Contribuyo al ensayo de muestra de revisión de bienvenida

En el proceso de bienvenida a la evaluación del nivel docente de pregrado del Ministerio de Educación, la Oficina de Personal Jubilado, de acuerdo con los requisitos de la oficina de evaluación de la escuela, implementó concienzudamente las tareas asignadas por la oficina de evaluación y proporcionó los materiales pertinentes. Para la evaluación.Se han completado varios planes de trabajo, y el trabajo de bienvenida a la evaluación y promoción de la construcción se refleja principalmente en los siguientes aspectos:

1. Combinar las características laborales de la oficina, realizar activamente el aprendizaje y Trabajo educativo de acogida, evaluación y promoción de la construcción.

1. Organice cuidadosamente el departamento y el personal jubilado para estudiar los materiales de evaluación, mejorar la conciencia sobre la evaluación y unificar los pensamientos del personal del departamento y del personal jubilado en el trabajo de dar la bienvenida a la evaluación y promover la construcción para que la escuela pase con éxito la evaluación. y obtener la excelencia, todo el personal jubilado El personal jubilado resuelve problemas, hace sugerencias, ayuda con revisiones, trabaja duro, cumple con sus responsabilidades y utiliza la energía restante del personal jubilado. Exhortar a todo el personal y a los profesores y empleados jubilados, especialmente a los miembros retirados del Partido Comunista, a que tomen medidas activas, con el espíritu de propiedad de un antiguo miembro del partido, un antiguo maestro y un antiguo empleado, para servir como modelo para los demás, para ser estrictos con ellos mismos y cumplir con las diversas regulaciones de la escuela Disciplina y ética, mantener la estabilidad de la escuela, tomar en consideración la situación general, apoyar activamente y contribuir al trabajo de evaluación de la escuela.

2． Con base en el avance del trabajo de evaluación y promoción, nuestra oficina publicó el posicionamiento de la escuela, la ideología rectora, las ideas y los requisitos del trabajo de evaluación, así como los puntos clave y los desarrollos del trabajo de evaluación en la columna de publicidad, y organizó al personal y Representantes de algunos miembros del personal retirado mantuvieron conversaciones para mantener informados a los camaradas superiores sobre el trabajo de evaluación de la escuela y el progreso de la misma.

3. Para que más camaradas veteranos comprendan la evaluación y apoyen la evaluación, nuestra oficina organizó cuidadosamente a los camaradas veteranos para llevar a cabo un concurso de conocimientos sobre las preguntas de examen de bienvenida del departamento. Recompensaremos a todos los camaradas veteranos retirados que participen en el concurso de preguntas del examen. Según las estadísticas, más de 100 camaradas veteranos participaron en el concurso de preguntas del examen de bienvenida de la Universidad de Hainan del departamento.

4. Aprovechando el evento del Doble Noveno Festival, invitamos al Director Cheng Lisheng de la Oficina de Asuntos Académicos a dar un informe sobre los preparativos para la evaluación del nivel de enseñanza de pregrado para los camaradas mayores, que fue bien recibido por los camaradas mayores. Nuestra oficina también incluyó. De 1 a 3 folletos relacionados con la evaluación de bienvenida de la escuela y la propia autoevaluación de la escuela. Los informes de evaluación se envían a manos de los compañeros mayores de cada hogar respectivamente, para que puedan aprender y comprender, profundizar su apoyo y comprensión de la evaluación. el trabajo y el proceso de desarrollo escolar, y unificar su comprensión ideológica.

2. Establecer y mejorar la base de datos de información del personal jubilado, comprender la situación relevante del personal jubilado que participa en la gestión docente, la reforma docente y el trabajo docente, y proporcionar materiales relevantes para el trabajo de evaluación.

1. Establecer y mejorar la base de datos de información del personal jubilado, ingresar la información básica del personal jubilado en la computadora, compilar una lista de personal jubilado, una lista de números de teléfono y un grupo de talentos de personal superior a los oficiales superiores adjuntos, y mantener contacto para implementar y dominar su información.

