Medidas correctoras de problemas existentes en la crítica y la autocrítica

Medidas correctoras de problemas existentes en la crítica y la autocrítica.

Medidas correctoras de problemas existentes en la crítica y la autocrítica. En muchos lugares necesitamos realizar cierta autocrítica y luego tomar medidas correctivas a algunos problemas para mejorar nuestras habilidades. A continuación, les explicaré el contenido relevante de las medidas de rectificación de los problemas existentes en la crítica y la autocrítica. Medidas de rectificación de los problemas existentes en la crítica y la autocrítica 1

Como miembro del partido, asumiendo la importante responsabilidad de supervisar la calidad y la seguridad del proyecto, apoyo firmemente al Comité Central del Partido para llevar a cabo en profundidad las tareas del partido. actividades de educación y práctica de línea masiva. Al "mirarnos en el espejo" concienzudamente y "disfrazarnos" honestamente, nos concentraremos en examinar nuestros propios problemas y deficiencias, analizaremos las causas de los problemas en profundidad y consideraremos seriamente pasos de rectificación y medidas efectivas. Sobre la base de la etapa de análisis y evaluación del trabajo, comparar los materiales de análisis del espíritu partidista y combinar las opiniones de evaluación de las organizaciones del partido para analizar en profundidad las causas fundamentales y garantizar el logro de los objetivos de autoeducación y superación personal. De acuerdo con los requisitos del Comité del Partido del Buró Municipal, formular un plan de rectificación personal para que la rectificación tenga tareas, metas, requisitos, medidas para avanzar y un plazo para su cumplimiento.

1. Ideología rectora

De acuerdo con los "Constituciones del Partido", compare los modelos avanzados de los miembros del partido y combínelos con su propio trabajo para aclarar los objetivos laborales personales y tomar las rectificaciones correspondientes. medidas en respuesta a problemas y deficiencias personales, esforzarse por mejorar la conciencia, fortalecer el espíritu del partido y reflejar la naturaleza avanzada de los miembros del partido con acciones prácticas personales.

2. Principales problemas en el trabajo

1. El aprendizaje de la teoría política personal no es sistemático y la conciencia general sobre el aprendizaje no es sólida. No hay suficiente conciencia, entusiasmo e iniciativa en el aprendizaje de teoría política y empresarial. El estudio no es profundo, sistemático y exhaustivo. Hay poco que aprender. Los talentos que están estrechamente relacionados con el trabajo. tienen que ver con el trabajo. Hay poco aprendizaje, pocas teorías sistemáticas y formas y métodos únicos de aprendizaje.

2. El sentido de innovación y espíritu emprendedor en el trabajo de gestión del mercado de la construcción no es fuerte. A veces, las ideas y conceptos no pueden adaptarse a los nuevos requisitos del desarrollo y reforma de la supervisión de la calidad del tráfico. El posicionamiento y el posicionamiento de la tendencia de desarrollo actual del trabajo de supervisión de la calidad no son precisos, la posición no se puede mejorar y la visión no se puede ampliar. El trabajo de supervisión y prueba y las ideas se discuten en términos de trabajo de supervisión y prueba No amplio. A veces el espíritu está flojo, el entusiasmo por el trabajo es evidentemente reducido, las ideas de trabajo no son amplias ni nuevas, las medidas de trabajo no son prácticas y efectivas, los puntos destacados del trabajo no son muchos ni especiales, existe la idea de estar contento con el status quo y la falta de espíritu emprendedor. Sólo hay cuatro laboratorios y dos unidades de supervisión en la ciudad de Ankang. Se cree que tiene un conocimiento relativamente bueno del personal y las condiciones técnicas, y no está muy motivado en términos de sus propias ideas de trabajo, estilo de trabajo, estado mental, etc. Y no ha fortalecido seriamente la gestión detallada de varias unidades. Todos siguen haciendo lo suyo y no hay pensamiento ni exploración activa del desarrollo del mercado de la construcción de la ciudad de Ankang. Poca sensibilidad a los puntos críticos, las dificultades y los problemas de enfoque que surgen en el trabajo de supervisión de calidad. A veces están acostumbrados al pensamiento convencional y carecen de pensamiento sistemático, científico y con visión de futuro, de toma de decisiones y de manejo de problemas. El nivel de utilización de nuevas ideas y nuevos métodos para estudiar y resolver nuevas situaciones y nuevos problemas no es alto, y no lo hacen. se limitan a hacer su propio trabajo, es suficiente si algo sale mal, pero falta pensar en cómo hacer que las pruebas y el centro de pruebas funcionen mejor y sirvan mejor al trabajo de supervisión. A veces, cuando se trata de trabajo de detección en capas, estoy acostumbrado a seguir el mismo patrón, solo quiero poder hacer un trabajo decente y completar la tarea.

