Resumen del trabajo de ventas de bienes raíces 2023 5 artículos
Venta de inmuebles 2023 resumen de trabajo 1
Ha pasado medio año desde que entré a la empresa inmobiliaria, he avanzado mucho, No sólo en términos de progreso empresarial, todavía hay muchos problemas prácticos. Como principios de conducta, capacidad para afrontar problemas y relaciones con colegas y clientes. He hecho grandes progresos en todos estos. Siento que tomé la decisión correcta al trabajar en una empresa de bienes raíces. Entré en una industria y empresa que me conviene. Me siento muy afortunada. Ya pasó 20xx y me gustaría hacer un resumen de mi trabajo en los últimos seis meses:
1. Capacidades comerciales
1. Entrar en una industria, tener conocimiento de la industria , familiarizarse con los procedimientos operativos y construir sus propias relaciones con los clientes. En el trabajo real, también aprendí a identificar y rastrear clientes y a comprender las diferentes necesidades de los diferentes clientes.
2. Comprensión del mercado. No sólo necesita conocer su mercado objetivo, sino también conocer a sus competidores. No debes sentarte en un pozo y mirar al cielo, sin saber lo que está pasando en el mundo. Debido a que la única constante en el mundo es el "cambio", es necesario elaborar las estrategias correspondientes de acuerdo con los cambios del mercado para ganar en la feroz competencia. Debe continuar aprendiendo, acumulando y comprendiendo las tendencias de la industria y las fluctuaciones de precios. Sólo comprendiendo la distribución y la información de precios de sus competidores podrá resaltar las ventajas de su propia propiedad.
3. Manejar bien la relación con los clientes y establecer buenas relaciones con los clientes. Debido a que el mismo cliente puede recibir muchos tipos y precios de apartamentos, si la relación es buena, el cliente tomará la iniciativa de informar la información de precios y las características de los apartamentos del competidor. En este proceso, debemos aprovechar al máximo nuestras propias ventajas y características inmobiliarias, analizar el precio de la otra parte y enfatizar nuestras ventajas para facilitar aún más la transacción.
2. Cualidades y habilidades personales.
1. Honestidad. Al hacer negocios, lo que más teme son los "aprovechadores", por lo que a los clientes les gusta ser amigos y hacer negocios con gente honesta. Lo mismo ocurre con la venta de propiedades. En el proceso de comunicación con la gente, debes mostrar tu sinceridad. En el proceso de comunicación con el cliente, sólo la honestidad puede ganar confianza.
2. Entusiasmo. Siempre que te apasione tu carrera, puedes dedicarle toda tu energía. Esto es especialmente cierto en el caso de las ventas de bienes raíces, porque las ventas son un proceso largo.
3. Paciencia. En las ventas de bienes raíces, un nuevo cliente suele tardar una semana, un mes o incluso más en cerrar el trato, ya sea un cliente puerta a puerta, un cliente telefónico o un cliente nuevo traído por un antiguo. cliente, habrá muchos visitantes en total. Aunque no hay muchos clientes que hayan realizado transacciones, es posible que pasemos mucho tiempo haciendo "trabajo inútil". Pero hay que tener paciencia. A muchos clientes potenciales les lleva mucho tiempo convertirse en clientes reales, por lo que hay que tener paciencia para conseguir mejores resultados. Mientras tengas un cliente interesado, debes captarlo descaradamente y algún día obtendrás ganancias inesperadas. No hace falta decir que definitivamente es una prioridad absoluta para los clientes que han cerrado un trato. Es necesario preguntar si hay alguien que necesite ayuda de vez en cuando y mantener una buena relación. En este largo proceso, cuando tú no llegas a un acuerdo pero tus compañeros sí, debes tener paciencia. Después de la tormenta, aparece un arcoíris.
4. Autoconfianza. Esto es muy importante. Si lo mantienes, algún día obtendrás ganancias inesperadas. No hace falta decir que definitivamente es una prioridad absoluta para los clientes que han cerrado un trato. Es necesario preguntar si hay alguien que necesite ayuda de vez en cuando y mantener una buena relación.
5. Sean diligentes, uníos y ayúdense unos a otros. El poder de una persona es muy pequeño en todo el trabajo. Sólo uniéndose, ayudándose mutuamente y cooperando cuidadosamente se puede garantizar la finalización sin problemas de la transacción.
6. Ten cuidado y trabaja duro. Sólo así podremos evitar cometer errores nosotros mismos y darnos cuenta desde el fondo de nuestro corazón de que cualquiera puede cometer errores, que los clientes no son dioses y que incluso pueden ser inferiores a nosotros en algunos aspectos. Sólo así trabajaremos con más cuidado, comprobaremos la información cuidadosamente y descubriremos y reduciremos la aparición de errores a tiempo. Cometer errores y reelaborar es la mayor forma de pérdida de trabajo y desperdicio.
