Colección de citas famosas - Frases elegantes - ¿Existen requisitos para postularse a puestos de funcionario público y policía popular?

¿Existen requisitos para postularse a puestos de funcionario público y policía popular?

Condiciones laborales de la Policía Popular:

(1) Puede postularse el personal que cumpla con las siguientes calificaciones:

1. Apoyar la línea, los principios, las políticas y la política del partido. Firme y confiable.

2. Obedecer la ley y tener buena conducta.

3. Ama el trabajo de seguridad pública y ofrécete como voluntario para dedicarte a la causa de la seguridad pública.

4. Los solicitantes deben tener buenos rasgos faciales y cumplir con los estándares de examen físico para el empleo como oficiales de policía que podrán ser adecuadamente relajados.

5. Cumplir con los requisitos del lugar de procedencia del puesto anunciado.

6. Las calificaciones académicas requeridas para solicitar el examen son universitarias o equivalentes. Debido a diferencias regionales, los requisitos varían.

(2) Aquellos que tengan alguna de las siguientes circunstancias. No pueden postularse para la Policía Popular:

1. Quienes hayan sido sancionados penalmente por delitos

2. Quienes hayan sido sancionados penalmente, reeducación por el trabajo o correccionales juveniles.

3. Aquellos que tienen sospechosos criminales que aún no han sido investigados

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4. Aquellos que son moralmente corruptos y se comportan mal como vandalismo y robo.

5. Los que han sido destituidos de cargos públicos o destituidos

6 Los que son parientes consanguíneos directos y tienen alguna influencia sobre la persona Entre los parientes consanguíneos colaterales que tienen influencia significativa se encuentran los que tienen. ha sido condenado a muerte o se encuentra cumpliendo penas de prisión

7. Entre los parientes consanguíneos directos y colaterales que tienen influencia significativa sobre el individuo se encuentran involucrados en actividades subversivas dentro y fuera de mi país. Información ampliada:

Proceso de contratación

(1) Prueba escrita

La prueba escrita es generalmente una prueba de capacidad profesional administrativa, ensayo de solicitud y conocimientos básicos de seguridad pública En algunos lugares, solo se evalúan dos de las materias (como Chongqing y Guangdong), la provincia de Jiangsu generalmente evalúa "Conocimientos básicos de seguridad pública", "Prueba de capacidad profesional administrativa" y "Aplicación de la teoría", mientras que Zhejiang y otros lugares. añadir "Evaluación Psicológica". La puntuación total de la Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa, el Documento de Solicitud y los Conocimientos Básicos de Seguridad Pública son 100 puntos.

El conocimiento público básico incluye la filosofía marxista, la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de las "Tres Representaciones", el derecho, la gestión administrativa, la redacción y procesamiento de documentos oficiales y los asuntos de actualidad. El conocimiento básico de la seguridad pública incluye la teoría básica de la seguridad pública y el conocimiento empresarial de la seguridad pública. La prueba de capacidad profesional administrativa y el documento de solicitud son los mismos que el examen de la función pública general.

Cabe señalar que es necesario presentar el boleto de admisión en todos los aspectos del reclutamiento. Debe conservarse en buen estado y es mejor hacer varias copias.

(2) Revisión de calificaciones

Después de aprobar el examen escrito, el boleto de admisión, el certificado de grado y otros documentos del candidato deben revisarse después de confirmar que el candidato cumple con los requisitos de la solicitud de empleo; , se notificará al candidato la realización de la prueba de aptitud física, consignándose en ella la hora y el lugar del examen físico.

(3) Entrevista

De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de los solicitantes y las categorías de puesto que solicitan, los candidatos para la entrevista se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos en un proporción de 1:3 para los puestos a contratar. Referencia: Enciclopedia Baidu-Examen de reclutamiento policial