Nombre y lema del equipo del concurso de habilidades de enfermería
Grupo de entrenamiento de expansión/grupo de competencia de habilidades vocacionales
Lema y canción del equipo
Nombre del equipo: Hunter
Lema :
Cruza inmediatamente la espada y sube a la cima con valentía, ¡puedo hacerlo!
Trabajemos juntos y luchemos por el primer lugar, ¡yo puedo!
¡Trabaja duro por la causa de cultivar la moralidad! !
Lobos:
Lema: La unidad sincera es más poderosa.
Equipo Élite:
Lema: Lidera el mundo, mito del talento
Súper Soldado:
Lema: Supérate a ti mismo, supera tus sueños !
Pionero:
Convocatoria de equipo: Pionero y pionero escalan con valentía la cima
Equipo Mountain Eagle:
Lema: El oropéndola individual de montaña vuela cada vez más alto.
Tigres Voladores:
Lema: Sobre montañas y obstáculos, demuestra tu fuerza.
Canción del equipo:
¡El viento aúlla, los caballos ladran, los lobos rugen, los lobos rugen! ! ! !
¡Adelante! ¡adelante! ¡adelante! Nuestro equipo mira al sol, pisa la tierra de la patria y carga con la esperanza del pueblo. ¡Somos una fuerza invencible! ! ! ~~~~~~
Quiero volar más alto, volar más alto
La unidad hace la fuerza
Creo
Canciones inspiradoras
Obstinado
Vuela más alto
Vida floreciente
Soy realmente bueno
Primer sueño
Días de nuestras vidas.
Más allá de los límites
Muchas ganas de triunfar
Más allá de los sueños
Otros
Nombre del equipo: Wolves ( Ventas equipo) Lema del equipo: Ven cuando te llamen, lucha cuando te llamen, gana la batalla y nunca te rindas.
Nombre del equipo: XX (equipo de ventas) Lema del equipo: Paga hoy y ten un mañana mejor.
Nombre del equipo: Qilin Team (equipo de ventas) Lema del equipo: Lin está en peligro, ¿quién más? Nombre del equipo: Fire Wolf (equipo de ventas) Lema del equipo: Fire Dance Spring Autumn Wolf Fighting the World
Nombre del equipo: Tianma Xingkong (equipo de ventas) Lema del equipo: Ordinary Creates Miracles, Performance Breakthrough Dreams Nombre del equipo: Feiyue (Equipo de ventas) Lema del equipo: Sigue avanzando y nunca te detengas.
Nombre del equipo: Wolves (equipo de ventas) Lema del equipo: Cuanto más luchamos, más fuertes nos volvemos. No te rindas, no te rindas.
Nombre del equipo: Equipo Zhilian (equipo de ventas) Lema del equipo: ¡Zhilian, invencible!
Nombre del equipo: Zhilian Team (Equipo de ventas) Lema del equipo: ¡Anímate, enfrenta desafíos, crea el futuro y logra un mayor éxito! ,
Nombre del equipo: Fellow Travelers (Villa Marketing) Lema del equipo: Compartimos el mismo viaje en las buenas y en las malas, ¡único!
Nombre del equipo: Nuestro lema del equipo (Villa Marketing): ¡Unámonos y seamos únicos!
Nombre del equipo: Quanmin (Equipo de ventas) Lema del equipo: Únase como uno y sus beneficios serán eliminados. La unidad es la fuerza, vuela hasta la cima;
Nombre del equipo: Mount Tai (Equipo de ventas) Lema del equipo: La fuente del río Amarillo, los pinos en el Monte Tai. Si tienes fe en tu corazón, definitivamente tendrás éxito.
Nombre del equipo: XX (equipo de ventas) Lema del equipo: Usted lucha por nuestro sólido desempeño y sus bolsillos están llenos. Nombre del equipo: XX (equipo de ventas) Lema del equipo: Ganar dinero depende de todos y de hacerte feliz. Nombre del equipo: XX (Equipo de ventas) Lema del equipo: ¡El éxito nunca es fácil, pero debemos trabajar más duro! Nombre del equipo: XX (equipo de ventas) Lema del equipo: ¡Únase como uno para crear mejores resultados!
Nombre del equipo: XX (Equipo de ventas) Lema del equipo: ¡Cooperación leal, optimismo positivo, trabajo duro, coraje para luchar!
Nombre del equipo: XX (equipo de ventas) Lema del equipo: Nunca te rindas, somos el mejor equipo. Nombre del equipo: XX (equipo de ventas) Lema del equipo: Cree en ti mismo, cree en tus socios.
Lema del Concurso de Formación Profesional
1.100 puestos, 10.000 empleados ganaron el primer premio.