7. Estandarice aún más su proceso de trabajo, evite algunos errores de bajo nivel en el nuevo semestre, reduzca la confusión y desarrolle buenos hábitos de trabajo. Mejore la planificación de su trabajo, para evitar olvidar lo que debe hacer y reducir la aparición de cosas faltantes.
Nada es perfecto en el mundo. Cada uno tiene sus propias ventajas y desventajas. Una vez que hay mucho trabajo, es fácil impacientarse, no tomarse el tiempo para comprobarlo y ser descuidado. .
Creo que definitivamente trabajaré duro en los siguientes aspectos en el futuro. Primero, me tomaré el tiempo para adquirir algunos conocimientos profesionales sobre la venta de bienes raíces. Como vendedor, si no sabe todo cuando un cliente hace algunas preguntas profesionales sobre un producto, es probable que pierda a ese cliente. Por lo tanto, para captar a cada cliente potencial, debe estar familiarizado con la propiedad que está vendiendo. Sólo conociéndola a fondo podrá responder las preguntas de los clientes de manera profesional. En segundo lugar, el gerente también dijo antes que, como vendedor calificado, si realmente desea tener una sensación de logro, debe lograr logros, por lo que trabajaré duro en esta dirección en el futuro.
Recomiendo el resumen de trabajo de la primera mitad del año
El resumen de trabajo del personal de ventas de bienes raíces en la primera mitad de 20xx
El primero Ya pasó la mitad de 2012 y tenemos nuevos desafíos por delante. En la primera mitad del año hubo presiones y desafíos. A principios de año, el mercado inmobiliario no se había recuperado por completo y la presión en ese momento era bastante alta. Los clientes tenían muchas preocupaciones y los medios de comunicación recibieron publicidad desfavorable, pero yo creía firmemente en la estabilidad y el potencial de apreciación de los bienes raíces de Qingdao. En los meses siguientes, el mercado inmobiliario se recuperó. Mis colegas y yo aprovechamos la oportunidad y alcanzamos los objetivos de la empresa. y creó No es un mal rendimiento.
En el trabajo práctico, tengo una nueva experiencia en ventas. Aquí resumo algunos puntos para compartir con ustedes:
(1) No sean pretenciosos, trátense unos a otros. Sinceridad, los clientes pueden distinguir la verdad de las mentiras. Gánate la confianza de los clientes y ellos te escucharán. Al contrario, todo lo que digas tendrá el efecto contrario.
(2) Comprender las necesidades del cliente. Comprenda lo que los clientes necesitan lo antes posible y brinde explicaciones específicas. De lo contrario, todo lo que diga será en vano.
(3) Recomiende casas con confianza, comprenda todas las casas, incluidas sus ventajas y desventajas, y brinde explicaciones razonables para todas las preguntas de los clientes. Sin embargo, no explique a la fuerza las deficiencias obvias. y los clientes deben entender que si se ve la perfección, debe haber mentira.
(4) Mantenga las relaciones con los clientes. Cada cliente tiene varias conexiones. Mientras ame el proyecto, transmitirá su amor y los recursos serán infinitos.
(5) Determine su identidad. No vendemos casas, sino consultores, ayudamos a los clientes con nuestra experiencia. Hablar más con los clientes sobre conocimientos profesionales y evaluar otras propiedades de forma neutral puede aumentar la confianza de los clientes.
(6) La unidad y la colaboración son necesarias para un buen equipo.
Todavía tengo algunas áreas de mejora:
1. A veces soy impaciente y tiendo a ser ojo por ojo con los clientes que tienen más preguntas o hablan de manera más agresiva. De hecho, para este tipo de clientes, puede ser más efectivo adoptar un enfoque indirecto o amable. Por lo tanto, en el futuro, debemos controlar nuestro temperamento y aumentar nuestra paciencia para que los clientes se sientan más considerados, para que tengan más. confianza.
2. No preocuparse lo suficiente por los clientes. Algunos clientes necesitan atención constante por parte del personal de ventas. De lo contrario, si tienen preguntas, es posible que no acudan a usted para preguntar, sino que acudirán a otros para preguntar o resolverlas por sí mismos. iniciativa para cerrar sus negocios. Por lo tanto, en el futuro, fortaleceré el contacto con los clientes, siempre estaré preocupado, haré preguntas para conocer sus problemas y luego los resolveré con tacto. Esto no solo aprovechará la oportunidad y controlará la situación general, sino que también aumentará la relación con los clientes. y aumentar la probabilidad de retención de clientes.
