¿Seré una persona exitosa?

¿Qué es la responsabilidad? Esto es lo que dice el diccionario: debida diligencia. Es decir, debes completar las tareas de tu puesto de forma incondicional. Entonces, es responsabilidad de los soldados defender la paz; es responsabilidad de los profesores enseñar y educar a la gente; es responsabilidad de los médicos salvar vidas y curar a los heridos; es responsabilidad de los empleados amar a la empresa. Cada puesto tiene grandes responsabilidades. La prosperidad nacional requiere responsabilidad, la estabilidad social requiere responsabilidad y la prosperidad empresarial requiere responsabilidad. En nuestra sociedad, cuántas personas han cumplido con sus responsabilidades en puestos ordinarios y han logrado logros extraordinarios.

Wang Shunyou es uno de ellos. A la edad de 19 años, se convirtió en cartero rural en Banma Post Road, responsable de la entrega postal rural desde el condado de Muli a cuatro ciudades y pueblos circundantes, un viaje de ida y vuelta de 584 kilómetros. Cada turno dura 14 días, dos veces al mes, los 365 días del año, y la ruta del correo dura 330 días. En el camino, escaló montañas cubiertas de nieve a una altitud de 5.000 metros durante seis meses al año, caminó por valles fluviales a una altitud de 1.000 metros con temperaturas de hasta 40 grados centígrados y atravesó bosques vírgenes y barrancos. Describió su vida así: inviernos nevados y veranos fangosos. Cuando tenía hambre, tragaba algunos bocados de fideos de arroz glutinoso. Si tienes sed, bebe unos sorbos de agua de manantial de montaña o mastica unos sorbos de hielo. Por la noche, se acurrucaba en una cueva, bajo un gran árbol o en la hierba, durmiendo con el caballo. Si llovía, tendría que permanecer bajo la lluvia toda la noche. En este momento, siempre está preparado para afrontar varios desastres naturales repentinos.

Una persona y un caballo recorrieron 260.000 kilómetros en 20 años, lo que equivale a 21 viajes en la Gran Marcha de 25.000 millas. En los últimos 20 años, una vez se encontró con un ladrón y lo atropelló valientemente, llamándolo "Wang Dadan". Un caballo asustado lo pateó. Debido a que tenía miedo de perder el correo electrónico y no recibió el tratamiento oportuno, desarrolló una adherencia intestinal severa y casi muere. Una vez desafió el riesgo de fuertes lluvias y deslizamientos de tierra para entregar a tiempo cartas de admisión a la universidad a niños en las montañas. En 20 años, nunca faltó a una clase de correo, ni perdió un correo o un periódico, y la precisión de la entrega alcanzó el 100%. Wang Shunyou dijo que si fuera solo por un plato de arroz, es posible que no pudiera hacerlo por mucho tiempo. Lo que le mantuvo en pie hasta el final fue el sagrado sentido de responsabilidad que le transmitió esta ruta postal.

Un cartero rural ordinario realizó una carrera extraordinaria en un puesto ordinario y estableció un monumento glorioso en su trabajo ordinario. Se dedicó en silencio, dispuesto a ser tornillo y piedra angular del camino. Los tiempos exigen este espíritu, el país necesita este espíritu y las empresas necesitan este espíritu. ¡Este es un ejemplo para cada uno de nosotros en el trabajo y es un monumento glorioso! !

Ninguno de nuestros trabajadores del aluminio se puede comparar con Wang Shunyou en términos de las dificultades y dificultades de su trabajo. ¿Es difícil o miserable dormir en una cueva, con hambre y frío? Peligro, ¿peligro, demasiados ladrones bloqueando la carretera y deslizamientos de tierra? ¿Soledad, soledad, tener demasiados días durmiendo con caballos? De esta manera, nos preguntamos quién tiene derecho a quejarse del duro ambiente laboral, quién tiene derecho a quejarse de las dificultades del proceso laboral y quién puede poner excusas para que su esposa eluda su responsabilidad.

