Colección de citas famosas - Frases elegantes - Tres contenidos ppt del discurso del concurso de la jefa de enfermería.

Tres contenidos ppt del discurso del concurso de la jefa de enfermería.

#conferencia#Introducción La razón por la que participé en el concurso de jefa de enfermería es porque tengo las siguientes tres ventajas. 1. He acumulado mucha experiencia en enfermería clínica en los últimos diez años y estoy familiarizada con las expectativas de los pacientes sobre el papel del personal de enfermería y las habilidades de enfermería. 2. Estudiar mucho en el trabajo y obtener un título universitario mediante el Examen de autoestudio de enfermería avanzada. He recopilado "Tres contenidos ppt del discurso del concurso de jefas de enfermería" para todos. ¡Espero que les resulte útil!

Tixi

Estimados líderes, jueces y camaradas:

Antes que nada, quisiera agradecer al comité del partido por brindarme un escenario para exhibirme. ¡Y una oportunidad para mostrar mis talentos! Apreciaré esta oportunidad de mejorarme y ejercitarme, subir al escenario con valentía y aceptar el juicio de todos.

Mi nombre es este año. Soy miembro del Partido Comunista de China. Tengo un título universitario y me especializo en enfermería. Participó en labores de enfermería del 65438 al 0993, y actualmente trabaja como partera en la sala de partos. Participo en el concurso para el puesto de jefa de enfermería porque tengo las siguientes tres ventajas: en primer lugar, he acumulado mucha experiencia en enfermería clínica en los últimos diez años y estoy familiarizada con las expectativas de los pacientes sobre el papel y las habilidades de enfermería. ; Trabajé duro para estudiar negocios y obtuve un título universitario a través del Examen de Autoestudio de Enfermería Avanzada. Continué participando en estudios de pregrado, por lo que estoy familiarizado con las nuevas tendencias en enfermería en el país y en el extranjero. y adherirse siempre al concepto de paciente primero y estar siempre centrado en el paciente. Ser capaz de darse cuenta de que la relación enfermera-paciente es bidireccional se ha ganado la confianza de la mayoría de los pacientes. Si tengo la suerte de competir por el puesto de jefa de enfermería esta vez, continuaré manteniendo el excelente estilo de trabajo del líder anterior, estableceré ideas innovadoras y realizaré la transformación del rol de enfermera a jefa de enfermería. En trabajos específicos, establecemos principalmente los siguientes tres tipos de conciencia:

El primero es establecer conciencia de gestión. El principio de intercambio socialmente equivalente en la economía mercantil hace que los beneficios sociales y los beneficios económicos se conviertan inevitablemente en dos indicadores importantes para medir el trabajo hospitalario. Como jefe de enfermería, debe fortalecer su conciencia de gestión y esforzarse por aumentar los ingresos y reducir los gastos. Por un lado, calcularé cuidadosamente los costos para reducir al máximo el consumo innecesario y el desperdicio de recursos sanitarios. Por otro lado, atraeré pacientes con tarifas razonables, pondré fin al fenómeno de las prescripciones y tarifas arbitrarias y me esforzaré por mejorar la reputación del hospital y mejorar los beneficios integrales generales.

El segundo es establecer un sentido de servicio. El sujeto de los servicios médicos es el paciente, la medicina es la benevolencia y servir a la salud de las personas es la creencia básica y el código de conducta del trabajo sanitario. Si puedo competir por el puesto de jefa de enfermería, lo utilizaré como punto de partida para mejorar la conciencia del servicio, simplificar los procedimientos médicos, brindar servicios de alta calidad durante todo el proceso, centrarme en el paciente, brindar servicios sonrientes, aliviar la ansiedad de los pacientes. dolor lo antes posible con una atención meticulosa y reflexiva, y cree comodidad para los pacientes. El entorno interno y externo promueve la recuperación temprana de los pacientes y satisface las necesidades de los pacientes en la mayor medida.

El tercero es establecer una conciencia colectiva. En el trabajo, salvaguardaré conscientemente los intereses colectivos del departamento y del hospital, movilizaré plenamente el entusiasmo del colectivo, aprovecharé a las personas y transformaré la alegría de las enfermeras al acoger a cada recién nacido en motivación laboral, para que puedan sentir que su trabajo es maravilloso. Siente el valor de tu vida. Cuando me lleve bien con mis colegas, haré todo lo posible para hablar de principios en las cosas grandes, hablar de estilo en las cosas pequeñas, hablar de unidad cuando trabajemos juntos, hablar de eficiencia al tratar los asuntos, unir a las personas con objetivos comunes, motivar a las personas con gestión y uso eficaces Impulsa a los demás con tus acciones y trata a cada colega con verdaderos sentimientos y amor.