Llevo más de medio año trabajando aquí. En el primer semestre del año vendí 69 unidades, con unas ventas totales de 60 millones. En el trabajo futuro, mejoraré aún más, mejoraré y aumentaré todos los aspectos del conocimiento y la comprensión de varias regiones de Qingdao. No solo debo hacer un buen trabajo en este proyecto, sino que también debo seguir a la empresa para trasladarme al norte y. hacia el sur y abrir nuevos campos de batalla.
Aquí estoy muy agradecido con el líder por brindarme esta oportunidad de capacitación. Trabajaré más duro, estudiaré y entregaré un expediente académico satisfactorio.
Resumen del trabajo del personal de ventas de bienes raíces en la primera mitad de 20xx
La primera mitad de 20xx ha pasado y nuevos desafíos están por llegar. En la primera mitad del año hubo presiones y desafíos.
A principios de año, el mercado inmobiliario no se había recuperado por completo y la presión en ese momento era bastante alta. Los clientes tenían muchas preocupaciones y los medios de comunicación recibieron publicidad desfavorable, pero yo creía firmemente en la estabilidad y el potencial de apreciación de los bienes raíces de Qingdao. En los meses siguientes, el mercado inmobiliario se recuperó. Mis colegas y yo aprovechamos la oportunidad y alcanzamos los objetivos de la empresa. y creó No es un mal rendimiento.
En el trabajo práctico, tengo una nueva experiencia en ventas. Aquí resumo algunos puntos para compartir con ustedes:
(1) No sean pretenciosos, trátense unos a otros. Sinceridad, los clientes pueden distinguir la verdad de las mentiras. Gánate la confianza de los clientes y los clientes te escucharán. Al contrario, todo lo que digas tendrá el efecto contrario.
(2) Comprender las necesidades del cliente. Comprenda lo que los clientes necesitan lo antes posible y brinde explicaciones específicas. De lo contrario, todo lo que diga será en vano.
(3) Recomiende casas con confianza, comprenda todas las casas, incluidas sus ventajas y desventajas, y brinde explicaciones razonables para todas las preguntas de los clientes. Sin embargo, no explique a la fuerza las deficiencias obvias. y los clientes deben entender que si se ve la perfección, debe haber mentira.
(4) Mantenga las relaciones con los clientes. Cada cliente tiene varias conexiones. Mientras ame el proyecto, transmitirá su amor y los recursos serán infinitos.
(5) Determine su identidad. No vendemos casas, sino consultores, ayudamos a los clientes con nuestra experiencia. Hablar más con los clientes sobre conocimientos profesionales y evaluar otras propiedades de forma neutral puede aumentar la confianza de los clientes.
(6) La unidad y la colaboración son necesarias para un buen equipo.
Todavía hay algunas áreas de mejora:
1. A veces me falta paciencia y tiendo a ser ojo por ojo con los clientes que tienen más preguntas o hablan de manera más agresiva. De hecho, para este tipo de clientes, puede ser más efectivo adoptar un enfoque indirecto o amable. Por lo tanto, en el futuro, debemos controlar nuestro temperamento y aumentar nuestra paciencia para que los clientes se sientan más considerados, para que tengan más. confianza.
2. No preocuparse lo suficiente por los clientes. Algunos clientes necesitan atención constante por parte del personal de ventas. De lo contrario, si tienen preguntas, es posible que no acudan a usted para preguntar, sino que acudirán a otros para preguntar o resolverlas por sí mismos. iniciativa para cerrar sus negocios. Por lo tanto, en el futuro, fortaleceré el contacto con los clientes, siempre estaré preocupado, haré preguntas para conocer sus problemas y luego los resolveré con tacto. Esto no solo aprovechará la oportunidad y controlará la situación general, sino que también aumentará la relación con los clientes. y aumentar la probabilidad de retención de clientes.
Llevo más de medio año trabajando aquí. En el primer semestre del año vendí 69 unidades, con unas ventas totales de 60 millones. En el trabajo futuro, mejoraré aún más, mejoraré y aumentaré todos los aspectos del conocimiento y la comprensión de varias regiones de Qingdao. No solo debo hacer un buen trabajo en este proyecto, sino que también debo seguir a la empresa para trasladarme al norte y. hacia el sur y abrir nuevos campos de batalla.
Aquí estoy muy agradecido con el líder por brindarme esta oportunidad de capacitación. Trabajaré más duro, estudiaré y entregaré un expediente académico satisfactorio.
Ventas de bienes raíces 2023 Resumen del trabajo 2
Cuando llegué por primera vez a Beijing, estaba muy confundido y no sabía para qué tipo de trabajo era adecuado. Tuve mucha suerte de trabajar en la primera empresa a la que entré, empezando desde la recepción, y luego me expusieron al puesto de asistente de ventas. De estar muy ocupada al principio a sentirme más cómoda, poco a poco me fui enamorando de esta profesión y sentí que era muy adecuada para este desafiante trabajo.
