Informe de autoexploración del trabajo personal en quirófano
1. Informe de autoexamen sobre el trabajo personal en quirófano
20____ ¡es mi segundo año trabajando en quirófano! En los últimos dos años, bajo el liderazgo de la jefa de enfermería y el director del departamento, y con la estrecha cooperación y apoyo de mis colegas, he completado mis tareas laborales concienzudamente. El resumen es el siguiente: 1. En términos de ideología y política, apoye activamente los principios, reglas y regulaciones del hospital, esté centrado en el paciente, exíjase estrictamente de acuerdo con los estándares de una enfermera excelente y calificada, trate a los pacientes como a familiares. , insiste en tomar a los pacientes como núcleo y la satisfacción del paciente como estándar.
En segundo lugar, aprender activamente nuevas tecnologías y nuevos negocios. Como enfermera de quirófano, implementa estrictamente varios procedimientos operativos, cumple con las reglas y regulaciones de varios departamentos del hospital, siempre presta atención a mantener el concepto de esterilidad, toma su trabajo con seriedad y responsabilidad, trabaja horas extras, establece un alto sentido de responsabilidad y honor colectivos, une a sus compañeros, y antepone el trabajo a todo. Brindar a los pacientes una gama completa de servicios de alta calidad, cooperar activamente y en estrecha colaboración con cirujanos y anestesistas y trabajar juntos para crear una atmósfera de trabajo armoniosa para garantizar la finalización sin problemas de las operaciones.
3. Participar activamente en las labores de rescate de pacientes críticos organizado por el departamento, cooperar con varios departamentos en las labores de rescate, unir a los compañeros de trabajo, ser proactivo, estricto control, riguroso y meticuloso, y estrictamente. prevenir errores y accidentes. Mientras completamos el proceso operativo con calidad y cantidad, también debemos mejorar continuamente el nivel operativo y participar activamente en el desarrollo de varios negocios nuevos. En los últimos dos años, he trabajado duro bajo la guía de camaradas de varios departamentos y he progresado continuamente. Dominé los pasos de operación y coordinación de obstetricia y ginecología, urología, cirugía general, cirugía hepatobiliar y otros departamentos, y profundicé los conocimientos. concepto de esterilidad y requisitos operativos.
Se acerca el Año Nuevo. Al recordar el año pasado, me siento lleno de emoción. De cara a los 20 años, estoy lleno de confianza. En el nuevo año laboral, superaré todos mis defectos, aprenderé de las fortalezas de los demás, me protegeré de la arrogancia y la impetuosidad, mejoraré constantemente, mejoraré mi nivel profesional y me esforzaré por alcanzar un nivel más alto en todos los aspectos en el nuevo año y lograr resultados brillantes.
Metas futuras:
Estoy decidido a inspirar aún más mi espíritu, fortalecer la transformación de mi visión personal del mundo, esforzarme por superar mis propios problemas y lograr:
(1) Hacer un buen trabajo Estudiar la teoría y mantenerse políticamente firme.
(2) Bajo el cuidado y la guía del jefe de enfermería y del director del departamento, complete con éxito las tareas médicas y de enfermería, realice sus tareas concienzudamente y ame su trabajo.
(3) Trate al departamento como su hogar, trabaje activamente, trate a los pacientes con entusiasmo y paciencia y satisfaga las necesidades de los pacientes.
La enfermería es un trabajo común y corriente, sin embargo, utilizamos nuestro amor sincero para curar las heridas espirituales de los pacientes y utilizamos un entusiasmo similar al fuego para encender su coraje para superar la enfermedad.
El trabajo de enfermería es una causa noble y sagrada: dedica tu vida limitada al trabajo de enfermería ilimitado. Estoy orgullosa de ser parte del equipo de enfermería. ¡En el futuro, redoblaré mis esfuerzos y haré mi debida contribución a la enfermería humana! Aunque el trabajo de enfermería es trivial y aburrido, a veces me siento muy orgullosa de mí misma. Soy el observador de la vida. Mucha gente vive una vida feliz gracias a mis esfuerzos, mi diligencia, mi entusiasmo y mi dedicación.
¡Mis manos, mi sonrisa y mi amabilidad hacen que el mundo sea cálido! Aunque no recuerden mi nombre, aunque no conozcan mis esfuerzos, aunque no comprendan mi arduo trabajo, ¡el regalo de las rosas tiene una fragancia persistente! ¡Somos verdaderamente ángeles! Así que durante muchos días y noches, aunque estuve rodeada de pacientes, dolor, sangre y heridas, ¡fui feliz!
