Líneas del Maestro de Ceremonia de Aprendizaje (4 artículos)
#host词# Introducción Al escribir palabras anfitrionas, el uso de técnicas de antítesis y rima en la escritura de poesía puede hacer que el presentador lea de manera pegadiza y sonora con la belleza rítmica de la música en párrafos grandes en lo lírico; Descripción, podemos aprender de las características de escritura de la poesía en prosa, que pueden dividirse en líneas o no, y pueden aparecer en forma de párrafos. ¡Organiza el canal de palabras!
1. Líneas del anfitrión de la ceremonia de aprendizaje
Estimados profesores y amigos:
Buenos días a todos.
En este hermoso día primaveral y soleado, en este maravilloso lugar con un paisaje agradable y un ambiente elegante, damos la bienvenida al pintor Zhou Jing con la alegría de la expectativa y la emoción. El maravilloso momento de aceptar un discípulo y convertirse en un discípulo. Discípulo del profesor Tian Youqin. En primer lugar, en nombre de todos los maestros y amigos aquí presentes, ¡me gustaría expresar mis más sinceras felicitaciones y profundas bendiciones a la pareja maestro-discípulo de hoy! Ahora permítanme presentarles a los maestros y aprendices protagonistas, amigos e invitados de hoy.
El profesor Zhou es un pintor profesional de la Academia de Pintura de Jinan, un artista nacional de primera clase, Licenciado en Artes y Maestro en Bellas Artes. Es discípulo de los pintores Pan Xuzi, Wang Xnian y Wang. Xichi. El maestro Zhou es bueno para figuras meticulosas y coloridas y pinturas de insectos y pastos a mano alzada. Su estilo de pintura es una combinación de estilos chino y occidental, natural, libre y fácil, elegante y elegante. La "pintura de doble cara" inventada por el maestro Zhou Jing obtuvo la patente de invención nacional y fue incluida en el "Índice Mundial de Patentes" británico y en el "Examen General del Museo Chino", y ganó la "Patente China Inventor Destacado de Shandong", "El xx Shandong Patent Gold Award", títulos como "Inventor destacado de la patente de Jinan en China". Sus obras se utilizan como obsequios gubernamentales para intercambios internacionales, y departamentos importantes del país y del extranjero coleccionan algunas obras excelentes. El maestro Zhou Jing proviene de una familia de eruditos y ha sido una celebridad durante generaciones. Su estilo de pintura se ha vuelto único y se ha convertido en una "flor maravillosa en el jardín de arte chino".
2. Líneas del anfitrión de la ceremonia de aprendizaje
Estimados líderes y queridos profesores:
¡Buenas tardes a todos!
Hoy es un día festivo, hoy es un día especial, en este trigésimo festival que nos pertenece, estamos aquí para realizar la ceremonia de aprendizaje del "Proyecto Qinglan" de la escuela secundaria Panshi No. 3.
Como todos sabemos, una escuela necesita un equipo docente de alta calidad como apoyo. A lo largo de los años, nuestra escuela ha otorgado gran importancia a la construcción del equipo docente, y el "Proyecto Azul" es un. Un paso importante en nuestra escuela para acelerar el crecimiento profesional de los profesores jóvenes. Con este fin, basándose en la situación actual del equipo docente este año, con muchos profesores jóvenes y muchos directores nuevos, la escuela ha designado especialmente a profesores destacados como mentores. para muchos profesores jóvenes guiarlos y ayudarlos a realizar la transformación de roles lo antes posible mejorar rápidamente el nivel de enseñanza empresarial. Al mismo tiempo, esta es otra contribución importante de destacados docentes centrales al desarrollo de la escuela.
Ahora anuncio: La ceremonia de emparejamiento de los aprendices de ingenieros azules y azules de la escuela secundaria Panshi No. 3 comenzará ahora.
3. Líneas del anfitrión de la ceremonia de aprendizaje
Estimados líderes y docentes:
Buenas tardes a todos, hoy, con la alegría de la expectativa, nosotros Con entusiasmo, convocamos esta breve pero trascendental reunión de aprendizaje.
