsable de la rectificación de dispositivos médicos desechables. Por lo tanto, hemos desarrollado un sistema de gestión de reciclaje para productos médicos desechables de plástico, inspeccionamos el trabajo de reciclaje en departamentos clave cada mes y establecimos un libro de registro.
3. Fortalecer la gestión hospitalaria de _ _
1. Utilice papel de prueba que contenga cloro y papel de prueba de 2-glutaraldehído para controlar los desinfectantes en cada departamento clave cada mes, y utilícelos. Intensidad ultravioleta Plan de monitoreo y registro de lámparas ultravioleta.
2. Cada sala insiste en realizar un cultivo de aire en la sala de tratamiento y en el vestuario una vez al mes. Mensualmente se realizan cultivos bacterianos de objetos y manos en el quirófano.
3. El quirófano implementa estrictamente los requisitos de gestión del departamento de infecciones del hospital y se agregan indicadores bioquímicos a la bolsa esterilizada.
4. Después del uso de suministros desechables, todas las salas y laboratorios pueden dañarse y empaparse con el tiempo.
La enfermera jefe de la sala es responsable de la supervisión e inspección, verificando la cantidad de dispositivos médicos de desecho desechables utilizados y reciclados todos los días, registrándolos y designando a una persona dedicada a enviar los artículos de desecho a la sala de suministros para que la unidad de reciclaje los recicle. .
En el último año, bajo el liderazgo de los líderes del hospital y el decano a cargo, con la estrecha cooperación y el apoyo de diversas disciplinas, y con la unidad y cooperación de la jefa de enfermería, hemos trabajado duro para completar las tareas de enfermería y hacer un resumen.
1. Ideología política: Estudie seriamente el importante pensamiento de "Tres Representaciones", estudie e implemente el espíritu del XVI Congreso Nacional del Partido Comunista de China (recuerde: modifíquelo de acuerdo con la realidad). situación), lleva a cabo cuidadosamente actividades anuales de gestión de la calidad médica y se adhiere al concepto de servicios de enfermería centrados en el paciente y en la calidad, se adapta a la nueva situación de la reforma sanitaria y el desarrollo social, participa activamente en diversas actividades políticas, sirve a la gente y Contribuye a la sociedad como su propósito, toma la satisfacción del paciente como estándar y sirve a la gente de todo corazón.
El segundo es mejorar la conciencia jurídica, estudiar detenidamente el "Reglamento para el Manejo de Accidentes Médicos" y sus leyes y reglamentos, participar en clases de estudio dos veces, participar en la capacitación y enseñanza del "Reglamento sobre "Reparación de Accidentes Médicos" organizada por el hospital, y organiza a la enfermera jefe muchas veces. Estudiar con el personal de enfermería permite al personal de enfermería realizar el establecimiento del sistema económico de mercado socialista, el sistema legal cada vez más perfecto y la mejora continua de los derechos legales del pueblo. conciencia. Se ha vuelto de sentido común que las personas actúen de acuerdo con la ley y protejan sus derechos e intereses legítimos de conformidad con la ley. El concepto de calidad de la enfermería moderna es satisfacer a los pacientes de manera integral y durante todo el proceso, lo que hace que las personas presenten requisitos más altos y nuevos para los servicios de enfermería médica, enriqueciendo así el conocimiento legal, mejorando la conciencia de protección de la seguridad y permitiendo a las enfermeras saber cómo utilizar la ley y reducir la ocurrencia de accidentes médicos de acuerdo con la ley.
En tercer lugar, estandarizar el sistema de enfermería: profundizar la reforma médica e implementar nuevas regulaciones para el manejo de accidentes médicos. Nuevas situaciones, como la implementación de un sistema integral de responsabilidad de gestión de objetivos y el lanzamiento de actividades anuales de beneficios de gestión de calidad médica en nuestro hospital, han planteado requisitos más altos para el trabajo de enfermería. Por lo tanto, el Departamento de Enfermería organizó cuidadosamente el estudio de nuevas regulaciones, aprendió métodos de gestión de enfermería e implementó estrictamente las prácticas de las enfermeras no registradas. Sobre la base de la experiencia del Centro de Salud Mental, el Hospital Popular de Tai'an y el Hospital Popular de Luoyang, combinados con la situación real de nuestro hospital, se han vuelto a mejorar y revisar 23 sistemas de trabajo de enfermería, aclarando la institucionalización, estandarización y propiedad. de todo tipo de información sobre puestos de enfermería en todos los niveles.