Agradezco a todos los que han trabajado conmigo durante el año pasado. ¡Gracias por tu amabilidad, gracias por conocernos así, gracias por tu amabilidad y belleza, gracias por dejarme vivir en una familia tan cálida! ¡Espero que en el nuevo año todavía podamos sentir la belleza de la vida y la vida juntos en las buenas y en las desgracias, y crear un futuro mejor con ***!
Utilizo mi amor, sinceridad y amabilidad para hacerte sentir cálido, cómodo y aliviado.
2. Informe de inspección personal de trabajo de quirófano
_ _ _ _El quirófano del hospital es un equipo lleno de energía, coraje y dedicación. Con el nuevo edificio de internación en auge, un año más hemos estado trabajando duro. Durante este año, no hemos olvidado el propósito de "centrarnos en el paciente", hemos utilizado nuestro amor, entusiasmo y sinceridad para satisfacer las necesidades de cada paciente quirúrgico y nos hemos esforzado por lograr "la satisfacción de la sociedad, la satisfacción del paciente y la autosatisfacción". para lograr "la satisfacción social, la satisfacción del paciente y la autosatisfacción". El estilo de trabajo de salvar vidas y curar a los heridos recorre todo el proceso del trabajo de enfermería. Bajo el liderazgo del hospital y el Departamento de Enfermería, y con la estrecha cooperación y apoyo de varios departamentos, todo el personal médico prestó mucha atención a la implementación, la implementó concienzudamente y trabajó incansablemente para completar con éxito diversas tareas y lograr logros tanto sociales como económicos. beneficios. En primer lugar, crear una cultura departamental y establecer un espíritu de equipo
Respondiendo activamente al llamado del hospital de "construir una cultura hospitalaria y establecer un espíritu de equipo", el departamento insiste en organizar al personal médico para que aprenda las leyes y regulaciones médicas, normas y reglamentos, y aceptar dedicación, dedicación, etc. Diversas formaciones de ética médica, con registros de discusión.
Adherirse al concepto de servicio de enfermería centrado en el paciente y en la calidad, adaptarse a la nueva situación de reforma sanitaria y desarrollo social, participar activamente en diversas actividades políticas, servir a la gente y contribuir a la sociedad como propósito, tomar la satisfacción del paciente como estándar Y servir a la gente de todo corazón. Servir. Participar activamente en diversas actividades de bienestar social y hacer cosas prácticas para la gente. Organizar actividades de “ciencia, tecnología, cultura y salud” para ir al campo, dispensarios gratuitos, medicinas y remedios, exámenes físicos, donaciones, etc. Para la gente de Hanshou, hay muchas personas que donan sangre varias veces. Contribuir a la sociedad con amor y agregar gloria al departamento.
En segundo lugar, centrarse en el paciente y esforzarse por ofrecer servicios de primera calidad.
En el trabajo diario, las enfermeras siempre tienen presente el principio de servicio "centrado en el paciente" y se ponen en los zapatos de los pacientes, todo comienza desde la perspectiva de "si yo fuera un paciente". Llevar a cabo activamente el "servicio completo personalizado" planificado a principios de año, recibir a cada paciente quirúrgico, brindar un buen servicio y atención a cada paciente. Cuando los pacientes ingresan al quirófano, las enfermeras los saludan calurosamente en la puerta, se presentan, realizan diversas tareas reconfortantes, fortalecen la comunicación con los pacientes, reducen el miedo de los pacientes a entornos desconocidos y mejoran la confianza de los pacientes en el tratamiento quirúrgico. La jefa de enfermería a menudo pregunta a sus colegas sobre sus habilidades laborales, actitudes y requisitos de los pacientes, presta atención a las opiniones y sugerencias de los pacientes y las resuelve de manera oportuna.
