Discurso sobre el concurso para jefe de enfermería
Artículo 1: Discurso para el concurso de jefes de enfermería
Estimados líderes y colegas:
¡Buenas noches a todos! Soy enfermera en el departamento de emergencias... Estoy muy agradecida con el hospital por brindarnos esta plataforma para mostrar confianza y superarnos a nosotros mismos. Entré al concurso: Enfermera directora del departamento de urgencias.
Antes que nada, permítanme presentarme. Empecé a trabajar en urgencias en 2009. Durante mis seis años de carrera de enfermería, la actitud de trabajo rigurosa y meticulosa de la jefa de enfermería, el carácter considerado y sincero de las hermanas mayores y el estilo de trabajo enérgico y limpio de todo el personal de enfermería del departamento han dejado un profundo impacto en a mí. Con el cuidado y la ayuda de mis líderes y colegas, gradualmente pasé de ser una enfermera ignorante a una destacada columna vertebral de enfermería en nuestro departamento. Hoy, no sólo domino varias habilidades de primeros auxilios, sino que también entendí profundamente el verdadero significado del trabajo de enfermería. La confianza de los pacientes y los elogios de los líderes y colegas son para mí la mayor afirmación. ¡Gracias a todos!
Creo que tengo las siguientes ventajas en mi candidatura para ser jefa de enfermería del departamento de urgencias: En primer lugar, me encanta aprender y estoy dispuesta a aprender. En el trabajo, soy particularmente bueno aprendiendo de líderes, colegas y pacientes, acumulando así experiencia laboral y mejorando mi nivel laboral. Aprecio cada oportunidad de formación hospitalaria y de estudiar en el extranjero. Mediante un estudio cuidadoso, se logró el efecto de actualizar los conceptos de servicio, ampliar horizontes y mejorar las habilidades de enfermería. El segundo es entender la gestión y amar ayudar y enseñar. Desde el trabajo hasta ahora, he trabajado como controlador de calidad sensorial en un hospital y he ayudado silenciosamente a la jefa de enfermería en la gestión del departamento, lo que también me permitió investigar y comprender el servicio y la gestión del departamento. Al mismo tiempo, he sido responsable de ayudar y enseñar a nuevos compañeros durante mucho tiempo, y he acumulado cierta experiencia en la enseñanza de nuevas enfermeras. El tercero es una buena coordinación y voluntad de comunicarse. Entusiasmado, alegre y sincero son mi carácter. Creo que tengo ciertas habilidades de comunicación, puedo trabajar en estrecha colaboración con mis colegas y puedo comunicarme eficazmente con los pacientes. Esto debería ser un arma mágica importante para convertirme en una excelente jefa de enfermería. Cuarto, no tengas miedo a las dificultades y esté dispuesto a contribuir. En 2009 participé en el * * * trabajo anti-H1N1 durante más de diez días consecutivos. La experiencia especial afiló mi espíritu de no tener miedo a las dificultades. Me desempeñé como comentarista en las reuniones presenciales de la Nueva Cooperativa Médica Rural; System muchas veces y fue bien recibido por líderes y colegas durante dos años consecutivos. Honores como "Yichang Service Star" y "Excellent Nurse" llegaron como se esperaba, lo que también me dio confianza.
Si triunfo en el concurso haré lo siguiente:
Lo primero es ser un buen “líder” del departamento. Para hacer las cosas, primero sea una persona; sólo los gerentes diligentes y dedicados pueden convertirse en buenos líderes. Daré el ejemplo, me ganaré la confianza y el apoyo de mis colegas con acciones prácticas, promoveré el desarrollo del departamento con una gestión excelente y me esforzaré por convertir el departamento de urgencias en un departamento de marca influyente, poderoso y reconocido en el hospital.
El segundo es captar el "timón seguro" de la enfermería. Insista en poner la seguridad de la enfermería en la cima del trabajo y prevenir y reducir los errores de enfermería en la mayor medida posible. Al cultivar el sentido de responsabilidad de las enfermeras, fortalecer el aprendizaje profesional de las enfermeras, organizar rondas de enfermería y realizar simulacros operativos, mejoramos continuamente la conciencia de seguridad y la calidad integral del personal de enfermería para garantizar la seguridad del departamento de enfermería.