El personal de ventas del Departamento de Marketing de xx es relativamente joven, aunque está lleno de energía, pasión y cierta afinidad en el trabajo, les falta experiencia, especialmente para afrontar emergencias y algunos problemas nuevos. . A través de las primeras operaciones del proyecto, la capacidad y la comprensión del proyecto por parte del personal de ventas mejoraron enormemente. En el futuro, este problema se resolverá mediante la capacitación del personal de ventas y el ajuste del personal interno.
Debido al conflicto entre las ideas operativas de la marca corporativa de la Parte A y la marca inmobiliaria, la asignación de recursos del departamento de marketing no estaba completamente implementada. A través de un trabajo inicial intensivo y una comunicación e intercambio continuos entre las dos partes, Este problema se ha resuelto.
Durante el año pasado, a través de un arduo trabajo incansable, hubo dos meses excepcionales, con ventas de 10.000 yuanes completadas en enero y octubre respectivamente. Excepto mayo, las ventas en otros meses oscilan entre 4.500 y 8.500 yuanes.
Para realizar un buen trabajo en labores de promoción tengo una profunda experiencia en tres puntos:
1. La coordinación del trabajo y responsabilidades claras del departamento de marketing
Debido a una mala coordinación, muchas tareas Los miembros del departamento de marketing tienen problemas. Como líder de la empresa xx, tengo una gran responsabilidad por el fenómeno de la procrastinación y las disputas. Una mala coordinación o comunicación dará lugar a inconsistencias en la dirección del trabajo. Con el tiempo, las dos partes tendrán grandes diferencias en ideas y objetivos laborales, lo cual es un sentimiento bastante duradero. Afortunadamente, conocemos la gravedad del problema y lo sabemos. Estamos trabajando activamente en ello. En todos los aspectos del trabajo, nos esforzamos por tener objetivos consistentes, simplicidad y eficiencia.
Sin embargo, todavía hay cuestiones poco claras con respecto a las responsabilidades y la autoridad del departamento de marketing. Creo que el departamento de marketing debe tener cierta autoridad y solo realizar procedimientos de ventas, no importa cuán grande o pequeño sea el problema. Se debe consultar a la parte A, lo que inevitablemente conducirá a una baja eficiencia y el control de algunos problemas también tendrá un impacto negativo en las ventas. De esta manera, el departamento de marketing será muy pasivo. Establecer un sistema con responsabilidades claras y trabajo claro. Los procedimientos son nuestro siguiente paso.
2. Sobre la reunión
De nuevo, organiza cuidadosamente los repasos, pruebas, exámenes y actividades extraescolares. Se centra en enseñar a los estudiantes a comprender el papel del conocimiento geográfico en la producción y la construcción, que se refleja principalmente en la agricultura, la industria y sus vínculos, el transporte y otros aspectos. Mientras domina el conocimiento geográfico, conecte el conocimiento geográfico con industrias terciarias como comunicaciones, correos y telecomunicaciones, comercio y turismo para el aprendizaje, tales como: cultivar los múltiples intereses y pasatiempos de los estudiantes, leer más libros extracurriculares, prestar más atención al conocimiento geográfico circundante. ellos, y constantemente ampliar el conocimiento e inyectar sangre nueva en los contenidos de enseñanza.
Lo anterior es mi resumen de fin de año y mi plan de Año Nuevo para xx. Una vez escrito el plan de trabajo, el propósito es ejecutarlo. En mi trabajo el próximo año, definitivamente trabajaré duro para cooperar, pediré consejos con humildad, ser bueno descubriendo y enfrentar activamente los problemas y dificultades encontrados, creceré rápidamente y no defraudaré a los líderes y colegas que se preocupan por mí. Por favor espera y verás.
Las reuniones son una parte y contenido muy importante del trabajo, pero los resultados de nuestras reuniones internas y con empresas desarrolladoras no son muy satisfactorios. Esto está relacionado con el contenido y la forma de las reuniones y la falta de claridad. sobre las disposiciones para los participantes es relevante. Ahora queremos resolver este problema de manera específica a través de diferentes formas organizativas, como reuniones especiales, reuniones de liderazgo y reuniones grandes. Además, no necesitamos plantear problemas en la reunión. Nos comunicaremos activamente con la empresa de desarrollo a continuación. , para que podamos ser más propicios para la resolución de problemas.
3. Gestión del Departamento de Marketing
En la etapa anterior, debido a la concentración y urgencia del trabajo, el departamento de marketing también fue una gestión basada en hechos. por la conciencia de todos, y no había La mayoría de la gestión se basa en sistemas prescritos, lo que acecha una gran crisis. Algunas personas tienen problemas tanto en su pensamiento como en sus acciones. En el futuro, fortaleceremos la gestión interna, mejoraremos los sistemas de gestión e intercambiaremos más ideas para comprender las ideas reales y evitar cosas que no favorezcan la cooperación y la operación de proyectos entre las dos partes.