3. Estandarizar la atención general de enfermería y esforzarse por lograr una gestión de primera clase.
La buena gestión es la base y el requisito previo para unos servicios de calidad. Para que la gestión sea más estandarizada y profesional, insistimos en planes semanales y resúmenes mensuales. Establecer y mejorar objetivos de servicio y aceptar conscientemente la supervisión de la enfermedad y de la sociedad. Llevar a cabo una enfermería holística y aprovechar plenamente la iniciativa subjetiva de las enfermeras responsables, fortaleciendo especialmente los cuidados intraoperatorios, la orientación postoperatoria, la implementación de medidas de enfermería y las encuestas de satisfacción de las enfermeras de quirófano, mejorando así en gran medida el sentido de responsabilidad de las enfermeras. Para hacer más perfecta la enfermería en general, nuestro departamento organizó a todas las enfermeras para que aprendieran los conocimientos relevantes de la enfermería holística y nuevas teorías como la enfermería humanizada, la enfermería basada en evidencia y la enfermería de confort. Implementar estrictamente el sistema de verificación y los procedimientos operativos de enfermería sin errores ni accidentes. Implementar, gestionar y monitorear estrictamente las medidas de desinfección, esterilización y aislamiento. Presta mucha atención a la técnica aséptica del personal de enfermería, e inyecta una aguja, un tubo y una toalla por persona. Gestionar estrictamente los suministros médicos desechables, jeringas estériles desechables, transfusiones de sangre, equipos de infusión, etc. , desinfectado, destruido y quemado después de su uso. La tasa de infección de las incisiones quirúrgicas en medio año fue del 0,5%.
Cuarto, mejorar la calidad de las enfermeras y cultivar talentos de primera clase
Con el progreso y desarrollo continuo de la sociedad, nos damos cuenta profundamente de que mejorar integralmente la calidad integral del personal de enfermería es una parte importante del desarrollo del departamento. Esforzarse por cultivar un equipo con alta calidad cultural, buena ética profesional y excelentes habilidades profesionales. En primer lugar, a través del aprendizaje continuo, mejoraremos el nivel teórico de la profesión de enfermería, realizaremos aprendizaje empresarial todos los meses y realizaremos evaluaciones operativas y exámenes teóricos de los "tres conceptos básicos" cada trimestre. No solo eso, para elevar su nivel cultural a un nivel superior, el personal de enfermería se inscribió activamente para participar en varios autoestudios y exámenes de adultos a pesar de sus apretadas agendas, de las cuales se evaluaron el modo de pensar, el comportamiento, el comportamiento y el temperamento de todos. mejorado sutil y significativamente. El séptimo "Performance" realizado en el hospital, 5. Excelentes resultados en el concurso de talentos de 12 "y competencia de mecanografía por computadora. _ _ _ _ _ _ Fue nombrada "Excelente enfermera del condado". Creemos que sólo mejorando continuamente la calidad cultural, la ética profesional y las habilidades profesionales de todas las enfermeras podremos servir mejor y contribuir a la sociedad.
Desempeño laboral del verbo (abreviatura del verbo)
Completó muchas operaciones mayores y menores, rescató a muchos pacientes críticamente enfermos, cooperó con cirugía cardiotorácica para realizar lobectomía y llevó a cabo resección laparoscópica de tumores de ovario. Nuevas tecnologías como la cirugía y el turp, así como cirugías difíciles como la fijación interna por radiofrecuencia de fracturas de columna. * * * Recibimos cinco grupos de oftalmólogos en nuestro departamento para realizar cirugías de cataratas e implantación de lentes intraoculares, y todos recibieron elogios unánimes. Con la mejora de las condiciones de enfermería, el nivel de enfermería y la calidad del servicio, nuestro departamento ha logrado un efecto beneficioso para todos. Los ingresos económicos del departamento se encuentran entre los mejores y la gestión de la calidad de su enfermería ha ocupado el primer lugar en el hospital muchas veces.
Los logros son como los frutos del otoño dorado. Aunque estaban felices, todos murieron en silencio. Si bien saboreamos el éxito, también debemos ver claramente las deficiencias: la innovación audaz y la perseverancia en la concienciación de la gestión en términos de atención humanizada, las visitas de los pacientes quirúrgicos y la educación sanitaria son todavía una mera formalidad en términos de la implementación de normas y reglamentos; todavía algunos camaradas se muestran indiferentes; casi no hay redacción de artículos ni investigación de enfermería, especialmente en términos de actitud de servicio y satisfacción del paciente, todavía hay deficiencias obvias. Las necesidades de los pacientes son el alcance de nuestros servicios, la satisfacción de los pacientes es el estándar de nuestros servicios, tocar a los pacientes es el objetivo que perseguimos y los servicios de alta calidad nunca terminan. Continuaremos acumulando experiencia, estudiando mucho, haciendo que los servicios sean más perceptivos y humanos, y haremos esfuerzos incansables para llevar el nivel de servicio del hospital a un nuevo nivel.
