Voy a renunciar y voy a enviar un mensaje de texto a mi jefe. El contenido del mensaje de texto es el siguiente. ¿Es apropiado? Trate de tener el mayor tacto posible para darle cara al líder y, si es necesario,

Generalmente, si renuncia, debe notificar al empleador con un mes de anticipación, por lo que la hora real de renuncia debe ser el próximo mes, así que no agregue paréntesis, porque debe pasar por los procedimientos de renuncia y no necesita la aprobación de el líder dimita, por lo que es redundante.

Datos ampliados:

El derecho laboral es el término general para designar las normas jurídicas que regulan las relaciones laborales y otras relaciones sociales estrechamente relacionadas con las relaciones laborales. Diferentes países tienen diferentes formas de leyes laborales, pero la mayoría de ellas incluyen los siguientes contenidos básicos: legislación laboral, legislación sobre contratos laborales, sistema de tiempo de trabajo y tiempo de descanso, remuneración laboral y normas de seguridad y salud laboral.

Sistema de protección especial para empleadas y trabajadores menores de edad, sistema de disciplina laboral y sistema de recompensas y castigos, sistema de seguro social y seguro laboral, sistema de formación de empleados, sistema de gestión democrática de sindicatos y empleados, procedimientos de solución de conflictos laborales y Implementación de la ley Sistema de supervisión e inspección. El derecho laboral primero perteneció a la categoría de derecho civil.

Artículo 31. Para rescindir el contrato de trabajo, el trabajador deberá notificarlo por escrito al empleador con 30 días de antelación.

Enciclopedia Baidu-Derecho Laboral