El tercero es tocar "música de piano" armoniosa. Como jefa de enfermería, desempeñaré el papel de barra de equilibrio y tocaré bien el piano. No sólo soy la protectora de los intereses de los pacientes, sino también la portavoz de las enfermeras. Siempre buscaremos proactivamente las opiniones y sugerencias de los pacientes para brindarles servicios de calidad tanto como sea posible. Al mismo tiempo, fortalezca la comunicación emocional con las enfermeras, preste atención a las habilidades de comunicación, cree activamente una atmósfera de trabajo relajada y agradable y esfuércese por establecer una relación buena y armoniosa entre enfermera-paciente y médico-paciente.
Si este concurso no tiene éxito, lo trataré con un corazón normal, haré mi trabajo con los pies en la tierra como siempre y contribuiré al desarrollo del hospital. ¡Por favor apóyame, gracias!
Parte 2: Discurso del concurso de jefas de enfermería
Estimados líderes, ¡hola a todos!
Mi nombre es Hu Xiaoxia. Tengo un título de posgrado y buena salud. Actualmente participando en el concurso para jefa de enfermería.
La rehabilitación es un lugar que respeta la vida, cuida la salud y estimula el máximo potencial de vida; es un lugar donde las personas utilizan todos los medios para restaurar o reconstruir las funciones humanas en la medida de lo posible; las personas pueden regresar a sus familias, escuelas y sociedad. La recuperación está estrechamente relacionada con nuestras vidas. El establecimiento de un centro de rehabilitación es una decisión acertada tomada por los líderes de nuestro hospital. Es una medida importante para adaptarse activamente a la feroz competencia actual en el mercado médico, ampliar la fuente de enfermedades de nuestro hospital, resolver las preocupaciones de la sociedad y llevar luz a los enfermos y discapacitados.
¡Es una extensión de nuestra política de beneficiar al pueblo! ¡Siento profundamente que el trabajo de rehabilitación tiene un gran potencial y el valor potencial de mercado es inconmensurable! ¡Siento que el trabajo de rehabilitación puede estimular mi pasión por el trabajo y desarrollar todo mi potencial!
Si pudiera trabajar en un centro de rehabilitación, mis ideas de trabajo serían:
En primer lugar, adherirme a la línea principal de aprendizaje y mejorar continuamente la calidad general de las enfermeras
La enfermería de rehabilitación se diferencia de la atención de enfermería clínica general y se dirige principalmente a personas discapacitadas, ancianos, ancianos y pacientes con enfermedades crónicas. El propósito de la enfermería es maximizar la función residual de las personas discapacitadas, reconstruir el equilibrio físico y mental del paciente y restaurar al máximo su capacidad para vivir. La enfermería de rehabilitación es una ciencia nueva. Como jefe de enfermería, debe mantenerse al día, mantenerse en forma, ser diligente para cambiar de opinión y ser un líder en el tema. Dominaré el conocimiento integral de la rehabilitación lo antes posible, trabajaré duro para aprender psicología de la rehabilitación, dominar la tecnología de la enfermería de rehabilitación y dominar el uso de diversos equipos de rehabilitación bajo la guía del departamento de rehabilitación clínica, de modo que el trabajo de enfermería de sala se convierta en una continuación y extensión. del tratamiento de rehabilitación.
En segundo lugar, realizar una atención humanizada y personalizada.
Tomaré al paciente como centro, a los mayores como mis padres, a mis pares como mis hermanos, a los jóvenes como mis hijos, a mi corazón como mis pensamientos, a mis sentimientos como mis vínculos y a mi Bendición. es la creación de pacientes, transmitir los sentimientos humanos más preciados a cada paciente en recuperación y tocar a cada paciente con mi paciencia, amor, cuidado y sentido de responsabilidad. El dolor que el malestar físico produce a los pacientes es algo que una persona sana no puede entender, y yo lo entiendo muy bien. Debido a que mi madre tiene dificultades para caminar debido a una enfermedad cerebrovascular, en el proceso de cuidarla durante mucho tiempo, gradualmente descubrí un conjunto de métodos efectivos que estoy dispuesto a brindarles sin reservas. Diferentes enfermedades provocan diferentes dolores a los pacientes. Lideraré a las enfermeras para brindar atención personalizada de acuerdo a las diferentes necesidades de los pacientes, para que puedan regresar con sus familias y la sociedad. ¡Este será el honor y la búsqueda de mi vida!
