Colección de citas famosas - Frases elegantes - ¿Qué libros debo leer al solicitar el examen de servicio civil?

¿Qué libros debo leer al solicitar el examen de servicio civil?

Libros que debe leer al solicitar el examen de la función pública:

1. Libros sobre ciencias políticas y derecho: el examen de la función pública requiere conocimientos de ciencias políticas, derecho constitucional y administrativo. ley y leyes afines. La lectura de libros de ciencias políticas, derecho y derechos relacionados puede ayudarlo a comprender el sistema político, las leyes y regulaciones, etc., y prepararse para el examen.

2. Libros sobre gestión administrativa: El examen de servicio civil también requiere que los candidatos comprendan los principios y prácticas básicos de la gestión administrativa. La lectura de libros relevantes sobre gestión administrativa, administración corporativa y otros le ayudará a comprender la teoría y la práctica de la gestión corporativa y a dominar el conocimiento de la toma de decisiones administrativas, la gestión organizacional, la gestión de recursos humanos, etc.

3. Libros de economía: La evaluación de conocimientos de economía en los exámenes de la función pública también es relativamente común. Leer libros sobre teorías básicas de economía, macroeconomía, microeconomía, etc. puede ayudarle a comprender las operaciones económicas, las políticas económicas y otros aspectos.

4. Libros completos de ciencias sociales: en el examen de servicio civil también se evalúan algunos conocimientos completos de ciencias sociales, como sociología, psicología, educación, etc. La lectura de libros completos relacionados puede mejorar su comprensión y capacidad de pensamiento sobre los fenómenos sociales.

Cargos de funcionarios públicos

1. Puestos de dirección administrativa: incluidos auxiliares administrativos, directores administrativos, responsables administrativos, etc. Estos puestos son principalmente responsables de ayudar a los superiores en el trabajo administrativo diario, incluido el procesamiento de documentos, análisis de datos, planificación y disposición, etc.

2. Puestos de formulación y planificación de políticas: incluidos investigadores de políticas, analistas de políticas, planificadores, etc. Estos puestos son principalmente responsables de participar y desarrollar políticas, planificación y estrategias, y de realizar investigaciones, análisis y evaluaciones de políticas.

3. Puestos de asuntos jurídicos: incluidos especialistas jurídicos, asesores jurídicos, asistentes de jueces, etc. Estos puestos son principalmente responsables de manejar y resolver asuntos legales, incluida la consulta legal, la preparación de documentos legales, la revisión legal, etc.

4. Puestos de recursos humanos y gestión de personal: incluidos especialistas en recursos humanos, supervisores de personal, reclutadores de talento, etc. Estos puestos son principalmente responsables de los recursos humanos y la gestión de personal, como la contratación, la formación, la gestión del desempeño y las relaciones con los empleados.