En cuarto lugar, fortalecer el aprendizaje empresarial y esforzarse por mejorar la calidad del equipo de enfermería. 1. Fortalecer la educación sobre ética profesional y los servicios de cortesía de las enfermeras, respetar el lenguaje cortés e implementarlo en todos los puestos de enfermería. Durante las horas de trabajo, debe ser digno, vestirse pulcramente, tener el cabello que no llegue más allá de los hombros, no usar mucho maquillaje y no usar tacones altos. Debe ser educado y utilizar un lenguaje correcto. Se llevó a cabo una clase de capacitación para enfermeras psiquiátricas y en abril se llevó a cabo una clase de capacitación sobre etiqueta de enfermería. Pídale orientación al maestro del hotel Huanan. 11 enfermeras fueron seleccionadas para participar en el Concurso Municipal de Etiqueta de Enfermería y lograron excelentes resultados (el departamento de enfermería y 11 miembros del equipo trabajaron horas extras a expensas de las vacaciones), mostrando el estilo de las enfermeras de los tres hospitales y dando gloria a los tres hospitales. . 2. Fortalecer la educación del amor y la dedicación, implementar el concepto de servicio "centrado en el paciente, centrado en la calidad", mejorar la calidad general y la capacidad de primeros auxilios de las enfermeras y aumentar la satisfacción del paciente al 97,6. El Departamento de Enfermería organiza 36 horas de conferencias de negocios cada mes. La enfermera jefe da conferencias con seriedad y logra resultados satisfactorios. El departamento insiste en un estudio profesional mensual, una reunión matutina semanal para hacer preguntas, insiste en las rondas de atención al paciente crítico, fortalece las tres capacitaciones básicas del personal de enfermería, organiza dos exámenes de operación técnica, ambos lograron excelentes resultados y la tasa de aprobación alcanzó 100.4 Enviaron a enfermería 4 personas fueron a recibir formación adicional y la jefa de enfermería asistió a 3 conferencias, 22 personas. 5. Alentar al personal de enfermería actual a asistir a la escuela de enfermería. Actualmente hay 58 graduados universitarios y 22 estudiantes universitarios, lo que ha mejorado el nivel general. 6. Bajo el liderazgo de la jefa de enfermería, las enfermeras y superiores resumieron constantemente su experiencia y escribieron artículos cuidadosamente. Según estadísticas incompletas, * * * escribieron 36 artículos.
Se publicaron 265.438 0 artículos en revistas provinciales y municipales e intercambiados en congresos académicos.
5. Reforzar la gestión de la calidad de la enfermería y mejorar la calidad y la eficiencia de los servicios de enfermería. Desde aspectos como la proporción del personal de enfermería, la naturaleza del trabajo y la distribución del personal, queda plenamente demostrado que el trabajo de enfermería es una parte importante del trabajo hospitalario y es una rueda más para garantizar la seguridad médica y los servicios de calidad. Por tanto, la calidad de la atención de enfermería está relacionada con los intereses y pérdidas en los conflictos médicos. Es crucial fortalecer la gestión de la calidad de la enfermería y mejorar la personalidad de la calidad de la enfermería.