Compañeros jueces, un soldado que no quiere ser general no es un buen soldado. Compiten por puestos de trabajo y hay altibajos, avances y retrocesos, altibajos y, como era de esperar, no importa si entras o sales, eres verde. No importa si estoy arriba o abajo, corregiré mi mentalidad, llevaré adelante el espíritu Nightingale como siempre, cumpliré con mi deber, estudiaré mucho y haré mi debida contribución a la sagrada causa de la enfermería.

Extremo

Estimados líderes y jueces:

¡Hola a todos! Mi nombre es xxx y actualmente trabajo en xx. En primer lugar, me gustaría agradecer a todos los líderes y jueces por darme esta oportunidad de mostrarme. ¡Gracias a todos! Una de mis citas favoritas es un concepto del programa de televisión "Win in China", que dice que si quieres ganar en China, ¡primero debes ganarte a ti mismo! Participar en la competencia hoy es desafiarme a mí mismo, mejorarme y hacer mayores contribuciones a nuestro hospital en una nueva posición.

Tengo xx años, tengo título universitario y título profesional de xx. Me gradué de la escuela xxXX en XX. He trabajado en nuestro hospital durante xx años y he trabajado en xx y otros departamentos. Desde el día que comencé a trabajar, siempre tuve presente la misión del ángel de blanco, siempre tratando al hospital como mi hogar, tratando a los pacientes como mis familiares y como mi credo de vida.

Debido a su trabajo serio y arduo, ha sido reconocido muchas veces por líderes y colegas, y el hospital le ha otorgado el título honorífico * * * * durante muchos años seguidos.

Después de una evaluación integral, creo que tengo las siguientes ventajas al postularme para este puesto:

En primer lugar, recibí una educación tradicional desde que era niño y desarrollé una Persona que es sincera, tiene sentido de la justicia y está dispuesta a ayudar a los demás. Desde que comencé a trabajar como enfermera, me guié por el espíritu de Nadir y me dediqué a atender a los pacientes. En el trabajo puedo ser riguroso, sencillo, serio y meticuloso.

En segundo lugar, después de trabajar durante * años, dediqué la juventud más preciosa de mi vida a la carrera médica que amo. He ocupado muchos cargos y logrado resultados sobresalientes en cada uno de ellos. *Años de experiencia en enfermería clínica me han brindado una comprensión profunda de las habilidades y conocimientos de enfermería, y puedo llegar a fin de mes cuando comienzo a trabajar.

En tercer lugar, me encanta el trabajo de enfermería. Además de cuidar meticulosamente a mis pacientes, también valoro brindarles servicios espirituales, culturales y emocionales. Por la seguridad de los pacientes, a menudo trabajo horas extras sin comer ni dormir, pero me siento muy realizado y feliz.

Si el líder tiene la amabilidad de permitirme ocupar este puesto, haré lo siguiente:

Primero, adherirme al concepto de enfermería y construir una marca de enfermería. Siempre recordaré al personal de enfermería que utilice conceptos de servicios científicos, confiables, populares e innovadores como criterio en su trabajo e implemente el concepto de enfermería en el trabajo clínico diario. Nos esforzamos por ser rigurosos y realistas, respetar la ciencia, utilizar nuevos conceptos de enfermería para acortar la distancia entre enfermeras y pacientes y satisfacer a los pacientes. Al mismo tiempo, es necesario capacitar al personal de enfermería para que se adhiera a la ideología rectora de desarrollar hospitales a través de la ciencia y la tecnología, se centre en mejorar la calidad de la enfermería y cree servicios de enfermería de marca.

En segundo lugar, cambiar conceptos y mejorar el conocimiento del servicio. Formularé un sistema para que las enfermeras acompañen a los pacientes a los exámenes según la situación real e implementaré un modelo de trabajo de enfermeras jóvenes que trabajen en turnos de noche y de día. Al mismo tiempo, para reflejar el concepto de servicio orientado a las personas, se deben instalar cortinas en las barandillas de las camas para crear un área libre de humo y se debe proporcionar la posición correcta para limpiar el enema antes de la cirugía para brindar a los pacientes un ambiente cómodo y ambiente hospitalario seguro.

En tercer lugar, remodelar la cultura de enfermería hospitalaria y estandarizar el comportamiento y la etiqueta de las enfermeras. Para formar una cultura de enfermería distintiva, es necesario estandarizar la etiqueta de comportamiento de las enfermeras y mejorar su conciencia cultural y cultivo moral. Es necesario cultivar el espíritu de unidad y cooperación entre el personal de enfermería, cultivar su fuerza centrípeta y cohesión, establecer el noble sentimiento de dedicación desinteresada independientemente de las pérdidas y ganancias personales y crear una buena cultura de enfermería.