3. Hay demasiadas exigencias en el trabajo de los empleados. Cuando trabajan con algunos empleados, solo hablan de trabajo y prestan poca atención y ayuda en otros aspectos como la vida. No tomaron la iniciativa de hablar con los empleados, preocuparse por sus problemas de aprendizaje, problemas de vida y problemas psicológicos, y escuchar sus opiniones, sugerencias, críticas y solicitudes razonables. No hubo ayuda oportuna para los empleados en dificultades repentinas, visitas oportunas y condolencias a los empleados que estaban enfermos y hospitalizados, y seguimiento del estado de recuperación. No hubo atención ni ayuda para los empleados en dificultades para resolver problemas prácticos y resolver sus problemas. de manera oportuna. Además de organizar el trabajo mensual de acuerdo con la evaluación anual de responsabilidad objetivo de la estación y llamar a los camaradas para que vayan al sitio de construcción para supervisión e inspección cada semana, rara vez conocemos las actividades ideológicas, dificultades familiares, etc. de algunos empleados. A menudo se inspeccionan inmediatamente después de la inspección. El plazo exige que la recopilación de datos y otros trabajos se completen lo antes posible.

4. Hay cuestiones como invitarse a comer y pedir un mejor alojamiento durante los viajes de negocios.

Las principales manifestaciones son: antes de que se promulgaran las "Ocho Disposiciones" del gobierno central, a veces al contactar a los superiores para trabajos comerciales, o cuando las oficinas del condado o distrito acudían a la unidad para manejar negocios, para facilitar la comunicación, las actividades de recepción no estaban organizadas. en el comedor de la unidad, pero se llevaron a cabo en restaurantes, aunque los estándares de recepción están estrictamente controlados, pero en comparación con la recepción en el comedor, todavía no es lo suficientemente simple y ahorrativo. Cuando estaba en un viaje de negocios a Xi'an y sus condados, tuve el problema de relajar los estándares. Por ejemplo: cuando fui a inspeccionar un sitio de construcción en Shiquan, tuve la idea de "si hay uno bueno, quédate en uno malo" y solicité reservar alojamiento en la casa de huéspedes del condado. Esto aumentó objetivamente el precio. gastos y generó desperdicios innecesarios. Puede que parezcan cosas pequeñas, pero reflejan que mi habitual estilo de trabajo duro y sencillo no es lo suficientemente sólido.

3. Medidas de rectificación

A través de actividades como puntos de liderazgo, encuentros de vida democrática, autoencuentro y ayuda de colegas, se identificaron los principales problemas en el trabajo. La organización y los camaradas me han brindado una gran ayuda basándose en el principio de tratar enfermedades y salvar vidas. A través del análisis de los problemas, creo que hay algunos problemas de los que básicamente no soy consciente en momentos normales. Los principales problemas reflejados y analizados me resultan de gran beneficio para mejorar mi espíritu de partido personal y mi capacidad de trabajo profesional. Como cuadro miembro del Partido, nunca rehuiré los problemas, los analizaré cuidadosamente y sus causas, aclararé la dirección de los esfuerzos futuros y, de acuerdo con los requisitos del comité del Partido, lograremos efectivamente "la rectificación de las tareas". Las metas tienen requisitos, el avance tiene medidas y la finalización tiene metas."límite de tiempo".

