Resumen de trabajo personal del servicio técnico

Resumen del trabajo personal del servicio técnico

Inadvertidamente, el trabajo ha llegado a su fin. Mirando hacia atrás durante este período, creo que tienes muchos sentimientos. resumen del trabajo y aprender de la experiencia y lecciones, guiar el trabajo futuro. Creo que muchos amigos no saben cómo escribir un resumen de trabajo. El siguiente es un resumen de trabajo personal de servicio técnico que he compilado para ustedes.

Resumen del trabajo personal del servicio técnico 1

En 20xx, la Oficina de cría de animales del condado de xx estableció el "Grupo de servicio técnico de la Oficina de cría de animales del condado de xx". Tengo la suerte de ser el líder del grupo. Un miembro de la liga es el principal responsable de la orientación técnica de la cría de animales y la medicina veterinaria en la granja de cría xx y los cinco agricultores de la aldea. Durante el año pasado, de acuerdo con los requisitos del "Plan de implementación de hogares uno a uno del Grupo de servicio técnico de cría de animales de la Oficina de cría de animales de la xx", a través de nuestros propios esfuerzos activos, hemos completado con éxito varias tareas. El trabajo de este año se resume ahora de la siguiente manera:

1. Fortalecer el aprendizaje y mejorar los estándares profesionales.

Participe activamente en las actividades de capacitación en tecnología ganadera organizadas por la Oficina de cría de animales del condado de xx. Utilice su tiempo libre para estudiar exhaustivamente las técnicas de manejo de cría de ganado y aves de corral y las técnicas de prevención y control de enfermedades animales, mejorar los conocimientos teóricos profesionales. y realza la profundidad de tu propia guía y amplitud. Preste atención a mejorar su nivel de conocimiento empresarial, recopile información profesional y técnica más relevante y promueva la actualización y acumulación de conocimientos.

2. Formular plan de trabajo anual.

Comprender los hábitos de reproducción de la granja xx y los cinco hogares de cría en libertad de la aldea de manera oportuna en función de sus necesidades y los requisitos de la Oficina de cría de animales del condado, combinados con mi propia situación real. , formulé un plan de trabajo anual y establecí el plan de trabajo rector, aclarando las metas anuales e implementando medidas de trabajo. Ha sentado las bases para un trabajo de orientación técnica mejor e integral sobre la "reserva individual de lugares y viviendas".

3. Realizar diversas formas de labores de orientación y servicio.

El primero es brindar servicios de orientación técnica presencial con los agricultores. Vamos a las granjas para brindar orientación técnica al menos 4 veces al mes y ayudamos a los agricultores a resolver problemas prácticos en la producción "mano a mano" y "cara a cara"; en segundo lugar, utilizamos activamente herramientas de comunicación modernas; realizar consultas telefónicas y enviar mensajes cortos, etc. El tercero es realizar un amplio trabajo de distribución de información técnica, y distribuir e inyectar diversas vacunas según las diferentes temporadas para prevenir la propagación de diversas enfermedades. minimizar sus pérdidas.

4. Cultivar hogares reproductores típicos y promover un patrón punto a punto.

Al guiar la granja de cría xx bajo su dirección a cinco agricultores en libertad en la aldea natural que tienen buena aceptación y creen en la ciencia, formuló un plan de implementación específico. Durante el proceso diario de registro de hogares, brindamos orientación clave y específica para descubrir y resolver rápidamente los problemas existentes en la producción, lo que desempeña un papel en el liderazgo de un punto a otro.

5. Promover vigorosamente nuevas tecnologías y nuevas variedades.

En primer lugar, se implementó tecnología de inseminación artificial para cerdos en esta granja para mejorar la calidad de la próxima generación de cerdos. Al mismo tiempo, se compraron 30 cerdas adultas de la granja de cría Hongfan de la oficina del condado. sentando una base sólida para el desarrollo de la granja también sirve como demostración y papel impulsor para el desarrollo genético de la aldea.