Lo anterior es solo un resumen aproximado del trabajo. Debido a la prisa, habrá muchos errores. Espero que su empresa pueda corregirlo. Le daremos gran importancia y lo resolveremos. Finalmente, deseo a ambas partes una feliz cooperación, el proyecto fue un completo éxito.
Ventas de Bienes Raíces 2023 Resumen del Trabajo 3
Ha pasado la primera mitad de __ y tenemos nuevos desafíos por delante. En la primera mitad del año hubo presiones y desafíos. A principios de año, el mercado inmobiliario no se había recuperado por completo y la presión en ese momento era bastante alta. Los clientes tenían muchas preocupaciones y los medios de comunicación recibieron publicidad desfavorable, pero yo creía firmemente en la estabilidad y el potencial de apreciación de los bienes raíces de Qingdao. En los meses siguientes, el mercado inmobiliario se recuperó. Mis colegas y yo aprovechamos la oportunidad y alcanzamos los objetivos de la empresa. y creó No es un mal rendimiento.
En el trabajo práctico, tengo una nueva experiencia en ventas. Aquí resumo algunos puntos para compartir con ustedes:
(1) No sean pretenciosos, trátense unos a otros. Sinceridad, los clientes pueden distinguir la verdad de las mentiras. Gánate la confianza de los clientes y ellos te escucharán. Al contrario, todo lo que digas tendrá el efecto contrario.
(2) Comprender las necesidades del cliente. Comprenda lo que los clientes necesitan lo antes posible y brinde explicaciones específicas. De lo contrario, todo lo que diga será en vano.
(3) Al recomendar una casa, debe tener confianza, comprender todas las casas, incluidas sus ventajas y desventajas, y proporcionar explicaciones razonables para todas las preguntas de los clientes. Sin embargo, no explique enérgicamente los defectos obvios. . Nada es perfecto y los clientes deben entender que si ven la perfección, debe haber una mentira.
(4) Relaciones continuas con los clientes. Cada cliente tiene varias conexiones. Mientras ame el proyecto, transmitirá su amor y los recursos serán infinitos.
(5) Determine su identidad. No vendemos casas, sino consultores, ayudamos a los clientes con nuestra experiencia. Hablar más con los clientes sobre conocimientos profesionales y evaluar otras propiedades de forma neutral puede aumentar la confianza de los clientes.
(6) La unidad y la colaboración son necesarias para un buen equipo.
Todavía hay algunas áreas de mejora:
1. A veces me falta paciencia y tiendo a ser ojo por ojo con algunos clientes que tienen más preguntas o hablan de manera más agresiva. De hecho, para este tipo de clientes, puede ser más efectivo adoptar un enfoque indirecto o amable. Por lo tanto, en el futuro, debemos controlar nuestro temperamento y aumentar nuestra paciencia para que los clientes se sientan más considerados, para que tengan más. confianza.
2. No preocuparse lo suficiente por los clientes. Algunos clientes necesitan atención constante por parte del personal de ventas. De lo contrario, si tienen preguntas, es posible que no le pregunten y recurran a otros para preguntar o reflexionar por su cuenta. . Por lo tanto, en el futuro, fortaleceré mi contacto con los clientes, siempre estaré preocupado, haré preguntas para conocer sus problemas y luego los resolveré con tacto. Esto no solo aprovechará la oportunidad y controlará la situación general, sino que también aumentará la relación con los clientes. clientes y aumentar el número de clientes.
Llevo más de medio año trabajando aquí. En el primer semestre del año vendí 69 unidades, con unas ventas totales de 60 millones. En el trabajo futuro, mejoraré aún más, mejoraré y aumentaré todos los aspectos del conocimiento y la comprensión de varias regiones de Qingdao. No solo debo hacer un buen trabajo en este proyecto, sino que también debo seguir a la empresa para trasladarme al norte y. hacia el sur para abrir nuevos campos de batalla.
Aquí estoy muy agradecido con el líder por brindarme esta oportunidad de capacitación. Trabajaré más duro, estudiaré y entregaré una boleta de calificaciones con la que estoy satisfecho.
Resumen del trabajo de ventas de bienes raíces 2023 4
En x, x, 2021, como recién llegado al sector inmobiliario, tuve el honor de unirme a la gran familia de xx Real Estate Agency Co. , Ltd., y trabajó en el proyecto Trabajar como consultor inmobiliario en el barrio xx. ¡Estoy muy agradecido con el líder por darme esta oportunidad!
