Filosofía de cultura corporativa de Chengdu Aircraft Industry Company
Filosofía: dedicación, integridad, innovación, trascendencia
Estrategia: integración, innovación, industrialización y billones
——Integración: integración a la cadena de la industria de la aviación mundial y círculos económicos de desarrollo regional.
-Tres innovaciones: la nueva trinidad, a saber, la configuración del valor de marca, la innovación de modelos de negocio y la construcción de redes integradas.
——Cinco modernizaciones: promoción de reformas orientadas al mercado, integración profesional, capitalización, internacionalización e industrialización.
-Trillion: Desafía el objetivo de ganar un billón para 2020. Ataque de moho: forjar la espada de la defensa nacional y mejorar el prestigio nacional de China
Cultura de calidad: la calidad es la vida de la gente de la aviación.
Entorno de primera clase: las personas transforman el entorno y el entorno da forma a las personas.
Cultura de marca: la marca es la visión de desarrollo de valor de convertirse en una empresa de fabricación de aviación de clase mundial con tecnología líder y excelente gestión.
Política estratégica: orientación aeronáutica, integración militar-civil, orientación profesional y desarrollo integral.
Misión corporativa: la aviación sirve al país y se desarrolla armoniosamente
La estrategia de desarrollo es consolidar la posición de liderazgo de los aviones militares, centrarse en el desarrollo de la industria de los aviones civiles y desarrollar selectivamente productos civiles clave. y explorar y desarrollar nuevos negocios relacionados.
Los detalles de la filosofía de gestión determinan el éxito o el fracaso; alta calidad, puntualidad y bajo costo
El objetivo corporativo es crear un vuelo de aprendizaje, digital y armonioso.
Lema corporativo: Potenciar el control, la ejecución y la coordinación.
El concepto de honrar a la patria eventualmente elegirá a aquellos que sean leales a la patria, y la patria eventualmente recordará a aquellos que se dedicaron a la patria.