3. Informe de inspección personal del trabajo en quirófano
En los últimos 20 años, bajo la correcta orientación de los líderes del hospital y la ardua formación y orientación del director del departamento, jefe. Enfermera y camaradas de departamento, tengo Se han logrado grandes avances tanto mentalmente como en el trabajo. El resumen de fin de año actual de enfermeras de quirófano es el siguiente: 1. Ideológica y políticamente apoyamos activamente los principios, normas y reglamentos del hospital, tomamos al paciente como centro, nos exigimos estrictamente de acuerdo con los estándares de una enfermera excelente y calificada, consideramos a los pacientes como familiares, nos adherimos a la calidad como núcleo, la satisfacción del paciente como estándar y establecer firmemente el espíritu de equipo.
En segundo lugar, aprender activamente nuevas tecnologías y nuevos negocios.
Como enfermera de quirófano, implementa estrictamente varios procedimientos operativos, cumple con las reglas y regulaciones de varios departamentos del hospital, siempre presta atención a mantener el concepto de esterilidad, trata su trabajo con seriedad y responsabilidad, es meticulosa, trabaja horas extras y establece un alto sentido de responsabilidad colectiva, honor y unidad Camarada, anteponga el trabajo a todo. Brindar a los pacientes una gama completa de servicios de alta calidad, cooperar activamente y en estrecha colaboración con los cirujanos y trabajar juntos para crear una atmósfera de trabajo armoniosa para garantizar la finalización sin problemas de las operaciones.
3. Participar activamente en las labores de rescate de pacientes críticos organizado por el departamento, cooperar con varios departamentos en las labores de rescate, unir a los compañeros de trabajo, ser proactivo, controlar estrictamente, riguroso y meticuloso, prevenir errores. y accidentes, y asegurar Complete el proceso quirúrgico con calidad y cantidad, mejore constantemente su nivel operativo y participe activamente en el desarrollo de diversos nuevos negocios. Desde que me incorporé al trabajo durante un año, bajo la guía de compañeros de varios departamentos, he trabajado duro para progresar y dominar los procedimientos de cooperación quirúrgica en varios departamentos, como cirugía general, ortopedia, cirugía torácica, obstetricia y ginecología y cirugía cerebral. . y profundicé mis conceptos asépticos y requisitos operativos.
El primer día que ingresamos al quirófano, el profesor nos dio una introducción detallada al entorno y al equipo del quirófano, lo que me hizo darme cuenta de la importancia de comprender el entorno y el equipo; esto no es una tarea sencilla. visitarlo, pero lo más importante es que nos permite familiarizarnos con él y dominarlo en el menor tiempo posible, ¡y encontrar rápidamente lo que necesitamos en el entorno! Al mismo tiempo, también nos hace darnos cuenta de que el tiempo es vida, ¡debemos aprovechar cada segundo!
Me sentí nerviosa como enfermera que se lavaba las manos por primera vez, pero con la guía paciente y el aliento del maestro, rápidamente ajusté mi mentalidad. Desde subir al escenario hasta usar batas y guantes esterilizados, entregar instrumentos, cuchillas, agujas e hilo, etc. ¡En el proceso de trabajo, entendí el significado de "practicar es peor que mirar"! Mi experiencia como enfermera a domicilio me hizo darme cuenta de la importancia de este trabajo. Parece sencillo, pero no lo es. Sólo con una base teórica sólida y una rica experiencia clínica podremos completar mejor nuestro trabajo. Al mismo tiempo, al igual que las enfermeras que se lavan las manos, soportan enormes responsabilidades y presiones.
Durante mi pasantía en quirófano, fortalecí mi concepto de asepsia y aumenté mi comprensión de los principios asépticos. Me dio una comprensión más profunda de las tareas de las enfermeras que se lavan las manos y de las enfermeras circulantes, y me hizo comprender la importancia de la cooperación entre puestos. Trabajar en el quirófano me hizo consciente del valor y la fragilidad de la vida, y también me hizo más consciente de la importancia del trabajo de enfermería.
Se acerca el Año Nuevo. Al recordar el año pasado, me siento lleno de emoción. De cara al año 2002 estoy lleno de confianza. En el nuevo año de trabajo, superaré todas mis deficiencias en 2002, aprenderé de las fortalezas de los demás, me protegeré de la arrogancia y la impetuosidad, mejoraré constantemente, mejoraré mi nivel profesional y me esforzaré por alcanzar un nivel más alto en todos los aspectos en el nuevo año. año. Resultados brillantes.