(1) Apuntar al problema de no ser sistemático en el estudio de la teoría política y no estudiar mucho y estudiar profesionalmente.

Objetivos de rectificación: el estudio teórico seguirá profundizándose, el propio nivel de teoría política y profesional seguirá mejorando, y los ideales y creencias se fortalecerán.

Medidas correctoras: Desarrollar un plan de aprendizaje factible e insistir en un aprendizaje regular y sistemático. Debemos estudiar concienzudamente la Constitución del Partido y la teoría de la construcción del Partido, y utilizar el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de la "Tres Representaciones" y la Concepción Científica del Desarrollo como guías para la acción. En particular, debemos estudiar el informe del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, el sistema teórico del socialismo con características chinas y las importantes exposiciones del Secretario General Xi Jinping sobre las opiniones y la línea de masas del partido, para mejorar nuestra base teórica. Fortalecer conscientemente el espíritu de partido y mejorar nuestra perspicacia política y nuestro discernimiento político, establecer firmemente el propósito de servir al pueblo de todo corazón y establecer científicamente una visión correcta del mundo, de la vida y de los valores. Perseverar con un fuerte sentido de responsabilidad y crisis, persistir en el aprendizaje, utilizar el aprendizaje para promover el trabajo, ser bueno en el uso del conocimiento aprendido para guiar la práctica laboral, activar el pensamiento en el pensamiento racional, mejorar el ámbito, mejorar continuamente el efecto del aprendizaje teórico y darse cuenta. teoría y práctica unificadas.

Fortalecer continuamente el aprendizaje empresarial. Participar activamente en el estudio y capacitación organizados por los líderes de la unidad y esforzarse por mejorar su nivel de trabajo de supervisión, prestar atención a los métodos, prestar atención a la realidad y fortalecer su capacidad de trabajo y cultivo de calidad, utilizar su tiempo libre para estudiar cuidadosamente los conocimientos; de supervisión y pruebas, y comprender y dominar nuevos conocimientos de manera oportuna, nuevas tecnologías, nuevas normas, ser pioneros e innovadores, proactivos y elevar el trabajo general de supervisión y pruebas a un nuevo nivel.

Límite de tiempo para la rectificación: el plan de estudio debe completarse antes de finales del 20xx de septiembre y el estudio continuará durante mucho tiempo.

(2) Innovación insuficiente en la gestión de la construcción del mercado y en el trabajo de pruebas y pruebas.

Objetivos de rectificación: la investigación del trabajo de gestión y construcción del mercado continúa profundizándose, la naturaleza científica y la estandarización del trabajo de prueba e inspección continúan mejorando, se llevan a cabo investigaciones en profundidad y el nivel de innovación en la gestión. está mejorado. Medidas correctivas: Primero, gestionar estrictamente las calificaciones profesionales de los organismos de supervisión. Fortalecer la gestión de calificaciones empresariales, fortalecer la gestión dinámica del proceso de empleo de la agencia de supervisión y utilizar los comportamientos no confiables descubiertos como una base importante para la evaluación crediticia. Debemos hacer un buen trabajo en el registro, limpieza y rectificación de los puestos de supervisores industriales, para que el personal esté uno a uno con la empresa y con los proyectos que realiza, y está estrictamente prohibido tener personal. afiliaciones, separación de cédulas de identidad y no inscripción en el trabajo. Mejorar los métodos de inspección y evaluación de los organismos y el personal de supervisión, formar una gestión de restricción eficaz, regular eficazmente el flujo desordenado e ilegal del personal de supervisión, eliminar el personal de supervisión de baja calidad y débil sentido de responsabilidad y purificar el mercado de supervisión. El segundo es fortalecer la supervisión de las instituciones de pruebas. Promover activamente el mecanismo de gestión de que los laboratorios del sitio de construcción deben tener calificaciones de los padres, mejorar el mecanismo de supervisión dinámica, fortalecer la gestión y orientación de la organización matriz para los laboratorios del sitio de construcción y mejorar efectivamente el nivel de pruebas y gestión de pruebas del sitio de construcción. Está prohibido trabajar sin un certificado y se requiere un registro estricto de los puestos de prueba y del personal de pruebas. Debemos poner fin a fenómenos como la separación del personal y la identificación, la falta de registro para el trabajo y la multiplicidad de proyectos, y estandarizar efectivamente el comportamiento profesional. del personal de pruebas e inspección. El tercero es implementar estrictamente la inspección de calidad y estandarizar el trabajo de evaluación de calidad.