Ejercicios matutinos
Decimos cortos porque queremos completar este ritual de forma ordenada en el menor tiempo posible. Es profundo porque después de esta breve y agradable ceremonia, las parejas de maestro y aprendiz vivirán juntos un proceso de trabajo relativamente largo. En este trabajo repetitivo y ordinario, si nos animamos unos a otros a progresar, creo que forjaremos una profunda amistad entre profesores y estudiantes y tal vez, debido a nuestra afinidad, nos convertiremos en mentores y amigos útiles para toda la vida. Zhou Huajian cantó bien; "Una palabra, toda una vida; una copa de vino, toda una vida de amor". Hoy no tenemos palabras ardientes, pero tenemos un respeto más puro por los profesores que las palabras; no tenemos vino suave, pero tenemos deseos más fuertes por los profesores que el vino. A continuación, me gustaría invitar a todo el personal del equipo de gestión financiera a darles un ejercicio matutino: una canción de batalla. Por favor, denme un aplauso.
Song
Columna vertebral de hierro, columna vertebral de acero, China La columna vertebral de la vida es la más fuerte, soporta la lluvia y la nieve, soporta el viento y las heladas, levanta el alma nacional, mira Buen hombre de nuestro país, por favor levántese y cantemos juntos la canción Backbone.
Los representantes estudiantiles hablaron
Desde el establecimiento del equipo de gestión financiera, ha recibido gran atención por parte de la oficina del gerente de la empresa para fortalecer y ordenar nuestro equipo de gestión financiera. para hacernos sentar aquí Cada socio puede ganar mucho en este mundo de los seguros de vida. Por eso, realizamos especialmente esta reunión de aprendizaje para que cada uno de nuestros socios pueda crecer rápidamente. A continuación, permítanos invitarlo con un cálido aplauso. pronunció un discurso como representante estudiantil para nosotros. Se invita a aplaudir.
4. Líneas para el anfitrión de la ceremonia de aprendizaje
Estimados líderes y colegas:
Buenos días a todos, es un honor para mí ser el anfitrión de este aprendizaje Ceremonia, sea testigo de este momento solemne con todos. Antes de que comience la ceremonia, tengo una pequeña solicitud. Espero que todos puedan silenciar o apagar sus teléfonos móviles. Después de todo, no queremos que nos bloqueen en ese momento. .
Bien, permítanme presentarles a los líderes de la empresa que están aquí hoy: gracias por venir.
También están presentes cinco de nuestros maestros. Todos ellos son la columna vertebral de la empresa y ocupan puestos importantes en la empresa. No solo tienen una rica experiencia laboral y conocimientos profesionales, sino que también tienen una alta calidad profesional. y amplios horizontes, generosos y dispuestos a compartir con todos sus capacidades y experiencias.
Además, los protagonistas de hoy son nuestros cinco nuevos empleados. Ellos alguna vez fueron los orgullosos estudiantes de varias universidades. Vienen de todo el mundo, y algunos incluso viajan miles de kilómetros para venir a nuestra gran familia. Sueños. Este es el destino y también es el punto de partida del sueño de todos. Bienvenido a unirse a nosotros.
Ahora, me gustaría invitar a todos los nuevos empleados a subir al escenario y presentarse.
Permítanme presentarles brevemente el propósito de esta ceremonia:
Con el fin de promover el rápido crecimiento de nuevos empleados y acelerar la creación de un equipo con pensamiento estable, rica experiencia y buen profesional. ética y lealtad a la empresa, un equipo de talentos profesionales con excelentes habilidades profesionales y vitalidad proporciona suficiente garantía de recursos humanos para el desarrollo sostenible y saludable de la empresa. La empresa ha decidido lanzar completamente el nuevo sistema de reconocimiento de empleados. El "sistema de tutoría" es un mecanismo de formación que ha demostrado desde hace mucho tiempo su eficacia y una forma importante para que los nuevos empleados jóvenes dominen sus habilidades y mejoren sus capacidades. Los maestros que dirigen a los aprendices son un complemento eficaz de la formación empresarial moderna y desempeñarán un papel importante en la promoción y herencia de la cultura corporativa, la promoción del crecimiento del talento, el cultivo de talentos de gestión, talentos profesionales y técnicos y la mejora de los beneficios económicos.