2． Llevar a cabo activamente investigaciones para recopilar estadísticas sobre la participación del personal jubilado en la gestión docente, la reforma docente y el trabajo docente en los últimos tres años, y redactar un informe sobre los resultados de la investigación para proporcionar a la oficina de evaluación escolar información sobre la participación del personal jubilado en la enseñanza de pregrado. evaluación del trabajo.

3. Las opiniones y sugerencias del personal jubilado sobre la labor docente fueron recogidas y reflejadas oportunamente, lo que desempeñó un papel importante en la labor de acogida, evaluación y promoción de la construcción de la escuela.

3. Dar pleno juego al papel del personal jubilado y contribuir a la labor de acogida, evaluación y promoción de la construcción.

1. Nuestra escuela cuenta actualmente con 396 empleados jubilados, incluidos 30 profesores, 150 profesores asociados y profesores asociados o más. Este equipo representa un tercio del cuerpo docente y del personal de la escuela. Se caracteriza por un alto nivel cultural, una fuerte calidad política y una rica universidad. La experiencia en gestión y la experiencia en la práctica docente son recursos humanos poco comunes. En los últimos años, la escuela se ha ampliado y ampliado en escala, basándose en las necesidades de formación de talentos, en junio de 2002 la escuela estableció un grupo de supervisión docente compuesto principalmente por personal jubilado. Se adentran en la primera línea de la enseñanza, supervisan el orden de la enseñanza, desempeñan sus funciones concienzudamente, imparten conferencias aleatorias para los profesores de manera planificada, evalúan y brindan orientación sobre la asistencia de los profesores, los planes de lecciones, los métodos de enseñanza y la calidad de la enseñanza, y juegan. un papel de supervisión, orientación e inspección, el papel positivo de la consulta ha asegurado el orden normal de enseñanza de la escuela, y al mismo tiempo ha logrado logros en la labor de acogida, evaluación y promoción de la construcción.

2． Investigar, estudiar y ofrecer sugerencias para garantizar la buena implementación de las medidas de reforma docente.

Antiguos profesores y expertos jubilados han realizado muchas investigaciones en docencia, investigación científica y han presentado muchas opiniones valiosas y sugerencias perspicaces y valiosas en los últimos años, todas las cuales han sido muy valoradas y valoradas por la adopción.

3. Dar pleno juego a la función educativa del comité de trabajo correspondiente y fortalecer la educación de calidad de los estudiantes universitarios.

En primer lugar, para desempeñar un papel en la educación ideológica, los camaradas veteranos retirados aprovechan al máximo sus ventajas políticas, aprovechan al máximo las escuelas del partido y las reuniones de educación sobre disciplina jurídica, participan en diversas actividades políticas como conferenciantes, oradores, consultores, etc., y combinando estrechamente la situación real de los estudiantes y el cuidado de la próxima generación, las conferencias son bienvenidas por los estudiantes. Utilice los festivales y aniversarios importantes como oportunidades para llevar a cabo una educación específica sobre el patriotismo, el colectivismo y el socialismo para inspirar el entusiasmo de los estudiantes por el patriotismo y el amor escolar. El segundo es desempeñar un papel en la educación de las personas. Muchos profesores, antiguos expertos y otras personas fueron contratadas para ocupar puestos docentes después de su jubilación para continuar enseñando. Usaron la energía que les quedaba para valorar su carrera educativa de por vida y dar ejemplo. podio No solo enseñaron, sino que también enseñaron cómo ser una buena persona. Su actitud docente rigurosa y su espíritu académico infectan profundamente a todos los estudiantes de la Universidad de Hainan. Ha desempeñado un papel ejemplar en la formación de un buen estilo de enseñanza y de aprendizaje.

El tercero es desempeñar un papel en la gestión y la educación. El personal jubilado participa en actividades de gestión en diversos frentes, como la enseñanza, la investigación científica y la logística, se basa en años de experiencia práctica y presenta sugerencias razonables basadas en el trabajo real. En las escuelas, el equipo de jubilados es un tesoro inagotable de talentos. Han utilizado la energía que les quedaba en sus últimos años y han hecho contribuciones positivas a la enseñanza escolar y al cultivo de talentos.