3. Mejorar y mejorar diversas normas y reglamentos.
Para formular procesos de trabajo y procesos de servicio de enfermería, utilizaré la conciencia de las empresas modernas para fortalecer la gestión, formular procesos de trabajo y procesos de servicio, garantizar el buen progreso del trabajo de atención médica y estandarizar la redacción de órdenes de enfermería. y cuantificar los procedimientos de las operaciones de enfermería, fortalecer la conciencia de seguridad y controlar estrictamente la calidad. Los detalles determinan el éxito o el fracaso. Daré el ejemplo y guiaré al equipo de enfermería para que comience poco a poco con cosas pequeñas, para que el trabajo de rehabilitación se pueda realizar de manera ordenada y garantizar la seguridad médica.
En cuarto lugar, fortalecer la cooperación, aprender de las fortalezas de cada uno y compartir recursos.
El buen desarrollo de los trabajos de rehabilitación requiere de la participación, cooperación y apoyo de los departamentos clínicos del hospital, y lo más crítico es la comprensión y el apoyo del trabajo de rehabilitación. Todos los departamentos deben cooperar entre sí, tomar la recuperación del paciente como el mismo objetivo, aprender de las fortalezas de los demás y compartir recursos. Los centros de rehabilitación y neurocirugía brindan servicios integrales para maximizar los resultados de recuperación esperados. Al mismo tiempo, la rehabilitación ortopédica, la rehabilitación cardiopulmonar y la rehabilitación pediátrica también son mercados que es necesario desarrollar con urgencia.
Prestar atención a la educación de los miembros de la familia.
La atención de rehabilitación requiere una estrecha cooperación de los pacientes y un fuerte apoyo de sus familias. Comunicarse bien con los miembros de la familia, fomentar su participación activa y enseñar a los pacientes y familiares algunos métodos y técnicas básicos de rehabilitación. Esto no sólo puede consolidar la eficacia de la rehabilitación, sino también sentar una buena base para la rehabilitación posterior del paciente. Las familias de los pacientes son el puente y el camino hacia el vasto mercado médico. ¡Si construimos este puente y pavimentamos este camino, nuestras perspectivas de mercado serán mejores!
Sexto, fortalecer la publicidad sobre la rehabilitación
Aumentar la visibilidad del centro de rehabilitación de nuestro hospital; la industria de la rehabilitación de mi país comenzó tarde y requiere un proceso cognitivo por parte de la sociedad y los pacientes. Mientras el hospital hace mucha publicidad, llevaré al personal médico a adentrarse en las comunidades, fábricas y minas, a los departamentos pertinentes de hospitales hermanos e incluso a parques callejeros y lugares donde se reúnen los ancianos para dar a conocer el valor y la importancia de la rehabilitación para permitir que más personas comprenden la rehabilitación. El papel, el valor y la importancia de la terapia. Por lo tanto, puede elegir nuestro hospital para recibir tratamiento, aumentar la visibilidad, construir una marca de rehabilitación y aportar buenos beneficios económicos y sociales a nuestro hospital.
Los puntos anteriores son mi comprensión superficial de la rehabilitación, que puede no ser lo suficientemente completa. ¡Continuaré aprendiendo, progresando y mejorándome en mi trabajo futuro, para que el trabajo de rehabilitación tenga un buen comienzo, un desarrollo saludable y un futuro brillante!
¡Gracias a todos!
Artículo 3: Discurso del concurso de jefas de enfermería
Estimados líderes, jueces y colegas:
¡Hola a todos! Gracias a los líderes por brindarnos esta plataforma justa en el lugar, que me dio el coraje para subir al podio de la competencia.
Sinceramente espero agregar gloria y fama al hospital mientras expreso mis fantasías e ideales. Así que estoy aquí postulándome para gerente de enfermería.