Hoy, cuando nos encontramos en una coyuntura crítica de problemas internos y externos, 7.000 empleados deben trabajar juntos y fortalecer sus creencias para construir una Gran Muralla indestructible y hermética para Guan Aluminium. La causa de la limpieza del aluminio la debemos lograr nosotros, y el futuro de la limpieza del aluminio lo debemos crear nosotros. Debemos ceñirnos a nuestros puestos, nunca mirar atrás y asumir la responsabilidad. Como directivo, debe tener visión de futuro y allanar el camino para el desarrollo. Como electrolizador, puede trabajar duro y promover una producción eficiente. Como soldado de seguridad militar, debes vigilar estrictamente las puertas y garantizar la seguridad de las empresas y los trabajadores. Ser trabajador médico es salvar vidas y curar a los heridos, y valorar la vida por encima de todo. No hay distinción entre responsabilidades altas y bajas. Cada responsabilidad está relacionada con la supervivencia, el éxito o el fracaso de la empresa. El llamado "Qianli Di murió en un hormiguero" es la mejor metáfora.

Dejemos que cada uno de nosotros asumamos con valentía nuestras propias responsabilidades, tratemos nuestra profesión con rigor y hagamos nuestro trabajo con todo el corazón. Entonces no sólo nuestra empresa revivirá en el futuro, sino que también nuestra carrera lo hará. innovar con éxito.

13 de febrero de 2006 09:52:00 Este artículo ha sido visto 88 veces.

Espero ser mejor que los demás. Hay dos cosas que entiendo sobre la innovación. Primero, debo tener el deseo de innovar y esperar ser mejor que los demás. Entonces debo seguir aprendiendo y adquiriendo conocimientos para poder innovar.

Chen Jia, líder de turno del taller de transmisión de Shanghai General Motors Co., Ltd., cree que los talentos competitivos innovarán.

Mi comprensión de la búsqueda de problemas y la innovación es encontrar problemas en el trabajo diario y resolverlos de la mejor manera. Por ejemplo, nuestro grupo desarrolló hace unos años un software de gestión de herramientas. A través de la gestión de software, se pueden introducir datos y se puede ver de un vistazo la durabilidad y el estado de uso actual de cada herramienta en el taller.

Yu Jiali, ingeniera de campo en el taller de cilindros de la planta de motores de Shanghai Volkswagen Co., Ltd., se llamó a sí misma Phaeton en honor a su propio equipo de innovación de control de calidad para animarse a seguir innovando.

No hay fin. Si tenemos ideas innovadoras, la calidad de nuestros productos y la eficiencia de producción mejorarán enormemente. Si logramos una meta, nos fijamos una meta y la mejora nunca termina.

——Lin Bo, gerente de operaciones de Nanhui Cover Factory de Yanfeng Johnson Seat Co., Ltd., dijo que reducir la brecha de 1 mm en la composición tipográfica en la fabricación de fundas de algodón puede ahorrarle a la empresa 300.000 yuanes.

Solo fabricando diferentes coches podrás ganar. La función diferenciadora de un coche es en realidad la innovación. Mientras fabriquemos automóviles que sean diferentes de otras empresas y dejemos que los consumidores reconozcan nuestras ideas innovadoras, las ventas de nuestros productos aumentarán constantemente.

——Shen Lianfu, ingeniero de campo del tercer taller de Shanghai Zhonghui Automobile Manufacturing Co., Ltd., dijo que la mejora continua de la tecnología de piezas puede contribuir mejor a la reducción de los costos de los vehículos.

La innovación comienza con el trabajo básico.

Para la innovación, creo que debería basarse en el trabajo básico. Para decirlo sin rodeos, algunas personas piensan que la innovación es un invento profundo, pero yo creo que mejorar el trabajo básico es innovación. Algunas mejoras son pequeñas pero muy eficientes.

——Zhou Peng, director técnico del taller de carrocería de la Planta Norte del Departamento de Fabricación de Shanghai General Motors Co., Ltd. así lo afirmó al explicar la innovación.

La pasión hace posible una carrera.

Fuente: Pequeño y Grande

Un filósofo dijo una vez: "Dame un punto de apoyo y podré levantar la tierra". Está lleno de orgullo y pasión. Siento admiración por Jingya, estoy lleno de anhelo por el futuro y lleno de pasión por el espíritu empresarial. Entonces entré por la puerta de Jingya.