2. En una reunión de estudiantes británicos, es mejor aprender a ponerse al día con los demás y esforzarse por lograr un aprendizaje de primera clase y fortalecer los intercambios.
3. Aprenda tecnología, practique habilidades y esfuércese por lograr la calidad en primer lugar.
Esfuércese por ser de primera clase, ganar el primer premio y hacer contribuciones de primera clase.
4. Aprenda tecnología, practique mucho y esfuércese por convertirse en un experto en el puesto.
El negocio de perforación ha ganado el primer lugar en tecnología, no en habilidades.
5. La competencia trata sobre las habilidades de competencia ideológica y el nivel de competencia de estilo.
6. La empresa confía en mí para desarrollarme y yo confío en mi puesto para convertirme en un talento.
7. Implementar vigorosamente la estrategia de fortalecer la empresa con talentos y mejorar la competitividad central de la empresa.
8. El talento es el primer recurso de una empresa.
9. Promover la construcción de equipos de talento y brindar apoyo intelectual para el desarrollo científico y armónico de las empresas.
10. Mayor escala, mayor connotación y mejor calidad.
11. Desarrollar habilidades excelentes, dominar habilidades excelentes, cultivar un estilo excelente y formar un equipo excelente.
12. Los puestos dependen de la competitividad para los ingresos, y la mejora del desempeño depende del talento.
13. Atrévete a innovar, atrévete a ser el primero, superate y afronta retos ilimitados.
14. Orientada a las personas, centrándonos en cultivar talentos y mejorar su calidad.
15. Ejercita tus habilidades comunicativas y superate para alcanzar nuevas alturas.
16. Fortalecer el aprendizaje e intercambiar habilidades de aprendizaje* * * con mejora.
17. Los talentos construyen una empresa, la integridad solidifica la tecnología y la innovación empresarial fortalece la empresa
18. Aprenda tecnología, estudie negocios, mejore las habilidades y mejore la calidad.
19 , intercambio de experiencias, aprendizaje de habilidades * * * mejorado.
20. Atrévete a desafiarte y escalar a la cima de la tecnología.
21. Implementar la estrategia de fortalecer la empresa con talentos y construir una plataforma de desarrollo de talentos.
22. Innovar, mejorar, buscar resultados prácticos, unir a las personas y buscar el desarrollo.
23. Dedícate a tu trabajo, trabaja duro en tus habilidades internas y emprende el camino hacia el éxito.
24. Acelerar la formación de talentos técnicos cualificados y promover el desarrollo estable y sostenible de las empresas.
25. Atrévete a desafiarte a ti mismo y escalar hasta la cima de la tecnología.
26. Tú puedes hacer otras cosas y yo puedo hacerlas mejor.
27. Aprenda tecnología y practique habilidades para construir una "empresa armoniosa"
28. Unirse y contribuir, buscar la verdad en los hechos y tener el coraje de progresar.
29. Respetar el conocimiento, respetar los talentos, la ciencia y la tecnología prosperarán las empresas, y los talentos prosperarán las empresas.
30. Sólo estudiando y practicando mucho podrás desarrollarte de forma integral.
31. Cultivar talentos, atraer talentos, retener talentos y hacer buen uso de los talentos
32 Capacitación en el trabajo para demostrar habilidades, intercambiar experiencias * * * y mejorar. .
33. Aprender tecnología, estudiar negocios, mejorar habilidades y mejorar la calidad.
34. La contribución al aprendizaje de la tecnología y la práctica de habilidades es la primera.
35. El conocimiento cambia el destino y la posición crea carrera.
36. Trabaja duro en tu posición y consigue oro y plata en el campo.
37. Crear empleados de primera clase y construir una empresa moderna.
38. Mejorar la calidad técnica de los empleados y promover el progreso tecnológico de las empresas.
39. Crear una organización que aprende y esforzarse por convertirse en empleados con conocimiento.
40. Construir una plataforma de aprendizaje y cultivar talentos corporativos
41. Implementar la estrategia de fortalecer la empresa con talentos para promover el rápido desarrollo de la empresa
42. Desarrollo científico, desarrollo efectivo y armonía Desarrollo
43. Consolidar la armonía a través del desarrollo, promover la armonía a través de la reforma y asegurar la armonía a través de la estabilidad.
44. Acelerar la formación de talentos técnicos y promover el desarrollo estable y sostenible de las empresas.
45. La competencia por habilidades es un medio eficaz para mejorar la calidad de los trabajadores.
46. El conocimiento sostiene un día, y la tecnología hace una generación.
47. Las personas sin habilidades no tienen lugar donde vivir, y las empresas sin habilidades no tienen competitividad.
48. Todos aprenden tecnología y se convierten en los mejores.