La inspección por etapas y jerárquica y la evaluación de calidad son vínculos importantes para garantizar la calidad de la construcción del proyecto. Deben seguir estrictamente las disposiciones de los reglamentos y normas técnicas como las "Medidas para la Aceptación de la Terminación (Entrega) de Proyectos de Carreteras", "Calidad de los Proyectos de Carreteras". Estándares de inspección y evaluación", organizan cuidadosamente la inspección de calidad jerárquica de los proyectos completados y hacen un buen trabajo en la evaluación de calidad. Para puentes, nuevos caminos de cemento, seguridad y otros proyectos supervisados ​​por estaciones de condado y distrito, si usted mismo tiene dificultades para realizar la inspección de calidad, puede ayudar a comunicarse con una unidad de pruebas calificada para confiarle las pruebas para garantizar la evaluación de calidad.

Plazo de rectificación: formular el alcance de la investigación de mercado de la construcción a finales de octubre de 20xx, innovar ideas y métodos de trabajo y crear una nueva situación en el trabajo.

(3) Hablar solo de trabajo con algunos empleados, con menos conversaciones sinceras, menos intercambios y menos preocupación por la vida.

Objetivos de rectificación: profundizar con frecuencia en las primeras líneas de la construcción, ingresar a varias oficinas y laboratorios funcionales, explorar métodos de comunicación efectivos con los empleados, escuchar atentamente sus opiniones y sugerencias y comprender las tendencias y dificultades ideológicas de los empleados. En la vida, sé amigo de los trabajadores.

Medidas correctivas: Realizar un simposio al menos una vez al mes, ir al sitio de construcción no menos de 3 veces, darse aires, tomar la iniciativa de hablar con los empleados, preocuparse por sus problemas de aprendizaje, vida. problemas y problemas psicológicos, y escuchar sus inquietudes Solicitudes razonables de comentarios, sugerencias y críticas y reflexiones. Es necesario brindar asistencia oportuna a los empleados jubilados que se encuentran en dificultades repentinas, visitar rápidamente y expresar sus condolencias a los empleados que están enfermos y hospitalizados, realizar un seguimiento de su estado de recuperación, cuidar y ayudar regularmente a los empleados en dificultades a resolver problemas prácticos, y para resolver sus problemas de manera oportuna.

El plazo para la rectificación: a partir del 20xx de octubre, y se prolongará durante mucho tiempo "realizando simposios, yendo a la obra y teniendo conversaciones de corazón a corazón".

(4) Antes del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, contacté a mis superiores para hacer negocios y, a veces, comí en restaurantes; busqué mejores hoteles en condados y distritos.

Objetivos de la rectificación: El trabajo duro es la excelente tradición y estilo de nuestro partido, y un arma mágica importante para que nuestro partido mantenga vínculos de carne y hueso con el pueblo. Debemos dar ejemplo, promover el espíritu de trabajo duro, diligencia y ahorro, establecer un concepto socialista de honor y deshonra, mejorar la conciencia de servicio y crear una nueva situación en el trabajo.