4. Informe de inspección personal del trabajo en el quirófano
1. Atención psicológica preoperatoria Independientemente del tamaño de la operación, los pacientes deben soportar una cierta presión psicológica. Cuando los pacientes ingresan al quirófano, a menudo tienen la mentalidad de que "la vida está en manos del personal médico". Cada palabra y acción del personal médico afectará directamente el complejo del paciente. Por ello, las enfermeras en el quirófano deben ser amables, ordenadas y dignas. Prestar atención a todos los aspectos de la cultivación es un requisito previo importante para la atención psicológica.
Aprenda continuamente nuevas teorías y técnicas médicas, resuma experiencias, enriquézcase, lleve adelante el espíritu de dedicación, mejore la calidad de las enfermeras, elimine la tensión y el miedo de los pacientes y permita que los pacientes cooperen con la cirugía en un estado psicológico.
2. Atención preoperatoria de prevención de la visión
Vaya a la sala para brindar atención preventiva a los pacientes antes de la cirugía. Utilice sus propias palabras y hechos para comunicarse con los pacientes, permitiéndoles expresar sus inquietudes. y hacer varias preguntas. Responder pacientemente a las preguntas con una actitud científica y honesta, para que los pacientes puedan eliminar sus inquietudes y tener confianza en la cirugía.
La mayoría de los pacientes están ansiosos por aprender sobre anestesia y métodos quirúrgicos, por lo que iremos a la sala para examinar a los pacientes antes de la cirugía, presentarles los métodos de cirugía y anestesia y demostrarles las posturas durante la cirugía. Hágales entender antes de la cirugía. Realice capacitación en la cama de la sala y coopere activamente después de ingresar al quirófano para mejorar la tasa de éxito de la anestesia y garantizar el buen progreso de la operación.
Leer registros médicos, preguntar sobre el historial médico, verificar el estado general del paciente y los documentos de laboratorio y otros exámenes auxiliares, el nombre de la operación y el método de anestesia, comprender completamente el estado del paciente, predecir posibles situaciones inesperadas durante el operación y formular soluciones oportunas al problema.
Explicar el momento y la importancia de las sondas gástricas permanentes, las sondas urinarias, el ayuno y el agua potable antes de la cirugía, informar las precauciones relevantes y obtener la cooperación activa de los pacientes.
3. Cooperar con los cuidados de enfermería durante el accidente de anestesia durante la operación.
Preparación de equipos de bipedestación y fármacos, como máquina de anestesia, materiales de intubación endotraqueal, monitor de ECG, dispositivo de succión, etc. Adrenalina, lidocaína, atropina, bicarbonato de sodio y otros fármacos de rescate.
La observación minuciosa de la afección durante la anestesia puede permitir una detección temprana y un rescate temprano. Mantenga sus vías respiratorias abiertas. Si hay algún cuerpo extraño en la boca, ayudar al anestesiólogo a extraerlo. Si las vías respiratorias están bloqueadas, prepare un kit de traqueotomía y realice una traqueotomía si es necesario. Cuando el anestesiólogo se prepara para la intubación traqueal, la enfermera debe realizar primero respiración artificial boca a boca para evitar la interrupción de la ventilación del paciente. Establecer un canal intravenoso factible para ganar tiempo para la medicación de rescate.
Si se produce un paro cardíaco durante la anestesia preoperatoria, la enfermera debe primero presionar el pecho, acelerar la infusión y utilizar los fármacos de rescate con precisión según las instrucciones del médico. En el pasado, la reanimación de la mayoría de los pacientes se realiza mediante inyección directa en el corazón. Ahora se recomienda la inyección intravenosa y la administración traqueal. El tiempo de inicio y la eficacia son los mismos que los de la inyección intracardíaca. Esto evita los factores adversos del daño miocárdico causado por la inyección intracardíaca. monitorea el miocardio lo antes posible para proporcionar a los médicos datos precisos.