6. Experiencia y lecciones

(1) Mejora de las capacidades cognitivas y de aprendizaje. A través de una estrecha orientación técnica con los agricultores, han aumentado su interés en aprender tecnología. No sólo preguntan activamente sobre la prevención de diversas enfermedades del ganado, el diagnóstico temprano, cómo tratarlas, las contraindicaciones de la medicación, sino también los cuidados posteriores. Luego está la comprensión de la importancia de la prevención de epidemias. Además, las cuestiones planteadas se profundizaron gradualmente y también se plantearon cuestiones técnicas que preocupaban y eran prácticas para los agricultores, como otros cultivos y el procesamiento de productos agrícolas.

(2) Mejora de la capacidad de autodesarrollo. A través de la ampliación continua del alcance de la orientación técnica, los requisitos de los agricultores son cada vez mayores, lo que requiere que nosotros, los técnicos, mejoremos continuamente nuestro propio nivel; de lo contrario, no podremos seguir el ritmo de los tiempos y los requisitos. de agricultores.

(3) El concepto de cría tradicional de las granjas, especialmente los agricultores en libertad, ha sido difícil de cambiar durante un tiempo, el entusiasmo por la producción no es alto, las tecnologías de producción clave no se dominan lo suficiente y Es necesario mejorar la calidad. Al mismo tiempo, nuestras propias habilidades no son integrales. Debemos fortalecer el aprendizaje en el trabajo futuro, centrándonos especialmente en fortalecer nuestro propio aprendizaje empresarial, mejorar nuestra propia calidad científica y tecnológica y mejorar nuestra capacidad de servir a la gente. Resumen del trabajo personal del servicio técnico 2

En 20xx, de acuerdo con los arreglos unificados del grupo de servicio técnico, fui el principal responsable de la orientación técnica ganadera y veterinaria de la granja de cría xx y los cinco agricultores de la aldea. . Durante el año pasado, bajo la correcta dirección del Comité del Buró del Partido y con la ayuda y orientación de los maestros del grupo de servicio, siempre me centré en los intereses de los agricultores y llevé a cabo activamente el trabajo de servicio técnico a través de arduo trabajo. logrado ciertos resultados. El trabajo de este año se resume a continuación:

1. Fortalecer el aprendizaje y mejorar los estándares profesionales.

Como veterano en el sector ganadero, estoy profundamente consciente de que sin sólidas habilidades profesionales es imposible servir a los agricultores; sin buenos hábitos de estudio, no puedo actualizar mis conocimientos profesionales de manera oportuna. Por lo tanto, uso mi tiempo libre para estudiar cuidadosamente los conocimientos profesionales relacionados con la cría de animales y la medicina veterinaria, estudiar las leyes y regulaciones relevantes, prestar atención a la información del mercado, mejorar constantemente mis habilidades profesionales y brindar servicios oportunos a los agricultores.

2. Tomar múltiples medidas para servir a los agricultores.

En el trabajo, sigo estrictamente el plan de implementación del grupo de servicios para brindar servicios técnicos a los agricultores. El primero es brindar servicios de orientación técnica cara a cara con los agricultores. Vamos a las granjas para brindar orientación técnica no menos de 4 veces al mes y hemos ayudado a los agricultores a resolver 28 problemas prácticos en la producción, haciendo que la producción de las granjas sea más científica y estandarizada; en segundo lugar, publicitamos activamente las leyes y regulaciones nacionales; Diversas leyes y reglamentos permiten a las empresas estandarizar y mejorar científicamente la cría y disfrutar de todas las políticas preferenciales, inyectando impulso al desarrollo de las empresas. Utilizando el proyecto de mejora de la industrialización de Shuanghui, la granja ha construido instalaciones de tratamiento inofensivas, ha desarrollado la cría ecológica y ha hecho que la empresa sea sostenible, guía activamente a las empresas para que introduzcan cerdas binarias para disfrutar de un subsidio de 400 yuanes por cabeza y actualicen el grupo de cerdas. el desarrollo ordenado de la empresa es fortalecer la capacitación técnica y recomendar activamente al personal técnico de la empresa que participe en varias capacitaciones técnicas para mejorar el nivel técnico del personal técnico; el cuarto es utilizar medios de comunicación avanzados; servir a los agricultores. Al enviar información de teléfonos móviles, la información más reciente sobre el mercado, las liberaciones de enfermedades nacionales y extranjeras, etc., se envían a los teléfonos móviles de los agricultores de manera oportuna, proporcionando una base para la producción de los agricultores.