Como "ángel de blanco", me gusta mucho esta chaqueta de plumas sagrada para mujer. Trata la sonrisa del paciente como una sonrisa y encuentra el valor de la vida a través de la dedicación. A lo largo de los años, he estado sirviendo en primera línea, ocupándome de la enfermería multidisciplinaria, aplicando inyecciones, recolectando medicamentos, haciendo camas e infusiones, y sintiendo la alegría de proteger la vida en el sufrimiento, solía ser la jefa adjunta de enfermería; Como asistente derecha de la jefa de enfermería, ayudé en los trámites de la sala Chaqueta de plumas para mujeres, participé en cuidados intensivos y educación sanitaria. En el trabajo gentil y ordenado, he ido avanzando, dominando las prácticas de enfermería y las operaciones técnicas de diversas disciplinas, aprendiendo las características de cada disciplina para tratar y cuidar las chaquetas de plumas de mujeres extranjeras y acumulando más habilidades en el manejo de enfermería y emergencias. experiencia del evento. Creo que este será el apoyo más débil para poder ser una buena jefa de enfermería en el futuro. Se ara, se siembra. Mi trabajo ha sido elogiado y reconocido por mis pacientes, familiares, líderes, estudiantes que han trabajado e internado. A lo largo de los años, ha sido nombrada una enfermera destacada, una trabajadora progresista del hospital, una activista, recibió varias cartas de agradecimiento y fue elogiada muchas veces en las noticias del hospital. El núcleo de la gestión son las personas. Resumen anual de tareas-resumen de la unidad de 2009. Durante mis muchos años de trabajo, me ha impresionado profundamente el estilo de gestión a largo plazo de los directores de hospitales, directores de departamento y enfermeras. Ellos tomaron la iniciativa de dar ejemplo y establecer requisitos estrictos, creando una atmósfera de trabajo de ayuda mutua, cooperación mutua y progreso común para nosotros. ¡Me siento muy afortunada de ser parte de una familia tan pequeña! Al mismo tiempo, también siento sinceramente que me han nutrido durante muchos años. Mañana competiré por el puesto de jefa de enfermería del departamento.
Si lo logro, tendré la suerte de estar a la altura de mi vida y dedicarme a un nuevo trabajo en el menor tiempo, con la mayor ilusión y ánimo. Predicaré con el ejemplo. Mejoro constantemente mis habilidades, trabajo duro para mejorar el nivel de enfermería y uso mis acciones para influir en el conocimiento que impulsa a las enfermeras y requiere que las enfermeras controlen. Fui el primero en entenderlo; todavía no conozco el sentido común de la enfermera, así que primero me familiarizaré con él. Incluso si se trata de una operación sencilla, tomaré la iniciativa y me convertiré en una buena maestra de las enfermeras para que las enfermeras puedan confiar plenamente en mí. Trabajaré en esto. Para satisfacer a los pacientes y tranquilizar a sus familias, administraré estrictamente la sala, seguiré concienzudamente las reglas, regulaciones y procedimientos operativos, aumentaré la educación y publicidad sobre la salud, celebraré simposios regulares para pacientes y realizaré visitas de seguimiento de pacientes después del alta según lo programado. , recopile opiniones de pacientes y mejor proporcione excelentes tareas domésticas. Al mismo tiempo, se desarrollará una contabilidad de costo-beneficio para reducir los gastos médicos, ahorrar gastos relacionados y garantizar que se utilicen los fondos y se instale el equipo. Junto a mis hermanas dedico mi amor, sudor y verdaderos sentimientos a la felicidad y salud de miles de familias.
Como jefe de enfermería, partiré de la situación general, consideraré integralmente la identidad y la carga de trabajo del puesto, asignaré las clases de manera justa y garantizaré la asignación razonable de los recursos humanos para dar pleno juego a la democracia popular; trabajen juntos y dejen que todos en el departamento. Todos participen en la gestión con la energía de Wengpu. Espero utilizar mis verdaderos sentimientos y amor para tratar bien a cada colega y crear una tarea más fácil y un mejor espacio para ellos. Los predecesores dijeron: "No puedes ser complaciente por un tiempo, pero puedes mostrar tus habilidades y no puedes caer en la ambición cuando estás abajo. No importa si ganamos o perdemos el juego de hoy, nuestra ciudad lo es". Trabajando duro y junto con mis hermanas, utilizamos el trabajo duro para inventar cosas nuevas y ganar un futuro brillante con un trabajo con los pies en la tierra.