La estricta gestión de las jefas de enfermería de cada departamento juega un papel importante en todos los aspectos. Desde la implementación del Sistema Integral de Responsabilidad de Objetivos, han trabajado horas extras, tomado la iniciativa y servido como amas de casa rojas. Aprovechar al máximo el papel de puente entre enfermeras, pacientes y líderes, y hacer grandes contribuciones para garantizar un trabajo de enfermería hospitalaria eficiente y de alta calidad. (Las buenas acciones de la jefa de enfermería) 1. Fortalecer el control de calidad, implementar estrictamente el sistema e inspeccionarlo cuidadosamente. El director del Departamento de Enfermería, Dean Cai, realiza inspecciones irregulares y supervisa la calidad del trabajo de cada departamento todas las semanas y coopera estrechamente con el departamento de inspección de calidad para realizar una inspección integral del trabajo de enfermería una vez al mes y brindar comentarios oportunos. La jefa de enfermería comprueba y registra la calidad del trabajo de cada departamento de 2 a 4 veces por semana. 2. Fortalecer el manejo de pacientes críticos. Las enfermeras deben dominar las técnicas de primeros auxilios, los procedimientos de rescate y el uso de equipos médicos de rescate para mejorar la tasa de éxito del rescate de pacientes críticamente enfermos. Hay una persona dedicada responsable de la gestión del equipo médico de emergencia, y las tasas de integridad de los equipos médicos de emergencia "cuatro seguros" y "tres oportunos" han alcanzado 100. 3. Fortalecer la gestión de la sala para que la unidad de enfermería esté limpia y ordenada, y esforzarse para crear un ambiente limpio, ordenado y seguro para pacientes con ambientes externos deficientes, un ambiente de descanso tranquilo y confortable. 4. Implementar estrictamente el sistema de chequeo y atención.
Los procedimientos operativos, reducen la aparición de errores y accidentes, fortalecen la atención básica, de modo que la tasa de aprobación de enfermería básica llega básicamente a 100 y la incidencia de escaras es cero. 5. Implementar la enfermería holística, aprovechar al máximo la iniciativa subjetiva de las enfermeras de turno, realizar rondas de sala con cuidado, organizar a las enfermeras jefes de todo el hospital para realizar rondas conjuntas y fortalecer la introducción de la admisión, la orientación del alta, el plan de enfermería y la implementación de medidas de enfermería y encuesta de satisfacción del paciente con las enfermeras de turno, lo que mejora enormemente la eficiencia de la atención de enfermería. Mayor sentido de responsabilidad de las enfermeras. 6. Fortalecer la gestión de la calidad de la redacción de documentos de enfermería. El jefe de enfermería comprobará, transmitirá cuidadosamente, ayudará y orientará a las enfermeras jóvenes y se esforzará por mejorar la calidad de los registros de enfermería. La tasa de aprobación de los formularios de enfermería alcanzó 97,19. 7. El Departamento de Enfermería organizó cuidadosamente reuniones de trabajo de seguridad de enfermería para resumir las deficiencias y errores de diversas disciplinas en el hospital, resumió, analizó y encontró cuidadosamente riesgos laborales ocultos, fortaleció la gestión de seguridad de enfermería y problemas de corte. de raíz y garantizar que se realice el trabajo de enfermería.
6. Se deben hacer esfuerzos para gestionar las infecciones hospitalarias. Antes de que existiera un departamento de enfermedades infecciosas en nuestro hospital, el departamento de enfermería hizo todo lo posible por hacer un buen trabajo de enfermería, implementó estrictamente medidas de desinfección, esterilización y aislamiento, y prestó mucha atención al funcionamiento técnico aséptico del personal de enfermería, para que cada persona tenía una aguja y un tubo. Preste mucha atención a la gestión y seguimiento de quirófanos, salas de suministros y desinfección y esterilización, y realice cultivos de aire en las salas de tratamiento y vestuarios de cada departamento una vez al mes. Gestionar estrictamente los suministros médicos desechables, jeringas estériles desechables, transfusiones de sangre, equipos de infusión, etc. , la desinfección, la desfiguración y la incineración después de su uso serán gestionadas y registradas por personal especializado. El Departamento de Enfermería controla y registra trimestralmente la intensidad de las lámparas ultravioleta en varios departamentos del hospital y deja de utilizar lámparas no calificadas para reducir las infecciones nosocomiales.
Resumen del trabajo de la enfermera en el vestuario nº5
El tiempo vuela y el 2020 está a punto de pasar. Si echamos la vista atrás, el año pasado, aunque no hubo resultados espectaculares, también experimentó algunas dificultades y pruebas. Con la ayuda de los líderes de departamento y colegas, completé las tareas laborales de este año y traté cuidadosamente a los pacientes garantizando al mismo tiempo la estabilidad y la seguridad. Sin quejas ni errores durante todo el año. En esta alternancia de estaciones, 20 años de trabajo, 260 años.