En cuarto lugar, debemos estar orientados a las personas y dar máxima prioridad a movilizar el entusiasmo, la iniciativa y la creatividad de los empleados. En mi trabajo, pondré a las personas en primer lugar, movilizaré plenamente el entusiasmo, la iniciativa y la creatividad de los empleados y los guiaré para mejorar continuamente el nivel médico de nuestro hospital.

En quinto lugar, debemos estar orientados al mercado y lograr la transformación de los beneficios económicos centrándonos al mismo tiempo en los beneficios sociales. Tomaré el desarrollo del hospital como mi propia responsabilidad, me basaré en mi puesto, haré sugerencias a los líderes del hospital, propondré más ideas, propondré buenas ideas y nuevas ideas, y mejoraré la visibilidad y reputación de nuestro hospital. . En el tratamiento de los pacientes se debe dar un tratamiento activo independientemente de la gravedad de la afección.

Por último, me gustaría citar las palabras de Xu Huaizhe, uno de los diez mejores jugadores de Win en China, ¡sé tú mismo! En trabajos específicos cumpliré mis compromisos y seré fiel a mí mismo. Si el concurso tiene éxito, estaré a la altura de la confianza y la misión y haré mi propia contribución al desarrollo de nuestro hospital con confianza y esfuerzo cien veces mayores.

¡Gracias a todos!

Tisuo

Estimados líderes:

Buenas tardes a todos. Estoy muy agradecido al líder por darme esta oportunidad de participar en el concurso de hoy para enfermeras competentes.

Mi nombre tiene 33 años. Tengo una licenciatura en enfermería. Empecé a trabajar en quirófano en agosto de 1997. Ahora soy la jefa adjunta de enfermería en el quirófano. Obtuvo el título de enfermero responsable en 20xx. 65438-0998 fue al quirófano del Hospital Popular de Linyi para recibir capacitación adicional. En 20xx, fue al Hospital Yantai Yuhuangding para recibir capacitación adicional en cirugía artroscópica y tecnología de esterilización y desinfección de instrumentos.

Desde que comencé a trabajar, con el correcto liderazgo de los líderes de todos los niveles y la gran ayuda de mis compañeros, siempre he sido estricto conmigo mismo, he trabajado duro para mejorar mi calidad general, he trabajado concienzudamente y diligentemente, y dominó las técnicas operativas en el quirófano. Ha desempeñado tareas de enfermería en el quirófano, siendo responsable de organizar el aprendizaje profesional del personal de enfermería en todos los niveles del departamento de pregrado y de supervisar a los subordinados para que participen en la implementación de procedimientos operativos técnicos asépticos y el mantenimiento de instrumentos de precisión. Implementar seriamente el sistema de trabajo del quirófano y mejorar continuamente los niveles de experiencia durante las operaciones de rescate. Durante la operación, nos adaptamos constantemente a las preferencias y hábitos de los distintos cirujanos, y nos esforzamos para que cada médico que ingresa al quirófano se sienta satisfecho.

Con el rápido desarrollo de nuestro hospital, los requisitos profesionales de cada departamento son cada vez más refinados, el nivel profesional es cada vez mayor, las cirugías son cada vez más mínimamente invasivas y los requisitos de Nuestro quirófano también es cada vez más sofisticado. En la nueva ablación por radiofrecuencia, cirugía laparoscópica y cirugía de fijación interna mínimamente invasiva para fracturas con arco en C recientemente lanzadas en nuestro hospital, he logrado profesionalismo en la desinfección de instrumentos y la cooperación quirúrgica. En particular, las cirugías artroscópicas, cirugías de desbridamiento de la articulación de la rodilla y cirugías de meniscectomía realizadas recientemente de junio a febrero de 2020 han logrado buenos resultados terapéuticos, lo que coloca a las cirugías endoscópicas de nuestro hospital a la vanguardia de la misma industria en la ciudad y ha recibido elogios unánimes. de los pacientes.

En esta competencia, si me pueden contratar, trabajaré y estudiaré más duro. Creo que tengo la capacidad y confianza para hacer lo que debe hacer la enfermera a cargo y hacer mejor el trabajo en el quirófano. Si no me pueden contratar, mantendré una actitud correcta, reflexionaré sobre mis defectos, me apegaré a mi estilo habitual, estudiaré mucho, trabajaré duro y haré las cosas con los pies en la tierra.

Gracias a todos.