Medidas correctivas: implementar resueltamente el "Reglamento sobre los órganos del partido y del gobierno que hacen cumplir estrictamente la economía y se oponen al despilfarro", establecer firmemente el concepto de "el trabajo duro conduce al éxito" y tener en cuenta el dicho histórico de que " el éxito no viene de la diligencia y la frugalidad, sino del lujo". Piense, planifique y haga las cosas con el corazón, sea sencillo y frugal y aplique estrictamente el sistema de reembolso de gastos de viaje y las normas oficiales de recepción. Tomar la iniciativa en llevar adelante el espíritu de trabajo duro, diligencia y frugalidad, tomar la iniciativa en oponernos a la extravagancia y el despilfarro, y tomar la iniciativa en resistir las tendencias del culto al dinero, el hedonismo y la extravagancia. Debemos implementar el principio de diligencia y ahorro. en todo trabajo, hacer cálculos cuidadosos, controlar estrictamente y controlar verdaderamente los recursos limitados. Los fondos y recursos deben utilizarse a la vanguardia del trabajo de supervisión e inspección.

Plazo de rectificación: Se ha rectificado, y de ahora en adelante seguiremos llevando adelante el espíritu de trabajo duro, diligencia y frugalidad, manteniendo siempre un espíritu animado y emprendedor, no siendo Temer las dificultades, trabajar incansablemente y seguir haciéndolo bien. Seguir la línea masiva y cumplir bien con las responsabilidades laborales. Medidas correctoras de los problemas existentes en la crítica y la autocrítica 2

Crítica, autocrítica y problemas existentes de los militantes del partido en 2021

En un abrir y cerrar de ojos, llega otro año intenso aprobado. Realmente siento que durante el año pasado, con la ayuda del partido, he madurado gradualmente. A través del estudio en profundidad de las actividades educativas de la Perspectiva Científica del Desarrollo y las actividades organizadas por el comité del partido, tengo una comprensión más profunda de mis propios problemas y deficiencias, y mi comprensión de la Perspectiva Científica del Desarrollo también ha mejorado aún más. . A continuación, realizo una autocrítica basada en mi propia situación ideológica y mi trabajo real:

1. Ideológicamente, soy patriótico, amo el partido y proactivo.

Como profesor de educación física, durante la enseñanza en el aula, insisto en estudiar cuidadosamente el programa de estudios, analizar cuidadosamente la intención de escribir los materiales didácticos, preparar cuidadosamente las lecciones, prestar atención al diseño de los métodos de enseñanza de cada clase y Investigar la tecnología educativa moderna. La aplicación en la enseñanza en el aula se centra en el cultivo de las diversas habilidades de los estudiantes. Mientras realizamos concienzudamente el trabajo docente diario, nos esforzamos por explorar métodos y medios para implementar una educación de calidad en la enseñanza en el aula y explorar formas de cultivar el desarrollo de habilidades de los estudiantes en la educación. En el trabajo, soy muy consciente de la importancia del aprendizaje, aprovecho cada oportunidad para aprender seriamente de maestros destacados y mejoro continuamente mis niveles de educación, enseñanza y gestión docente a través del aprendizaje continuo y la práctica continua. Sigue practicando, resumiendo y mejorando en tu propia enseñanza.

Por lo general, estudio de libros y de profesores experimentados a mi alrededor, mejoro mi nivel de enseñanza en el aula y me esfuerzo por formar mi propio estilo de enseñanza en el aula.

2. En la educación y la docencia, estar dedicado a su trabajo y ser riguroso en la enseñanza.

En términos de educación y enseñanza, "el amor, la paciencia y el esmero" se utilizan en todo momento para cuidar a cada alumno. Este semestre, las clases que imparto han logrado buenos resultados en diversas actividades. Estoy decidido a dejarlos prosperar en una atmósfera de "relajación, exploración y competencia". Partir de la realidad, utilizar la guía correcta de la opinión pública y utilizar el poder de los ejemplos para alentar a los estudiantes a pasar de la pasividad a la iniciativa, de la heteronomía a la conciencia y desarrollar buenos hábitos de ejercicio consciente. Fortalecer la "educación sobre seguridad" para que la "seguridad" quede firmemente grabada en los corazones de los estudiantes y no haya accidentes con lesiones en la enseñanza de educación física.