Antes de ingresar a Jingya, ya había escuchado la esencia de Jingya: alta tecnología basada en el mundo, así que entré a Jingya con un poco de admiración, un poco de adoración y un poco de orgullo. El estado de ánimo es un poco complicado. Por un lado, me siento profundamente honrado; por otro, también me siento profundamente responsable y presionado, y siento una pesada carga sobre mis hombros.

El elegante edificio de oficinas es limpio pero no exagerado, digno pero no ostentoso, todo encarna un estilo corporativo estable. Al mismo tiempo, el edificio muestra un fuerte sentido de los tiempos y encarna el espíritu de avance con los tiempos y la innovación tecnológica. La sala de exhibición de productos en el vestíbulo del primer piso muestra los logros científicos y tecnológicos de Jingya durante los últimos veinte años. Los equipos líderes de Taiwán confirman el espíritu empresarial de "seguir mejorando y ser valientes en la innovación". Creo que 20 años es un abrir y cerrar de ojos en la historia, pero para Jingya es un viaje de empresa y de vida. Detrás de esta pequeña sala de exposiciones se encuentra el arduo viaje de Jingya. ¿Quién sabe cómo crece una empresa de pequeña a grande, de débil a fuerte? Creo que el director general Tao Yongsheng, como líder de la empresa, su contribución es obvia para todos. Fue gracias a su defensa y su carisma que personas perspicaces se reunieron en Jingya y formaron una fuerza poderosa que permitió a Jingya avanzar de manera constante en la tormenta del mercado. El Sr. Tao ha tomado la iniciativa desde el comienzo del negocio, ha actuado enérgica y resueltamente y tiene un estilo minucioso y práctico, lo que ha creado la gratificante situación de Jingya en la actualidad. Vale la pena aprender de su estilo trabajador, honesto y con los pies en la tierra. El exquisito y avanzado equipamiento de la sala de exposiciones refleja la solidez técnica y el potencial de desarrollo de la empresa. Me conmueve la dedicación de los pioneros para lograr resultados tan sobresalientes. Lo único que podemos hacer es avanzar hacia el futuro, navegar por el viento y las olas y seguir creciendo y fortaleciéndonos. En tan solo un año, sentí profundamente la apertura de mente, la confianza, la determinación y el optimismo del pueblo Jingyan frente a las dificultades y reveses. Jingya tiene una disciplina férrea, la armonía y la calidez de la unidad y la cooperación como una gran familia. Estoy profundamente intoxicado por Jingya.

La pasión de Jingya va mucho más allá. Es a la vez un joven alegre y un viejo experto de cabello gris que ha profundizado en la investigación y el trabajo de orientación de base. La armonía entre el hombre y la naturaleza se refleja plenamente en cada rincón de Jingya. Los trabajadores de primera línea en el taller regaron las semillas de la esperanza de Jingya con su arduo trabajo. Trabajaron duro para proteger las plántulas de Jingya y dejarlas crecer vigorosamente. Son diligentes y estudiosos, animados y de carácter fuerte. Los logros de Jingya hoy son inseparables del arduo trabajo de todo el pueblo Jingya, la superación personal continua de todo el pueblo Jingya y el amor infinito por la empresa de todo el pueblo Jingya.

Me uní a Jingya porque Jingya construyó una plataforma para nosotros y nos sentó un punto de apoyo para desafiar nuestros límites, fue porque Jingya creó una corte y creó oportunidades para que trabajáramos duro; Si mi inversión en Jingya este año no fue suficiente y mis sentimientos por Jingya no fueron lo suficientemente profundos, entonces mi viaje debe haberse desviado de la dirección de Jingya. Mi ignorancia me impidió ver la amplitud y profundidad de Jingya. No trabajé lo suficiente en el pasado porque no apreciaba profundamente la pasión y vitalidad de Jingya. Ahora, con mi comprensión continua y profunda del espíritu corporativo, me doy cuenta de que Jingya avanza hacia la perfección y la fuerza, y no podemos tolerar ninguna pereza o dejadez.