4. Servir al personal jubilado de todo corazón, entusiasmo y consideración para garantizar el buen progreso del trabajo de evaluación y promoción de la construcción.

Partimos de las necesidades reales de los camaradas veteranos y establecimos el " basado en que el personal jubilado debe asumir sus propias responsabilidades y hacer un buen trabajo al servir al personal jubilado", respetar estrictamente la ética profesional de respeto y cuidado de las personas mayores, fortalecer la conciencia de servicio del personal, amar su trabajo, servir a los camaradas veteranos con entusiasmo y velar por la acogida de las personas mayores. Evaluar y promover la buena marcha de las obras. El principal trabajo realizado es el siguiente:

(1) Fortalecer la construcción del trabajo jubilatorio y la construcción del sistema, esforzarse por mejorar la calidad del trabajo y el servicio, y mejorar el nivel del trabajo jubilatorio.

1. Establecer y mejorar diversos sistemas de trabajo, aclarar la división del trabajo y formular responsabilidades laborales;

2. Fortalecer el estudio de los compañeros del departamento y el estudio de las directrices y políticas de trabajo jubilatorio, mejorar la calidad general, consolidar y establecer la conciencia del servicio;

3. Se establecieron y mejoraron sistemas de gestión estandarizados, como la base de datos de información del personal jubilado, la lista y la lista de miembros del partido.

(2) Fortalecer la construcción organizativa de la rama jubilada del partido, fortalecer el trabajo ideológico y político de los compañeros jubilados y garantizar la estabilidad del trabajo de evaluación de la escuela.

1. Fortalecer aún más la construcción organizacional de las ramas generales retiradas del Partido, continuar haciendo un buen trabajo en la vida organizacional y el estudio teórico de los miembros del Partido, y concentrarse en aprender los pensamientos importantes de la "Tres Representaciones" y los requisitos específicos para la naturaleza avanzada de miembros del partido, para que los camaradas veteranos puedan ser políticamente firmes, constantemente actualizados en su pensamiento y mantenerse al día;

2. Combinado con el desarrollo de actividades avanzadas de educación sobre la naturaleza, adherirse aún más a las creencias y al espíritu de partido;

3. Establecer el concepto del partido, establecer una conciencia general y estabilizar diversas tareas.

(3) Fortalecer la gestión y construcción de lugares para eventos y aprovechar al máximo el papel de los lugares para eventos.

1. Desarrollar aún más las funciones del lugar del evento, lograr una gestión estricta, un servicio entusiasta y estar abierto todo el año;

2. Añadir equipamiento, realizar actividades saludables y beneficiosas adecuadas a las características de los compañeros veteranos y convertirse en un lugar importante de entretenimiento y fitness;

3. Embellece el ambiente general de la sala de actividades y crea una atmósfera erudita y civilizada.

(4) Organizar y llevar a cabo una serie de actividades coloridas y saludables para fortalecer los servicios a los camaradas veteranos.

1. Ha recibido 8 unidades, como Tiannian Technology Company y Hong Kong Health King, ha llevado a cabo clínicas gratuitas, consultas de salud, conferencias sobre conocimientos y otras actividades, y ha organizado 7 conferencias sobre prevención y tratamiento de enfermedades para las personas mayores, atención sanitaria para las personas mayores, física ejercicio, tratamiento, etc., con unas 3.000 personas

2．; Se compraron 3 unidades de circulación sanguínea para el cuidado de la salud y 1 dispensador de agua de iones para brindar servicios de atención médica a los jubilados.

3. Se organizó 1 clase de capacitación en informática y 1 sesión de baile de salón para personas mayores. >4． Realizó competencias de bochas de 17 unidades en la ciudad de Haikou, celebró el primer encuentro deportivo para personas mayores de la Universidad de Hainan y formó un equipo para participar en el sexto encuentro deportivo provincial para personas mayores;

5. Se implementaron 1 sala de actividades, 4 salas de recreación, 2 salas de salud y 1 sala de lectura. Se construyeron una cancha de bochas y un dosel para la cancha de bochas con 33.000 yuanes patrocinados por ex alumnos, y la escuela asignó 1,2 Wanhe Work Office pagó 13.000 yuanes para construir una. lugar de actividades al aire libre para jubilados; desde el lanzamiento de diversas actividades, también ha recibido un patrocinio de 8.800 yuanes de unidades en el campus;

