Tuve una entrevista de prueba de tres días y tres personas aceptaron unirse a mí. El gerente general no firmó a la tercera, por lo que no se le permitió unirse a mí. Tengo algunas habilidades, pero siento que. RR.HH. no me reconoce.

¡En la mayoría de los casos, las actitudes y hábitos en el trabajo deben tener prioridad sobre las habilidades personales! Cada empleado representa la imagen de la empresa. Y lo único que puedes ver en la entrevista es tu personalidad, actitud y hábitos personales. Por eso, ya sea en una entrevista o en el trabajo, siempre debes mantener una actitud seria y rigurosa. Durante la entrevista, estas cosas pueden determinar su primera impresión sobre el entrevistador y determinar si puede aprobar la entrevista. En el trabajo, estas cosas están relacionadas con tu ascenso. En cuanto a lo que dijiste: "¡La habilidad está ahí!", te sugiero que lo dejes a un lado y lo olvides.