5. Informe de inspección personal de trabajo de quirófano
El quirófano es un equipo lleno de energía, coraje y dedicación. El quirófano de nuestro hospital cumple un año de funcionamiento. Durante este año, todo el personal del quirófano siempre ha tenido presente el propósito de "centrarse en el paciente", ha utilizado su amor, entusiasmo y sinceridad para satisfacer las necesidades de cada paciente quirúrgico y se ha esforzado por lograr la "satisfacción de la sociedad". la satisfacción del paciente y la autosatisfacción". La satisfacción", y el estilo de trabajo de salvar vidas y curar a los heridos recorre todo el proceso del trabajo de enfermería. Bajo el liderazgo del hospital y el Departamento de Enfermería, y con la estrecha cooperación y apoyo de varios departamentos, todo el personal médico prestó mucha atención a la implementación, la implementó concienzudamente y trabajó incansablemente para completar con éxito diversas tareas y lograr logros tanto sociales como económicos. beneficios. 1. Desempeño laboral
A lo largo del año se realizaron 1,241 cirugías mayores y menores, incluyendo 816 cirugías de obstetricia y ginecología, 425 cirugías de cirugía y 161 cirugías mayores y cirugías difíciles. Coopere con el rescate de muchos pacientes críticamente enfermos y coopere con el Departamento de Ortopedia para realizar reemplazo doble de cadera, reducción abierta y fijación interna de fracturas pélvicas, resección de lesiones subdurales extramedulares, resección de disco intervertebral, fijación interna por radiofrecuencia de fracturas de columna y tratamiento con radiofrecuencia mínimamente invasiva de discos intervertebrales Cirugía; resección laparoscópica de tumores de ovario e histerectomía subtotal. Gastrectomía radical; esplenectomía; reparación de lesiones hepáticas más reparación del pulmón; drenaje con tubo en T, evacuación de hematomas epidurales extracraneales y otras cirugías nuevas y difíciles. Con la mejora de las condiciones de enfermería, el nivel de enfermería y la calidad del servicio, nuestro departamento ha logrado un efecto beneficioso para todos.
2. Estandarizar la atención general de enfermería y esforzarse por lograr una gestión de primera clase.
La buena gestión es la base y el requisito previo para unos servicios de alta calidad. Para hacer más estandarizada y profesional la gestión, desde julio hemos llevado a cabo una serie de proyectos de mejora continua:
1 Proyecto de mejora continua del instrumental quirúrgico: mejora continua de la clasificación, especificaciones, modelos y números de base de los mismos. Proyecto de mejora de instrumentos básicos de quirófano, un proyecto de mejora continua para clasificar, etiquetar y estandarizar claramente el almacenamiento de instrumentos estériles en la sala estéril para estandarizar la gestión estandarizada de instrumentos de quirófano e instrumental estéril.
2. Proyecto de mejora continua de la infección hospitalaria en el departamento: implementación, gestión y seguimiento de medidas estrictas de desinfección, esterilización y aislamiento.
1) Elaboración estándar de preparación de productos químicos que contienen cloro; desinfectantes, uso, seguimiento y registro de trabajos.
2) Monitoreo químico y biológico y registro de estándares para esterilización por esterilización de escritorio a alta presión.
3) Monitoree y registre el cultivo de colonias de aire del quirófano, el cultivo de colonias de superficie del artículo y la desinfección de manos del personal médico, y la tasa de aprobación de todos los resultados de monitoreo alcanza el 100%.
4) Estandarizar el proceso de tratamiento de insumos quirúrgicos, instrumentos, desechos médicos y aire infectados en el quirófano.
3. La cirugía es un proyecto de mejora continua de la gestión de la seguridad: los antibióticos deben utilizarse de forma estandarizada y segura durante la cirugía.
4. Manejo estandarizado de los artículos estériles desechables: Los artículos estériles desechables deben clasificarse, etiquetarse y almacenarse claramente.
5. Manejo estandarizado del instrumental especial: Se debe designar una persona dedicada al manejo del instrumental endoscópico, y se debe establecer un registro especial de limpieza, desinfección y uso.
6. Gestión estandarizada de los quirófanos: Cada quirófano se utiliza según una clasificación quirúrgica especializada, y los elementos del quirófano se gestionan individualmente y se colocan en ubicaciones fijas, variedades estandarizadas y bases fijas. Al mismo tiempo, se ha reforzado especialmente la aplicación de medidas de cuidados intraoperatorios y postoperatorios, lo que ha mejorado considerablemente el sentido de responsabilidad de las enfermeras. Para hacer más perfecta la gestión del control de calidad de enfermería, nuestro departamento implementa estrictamente los requisitos de control de calidad del departamento de enfermería, completa el contenido del control de calidad de enfermería a tiempo y con alta calidad cada mes, y organiza registros y archivos. ¡La puntuación media del control de calidad de enfermería es superior a 93 puntos!