1. Aspectos ideológicos y políticos
Ser capaz de aprender activamente teoría política a través de reuniones matutinas, periódicos e Internet, cumplir con las leyes y reglamentos, estar dedicado al trabajo y de forma activa. apoyar las pautas y políticas del hospital y quirófano y las normas y reglamentos, tomando al paciente como centro, exigiéndose estrictamente de acuerdo con los estándares de una excelente enfermera, insistiendo en tomar la calidad de los servicios médicos como núcleo, tomando la satisfacción del paciente como estándar, y estableciendo firmemente el espíritu de trabajo en equipo.
2. Actitud laboral
Como enfermero de quirófano, puede implementar estrictamente diversos procedimientos y procesos operativos en el trabajo, cumplir con las reglas y regulaciones del departamento del hospital y siempre pagar. atención al mantenimiento de la desinfección Basado en el concepto de gérmenes, estamos disponibles las 24 horas para responder a emergencias. Establecer un fuerte sentido de responsabilidad y honor colectivos, unir a los colegas, concentrarse en el trabajo, insistir en brindar a los pacientes una gama completa de servicios de alta calidad, trabajar en estrecha colaboración con los cirujanos, cooperar activamente, crear una atmósfera de trabajo armoniosa y garantizar el progreso sin problemas. y finalización de las operaciones cuando los departamentos de actividades a gran escala del hospital carecen de mano de obra, deben obedecer absolutamente las disposiciones organizativas y hacer todos los esfuerzos posibles para garantizar el buen desarrollo del trabajo médico.
En tercer lugar, habilidades profesionales
El año pasado, participé en la cooperación de varias cirugías de circulación extracorpórea. Básicamente puedo dominar los procedimientos operativos de las enfermeras visitantes y participé en otras. La cooperación de varios consultorios importantes del departamento garantizó el buen desarrollo de la cirugía. En el trabajo, usted puede participar activamente en el rescate de pacientes críticos, dominar las técnicas de enfermería de primeros auxilios, los procedimientos de rescate y el uso de equipo médico de rescate, realizar inspecciones estrictas y cuidadosas todos los días, eliminar pequeños errores y accidentes y mejorar constantemente. ..
IV. Outlook para 2021
En 2021, estudia mucho en tu tiempo libre e intenta realizar el examen una vez. Sobre la base de ampliar el nivel de conocimiento existente, estar expuesto a más nuevas tecnologías y nuevos conocimientos, y mantenerse al día con los demás en términos de pensamiento y conocimiento.
Con la mejora de las leyes, la conciencia jurídica de las personas sigue aumentando. Creo que también es importante mejorar nuestra conciencia jurídica personal. Fortalecer el estudio del "Reglamento para el Manejo de Accidentes Médicos" puede proteger los derechos e intereses de los pacientes y reducir la ocurrencia de accidentes médicos. Sobre la base de no cometer errores en el trabajo diario, quiero fortalecer el aprendizaje de la ética y la etiqueta profesional de las enfermeras, lo que no sólo aumenta la satisfacción del paciente y nuestro propio sentido de logro, sino que también elimina y reduce la aparición de disputas médicas a un nivel hasta cierto punto, lo cual es beneficioso para nosotros. También somos una protección.
La gente siempre está creciendo. Si ayer fui un poco impetuoso, hoy soy más maduro, tengo una comprensión más profunda de la enfermería de quirófano, una comprensión más clara de mis responsabilidades y un servicio mejor y más dedicado a los pacientes. Agradezco a mi líder por darme la dirección para seguir adelante; a mis compañeros, luchamos juntos y pasamos innumerables días ocupados y noches sin dormir. De hecho, no sólo estoy agradecido; Gracias a tu tolerancia y amabilidad, puedo crecer y progresar. Espero que el año que viene sigamos yendo de la mano y trabajando juntos para lograr nuestros objetivos.