¿Qué es el modismo 'hacer...'?
Observa el viento y gira el timón. Observa el viento y gira el timón. Es una metáfora de actuar basándose en el impulso o mirando la apariencia de otras personas.
El mensajero verde originalmente se refiere a un loro. En los tiempos modernos lo llamaban cartero.
Mirando el comando para describir la mirada orgullosa.
Los ojos dominan a las personas con la mirada y el mentón. Describe ser pretencioso y mostrar la propia dignidad.
El ojo se refiere al comando Qi. El ojo se refiere a: mover los ojos para señalar objetos; el comando Qi: usar la rama del sonido del silencio para ordenar a las personas. Usa tus ojos y tu complexión para instruir a las personas. Describe una apariencia arrogante y arrogante.
Reclutar personas con virtud y talento.
Usar los dedos como un brazo significa mandar como uno desea sin restricciones.
Dios envía fantasmas y fantasmas para hacer cosas. Parece que hay fantasmas y dioses dirigiéndolos, e inconscientemente hacen cosas que no esperaban hacer.
Usa tus brazos y dedos como si estuvieras usando tus propios brazos y dedos. Una metáfora de mandar libremente.
Usando: usando. Es mejor utilizar personas que tienen méritos que utilizar personas que han cometido errores para que puedan compensar sus errores.
Utiliza la avaricia para volverte estúpido: avaricia: no satisfecho: estúpido. Utilice las deficiencias de las personas para servirse a usted mismo. También describe aprovechar las diferentes características de una persona para aprovechar al máximo sus fortalezas.
Para enviar mosquitos a las montañas; para enviar mosquitos a las montañas; para llevarlos en la espalda. Envía mosquitos para transportar montañas. Una metáfora de la incompetencia.
Hacer generales a las ovejas y a los lobos: mandar y mandar. Envía las ovejas para comandar a los lobos. Las metáforas no bastan para mandar. También es una metáfora de dejar que la gente amable controle a la gente fuerte y ambiciosa, lo cual es malo.
Utilizar la sabiduría y el coraje: utilizar. Emplear las fortalezas de las personas para cosechar sus beneficios.
Organiza el trabajo adecuado según tus puntos fuertes.