6. Implementó el examen físico anual para cuadros jubilados y el examen físico bienal para cuadros jubilados;

7. Suscríbase a más de una docena de periódicos y revistas para que los lean los jubilados;

8. En el Festival Doble Noveno, se organizarán profesores y personal jubilados para realizar actividades de caminata, té de la mañana y actuaciones;

9. Manejar los funerales de camaradas veteranos retirados de manera oportuna y hacer un buen trabajo confiando a los miembros de la familia, manejando 5 funerales;

10. Según el sistema, los jubilados reciben asignaciones anuales por cumpleaños cada cinco y diez años o cuando tienen más de 75 años. Hacen un buen trabajo dando el pésame durante las vacaciones y visitan oportunamente a los viejos camaradas que están enfermos y hospitalizados y que se están recuperando. en casa durante mucho tiempo. Visitan a viejos camaradas más de 80 veces durante el año. Implementar seriamente la certificación de la Oficina de Seguridad Nacional sobre las calificaciones de los jubilados para recibir pensiones.

(5) Problemas

1. Todavía existe una brecha en el nivel y la calidad del servicio a los jubilados;

2. Todavía falta trabajo ideológico y educación de persuasión para los camaradas veteranos retirados;

3. No basta con resolver algunos problemas específicos.

Los aspectos anteriores deberán ser superados en futuros trabajos.

Redacción de artículos prácticos - - Introducción a la experiencia - Introducción a la experiencia en la evaluación de la bienvenida y la promoción de la construcción

En la tarde del 16 de marzo, el director Lu Bing de la Oficina de Asuntos Académicos de Nanjing Industrial Vocational y Technical College fue invitado a nuestra universidad para presentar Para dar la bienvenida a la experiencia de evaluación de la enseñanza, asistieron a la reunión el decano Wang Wei, el vicedecano Zhang Peiyuan, la oficina de la escuela, la oficina de asuntos académicos, la oficina de asuntos académicos, los jefes de departamento y el personal relevante. La reunión estuvo presidida por Wang Yongzhi, director de la Oficina de Asuntos Académicos.

En primer lugar, el director Wang presentó que la Escuela Técnica y Vocacional Industrial de Nanjing acababa de aprobar la evaluación docente del Departamento Provincial de Educación en diciembre de 2004, y que 12 de los 13 indicadores de evaluación obtuvieron una calificación A y 1 recibió una calificación A. Para B, tienen mucha experiencia en que nuestra escuela debería estudiar en serio, por lo que invitamos especialmente al director Lu Bing a venir a nuestra escuela para dar un informe.

Luego, el Director Lu presentó en detalle el proceso y la experiencia de la evaluación de la Escuela Técnica y Profesional Industrial por parte del Departamento Provincial de Educación:

1. la escuela, como audiencias de la universidad. El equipo de evaluación realizó una inspección in situ de la apariencia de la escuela, asistió a conferencias aleatorias, mantuvo conversaciones con representantes del cuerpo docente y del personal, visitó algunos departamentos de la escuela y bases de pasantías fuera del campus, revisó a los estudiantes. exámenes y proyectos de graduación, análisis profesional, seminarios para estudiantes y evaluación de habilidades de los estudiantes y otros 13 elementos. El director Lu presentó en detalle los arreglos específicos y los asuntos que necesitan atención durante los cinco días posteriores a la llegada del equipo de expertos a la escuela.

2. Cómo organizar el trabajo después de que la evaluación y los expertos lleguen a la escuela. El director Lu primero resumió que la Escuela Técnica y Vocacional Industrial ha agregado diez tareas adicionales antes de la evaluación, basadas principalmente en la evaluación y. Estándares de evaluación del Departamento de Educación, el trabajo de mejora realizado en base a las deficiencias de su propia escuela, y les dio a todos un análisis detallado uno por uno.

