¿Cuál es el nivel de un director?
Los cuadros dirigentes intermedios son figuras importantes en agencias, empresas e instituciones del partido y del gobierno, y necesitan tener capacidades relativamente altas de gestión, organización y toma de decisiones. Como director de cuadros directivos de nivel medio, su capacidad de gestión, su nivel de liderazgo y su ética profesional deben cumplir ciertos estándares para estar calificado para su puesto.
Los consejeros necesitan tener una cierta ética profesional. Debe observar la ética profesional, exigir estrictamente su propio trabajo y el de sus subordinados, y ser responsable del normal funcionamiento y desarrollo de la unidad.
Los líderes de nivel medio tienen grandes responsabilidades. Deben tener habilidades de gestión, organización, liderazgo y toma de decisiones de alto nivel, así como una excelente ética profesional, para coordinar y manejar diversas contradicciones y conflictos y promover el buen funcionamiento y desarrollo de la organización. Como cuadro de liderazgo de nivel medio, los directores también deben esforzarse por mejorar sus capacidades de gestión y niveles de liderazgo para servir mejor a la organización y desempeñar sus funciones.
Responsabilidades del director de la comisaría:
1. Dirigir y organizar las relaciones comerciales, administrativas, políticas y sociales del hospital.
2. Implementar correctamente las leyes, reglamentos y políticas del partido y del Estado, implementar resueltamente las resoluciones e instrucciones de los superiores y organizar la policía para el correcto desempeño de sus funciones. La comisaría de seguridad pública es un organismo de seguridad pública de nivel superior establecido de conformidad con las leyes y reglamentos.
3. Presidir las reuniones de oficina, formular el plan de trabajo de la comisaría según las resoluciones e instrucciones de los superiores, ordenar, inspeccionar y resumir el trabajo, comprender y reflejar la situación del enemigo y de la seguridad social.
4. Organizar toda la fuerza policial del hospital para realizar investigaciones e investigaciones en profundidad dentro de la jurisdicción y resolver rápidamente diversos problemas de seguridad dentro de la jurisdicción.
5. Informar periódicamente a la población de la región.
6. Organizar a los agentes de policía para que aprendan leyes, normas de gestión de la seguridad pública, políticas y conocimientos empresariales de seguridad pública.
7. Mantener la unidad, hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico y político de la policía, promover plenamente la democracia y preocuparse por la vida de la policía.
8. Organizar a la policía para ayudar al departamento de seguridad pública y a los departamentos pertinentes a realizar el trabajo relevante de gestión de la seguridad pública.