En tercer lugar, mejorar la calidad de las enfermeras y cultivar los mejores talentos
Con el continuo progreso y desarrollo de la sociedad, nos damos cuenta profundamente de que mejorar integralmente la calidad integral del personal de enfermería es una parte importante. Para el desarrollo del departamento, debemos trabajar duro para cultivar un equipo con alta calidad cultural, buena ética profesional y excelentes habilidades profesionales. Primero, mejorar el nivel teórico de la carrera de enfermería a través del aprendizaje continuo y realizar preguntas matutinas mensuales, estudios comerciales, evaluaciones operativas y exámenes teóricos, y registrarlos y archivarlos. Además, para mejorar su nivel cultural, las enfermeras se inscribieron activamente en diversos exámenes de autoestudio y de adultos a pesar de sus apretadas agendas, gracias a los cuales mejoraron sutil y significativamente sus patrones de pensamiento, modales y temperamentos. Creemos que sólo mejorando continuamente la calidad cultural, la ética profesional y las habilidades profesionales de todas las enfermeras podremos servir mejor y contribuir al hospital.
Cuarto, evaluación correcta y perseverancia
Asignación irrazonable de recursos humanos, falta de personal de enfermería, la carga de trabajo diaria de las enfermeras es de aproximadamente 10 horas y las enfermeras están sobrecargadas durante mucho tiempo. lo que hace que las enfermeras trabajen bajo alta presión y la negligencia en el cuidado puede ocurrir fácilmente.
Las enfermeras carecen del espíritu de "ser cautelosas con la independencia". La mayoría de las operaciones de enfermería de las enfermeras de quirófano las realiza una sola persona sin la supervisión de otras. Que el trabajo se pueda realizar de acuerdo con las operaciones rutinarias con calidad y cantidad depende enteramente de la capacidad de moderación y la autodisciplina de la enfermera. Sin embargo, las enfermeras individuales no son autodisciplinadas y no siguen estrictamente los procedimientos operativos técnicos, lo que crea artificialmente potencial. Riesgos para la seguridad de la enfermería.
Conocimientos teóricos y habilidades imprecisos en conocimientos básicos de enfermería. Debido al retraso en el sistema de educación de enfermería a lo largo de los años, la gran mayoría del personal de enfermería solo ha recibido educación universitaria y la mayoría de ellos ha realizado estudios universitarios por cuenta propia. El personal de enfermería superior con título de licenciatura no está muy extendido. Las enfermeras con calificaciones académicas bajas tienen conocimientos relativamente limitados y poca capacidad para afrontar temporalmente nuevos problemas y situaciones. Con el uso de nuevos instrumentos y equipos y el desarrollo de nuevas cirugías, la tecnología médica ha entrado en un nuevo nivel.
La enfermera no aprendió los conocimientos teóricos relevantes de manera seria y oportuna, y no era competente en operaciones profesionales y técnicas. No tienen idea de algunas operaciones engorrosas y complicadas, y es difícil satisfacer las necesidades de las operaciones.
Tenga en cuenta que los registros de la hoja de registro de enfermería no están lo suficientemente actualizados. Luego de la implementación del "Reglamento de Manejo de Accidentes Médicos", el contenido de los registros de atención quirúrgica ha aumentado, requiriendo registros detallados, precisos y estandarizados. Algunas enfermeras no prestan suficiente atención a los registros quirúrgicos y muchas veces cometen errores, omiten elementos, los rayan o realizan registros poco claros, como los nombres, especificaciones y certificados de los productos implantables, lo que lleva a negligencias y deja consecuencias. Medidas preventivas:
1. Además, asigne racionalmente el personal de enfermería de acuerdo con la situación de escasez de personal del departamento y las tareas quirúrgicas pesadas, comprenda la capacidad de las enfermeras para cooperar con la cirugía y asigne racionalmente el personal de enfermería de acuerdo con las cantidad de cirugía y prestar atención a la distribución del personal de enfermería. Úselo en todos los niveles y trate de igualar las habilidades de las enfermeras jóvenes y mayores en los arreglos quirúrgicos, para que las enfermeras jóvenes puedan tener suficientes oportunidades de aprendizaje y hacer ejercicio, asegurando la calidad de la cooperación quirúrgica y prevenir errores y accidentes.