A través del trabajo duro, la producción de las granjas subcontratadas se ha estandarizado, la tecnología se ha actualizado y los beneficios han mejorado. En el trabajo futuro, trabajaré más duro para hacer que las granjas subcontratadas sean más eficientes. . en el camino hacia un rápido desarrollo. Resumen del trabajo personal del servicio técnico 3

1. Situación básica de la investigación y desarrollo científico y construcción de proyectos de servicio técnico.

(1) Objetivos de construcción del proyecto.

Solicite xx patentes en un plazo de tres años, realice más de xx proyectos de servicios técnicos externos y reciba honorarios de servicios técnicos de xx millones de yuanes.

(2) Contenidos y tareas de construcción del proyecto.

Aprovechar al máximo las ventajas de recursos como la tecnología profesional y la inteligencia del profesorado, utilizar activamente los recursos de los institutos de investigación y las bases de formación en el campus para llevar a cabo investigaciones aplicadas relevantes y desarrollar productos encomendados. por empresas, y proporcionar orientación técnica, desarrollo y promoción de nuevos productos, aplicación de nuevas tecnologías y servicios de consultoría. Solicite xx patentes en un plazo de tres años, realice xx servicios científicos y tecnológicos para empresas y reciba xx millones de yuanes en fondos.

(3) Presupuesto del proyecto.

(4) Organización y gestión de proyectos.

1. Garantía organizativa.

(1) Líder del proyecto: xx.

(2) Responsable de construcción del campo: xx.

(3) Responsable del desarrollo docente: xx.

(4) Responsable de la construcción de las condiciones de formación de prácticas: xx.

(5) Coordinador de construcción del proyecto: xx.

2. Garantía del sistema.

Para garantizar el buen progreso del proyecto de construcción, bajo el liderazgo unificado de la escuela y de acuerdo con los requisitos del plan de construcción, se formulan sistemas de supervisión y gestión relevantes, con responsabilidades asignadas a las personas. , para asegurar la buena implementación y operación del proyecto desde una perspectiva institucional.

2. Finalización de las metas de construcción.

(1) Ejecución presupuestaria.

(2) Finalización de las tareas de construcción.

Proporcionó servicios técnicos a empresas para xx personas, completó 2 estudios de solicitud, incluida la "Investigación sobre estabilizadores de calor no tóxicos compatibles con tierras raras", y solicitó xx patentes nacionales.

3. Eficacia constructiva, características e innovación.

De acuerdo con el principio de beneficio mutuo para escuelas y empresas, construiremos conjuntamente una base de capacitación de talentos químicos en Weifang con Shandong Haihua, Weifang Tiande Chemical y otras empresas en la Zona de Desarrollo Económico de Weifang Binhai para brindar empresas con Brindaron servicios técnicos a xx personas, completaron 2 proyectos de investigación, incluida "Investigación sobre estabilizadores de calor compuestos de tierras raras no tóxicos y respetuosos con el medio ambiente", solicitaron 4 patentes nacionales y realizaron contribuciones significativas al desarrollo de la economía regional.

4. Mejora y mejora.

(1) Hay deficiencias.

1. No hay suficiente motivación para combinar la industria, la academia y la investigación, y la profundidad de la cooperación en proyectos no es suficiente.

2. El gobierno carece de medios y métodos eficaces para apoyar la integración de la industria, la academia y la investigación.

(2) Medidas de mejora.

1. Mejorar el nivel de los docentes, alentarlos a trabajar en empresas, o incluso arraigarse en ellas, profundizar las relaciones de cooperación con las empresas, considerar la supervivencia y el desarrollo de las empresas y aumentar los proyectos de cooperación.