3. Varios puntos de experiencia. El director Lu habló de tres puntos de experiencia basados ​​en la experiencia de su propia escuela al acoger las evaluaciones: Primero, el Departamento de Educación propuso “usar la evaluación para promover la construcción, usar la evaluación para promover la construcción”. reformar y utilizar la evaluación para promover la gestión ". La política dual de "combinar la evaluación con la construcción y centrarse en la construcción" es muy correcta. La evaluación de hecho ha promovido la construcción de todos los aspectos de la escuela; en segundo lugar, la unidad de arriba hacia abajo; la base es que los profesores y los estudiantes deben estar bien movilizados durante la evaluación, y se ha introducido la tecnología vocacional industrial en la movilización del entusiasmo de los estudiantes: el lema de "orientado a los estudiantes" ha mejorado enormemente el entusiasmo de los estudiantes por participar en la evaluación; , la atención de los líderes de todos los niveles es muy importante.

Finalmente, el decano Wang Wei una vez más dio la bienvenida y movilizó a los profesores y al personal que participaron en la reunión. Aunque he experimentado muchas evaluaciones en el pasado y siento que cada evaluación ha promovido el desarrollo de diversos trabajos de la escuela, esta "Evaluación del nivel de trabajo de la formación de talentos" realizada por el Departamento de Educación es una evaluación integral muy importante, y nuestra la escuela debe Debemos hacer nuestro mejor esfuerzo para prepararnos cuidadosamente y esforzarnos por promover en gran medida el desarrollo de nuestro hospital mientras aprobamos la evaluación. Además, el decano Wang también estableció requisitos para todos los profesores y el personal basándose en sus propias conferencias: espera que los consejeros puedan supervisar a los estudiantes para que asistan a clases con normalidad y que los profesores jóvenes puedan mejorar continuamente su propia calidad y nivel de enseñanza, atraer a los estudiantes al aprendizaje. y así mejorar La calidad de los estudiantes de nuestra universidad los prepara para futuras evaluaciones.

Acoger la evaluación y promover la construcción nos permitirá revisar y resumir de manera integral y seria nuestro trabajo, experiencia, características y brechas existentes, lo que nos permitirá aclarar aún más la ideología rectora, el posicionamiento y el desarrollo de la escuela. Los profesores y el personal también unificarán sus pensamientos, reunirán fuerzas y contribuirán conjuntamente al desarrollo de la escuela en el proceso de acoger las evaluaciones y promover el desarrollo de la escuela.

La evaluación es beneficiosa para el desarrollo del centro y más beneficiosa para el profesorado y el alumnado. A través del trabajo de preparación para la evaluación, el estilo de aprendizaje, el estilo de enseñanza y el espíritu escolar de la escuela están mejorando cada vez más, y debemos continuar así.

A través de la evaluación, nuestra calidad ha mejorado enormemente, la calidad del aula también ha mejorado enormemente, el campus se ha vuelto más hermoso y limpio y realmente nos hemos dado cuenta de que la evaluación promueve la construcción y la evaluación. promover la gestión a través de la evaluación, combinar la evaluación con la construcción y centrarse en el papel de la construcción.

Hoy nos reunimos porque todos tenemos la misma voz: "Bienvenidos a la revisión está en mi corazón"; gracias a la participación de cada uno de nosotros, podemos decir con orgullo "Bienvenidos a la revisión"; Ahí estoy yo".

Este es un año crítico para que toda nuestra escuela haga todo lo posible para dar la bienvenida a la evaluación del Ministerio Nacional de Educación del trabajo docente de pregrado de nuestra escuela. Los días especiales encuentran oportunidades especiales, ¿cómo no podemos estar emocionados y apasionados? ? ¡Está aumentando! Entonces, en este momento, en nombre de todos los estudiantes, permítanme presentar mi mayor respeto a los líderes, maestros que han contribuido a la construcción y desarrollo de nuestra escuela durante las últimas décadas, y a los exalumnos que siempre se han preocupado por la desarrollo de la escuela!