Jingya es apasionada, pero al mismo tiempo Jingya es racional; Jingya es clara y altruista, pero al mismo tiempo Jingya es pragmática. Jingya respeta el conocimiento, tiene un buen ambiente lleno de talentos, proyectos a los que la gente presta atención y una cultura corporativa que se centra en situaciones en las que todos ganan, de modo que cada persona de Jingya tenga un fuerte sentido de pertenencia a Jingya. Elegí Jingya porque soy optimista acerca de la corriente principal de Jingya. Jingya nos contagia de pasión y se logra a sí misma con pasión. En los últimos veinte años, Jingya ha logrado su propia gloria con pasión. En otros veinte años, Jingya definitivamente alcanzará el siguiente nivel. Creo que tengo motivos para estar feliz conmigo mismo. La plataforma que Jingya ha construido para nosotros es el "gran escenario" para que podamos aprovechar al máximo nuestro potencial. Poder aceptar el bautismo de pólvora en el principal campo de batalla del frente económico es la fuerza impulsora de mi lucha de toda la vida y también ha mejorado mi reino. Si vine a Jingya hace un año y todavía estaba un poco confundido, me quedaré en Jingya un año después porque amo Jingya. Hay un equipo de aprendizaje permanente y un ambiente de trabajo de incansable y superación personal. Gracias al líder por traerme a Jingya y darme la oportunidad de administrar mi propio negocio. ¡Gracias por unirte a Jingya, porque he experimentado la vida con verdaderos sentimientos y experimentado la pasión infinita de Jingya!

Mirando hacia atrás en el viaje de mi vida, lo que es inolvidable es la emoción y la timidez de convertirme en profesora por primera vez, y lo que aprecio aún más es el trabajo de hoy. Nunca dudo en vivir y luchar. Este es un retrato fiel de Jingya durante los últimos veinte años, y también es mi actitud ante la vida. "¡El camino es largo y largo, buscaré por todas partes!" Jingya ha logrado su carrera con pasión y yo he quemado los años con pasión. Jingya ha sembrado las semillas del amor en mi corazón y ahora es la temporada para que florezcan las flores. ¡Solo trabajando más duro podremos dar frutos fructíferos!

"La avenida Xiongguan es realmente como el hierro, ¡y ahora estoy caminando desde el principio!" Jingya me dio pasión y yo le devolví pasión a Jingya. Es el vigésimo cumpleaños de Jingya y todos los nervios no pueden evitar pensar en ello. Quiero compartir los años más gloriosos de mi vida en Jingya y quiero utilizar la energía más vigorosa de mi vida para alcanzar a Jingya y a mí.

Ama y logra tu carrera

22 de abril de 2004 9:15:18 Sucursal de Luoyang Wang Jikai leyó 64 veces.

-

Si una persona siempre trabaja pasivamente y de mala gana frente a lo que hace, creo que su carrera nunca mejorará mucho. Porque no ama de corazón. El amor es la motivación más poderosa para que una persona haga bien su trabajo.

Para nosotros, los estudiantes de piloto, deberíamos amar aún más nuestra carrera de vuelo. Porque sólo aquellos que aman su trabajo darán rienda suelta a su pasión e inteligencia, harán todo lo posible para que su trabajo sea perfecto y serán meticulosos en cada detalle. Innumerables pioneros de la aviación nos han dado ejemplo en este sentido. Trabajaron duro por sus sueños y dedicaron sus vidas, incluso sus vidas enteras. La fuente de esta firme convicción, sin excepción, es el incomparable amor por la causa.

Desde pequeño he sentido curiosidad por la aviación y siempre he envidiado a los pilotos de los aviones. Cuando creció, finalmente hizo realidad su sueño de tener un cielo azul en la academia de vuelo. Aprecio cada momento de estudiar en la escuela. Siempre estudio con mi amor por volar, así que estoy lleno de energía y lo disfruto. Nunca me desanimaré ante el fracaso. Haré todo lo posible para mantener la cabeza despejada y hacer todo lo posible por cumplir mis sueños. Porque creo que con amor de corazón podré lograr mi carrera.