Lista completa de cartas de compromiso laboral de enfermeras

En la vida social actual, las cartas compromiso se utilizan en muchos lugares La carta compromiso consta de seis partes: título, introducción, cuerpo, conclusión, firma y fecha. Entonces, ¿cómo escribir una buena carta de compromiso? Para que el proceso de redacción sea más fácil y conveniente para usted, veamos cómo escribirla. ¡Compartamos con usted sobre la carta de compromiso laboral de enfermera, bienvenido a leer!

Carta de compromiso laboral de la enfermera 1

Requisitos básicos:

1. Respetar las normas y reglamentos del hospital, no llegar tarde, no salir temprano, no faltar al trabajo, y solicitar permiso con antelación en circunstancias especiales.

2. Vístase elegantemente, use una etiqueta con su nombre, compórtese con dignidad y generosidad y comuníquese suavemente.

3. Respetar a los líderes y compañeros, tomar la iniciativa de saludar y establecer una relación armoniosa con los compañeros.

4. Brinde comodidad a los pacientes en todos los aspectos, trate de ayudarlos con sus asuntos y evite que los pacientes se escapen.

5. Ame el hospital y el puesto, guarde estrictamente la confidencialidad del hospital y no haga nada que pueda dañar al hospital.

Requisitos laborales:

1. Recibir calurosamente a los pacientes cuando ingresan en el hospital y despedirlos calurosamente cuando sean dados de alta. Responda todas las preguntas sin decir "No sé". ".

2. La enfermera que ingresa a los pacientes de nuevo ingreso deberá dar una introducción al ingreso y explicar las instrucciones de hospitalización.

3. El comportamiento operativo debe ser gentil y rápido, los movimientos deben ser hábiles y estandarizados, la actitud debe ser cálida y amigable y el lenguaje debe ser civilizado y educado.

4. Al cambiar la solución médica o dispensar el medicamento, la enfermera tratante debe tomar la iniciativa de explicar claramente al paciente o acompañante, y decirle al paciente que no ajuste el interruptor de control de velocidad sin autorización para evitar daño innecesario causado por una infusión demasiado rápida.

5. Esté de guardia, patrulle las salas con frecuencia, observe de cerca la condición y haga un buen trabajo de entrega.

6. Mantenga la sala tranquila y cómoda, y sea amable al caminar, hablar, abrir y cerrar puertas y operar.

7. La enfermera de turno debe tomar la iniciativa de realizar una lista diaria de gastos de hospitalización y entregársela a la paciente o acompañarla. Cuando el paciente o familiares cuestionen los gastos de la lista, deben hacerlo. Explíquelo con paciencia y cuidado, claramente, comprendiendo y apoyando al paciente.

8. Si cometes un error en tu trabajo u operación, debes disculparte con el paciente y explicárselo claramente.

Como empleado de __ Hospital, estoy orgulloso de los beneficios y la felicidad que mi dedicación en mi puesto ha traído a los pacientes. Prometo solemnemente que puedo cumplir con los requisitos de los estándares de servicio laboral mencionados anteriormente, servir a los pacientes de todo corazón y trabajar duro para el desarrollo del hospital.

Carta de compromiso laboral de la enfermera 2

Como miembro del partido de base, combinado con las responsabilidades laborales, el compromiso público es el siguiente:

1. Firmar ideales, alcanzarlos penetración de la educación moral y persistir en la creencia comunista.

2. Fortalecer el espíritu partidista y crear una imagen de modelo a seguir.

3. Adherirse al enfoque centrado en el paciente y en la calidad y practicar la política de servir de todo corazón a la salud del pueblo.

4. Fortalezca su propia ética médica, sea honesto y autodisciplinado, respete las disciplinas y las leyes, no acepte invitaciones, sea irrespetuoso, no acepte sobres rojos de pacientes y no utilice medicamentos para beneficio personal.

5. Fortalecer el contacto y la comunicación con los pacientes, tratarlos como a familiares y garantizar que los pacientes no se defiendan cuando los golpeen o los regañen en el trabajo.

6. Dedíquese a su trabajo, sea sincero y pragmático, estudie mucho, mejore su capacidad práctica y sea una enfermera con moralidad y habilidad.

7. Unir camaradas, trabajar juntos para progresar, amar la causa, ser cautelosos en la independencia y cumplir con sus deberes.

8. Establecer e implementar un sistema moderno de gestión de la calidad médica con un sistema de responsabilidad como núcleo, implementar estrictamente diversas regulaciones sanitarias, normas y reglamentos médicos y diversos procedimientos operativos técnicos, y mejorar continuamente la conciencia de la gestión de la calidad y la seguridad médica. , Garantizar la seguridad médica.

Carta de Compromiso Laboral de Enfermería 3

Nuestro departamento es un departamento clínico de nivel I que integra anestesia clínica, enfermería, investigación científica y docencia. Se encarga de la anestesia, enfermería y cuidados de la enfermería. Pacientes quirúrgicos en el hospital. Reanimación y primeros auxilios para pacientes críticos. Para mejorar la calidad de la atención médica, reducir la carga de los pacientes, fortalecer la construcción de la ética laboral, establecer una imagen de ángel y participar activamente en las actividades del "Año de la Gestión Hospitalaria" con una actitud correcta y acciones positivas, estamos decididos hacer lo siguiente:

1 3. Respetar estrictamente las leyes de gestión médica y de salud, los reglamentos administrativos, las normas departamentales, los estándares y rutinas de diagnóstico, tratamiento y enfermería, y respetar la ética profesional de los servicios médicos.