Soy un antiguo estudiante. Solo llevo más de un año en esta escuela llena de colores étnicos, pero en poco más de un año sentí profundamente que, como estudiante, la gloria y la esperanza, juventud y vitalidad de ser estudiante de la Facultad de Ciencias de la Universidad de Nanchang. Durante el año pasado, sentí el hermoso ambiente y el temperamento elegante de la escuela; durante el año pasado, vimos la finalización de la biblioteca universitaria más grande de la provincia de Jiangxi y también escuchamos que nuestra escuela fue calificada una vez más como "la mejor". Mejor Unidad Civilizada Provincial "Buenas noticias; durante el año pasado, fui testigo de cómo atletas en el mismo campus que nosotros recibieron varios premios, y también sé que nuestros estudiantes ingresaron a CCTV; durante el año pasado, fui testigo de atletas que tienen conocimientos. Maestro y con humor, también experimenté la unidad y la amistad de estudiantes de todo el mundo. También sentí el estilo de estudio de la escuela, el espíritu escolar y el estilo nacional, y entendí el verdadero significado del lema de la escuela de “Investigar cosas para innovar”. , siendo personas virtuosas y motivadoras”. Un campus hermoso, maestros con mucho conocimiento y estudiantes unidos y diligentes, aquí es donde reside nuestra esperanza, y aquí es donde esperamos dar la bienvenida a la evaluación y promover la construcción con confianza.

Si tomas la historia como un espejo, podrás conocer el ascenso y la caída; si tomas la realidad como un espejo, podrás aumentar tu espíritu de lucha. Los hechos históricos del pasado son una historia de trabajo duro y continuo, lucha tenaz y espíritu pionero del pueblo de Changda. Al mirarlos en retrospectiva, ¿cómo no sentirnos orgullosos? Soy un estudiante, la escuela es nuestra escuela y nosotros somos los estudiantes de la escuela; como miembro de la escuela, en el momento crítico del desarrollo de la escuela, ¿podemos simplemente sentarnos y esperar? no puedo.

Somos la esperanza y la vitalidad del colegio. Debemos unirnos, debemos ser diligentes, debemos ser prácticos y debemos innovar, debemos utilizar el estudio duro, las palabras y los hechos civilizados y el pensamiento innovador para apoyar el desarrollo de la escuela, debemos comprender, apoyar y cooperar; la escuela para dar la bienvenida a la evaluación y promover la construcción de diversas actividades y políticas debemos esforzarnos por integrarnos en la práctica real de convertir la universidad en una institución nacional de pregrado de primera clase con mayor calidad, características más claras y mayor fortaleza, e integrarnos en la acciones específicas para acoger la evaluación y promover la construcción Entra. No queremos estar calificados, queremos ser buenos y excelentes. Sólo así, cuando consigamos dar la bienvenida a la reseña, podremos decir con orgullo: "¡Soy yo quien da la bienvenida a la reseña!"

Las olas detrás del río Yangtze empujan a las olas hacia adelante, y el Los tambores de guerra alientan la moral alta.

Queridos estudiantes, ayer la escuela dejó una página gloriosa en la historia, y en la nueva era actual, su desarrollo se encuentra en un período muy crítico, con desafíos y oportunidades, dificultades y esperanzas. Entonces, ¿qué deberíamos hacer nosotros, como estudiantes de xx Nationalities College? Debemos responder con seguridad y sonoridad: soy yo quien agradece la reseña. Debemos continuar llevando adelante nuestra gloriosa tradición, ser pioneros e innovar, trabajar duro y alcanzar nuevas alturas. Definitivamente usaremos la evaluación para promover la construcción, usaremos la evaluación para promover la reforma, y ​​definitivamente aprovecharemos las oportunidades y aceleraremos el desarrollo para desarrollarnos y desarrollar la escuela, debemos traer un nuevo yo y una nueva Escuela de Nacionalidades al nuevo siglo; y revitalizar Hubei para la ciencia y la educación, y hacer mayores contribuciones para rejuvenecer el país a través de la ciencia y la educación.

La escuela es nuestro hogar colectivo. Su desarrollo está relacionado con todos y su evaluación está relacionada con todos. Me siento honrado cuando la escuela prospera y me siento avergonzado cuando la escuela decae.

¡Damos la bienvenida a la evaluación para evaluar las esperanzas y el futuro, para que la escuela pueda tener un mañana mejor! ¡Trabajemos duro! Bienvenido a comentar conmigo...