Aterriza en la playa para ampliar tu experiencia de juego

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Inicie sesión en Shanghai para ampliar su experiencia de juego 1. El entrenamiento de desarrollo de campo de un día y medio ha finalizado, pero mi corazón sigue acelerado y mi pasión continúa. Después de este entrenamiento de expansión, obtuve muchos toques. Cada uno de nosotros, e incluso todo nuestro equipo, estamos profundamente infectados y conmovidos por el espíritu de equipo y la tenacidad de la solidaridad, la ayuda mutua, el coraje para luchar y la autotrascendencia. Esta es la primera vez que participo en un entrenamiento de expansión. La formación experiencial tiene su propio encanto único, lo que me hizo darme cuenta profundamente de la importancia del trabajo en equipo. La siguiente es mi experiencia al participar en esta capacitación de expansión:

Primero, inténtalo con valentía y atrévete a superar.

La actividad de "Atrapar la Barra en el Aire" es un desafío personal que requiere que los miembros del equipo trepen desde un pilar (20 cm de diámetro) hasta una placa circular de 8 metros de alto (30 cm de diámetro). diámetro), y luego levántate, salta y agarra la cuerda que cuelga en el aire. El contenido de esta formación parece fácil, pero es difícil de realizar. De hecho, siempre que des el primer paso con valentía, la dificultad no es tan difícil y la trascendencia está a sólo un paso de distancia. Durante el entrenamiento, algunas personas tuvieron la idea de retroceder, tener miedo o no poder hacerlo, pero con el estímulo del equipo, todos completaron con éxito las tareas de entrenamiento.

Por lo tanto, en nuestro trabajo real, cuando enfrentamos tareas o dificultades difíciles, siempre que fortalezcamos nuestra confianza, trabajemos duro activamente y actuemos, podemos superar todas las dificultades y completar lo que otros piensan que es difícil. para realizar la tarea. Al mismo tiempo, siento que cuando una persona encuentra dificultades en el trabajo y en la vida, necesita el apoyo y la comprensión del equipo. Si todos ofrecen aliento, es posible que tenga la confianza para superarlo.

En segundo lugar, cree en ti mismo y en el equipo.

Antes del inicio del proyecto "Trust and Backward", el entrenador dio a todos suficiente orientación y motivación, enseñándoles a todos cómo dividir el trabajo y cooperar bien, y cómo organizar las respuestas. Los compañeros gritaron al unísono: "¡Prepárense, créannos!". Durante el retiro, todos los miembros del equipo gritaban en voz alta nuestro lema: "¡Jóvenes, sigan adelante, avancen!" "Creo que cada eslogan es un fortalecimiento de la conciencia del equipo. Con un apoyo del equipo tan fuerte, creo en el equipo más que en mí mismo. No creo que nadie se atreva a caer del cielo basándose en su capacidad personal. La razón por la que los individuos se atreven caer en manos de todos. Esto último se basa completamente en la premisa de que el equipo puede estar satisfecho.

Por lo tanto, es muy necesario realizar cualquier trabajo de regimiento y movilización antes de la guerra, y explicaciones razonables sobre la movilización y un lenguaje apasionado. La incitación se puede realizar en poco tiempo. Unifique los pensamientos de todos internamente y movilice las emociones de todos para que todos los miembros puedan dedicarse a trabajar con confianza. Esto estimulará enormemente el entusiasmo y el potencial de cada miembro del equipo y completará tareas que no pueden ser completadas por separado.

En tercer lugar, controlar el proceso, fortalecer el trabajo en equipo y mejorar continuamente las capacidades de ejecución.

Al comienzo del proyecto "Crossing the Grid", todos estaban llenos de ideas y. Todos pensaron que era una tarea imposible, pero después de la discusión, hubo una estricta división del trabajo entre el personal. Algunas personas dirigieron, otras ayudaron y otras supervisaron. Penetró con éxito la "cuadrícula", incluso el compañero que era considerado el más difícil de penetrar con éxito.

