¿Cuál es el objetivo final de la formación de expansión?

El aprendizaje experiencial es un tipo de aprendizaje experiencial que estimula el potencial personal y mejora la cooperación y cohesión de los miembros del equipo. 1. Permite a los estudiantes comprender su propio potencial a través de la formación, lo que favorece la mejora de la confianza en sí mismos. 2. Ayudar a los futuros estudiantes a superar la inercia psicológica y perfeccionar su perseverancia. 3. Permitir que los estudiantes se den cuenta de que el poder del colectivo es mayor que el poder individual y mejorar su sentido de participación y responsabilidad por el colectivo.

4. Inspira la imaginación y la creatividad, y mejora la capacidad de resolución de problemas. 5. Mejorar las relaciones interpersonales y cooperar más armoniosamente con los grupos, aprender a apreciar, prestar atención y cuidar la naturaleza.

La formación de expansión se refiere al diseño de cursos de formación correspondientes a través de instituciones profesionales en función de la situación actual del equipo corporativo. El entrenamiento de expansión generalmente utiliza entornos naturales como altas montañas y vastos ríos, y logra el propósito del entrenamiento de "perfeccionar la voluntad, cultivar el sentimiento, mejorar la personalidad y forjar equipos" a través de actividades cuidadosamente diseñadas y aumentar la energía feliz de los alumnos.

Los cursos de formación de expansión constan principalmente de tres tipos de cursos: terrestres, marítimos y aéreos. Los cursos acuáticos incluyen: natación, buceo, rafting, remo, etc.; los cursos al aire libre incluyen: caminatas y acampadas, montañismo, orientación al aire libre, parapente, habilidades de supervivencia al aire libre, etc., se llevan a cabo en lugares de capacitación especializados, utilizando diversos cursos de capacitación; instalaciones, como redes elevadas de cuerdas, etc., realizan diversos cursos combinados en equipo y actividades de entrenamiento psicológico como escalada y salto.