Firmé un contrato laboral con la empresa, ¡pero la empresa que firmé solo no firmó un contrato laboral! ¡Y algunos lugares del interior están en blanco!

Es ilegal que un empleador firme un contrato laboral en blanco con el empleado sin darle una copia. El empleado puede solicitar una copia una vez finalizado el contrato laboral. Si el empleador se niega, puede acudir a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social local para presentar una queja ante la inspección laboral.

Artículo 16 de la "Ley de Contrato de Trabajo": Un contrato de trabajo entrará en vigor después de que se alcance un consenso entre el empleador y el empleado. El texto del contrato de trabajo será firmado o sellado por el empleador y. el empleado.

El texto del contrato de trabajo lo ostentan tanto el empresario como el trabajador respectivamente.