Aceptó la oferta y luego quiso rechazarla.

1. Primero comuníquese con la otra parte a través de WeChat/QQ/SMS/correo electrónico, programe una cita y luego explíquele a la otra parte por teléfono. Todo el mundo está muy ocupado ahora y es posible que nos llamemos precipitadamente, lo que puede molestar a la otra parte. Por lo tanto, primero puede comunicarse con la otra parte mediante WeChat/QQ/SMS/correo electrónico, explicar brevemente la situación y programar una cita con la otra parte durante su tiempo libre, y luego tomar la iniciativa de llamar a la otra parte y explicarle el motivo. detalle.

2. Se puede decir que la verdadera razón es la verdadera razón dentro del alcance. Recuerde no quejarse siempre de las deficiencias de la otra parte. De lo contrario, la otra parte se sentirá incómoda. A RR.HH. le importa más tu actitud que las razones que das. Si cree que la verdadera razón es demasiado dolorosa, trate de tener más tacto. Aquí hay algunas palabras de rechazo para su referencia:

El salario es bajo, no cumple con sus requisitos ideales y no es adecuado para cuestiones de supervivencia integral.

Condiciones de alojamiento. Vivo lejos o tengo un salario bajo, lo que dificulta alquilar un apartamento. Actualmente, la empresa no ofrece alojamiento, así que no creo que sea adecuado.

Debido a la distancia, el lugar de residencia está lejos de la empresa y es demasiado inconveniente ir y venir. Entonces dejé de ir a trabajar. Siento pena.

Después de considerarlo, siento que no soy apto para este trabajo y realmente no quiero desarrollarme en esta industria. Siento pena.

Hay algo realmente mal en casa y llevará mucho tiempo solucionarlo. No puedo informar a su empresa. Lo siento, será mejor que lo expliques; de lo contrario, esta oración serán palabras vacías.

Voy a considerar otra empresa para informar. (La mayoría de RR.HH. no dirá mucho porque la comparación entre empresas es obvia. Le deseo un feliz trabajo y finalice la llamada actual).

3. cierta perturbación y estrés. Después de explicar el motivo, es mejor disculparse al final y decir: "Lamento mucho haber hecho perder el tiempo". Si tengo la cuenta de WeChat de hr, normalmente enviaré un sobre rojo a partir de 200 yuanes por hr. , y algunos lo aceptarán. De hecho, mientras lo aceptes, las desventajas anteriores desaparecerán. Quizás le contaría los pros y los contras de la nueva empresa, si lo supiera. Las personas de mente abierta encontrarán muchas personas nobles en el camino de la vida.

4. Expresar gratitud.

Por último, agradezca a RR.HH. por dedicar tiempo y energía a usted.

5. Recomendar candidatos adecuados a RRHH.

Si hay un candidato adecuado, también puedes recomendarlo activamente a RR.HH. Esta también es una forma de expresar tu actitud.