El lema para la implementación es

1. La clave de la ejecución son los detalles.

2. Los líderes excelentes son la garantía del éxito empresarial.

3. El cielo se mueve vigorosamente y un caballero se esfuerza constantemente por superarse.

4. La competitividad central de una empresa radica en la ejecución.

5. Los conceptos cambian del cielo a la tierra, pero los conceptos permanecen sin cambios.

6. Sin ejecución, todo son palabras vacías.

7. Los líderes que no son buenos aprendiendo de sus subordinados aprenderán muy poco.

8. Habilidad es dejar que los subordinados utilicen sus propias habilidades.

9. Tener capacidad para simplificar la gestión.

10. Pasó un día y el cielo se puso soleado.

11. Sin capacidad de ejecución, ¿cómo podemos hablar de competitividad?

12. No esperes que los demás te ayuden, espera que los demás te necesiten.

13. Emplear personas no se trata de cómo reducir sus deficiencias, sino de cómo maximizar sus fortalezas.

14. Un equipo eficiente construye una empresa de primera clase.

15. El resultado no es bueno, realmente no es bueno.

16. El liderazgo es servicio y los derechos son responsabilidades.

17. El cambio es doloroso, pero no cambiar es aún más doloroso.

18 años, cómodo, a menudo retrocediendo.

19. Es mejor planificar diez pasos en tu mente que dar uno.

20. Gestionarse bien a uno mismo equivale a la mitad de gestionar a los demás.

Extremo

21. No satisfechos con la satisfacción del cliente, debemos buscar impresionarlos y crear valor para toda la vida.

22. Tenemos dos oídos porque necesitamos oír tanto de la izquierda como de la derecha.

23. El resultado es lo primero, y la explicación, lo segundo.

24. Por muy bueno que sea el proyecto, si no hay una persona adecuada para hacerlo, entonces desiste.

25. Lo que a todos les gusta puede no estar bien, y lo que está bien puede no gustar a todos.

26. La clave de la ejecución corporativa reside en la ejecución colectiva.

27. Piensa más en lo que debes hacer y menos en lo que puedes hacer.

28. El objetivo de la revisión es hacer que funcione mejor.

29. Todo éxito depende de la ejecución más que de palabras vacías.

30. Los líderes deben tomar la iniciativa en la construcción de una cultura de ejecución.

31. Las palabras vacías son inútiles, la ejecución es lo más importante.

32. Las personas que son buenas para influir en los demás primero se consideran parte de los demás.

33. Una excelente estrategia debe ir acompañada de una excelente ejecución para que sea eficaz.

34. Tomar la iniciativa es un mando eficaz, y predicar con el ejemplo es una regla estricta.

35. Las acciones son frutos, pero las palabras son sólo hojas verdes.

36.La cultura de ejecución comienza con la responsabilidad.

37. Controla tu trabajo, en lugar de dejarte controlar por él.

38. Las buenas obras son la esencia de la virtud, y la justicia es el núcleo de la moral.

39. La mayoría de las empresas deberían tener un desempeño excelente.

40. Es difícil ser un líder si no eres un todoterreno.

Tisuo

41. Los líderes deben tomar la iniciativa y no acaparar el primer puesto.

42. La altura del pensamiento determina la altura de la acción, y la altura de la cultura determina la altura de una empresa.

43. La dirección es clara, el pensamiento es claro, la planificación es ordenada y la ejecución es sólida.

44. Un líder no es una persona que puede hacer todos los decatlones, sino una persona cuya puntuación total es superior a la de los demás.

45. Desarrollar excelentes capacidades de liderazgo y ejecución.

46. Hacer negocios: Hay un camino en el mundo, pero cuando hay demasiada gente caminando, no hay camino.

No lo hice, pero lo hice.

48. Hablar y hacer cosas al mismo tiempo.

49. Los detalles son exquisitos y nada toscos.

50. El liderazgo es una combinación de comportamientos que inspiran a las personas a seguir conscientemente el liderazgo.

51, decir algo y hacer algo.

52. Sin una mentalidad normal, es fácil hacer cosas anormales.

53. Los empleados suelen cometer errores. Es su gestión la que los hace propensos a cometer errores.

54. Cien palabras vacías no valen tanto como una sola acción.

55. No necesitas ver a los demás como inútiles, pero deja que los demás vean que eres útil.

56. Establecer prestigio y trabajar juntos * * * para avanzar hacia la meta.

57. Trata a los demás con igualdad, y tu corazón estará tranquilo como el agua; trata a los demás con sinceridad, y tu corazón será claro como un espejo.

58. A las personas que logran grandes cosas les gusta hacer las pequeñas a fondo.

59. La calidad de la gestión depende de la capacidad de ejecución de los empleados.

60. Construye un equipo eficiente y domina los métodos de las estrellas del equipo.