Como nunca antes había estado expuesto a bienes raíces, cuando llegué por primera vez al proyecto, no estaba familiarizado con el nuevo entorno ni las cosas nuevas. Sin embargo, con la ayuda entusiasta de líderes y colegas, obtuve una comprensión general de los términos profesionales de bienes raíces y el mercado inmobiliario, y rápidamente me familiaricé con el conocimiento del proyecto y los procesos de trabajo, y rápidamente ingresé al puesto de trabajo. ¡Muchas gracias por la ayuda y orientación que me brindaron!
Me hicieron darme cuenta de que, como miembro del departamento de ventas, asumo grandes responsabilidades. Como rostro de la empresa y escaparate de la empresa, miembro del departamento de ventas, sus palabras y hechos también representan la imagen de la empresa. Por lo tanto, debemos mejorar constantemente nuestra propia calidad y fijarnos altos estándares. Sobre la base de una alta calidad, debemos fortalecer nuestros conocimientos y habilidades profesionales. Además, debemos tener un amplio conocimiento de la dinámica de todo el mercado inmobiliario y estar a la vanguardia del mercado.
Después de un período de estudio, el proyecto se abrió el x, mes x, 2021. Hice una cita para x número, ***x juegos, pero al final solo se vendió un juego.
Los problemas existentes en el trabajo son los siguientes:
1. Es la primera vez que tengo un contacto cercano con el trabajo inmobiliario. Como recién llegado, no tengo suficiente experiencia práctica.
4. Hay una falta de retórica unificada y la precisión de los mensajes verbales cuando se enfrentan a los clientes se ve comprometida.
Plan de trabajo y objetivos de año nuevo:
1. La tarea del próximo año es de x 100 millones. La tarea que me he propuesto es de x 10 millones, y avanzaré paso a paso. .
2. Fortalecer las habilidades de ventas; esforzarse por crear métodos y técnicas de ventas que se adapten a sus necesidades.
3. Ajuste su mentalidad y desarrolle confianza en sí mismo;
4. Fortalezca el estudio de las habilidades comerciales y de comunicación, reponga energía y prepárese para el próximo desafío.
>El año 2021 es significativo, valioso y gratificante. Con el esfuerzo de cada empleado, habrá nuevos avances y una nueva atmósfera en el nuevo año, lo que nos permitirá ocupar un lugar en la competencia cada vez más feroz del mercado.
En 2021, hay más desafíos esperándome. La sombra de la crisis financiera aún no se ha disipado. Las perspectivas del sector inmobiliario no son prometedoras y los precios de la vivienda suben y bajan, lo que confunde a la gente. Por lo tanto, la industria inmobiliaria es extremadamente difícil de hacer. Sin embargo, creo que mientras todos nuestros empleados trabajen juntos y hagan bien su trabajo, lograremos un buen resultado. Creo que podremos hacer un buen trabajo en 2022.
Hemos atravesado el “turbulento” 2021 y hemos dado paso al “brillante” 2022. Que en los años venideros tengamos una cita con el éxito y la felicidad.
Resumen del trabajo de ventas de bienes raíces 2023 5
20xx es un año muy satisfactorio para mí, con el apoyo y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, he completado bien el trabajo. Hice bien mi trabajo y completé con éxito varias tareas asignadas por el liderazgo. He mejorado tanto en el trabajo como en el estudio, y completé la aceptación de Qianyu Sunshine, Fengdong City Plaza, Fengdong New Town First School y otros proyectos en 20xx. ha sido colocado para la obra. Ahora informo mi trabajo principal completado en 20xx de la siguiente manera:
1. Trabajo principal completado por mí en 20xx
De acuerdo con el ajuste de trabajo interno del departamento en 20xx, estoy principalmente responsable de la revisión de la planificación temprana de proyectos en construcción, protección contra incendios, defensa aérea civil, topografía y cartografía, agua, electricidad, calefacción y otros procedimientos municipales y cooperar con otros trabajos relacionados dentro del departamento.
Suministro de energía y uso oficial de electricidad:
1. Completar el pago del 80% de las tarifas de apoyo a nuevos edificios residenciales para el uso oficial de energía del Proyecto Qianyu Sunshine. (Finalmente, nos comunicamos con el departamento financiero y pospusimos el pago hasta principios de 20xx. Dado que la subestación Liucunbao está en renovación interna, no se puede conectar hasta que se complete el aumento de capacidad. El momento exacto del suministro de energía requiere que el departamento de proyectos coordinar con el progreso de la construcción civil)
2, Completó el plan de energía formal para el proyecto Fengdong City Plaza. (Como la "Subestación Mawang" está en preparación, el tiempo de encendido está por determinar)
3. Completar el aumento temporal de la capacidad de energía y el encendido del Proyecto Qianyu Xiyuan para garantizar el progreso de la construcción del sitio del proyecto.