2. Fortalecer la educación en ética profesional. Fortalecer la educación de calidad de las enfermeras de quirófano, fortalecer su ética médica y cultivar su espíritu de "independencia cautelosa". Este es un requisito de la ética profesional y un requisito previo importante para garantizar. seguridad quirúrgica. Se requiere que las enfermeras fortalezcan el cultivo de la "independencia cautelosa", corrijan las actitudes laborales, mejoren la autodisciplina y les hagan saber que en un trabajo específico, independientemente de si hay supervisión, deben trabajar de acuerdo con las rutinas operativas, utilizar sistemas para restringir y garantizar que las operaciones cumplan con las normas.
3. Fortalecer la formación de habilidades profesionales y el aprendizaje teórico profesional. Con el desarrollo de la cirugía, la aparición continua de nuevos instrumentos y equipos y el desarrollo continuo de nuevas operaciones, se han impuesto mayores requisitos a las enfermeras de quirófano. Las enfermeras de quirófano deben actualizar sus conocimientos y dominar habilidades de manera oportuna para adaptarse a las necesidades del desarrollo quirúrgico. Se invita a los ingenieros a dar conferencias sobre los nuevos instrumentos y equipos introducidos en el departamento, para que cada enfermera pueda dominar el funcionamiento de los instrumentos. Para cirugías nuevas, se invita a los profesores a dar conferencias sobre métodos quirúrgicos, anatomía y procedimientos quirúrgicos. Utilice la reunión de la mañana para aprender los conocimientos básicos del quirófano y haga dos pequeñas preguntas a la vez para profundizar su dominio de los conocimientos básicos de las enfermeras. Asigne una habilidad operativa a las enfermeras superiores, haga todos los preparativos y enséñela periódicamente en todo el hospital, y luego la jefa de enfermería evaluará las habilidades operativas. La reunión de la mañana se aprovechó para revisar los nuevos desarrollos o las operaciones complejas del día anterior, y se señalaron los puntos clave de la cooperación operativa para facilitar una mejor cooperación la próxima vez.
4. Estandarizar estrictamente la redacción de los registros de enfermería quirúrgica. La ficha de enfermería quirúrgica es un reflejo escrito del trabajo de enfermería en el quirófano. Como registro médico objetivo, tiene efectos legales. Por lo tanto, las enfermeras de quirófano deben conceder gran importancia a la autenticidad, precisión y puntualidad de los registros de enfermería quirúrgica. En la redacción de registros de enfermería los ítems deben estar completamente cumplimentados, la terminología debe estar estandarizada, la letra debe ser clara, los datos deben estar unificados y no se permiten alteraciones, omisiones o adiciones. Registre con precisión la cantidad de gasas hemostáticas, instrumentos adicionales, clips de plata y clips de titanio durante la operación; la identificación del implante debe adjuntarse a la hoja de registro de enfermería; La enfermera circulante y la enfermera de lavado de manos verifican respectivamente que la hoja de registro sea correcta y luego firman con sus nombres completos.
5. Establecer un mecanismo de supervisión de la seguridad de la enfermería. Establecer un sistema de seguimiento de la seguridad de la enfermería compuesto por el equipo de control de calidad del departamento de enfermería jefe. La enfermera jefe del departamento verifica aleatoriamente la implementación de diversas reglas, regulaciones y estándares de calidad de enfermería, celebra reuniones del grupo de control de calidad del departamento todos los meses, fortalece la comunicación y propone medidas correctivas para posibles riesgos de seguridad. Para movilizar el entusiasmo de las enfermeras comunes, todos se esfuerzan por ser los dueños del departamento. El departamento implementa un sistema de responsabilidad de liderazgo, es decir, todo el trabajo en el departamento se divide en varios tipos y se asigna uno a cada persona. según su capacidad, a saber, control sensorial, aprendizaje empresarial, enseñanza y cirugía, gestión de salas, instrumentos diversos, salas de accesorios estériles, salas de desinfección, gestión del personal de limpieza, salas de suciedad, documentos de enfermería, etc. Los líderes de equipo verifican periódicamente su respectivo trabajo de gestión y señalan a aquellos que no son buenos de manera oportuna.
Las necesidades de los pacientes son el alcance de nuestros servicios, la satisfacción del paciente es el estándar de nuestros servicios, el tacto de los pacientes es nuestro objetivo y los servicios de alta calidad nunca terminan. Continuaremos acumulando experiencia, estudiando mucho, haciendo que los servicios sean más perceptivos y humanos, y haremos esfuerzos incansables para llevar el nivel de servicio del hospital a un nuevo nivel.