Después de inspirarme por el entrenador y compartir la experiencia de entrenamiento con todos, me di cuenta de eso. esta es una pregunta de control de proceso. Esto está estrechamente relacionado con nuestro trabajo diario. Para completar una tarea, primero debemos aclarar los objetivos del trabajo, en segundo lugar, debemos planificar cuidadosamente los objetivos, analizar los recursos disponibles y asignarlos de manera razonable; en tercer lugar, debemos combinarlos. El plan de trabajo formula salvaguardas efectivas, permitiendo a cada compañero del equipo aclarar sus responsabilidades y desempeñar sus deberes, de modo que los recursos limitados puedan liberar un potencial ilimitado

Descubierto en el "Cruce". the Grid". Los problemas me hicieron darme cuenta de que no importa en el trabajo o la vida diaria, primero debo pensar en ello y resolver los problemas que puedan surgir con anticipación para evitar posibles errores en el proceso; en segundo lugar, debo tener el coraje absorber opiniones y sugerencias de todos los aspectos y mejorar constantemente el mecanismo de trabajo; en tercer lugar, debemos implementar estrictamente las órdenes emitidas por nuestros superiores. Por supuesto, cuando nuestros superiores dan órdenes, también deben tener objetivos claros, órdenes claras y poderes claros. Solo así podremos establecer una organización de alto rendimiento, de lo contrario se desperdiciará mucho trabajo, no se lograrán los resultados ideales o se desviará por completo la dirección original.

4. Superar el "muro de graduación": llevar adelante el espíritu de equipo de poder soportar las dificultades y luchar. /p>

Cuando me enfrenté a este muro de graduación, creí firmemente que todos. Nosotros estábamos pensando lo mismo. ¿Cómo podemos superar este alto muro y llegar a la cima si solo unas pocas personas confían en él? En este momento, damos pleno juego a la fuerza y ​​​​el espíritu de equipo de nuestro equipo para promover a nuestros hermanos en la forma. de un muro humano. Hermanas, nos pisaron los muslos y los hombros, y no nos quejamos en absoluto, porque sólo tenemos una creencia en el corazón: somos un equipo, y no los abandonaremos, mucho menos. ..

En general, aprendí mucho con esta formación ampliada.

Gracias a la empresa por organizar tales actividades, que no solo relajaron nuestro estado de ánimo, sino que también mejoraron nuestra confianza en nosotros mismos, templaron nuestra perseverancia para superar las dificultades, mejoraron nuestra capacidad para resolver problemas y mejoraron nuestro sentido de participación y responsabilidad hacia el colectivo. . Creo que esta experiencia definitivamente te ayudará mucho en tu futuro laboral y en tu vida. Debemos seguir llevando adelante el espíritu de equipo de unirnos siempre, ayudarnos, tener el coraje de luchar y superarnos. La expansión es de corta duración, pero el impacto que nos trae es de gran alcance; el poder individual es débil, pero cuando se une para formar un poder colectivo, será infinito. Tener confianza y confiar en los demás es el primer paso hacia el éxito como individuo. El potencial humano es ilimitado y siempre es mucho mayor de lo que imaginamos. Debemos atrevernos a superarnos a nosotros mismos y superar las dificultades.

Aterriza en la playa para ampliar tu experiencia de juego. Con una mañana refrescante comenzaron las actividades de entrenamiento del regimiento 2xx. En el camino al sitio de capacitación - "Base de Desarrollo del Parque Forestal Nacional de Dalian", después de que el entrenador de capacitación explicó brevemente el contenido de la capacitación, los miembros de nuestro equipo se activaron y se dividieron en dos grupos para realizar actividades de equipo, determinar el nombre del equipo, la convocatoria del equipo, y distribuir el cartel del equipo. Incrementar la familiaridad entre los miembros de nuestro equipo.

Después de llegar al destino, la montaña Shuixiu me dio mi primera impresión, y luego comenzaron las intensas y divertidas actividades de entrenamiento. Esta vez, dos equipos de 16 personas participaron en las actividades de entrenamiento, con 8 personas en cada equipo, a saber, el Magic Ice Team (equipo rojo) y el Voldemort Team (equipo verde). Por la mañana, el tema principal es la búsqueda del tesoro, lo que requiere que los miembros del equipo sean buenos observando y descubriendo. Durante este proceso, aunque la temperatura aumentó gradualmente, estuvo acompañada de 6. Caminando por la carretera de montaña de 4 kilómetros, parecía que estas dificultades fueron eliminadas por nuestro entusiasmo y espíritu de lucha. Cada miembro estaba buscando activamente pistas, por lo que encontramos rápidamente el "tesoro", y las cuatro emocionantes actividades de limpieza intercaladas con él también se completaron gracias a nuestra total cooperación.