4. Completar los trámites para el suministro eléctrico y posterior ampliación y reubicación del Proyecto Escolar Fengdong New Town No. 1.
(Los datos formales de consumo de electricidad de los proyectos escolares Qianyu Xiyuan y Fengdong New Town No. 1 se han informado a la Oficina de Suministro de Energía) Gas natural:
(1) Completar el Qianyu Proyecto Sunshine gas natural Se presenta el proyecto del ramal para su construcción, se firma el contrato y se completan los trámites de presentación y construcción del proyecto. (Transferido al departamento de proyectos, el tiempo de construcción de entrada específico se determinará de acuerdo con el progreso de la construcción en el sitio)
(2) Complete la solicitud de construcción para el proyecto del ramal de gas natural del Proyecto Fengdong City Plaza , firmar el contrato y completar los trámites de presentación del proyecto y entrada a la construcción.
(Dado que el sitio del proyecto no tiene condiciones de construcción de gas natural, el departamento de proyectos comunicará el horario de entrada específico) Revisión de la planificación, protección contra incendios, defensa aérea civil: Complete el plano general y el diseño de la unidad de Proyectos escolares Qianyu Xiyuan y Fengdong New City No. 1 Revisión de la planificación de planos de construcción física, protección contra incendios, defensa aérea civil, ecologización, conservación de energía, etc.
Levantamiento y mapeo:
1) Completar la línea de calibración compuesta del proyecto Qianyu Xiyuan y el proyecto de la Escuela No. 1 de la Ciudad Nueva de Fengdong.
2) Completar la reforma de la ciudad de Wangsi, la compra de mapas topográficos para el proyecto Qinshi Mingyue y el trazado de mapas de líneas rojas.
Cooperar con departamentos y otros departamentos:
1. Cooperar para completar la aprobación del proyecto municipal y los procedimientos de aprobación relacionados para el Proyecto Escolar No. 1 de Fengdong New Town.
2. Cooperar para completar la adquisición de certificados de tierras de propiedad estatal para los proyectos del Área B de Qianyu Xiyuan y la Plaza de la ciudad de Fengdong.
3. Cooperar para completar los procedimientos relacionados con las pruebas de protección contra rayos para los proyectos de la escuela Qianyu Xiyuan, Fengdong City Plaza y Fengdong New Town No. 1.
4. Cooperar para completar el proceso de estandarización del trabajo del departamento, revisión de contratos y refrendación de trabajos relacionados.
5. Cooperar con el Departamento de Finanzas para completar los procedimientos de financiación relevantes durante todo el año.
2. Revisión de las ganancias y pérdidas personales en la mejora de las habilidades comerciales en 20xx
Durante el proceso de solicitud de construcción del proyecto, hay muchos procedimientos, uno tras otro, y la disposición general es crucial. Esto requiere que antes de hacer algo, comprenda completamente todos los asuntos relevantes que siguen, dé un paso, observe varios pasos y priorice. Solo así podrá completar la tarea de manera eficiente y rápida. Por supuesto, el trabajo también requiere una actitud meticulosa y la preparación de los materiales también es una prioridad absoluta al solicitar la construcción. Por lo tanto, cada vez que los materiales requeridos por los departamentos pertinentes están completamente preparados, todos los materiales relevantes se siguen transportando al mismo tiempo. tiempo en caso de emergencias necesidad de mejorar la eficiencia del trabajo.
En 20xx, aunque las tareas laborales se completaron con éxito, lo cual es inseparable del fuerte apoyo de los líderes y colegas, y también es el resultado de los esfuerzos conjuntos de todos los colegas en la oficina, pero cuando Piénselo, todavía hay muchos problemas Deficiencias:
1. Es necesario fortalecer la iniciativa y la conciencia del aprendizaje. No podemos simplemente estar satisfechos con el conocimiento que hemos dominado hasta ahora. conocimiento a través de más estudios para hacer nuestro trabajo más eficiente.
