Cómo responder al rechazo de una oferta de trabajo
¿Cómo responder a una negativa de una invitación de trabajo?
¿Cómo responder a una negativa de una invitación de trabajo? Creo que cuando mucha gente trabajadora busca trabajo, lo hace. Hemos experimentado entrevistas con empresas que no cumplieron con sus expectativas. Por lo general, cuando nos encontramos en una situación así, ¿cómo debemos negarnos? Este artículo le enseña cómo responder ante el rechazo de una oferta de trabajo. Cómo responder ante el rechazo de una oferta de trabajo
1. Primero haz una llamada telefónica
Debes saber que este trabajo no es adecuado para ti. Quizás ya hayas encontrado otro trabajo. También puede ser que sienta que el salario es demasiado bajo. De todos modos, debe notificar a su empleador de inmediato. Debido a que la notificación oportuna puede evitar la vergüenza, como dice el refrán, mantenga una línea en la vida para que podamos encontrarnos fácilmente en el futuro.
2. Explica de forma breve y clara el motivo
Esto es aún más importante si has dedicado mucho tiempo a la entrevista, porque la otra persona también está haciendo lo mismo contigo Se requiere mucho esfuerzo y tiempo, por lo que cuando rechaza una oferta, decirle al reclutador las razones específicas demuestra respeto por sus esfuerzos.
3. Escribe un correo electrónico para informarles
Después de hablar con ellos por teléfono, redacta inmediatamente una carta de confirmación por escrito para confirmar tu decisión, de modo que la otra parte pueda conservarla como tal. un registro. Esta carta de confirmación no necesita explicar en detalle por qué rechazaste el trabajo, solo debe ser concisa y clara, expresando tu intención sin ser humilde ni arrogante.
4. Expresa tu gratitud e intenta mantener el contacto
Puedes llamar por teléfono al entrevistador o enviarle un correo electrónico para expresarle tu agradecimiento, pero también puedes dejarlo. una nota para expresar tu gratitud. Hágales saber que aprecia que puedan pensar en sí mismos, sentarse y tener una conversación. Cómo rechazar cortésmente una invitación a una entrevista
Si recibe una llamada telefónica verbal de RR.HH., también recibirá una invitación a una entrevista por correo electrónico. Si se encuentra en un puesto de base ordinario, simplemente responda el correo electrónico y dígale el motivo por el que no asistió a la entrevista. Recursos Humanos ha visto demasiados candidatos que han renunciado al trabajo y, si usted no viene, lo hará. sólo la hará más activa en la búsqueda del próximo objetivo. Pero si estás entrevistando para un puesto de nivel relativamente alto, lo mejor es llamar y contar el motivo. Esto será más sincero, al menos la actitud estará ahí. Debido a que el círculo de puestos de alto nivel en cada industria es muy pequeño, un descuido accidental puede convertirse en un obstáculo para su desarrollo futuro.
Algunas empresas enviarán invitaciones a entrevistas en forma de mensajes de texto después de llamadas telefónicas verbales. Generalmente, este tipo de mensajes de texto se envían desde un sitio web profesional y no se puede responder. En este caso, se recomienda llamar a Recursos Humanos e informar el motivo. Además, si RR.HH. no lo llamó para informarle verbalmente sobre la invitación a la entrevista, pero de repente le envió un mensaje de texto informándole sobre el contenido de la entrevista, es mejor no confiar en dichos mensajes de texto fácilmente. Parece que se envían. a granel, y la otra parte no lo invita sinceramente, entonces, ¿por qué debería prestarle atención?