Hay cinco estilos diferentes de juegos de equipo por la tarde. Estoy muy orgulloso de que nuestro equipo verde haya terminado ganando. Quedé profundamente impresionado y me beneficié mucho del evento de capacitación de un día. Entre ellos, los siguientes puntos son los que más me impresionaron:

Primero, confiar en los compañeros de equipo puede permitir que el equipo logre el efecto mágico de "1+1 >; 2"

En "Crossing the Bridge Together" En este proyecto, dos postes de madera están muy separados y solo una cuerda entre ellos. También se recomienda no utilizar la cuerda en emergencias. En este caso, la tarea aparentemente imposible la pueden completar cada dos compañeros de equipo, pero todos los miembros del equipo confían unos en otros y se animan mutuamente. La victoria se gana con esfuerzo y también nos hace sentir la alegría de derrotarnos a nosotros mismos. Lo mismo ocurre en el trabajo. Debemos confiar en nuestros colegas y trabajar juntos para lograr nuestros objetivos laborales más fácilmente.

En segundo lugar, utilizando los métodos correctos y trabajando juntos como equipo, nunca podremos cruzar la "Montaña Llameante".

En el proyecto "Escalar el Muro de la Victoria", te enfrentas a un muro alto y buscas algunos cables de acero sueltos a tu alrededor para aprender a saltar con las manos desnudas. De cara a la "montaña", los compañeros de equipo pueden saltar levantándose y pisándose los hombros. Nadie se quejó. Después de la finalización exitosa de este proyecto, nuestros compañeros de equipo estaban aún más felices y conmovidos. Combinado con nuestro trabajo diario, cada colega tiene un punto brillante diferente. Sólo permitiendo que cada miembro aproveche al máximo sus fortalezas y aprenda de las fortalezas de los demás, el equipo podrá ser más efectivo.

En tercer lugar, para los compañeros de equipo, "No abandones, no te rindas".

En el proyecto "Pasamanos móviles" de la tarde, debes completar diez veces sin dejar caer el poste. . Mientras haya un poste, empezarás de nuevo desde cero, lo que también pone a prueba la coordinación física y la resistencia al estrés de todos. Me gusta la sesión de resumen de experiencias de cada miembro del equipo durante esta actividad. Después de utilizar la experiencia resumida por muchas personas, es mucho mejor que antes. Después de seis veces, uno de los miembros del equipo se cayó del poste, pero en lugar de culparlo, lo animamos para que finalmente se cumpliera la misión. En combinación con nuestro trabajo, cuando algunos nuevos empleados o colegas encuentran debilidades en el trabajo, los colegas deben alentarlos y ayudarlos con la creencia de "nunca abandonar, nunca darse por vencido" en lugar de echarles agua fría y burlarse de ellos. Sólo así el equipo podrá tener un poder armonioso y positivo y hacerlo más maduro y próspero.

En cuarto lugar, tener el coraje de desafiar y ser consciente de los riesgos.

En la actividad de "desmantelamiento de bombas nucleares", los globos llenos de bolas de vidrio deben colocarse sobre una tabla de madera con la punta de un clavo en el medio y tapas de clavos alrededor. El globo es elegido libremente por los dos equipos. Si ambos equipos lo consiguen, gana el que tenga más bolas de cristal. Cuando estábamos trabajando en este proyecto, obtuvimos una ventaja y pensamos que la otra parte sería lo suficientemente audaz para completar el proyecto, lo que debilitó nuestra ventaja. También dimos el atrevido paso de colocar ocho bolas de cristal, más que las otras cuatro. Demuestra que mientras trabajas duro, también debes ser consciente de los riesgos, atreverte a desafiar, aceptar tareas difíciles y permitirte seguir creciendo.

Aunque las actividades formativas duran poco, los buenos recuerdos y pensamientos positivos que nos quedan a cada uno de nosotros perdurarán para siempre. Nos hizo saber que aunque el poder de una persona es limitado, el poder de un equipo puede ser ilimitado. Siempre que tenga suficiente confianza, el método correcto y la total cooperación de los miembros del equipo, todas las dificultades podrán superarse y superarse.

Socios, ¡avancemos hacia metas más altas!

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