¿Cuáles son los elementos de formación de expansión?

Introducción al proyecto: Hay un depósito de agua en medio de una piscina profunda con un diámetro de 5 metros. ¿Quieres poder conseguir todos los tesoros que salvan vidas de los miembros del equipo con una sola cuerda sin tocar el agua? Piénsalo. La sabiduría del equipo puede convertirlo en realidad.

Propósito del proyecto: mejorar las habilidades y destrezas organizativas, de comunicación y de cooperación de los miembros del equipo, el liderazgo del equipo, la asignación y utilización racional de los recursos humanos y las discusiones y planes previos a la acción que juegan un papel importante en el éxito o fracaso de las cosas, cultivando así la buena planificación y organización de las personas en el manejo de las cosas, cultivando el sentido colectivo de honor de los miembros del equipo y el espíritu de dedicación valiente al equipo.

2. Hot Wheels Invencible

Descripción del proyecto: Solo se proporcionan periódicos, tijeras y cinta adhesiva. Confiando en la sabiduría de todos y en el trabajo en equipo, podemos avanzar mucho, lo cual no es fácil.

Propósito del proyecto: asignación razonable de recursos y división razonable del trabajo; probar la iniciativa de los miembros de la organización, establecer el propio ritmo del equipo, coordinar la importancia para la organización e interactuar entre individuos y equipos.

3. Hillside

Introducción al proyecto: Los miembros del equipo que participan en la implementación deben cruzar las manos y doblarlas cerca del pecho, juntar los pies y apretar todo el cuerpo. todo el cuerpo; al caer hacia atrás, la cabeza queda inmovilizada, el cuerpo no puede doblarse y las manos no pueden abrirse hacia afuera. Los miembros del equipo que participan en la protección deben tener las piernas en posición de estocada y conectarse entre sí, poner las manos sobre los hombros del otro, con las palmas hacia arriba e inclinarse hacia atrás tanto como sea posible. Cuando un jugador cae, usa todo su cuerpo para atraparlo sin problemas.

Propósito del proyecto: Crear un ambiente de confianza. Establecer la conciencia de la empatía. La comunicación emocional, la confianza y la responsabilidad se logran a través del contacto físico.

4. Puente Roto

Introducción al proyecto: los concursantes trepan por los pilares del puente roto de 9 metros de altura, se paran en la plataforma del puente roto, estiran los brazos de forma natural en horizontal y mantienen el equilibrio. , muévase hacia el costado del puente, use la fuerza de su pie trasero para empujar su cuerpo hacia adelante, luego cruce el puente roto, aterrice en el puente y mida nuevamente, alcanzando con éxito el punto final.

Propósito del proyecto: El éxito y el fracaso son siempre solo un paso crítico. Da este paso con valentía y el éxito será tuyo. Supera el nerviosismo, el miedo y ejecuta con firmeza.

5. Island Survival

Introducción al proyecto: Todos los miembros del equipo se dividen en tres grupos y se ubican en tres islas designadas (Pearl Island, Blind Island y Mute Island). Cada equipo de jugadores juega un papel en sus respectivas islas y completa la misión dentro del tiempo especificado.

Objetivos del proyecto: Estructura del equipo y comunicación y cooperación, gestión dinámica del equipo, comunicación y cooperación efectiva.