2. La cooperación entre la escuela y la empresa no puede basarse únicamente en los intercambios y la cooperación entre profesores y empresas. Esto requiere la coordinación y organización de los departamentos y líderes competentes de la universidad para formar una fuerza conjunta que promueva la integración de la industria. academia e investigación. Resumen de trabajo personal de servicio técnico 4

Como comisionado de ciencia y tecnología, firmé un contrato de trabajo de servicio técnico del comisionado de ciencia y tecnología con la finca ganadera XX en XX Pueblo. El trabajo del año pasado ahora se resume de la siguiente manera:

1. Organizar el horario de trabajo de manera razonable, ir a la granja a verificar una vez por semana, contactar por teléfono dos veces por semana, traer nuevas tecnologías y nueva información. y resolver problemas encontrados en el trabajo.

Si es necesario, por favor llame o acuda directamente al criadero inmediatamente. Como miembro del personal técnico, conozco la importancia de la ciencia y la tecnología para la mejora genética. En mi trabajo diario, presto atención a recopilar información sobre reproducción y enviarla a la granja de manera oportuna. Recopilo información científica sobre reproducción de periódicos y revistas de varias provincias y ciudades, como TV Agriculture Station, Internet Inquiry y Qilu Animal Husbandry. Noticias, Medicina veterinaria y cría de animales de Shandong, Boletín informativo sobre cría de animales en China, etc. Los nuevos métodos y las nuevas tendencias en cría deben marcarse y compilarse en un libro. Algunos de ellos se compilan directamente en notas. granja de cría para llevar nuevas tecnologías a la granja de cría. La Oficina de cría de animales también proporcionará información especial para la cría en cualquier momento. Se entregó a la granja de cría las "Noticias de cría de animales de Qilu". Al mismo tiempo, los nuevos problemas descubiertos en el trabajo de mejoramiento se resolverán de manera oportuna o los problemas se traerán nuevamente para consultar a los principales expertos relevantes o consultar información relevante. Aplique realmente los conocimientos adquiridos en la práctica, haga un buen trabajo en el trabajo de servicio técnico en la finca, para que pueda utilizar lo aprendido, combine la teoría con la práctica y aporte sus propias fuerzas para asegurar el rápido desarrollo de la finca. .

2. Ayudar a las granjas en la gestión diaria, optimizar la fórmula alimenticia y estandarizar el trabajo de prevención de epidemias.

A partir de la situación real de la finca se formulan una serie de sistemas de gestión a partir de la gestión del personal, el uso de materiales y medicamentos en la finca. Con el costo de reproducción reducido, se debe formular científicamente una fórmula alimenticia adecuada para el sitio para aumentar la tasa de utilización del alimento en 1 punto porcentual. Al mismo tiempo, debemos hacer un buen trabajo en el cuidado de la salud del ganado vacuno en la granja, formular un programa de inmunización razonable basado en la situación real de la granja, y ser responsables de la inmunización, promover la inmunización programada y mejorar continuamente la nivel de prevención y control de enfermedades. En vista de las características de crecimiento del ganado vacuno y de la situación de prevención y control de enfermedades epidémicas en los últimos años, aproveché las condiciones convenientes del trabajo de prevención de epidemias animales para promover activamente la tecnología de inmunización programada y combinarla con las características de la granja de cría. , se formó un conjunto de métodos de inmunización más prácticos. El procedimiento garantiza que los anticuerpos inmunes del ganado vacuno estén protegidos eficazmente, minimizando la incidencia de enfermedades y reduciendo las pérdidas económicas. También se ha reducido considerablemente el coste del uso de medicamentos veterinarios.

3. Ajustar razonablemente la distribución de las explotaciones ganaderas de carne para adaptarlas a los requisitos de producción estandarizados.