2. Tratar a los pacientes por igual y brindarles el mismo trato y atención independientemente de su riqueza, estatus, raza, género, edad, discapacidad, etc. Cree un ambiente quirúrgico cálido, cómodo, tranquilo y seguro.

3. Sea riguroso y realista, siga adelante, estudie habilidades médicas, luche por la excelencia en tecnología médica, actualice constantemente sus conocimientos, brinde a los pacientes servicios de alta calidad con excelente experiencia en anestesia y enfermería, y minimice el dolor del paciente. .

4. Utilizar el concepto de enfermería holística para proporcionar a los pacientes una atención física, psicológica y social integral.

5. Ganar tiempo para los pacientes en estado crítico, organizar fuerzas médicas y de enfermería, rescatarlos activamente y mejorar la tasa de éxito en el rescate de pacientes en estado crítico.

6. Respetar la personalidad y los derechos del paciente, proteger el derecho del paciente al consentimiento informado y a la privacidad, implementar un tratamiento médico protector y no filtrar la privacidad del paciente.

7. Cobrar razonablemente, no cobrar arbitrariamente y no cobrar excesivamente. Buhe acepta sobres rojos de los pacientes.

8. Aceptar las opiniones con humildad y mejorar la relación médico-paciente.

Lo anterior es la determinación de nuestro personal general en el trabajo de enfermería médica ¡Pedimos a todos los sectores de la sociedad, líderes, colegas y pacientes que supervisen!

Carta de Compromiso Laboral de Enfermería 4

Como miembro ordinario del Partido Comunista de China, para participar activamente en las actividades de "Crear lo primero y luchar por la excelencia", entiendo mis responsabilidades, cumplo con mis deberes y me esfuerzo por ser un Partido Comunista destacado. miembro, y desempeñar mejor el papel de vanguardia y ejemplar de los miembros del partido, nos comprometemos solemnemente a lo siguiente:

1. Fortalecer la autoeducación, la gestión y la supervisión, hacer cumplir estrictamente la disciplina organizacional, trabajar con diligencia y ser desinteresado. contribuciones, resistir conscientemente las tendencias nocivas en la industria médica y negarnos a aceptar "sobres rojos", "recompensas" y "comisiones" ", utilicemos nuestras acciones para defender la dignidad del personal médico.

2. Mejorar la calidad de los miembros del grupo, establecer una relación médico-paciente armoniosa, fortalecer la comunicación con los pacientes, tener una actitud armoniosa, servir con entusiasmo, tratar a los pacientes por igual, no echar culpas ni hacer las cosas conscientemente. difícil para los pacientes y utilice nuestra cálida atención. Aumente la confianza y la esperanza de los pacientes en la vida.

3. Haz tu trabajo con conciencia, enorgullécete de tu trabajo, valora tu posición, ten siempre presente las responsabilidades del ángel de blanco, sé defensor y protector de la salud del paciente, y respeta plenamente las derecho del paciente a elegir, derecho a saber y derecho a supervisar.

4. Actualice continuamente su modelo de pensamiento, establezca la conciencia de superarse constantemente, estudie diligentemente el negocio médico, aprenda y domine la última tecnología médica, combine su propia realidad laboral, continúe innovando y realizando trabajos. y utilizar excelentes habilidades médicas y servicios de alta calidad, ganarse la confianza de los pacientes.

5. Integrar estrechamente las actividades de lucha por la excelencia y las actividades educativas de los "Cuatro Conceptos" y los "Cuatro Espíritus" con el trabajo real de uno mismo, y trabajar duro con nobles sentimientos morales y una actitud científica rigurosa. dedicación desinteresada, ganándose el amor y el respeto de los pacientes y dando un ejemplo a seguir para la mayoría de los trabajadores médicos con sus propias acciones.

Carta de compromiso laboral de la enfermera 5

Como miembro del Partido Comunista y trabajadora de enfermería de primera línea, participaré activamente en este evento y me esforzaré por ser una enfermera destacada *Como miembro del Partido Comunista de China, debemos aprovechar plenamente el papel vanguardista y ejemplar de los miembros del partido y, combinado con la situación actual del puesto, prometer solemnemente lo siguiente:

1. Cumplir con las responsabilidades laborales , estar dedicado al trabajo, atender a los pacientes de todo corazón y completar todos los cuidados de enfermería a tiempo y en cantidad.

2. Aprenda continuamente nuevos conocimientos y nuevas tecnologías, y mejore continuamente sus conocimientos profesionales y capacidades comerciales.

3. Cumplir con diversas reglas y regulaciones, reglas, leyes y regulaciones departamentales, y no hacer nada ilegal o disciplinario.

4. Fortalecer la comunicación con los pacientes, respetar sus derechos, ser afectuosos y considerados y tratar a los pacientes como familiares.

5. Rechazar diversas comisiones de facturación, sobornos y diversos obsequios de pacientes y sus familiares.

6. Ser un buen hogar para los pacientes, administrar bien las finanzas, garantizar honorarios razonables, exámenes razonables y el uso racional de los medicamentos, y no desperdiciar ni un centavo de los pacientes.

7. Implementar estrictamente una lista diaria de pacientes hospitalizados, implementar concienzudamente la política de precios, no desglosar los cargos, no cobrar artículos independientes y no cobrar repetidamente.

8. En base a sus propios deberes, obedecer el mando y despliegue del hospital y participar activamente en todas las actividades beneficiosas dentro del partido.

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