Simplemente no puedo ayudar a Dou.

Tu punto de partida es bueno y debes ceñirte a él. Uno es por los amigos, por el futuro de los amigos, por los amigos para evitar el castigo, por los amigos para corregir su conducta inapropiada. En segundo lugar, para el jefe, no utilice el mecanismo de castigo para afectar la unidad, afectar el entusiasmo laboral de todos y afectar su propio trabajo.

Simplemente no se maneja adecuadamente. Esto requiere experiencia y experiencia obtenida de intentos constantes. Todo el mundo se vuelve maduro y sofisticado paso a paso.

El enfoque correcto es recordarles a tus amigos con anticipación, explicar la situación en casa al jefe, pedir permiso y obtener permiso, y luego irse a casa para ocuparse de los asuntos familiares cuando el jefe se entera; No han pedido permiso, dile directamente al jefe que sabes que tienen algo que hacer en casa. Corre a casa para solucionarlo. No sabes que no se tomaron tiempo libre. Le dices a tu jefe que los llame de inmediato y que regresen de inmediato. Cuando tu jefe se entera de que has enviado un mensaje de texto (de ahora en adelante, el contenido de tus mensajes de texto debe ser positivo y no puede contener malas palabras que otros no puedan ver) Explícale a tu jefe que tienes miedo de serlo. castigado y causa el disgusto de todos, y usted quiere que lo corrijan de inmediato. No cometa errores usted mismo.