3. Problemas autoexistentes:

1. La evaluación de la teoría de políticas no es lo suficientemente alta, el estudio teórico no es suficiente y el nivel de políticas no es alto.

2. La conciencia del primer modelaje no es fuerte. No somos estrictos con nosotros mismos, nuestros estándares no son altos, simplemente queremos salir adelante, no esforzarnos, y no podemos influir y dirigir a las masas con palabras y hechos avanzados. Falta conciencia de búsqueda de la excelencia y espíritu de lucha e innovación en el trabajo, y no existe un cierto nivel de aprendizaje y profundización en la teoría política y el conocimiento profesional.

3. Inadecuada conciencia de la innovación y falta de puntos brillantes.

IV.Medidas de rectificación:

1. Fortalecer el estudio de la teoría política y mejorar continuamente la calidad política. Fortalezca conscientemente el entrenamiento del espíritu partidista, arme su mente con la visión científica del desarrollo, aprenda de esos camaradas dedicados y positivos y utilice más su cerebro en su trabajo.

2. Estudie mucho sobre conocimientos empresariales, lea más, estudie más y piense más. Prestar atención a la planificación y consideración general en el trabajo, realizar las diversas tareas con un alto sentido de responsabilidad y profesionalismo, y con diligencia, solidez y valentía para superar las dificultades. Llévese a un nivel superior en el proceso de desarrollo profesional docente.

3. Manejar correctamente la relación entre estudio y trabajo. Como docente, si quieres aportar tu debida contribución al “éxito de profesores y alumnos, al desarrollo escolar y a la satisfacción social”, debes aprender. . No importa lo ocupado que estés con tus tareas docentes habituales, debes calmarte y encontrar tiempo para estudiar y mejorar. Debemos establecer la idea de relajarnos en el aprendizaje, aprender teoría política, aprender conceptos didácticos avanzados, interpretar y aprender estrategias de enseñanza en el aula y manejar correctamente la relación entre trabajo y estudio. Para nosotros los docentes, el aprendizaje permanente es una de nuestras mejores formas. de desarrollo.

4. Siempre presta atención a los detalles. Partiendo del "yo", aprovechar plenamente el papel de los miembros del Partido como pioneros y modelos, y no tener miedo de ensuciarse, cansarse o sufrir. Cuando vea el mal comportamiento de los estudiantes en el campus, debe corregirlos de inmediato.

5. Establecer un espíritu de innovación. Como miembro del Partido Comunista, debo siempre mantener la mente clara, estar al día con los tiempos y dar rienda suelta a mi iniciativa subjetiva. Debemos fortalecer conscientemente la formación del espíritu de partido, aprender a resumir y observar en el trabajo y mejorar la conciencia de ser pioneros e innovadores. El espíritu de partido es la base de cada miembro del partido. -disciplinar conceptos y realizar autoexámenes frecuentes, autoexamen, autocontrol y automotivación.

6. No me importan lo suficiente los miembros del partido en período de prueba, los activistas del partido y los estudiantes con los que he contactado. Présteles más atención en sus futuros estudios y trabajos, y charle más a menudo para comprender sus pensamientos y tendencias.

7. Como líder del segundo grupo del partido, al organizar las actividades del grupo del partido, requiere más aprendizaje individual y menos aprendizaje colectivo. En actividades futuras, implementaré el espíritu del comité del partido y implementaré el aprendizaje colectivo de los miembros del partido.

En resumen, como docente miembro del partido, debes desempeñar un papel ejemplar en tu trabajo. Debes basarte en tu propio trabajo, trabajar duro para hacer bien tu trabajo, estar dedicado a tu trabajo y. céntrate en tu negocio. En mis estudios y trabajos futuros, continuaré reflexionando y avanzando en la reflexión. Acepto humildemente sugerencias y opiniones de los compañeros que me rodean, trabajo duro para mejorar, progresar continuamente, desempeñar un papel líder y ejemplar, servir bien a los miembros del partido, cumplir con las obligaciones de un miembro del partido y me esfuerzo por ser un excelente *** Miembro del Partido Comunista.