2. Deshágase del descuido, desarrolle buenos hábitos de trabajo y sea bueno resumiendo y resumiendo diversos materiales.
3. A veces hay impaciencia en el trabajo y es necesario fortalecer aún más el estilo modesto y prudente. Tenga cuidado con la impaciencia y la impaciencia, mejore la eficiencia en el trabajo y mantenga una buena actitud. , los detalles determinan el éxito o el fracaso, y el carácter determina el éxito. 4. Debemos mejorar aún más nuestras capacidades de coordinación y relaciones públicas externas. En los tres años desde que me uní a la industria, me he enfrentado a personas en muchos puestos diferentes. En cada comunicación e intercambio, gradualmente me he vuelto más maduro y estable. El más impresionante fue a mediados de junio de este año, cuando recibí un premio. Aviso de la oficina de la ciudad para aumentar las instalaciones de apoyo relevantes. Con base en la base de tarifas, después de discutir con los líderes de la compañía, se decidió que la revisión de la planificación del proyecto Qianyu Xiyuan debe completarse antes del 15 de julio. Después de recibir la tarea, bajo el liderazgo. del director Zhang, invertimos los nodos de tiempo y el trabajo se perfeccionó todos los días, con personal dedicado y proyectos especiales. El servicio al cliente resolvió problemas como limitaciones de tiempo, dificultades de relaciones públicas e información incompleta. Al final, con los esfuerzos de todos los colegas del departamento, la revisión de la planificación del proyecto se completó antes de lo previsto, lo que ahorró a la empresa aproximadamente 30 millones de yuanes en costos.
3. Opiniones y sugerencias sobre la gestión de departamentos
1. Se recomienda fortalecer el conocimiento profesional y el aprendizaje de habilidades de los empleados del departamento, brindar más capacitación relacionada con el extranjero y permitir que los empleados Salir a conocer bienes raíces en el entorno general. Conocimientos relacionados e información inmobiliaria en diferentes ciudades.
2. Se recomienda fortalecer la actualización y perfeccionamiento de los procesos y sistemas de trabajo existentes en el departamento.
3. Se recomienda organizar debates sobre experiencias laborales dentro del departamento para lograr el efecto de compartir conocimientos y mejorar habilidades simultáneamente.
4. Opiniones y Sugerencias sobre la Gestión de la Empresa
Es necesario reforzar aún más la coordinación entre los distintos departamentos de la empresa. El trabajo previo es relativamente engorroso, con muchos trámites y supone un gran esfuerzo. una amplia gama de departamentos gubernamentales. Un departamento de preproducción no puede cubrirlo todo. Esto requiere la plena cooperación de todos los departamentos de la empresa. Todos los departamentos de la empresa apoyan mucho el trabajo del departamento de preproducción, pero debido a limitaciones profesionales, algunos asuntos requieren comunicación y coordinación previa. En este sentido, el departamento de desarrollo, el departamento de diseño, el departamento de planificación y contratos y el departamento de proyectos deben fortalecer la comunicación y enumerar planes de tiempo detallados al manejar varios asuntos clave, especialmente cuando se requiere la cooperación de otros departamentos, comunicarse con anticipación y preparar información. para mejorar la eficiencia y ahorrar tiempo durante el procesamiento.
5. Plan de trabajo personal para 20xx
1. Cooperar con el plan de entrega de Qianyu Sunshine, Fengdong City Plaza, Fengdong New Town No. 1 School y otros proyectos completados por el departamento y organiza el trabajo en cada paso del camino. Una vez determinado el plan de entrega de la empresa, el plan de finalización y aceptación del proyecto se compilará de manera oportuna y se implementará de acuerdo con el plan para garantizar que el proyecto se entregue según lo programado.
2. Cooperar con este departamento para completar el plan anual y gestionar los procedimientos de apoyo municipales como agua, calefacción, electricidad y gas natural necesarios para la entrega de cada proyecto. Realizar los trabajos relevantes requeridos para los proyectos municipales lo antes posible y presentarlos para su aprobación e inspección de manera oportuna.
3. Cooperar con este departamento para completar la solicitud y adquisición de certificados de terreno para los proyectos en curso de la empresa, como Qianyu Sunshine, Qianyu Xiyuan y Fengdong New City No. 1 School.
4. Coopere con este departamento para completar los procedimientos de aprobación preliminar para los nuevos proyectos de la compañía, como Wangsi Village Urban Reform, Qinshi Mingyue y Fengke Garden, mejorar la eficiencia de la aprobación y crear una condición conveniente para primeras ventas de viviendas comerciales de la empresa.
En el próximo año 20xx, no solo trabajaré duro, sino que también me recordaré siempre que debo aprender conocimientos profesionales relevantes y mejorar las habilidades profesionales después del trabajo. Las disposiciones específicas son las siguientes:
1. Estudiar seriamente la protección contra incendios en edificios. , defensa aérea civil, planificación urbana y otras especificaciones de diseño.
2. Comprender las políticas y regulaciones relevantes, como agua, electricidad, gas, calefacción, tarifas de apoyo, etc., y clasificar el proceso de solicitud de construcción para diferentes proyectos y métodos.
3. Participar activamente en formaciones de conocimientos profesionales relevantes organizadas por la empresa para enriquecer sus propios conocimientos.
Por favor, solicite también a los líderes y colegas que critiquen y corrijan las deficiencias y deficiencias en su trabajo. Al mismo tiempo, también espero ansiosamente que la empresa se desarrolle más vigorosamente en el futuro y continuaré contribuyendo con mis propios esfuerzos para crear un desempeño brillante para la empresa.