Con la integración con el mercado internacional, el gobierno central y la provincia han emitido sucesivamente una serie de políticas como condiciones para la construcción de áreas libres de enfermedades animales y la implementación de planes de gestión libres de contaminación. La producción estandarizada y el tratamiento inofensivo también son un gran problema técnico. Para adaptarse a las demandas del mercado, primero se ajustó el diseño de la explotación de ganado vacuno: se separaron la zona de producción y la zona de vivienda, y se habilitaron salas de diagnóstico y tratamiento independientes y salas de alimentación. El segundo es eliminar los daños causados ​​​​por el entorno de producción y aumentar la aplicación de preparados enzimáticos y preparados microecológicos probióticos. El tercero es fortalecer la gestión sanitaria y establecer un estricto sistema de desinfección y erradicación de fuentes. El cuarto es combinar la medicación preventiva con la medicación terapéutica. Con sus propios esfuerzos, mejore el nivel general del personal agrícola. Organice periódicamente a varios criadores y técnicos agrícolas para realizar intercambios técnicos, llevar nuevas tecnologías e información a más personas y, al mismo tiempo, capacitar al personal agrícola para llevar su nivel general a un nuevo nivel. Cuarto, a través de nuestros esfuerzos conjuntos, la granja ha logrado ciertos beneficios económicos y puede expandir aún más su escala. La granja ha cumplido con los requisitos de una producción segura estandarizada independientemente de la especie, la cría y el medio ambiente, y ha desempeñado un papel líder y ejemplar en el ámbito local. desarrollo. . También adquirí muchos conocimientos prácticos en mi trabajo como corresponsal de ciencia y tecnología, lo que sentó una buena base para mi trabajo futuro. En el plan de trabajo del próximo año haré lo siguiente:

1. Incrementar los servicios técnicos de los comisionados de ciencia y tecnología. Es necesario innovar los métodos de promoción de la ciencia y la tecnología sobre la base del presente. Utilice periódicos, revistas, libros y otros materiales, y utilice cursos de capacitación, seminarios, conferencias técnicas y otras formas para lograr orientación científica y técnica directamente a los hogares, semillas y métodos mejorados directamente al sitio, y elementos técnicos esenciales directamente a las personas.

2. Implementar desarrollo contiguo y ajustar el diseño de los servicios

Aunque los servicios científicos y tecnológicos hogar por hogar pueden mejorar el nivel de producción y los beneficios económicos de algunas personas, la producción de productos pecuarios Si no está concentrado y los beneficios del servicio no son altos, no logrará la mayor eficiencia del mercado. Es necesario aprovechar al máximo las ventajas de los recursos locales y las comunidades especializadas en producción ganadera y avícola para formar un producto por aldea y una industria por aldea para crear un buen entorno para servicios de alta calidad.

3. Acelerar la construcción de sistemas productivos estandarizados y libres de contaminación. La producción estandarizada es la única manera de promover el ajuste estratégico de la estructura de la industria ganadera, cultivar marcas y mejorar la competitividad en el mercado de los productos ganaderos y avícolas. Por un lado, debemos mejorar el sistema de producción estandarizado, adoptar activamente estándares de producción ganadera nacionales y provinciales y brindar apoyo técnico para la implementación de estándares para formar especificaciones técnicas. Por otro lado, cultive sus propios modelos y luego promuévalos gradualmente, esforzándose por completar la certificación provincial y municipal de calidad de los productos ganaderos libres de contaminación para este punto de atraque en el plazo de un año.

4. Promover activamente la tecnología de inseminación artificial para hacer más rentable la mejora varietal.

En trabajos futuros, resumiré mi experiencia y utilizaré mis conocimientos, y continuaré haciendo un buen trabajo como corresponsal de ciencia y tecnología. Utilice su especialización para brindar más orientación regular a la granja. Elevará el nivel técnico de las granjas a un nivel superior, alcanzará niveles de producción estandarizados y permitirá que los productos ganaderos y avícolas cumplan con los requisitos libres de contaminación. Al mismo tiempo, el servicio se ampliará aún más a las granjas circundantes y contribuirá a la sostenibilidad. Desarrollo de la industria de cría en la ciudad de Zoucheng. ;