Envía la carta a García 5 pensamientos después de leerla

Aunque el contenido de la historia es simple, es una historia atemporal que nos transmite las cualidades que deben poseer los cuadros destacados: dedicación, lealtad, diligencia, confianza y buena actitud. La dedicación es la fuente del éxito. Ahora permítanme compartir con ustedes mi experiencia de lectura al enviarle una carta a García. Eres bienvenido a leerla.

Experiencia de lectura al enviar una carta a García 1

Se dice más exactamente que el libro "Una carta a García" es un folleto. Para ser honesto, mi padre hizo un viaje especial. comprarme este libro antes de ir a la universidad. En ese momento, no tenía mucha intención de leerlo. Luego lo llevé a la escuela, porque me lo regaló mi padre (mi padre me regaló dos libros cuando yo era pequeño, uno de los cuales era "El clásico de los tres personajes"), así que lo llevaba conmigo a todas partes. Y lo he leído muchas veces a lo largo de los años. Por supuesto, la sensación es diferente cada vez que lo leo.

Empezar a reexaminar. ¿Qué es el trabajo para mí? Para ser honesto, el trabajo es mi medio de ganarme la vida y la encarnación de mi autoestima. Pensé que siempre había pensado que era una persona con un nivel ideológico relativamente alto. Después de esta reunión, comencé a comprender nuevamente el trabajo: es mi responsabilidad y es un importante proceso de aprendizaje. Ejercitará mis habilidades personales, enriquecerá mis conocimientos y aumentará mi experiencia social. El trabajo no sólo me aporta un salario, sino que, lo que es más importante, me aporta felicidad y confianza. De ahora en adelante, amaré y valoraré aún más mi trabajo, me dedicaré de todo corazón a mi trabajo y haré con seriedad todo lo que me asigne mi liderazgo. Creo que mientras trabaje duro, seré una parte indispensable de este grupo.

Pero, ¿cómo debo trabajar duro? Para mí, incluye principalmente dos aspectos: primero, dedicación, es decir, ejecución decidida y acción decisiva. Al recibir una tarea asignada por un superior, no debe haber ninguna duda o vacilación en absoluto y se deben tomar medidas de inmediato con el objetivo de completar la tarea de manera excelente. Como dice el artículo: Tomar la iniciativa significa que puedes hacer bien tu trabajo sin que otros te digan qué hacer. En esencia, la profesionalidad y la iniciativa son totalmente coherentes. Por eso, en el trabajo debo mantener siempre la iniciativa y la ilusión.

El segundo es la diligencia. Antes de realizar una tarea, debes tener buenos conocimientos profesionales para que puedas saber claramente cómo completarla. Esto requiere que aprendamos, acumulemos y mejoremos continuamente nuestras habilidades profesionales y conocimientos culturales a través de diversos canales. Además, debe ser bueno resumiendo la experiencia en el trabajo y estar familiarizado con cada aspecto de su trabajo para, en última instancia, sentar una base sólida para completar bien las tareas.

Las pocas palabras anteriores son algunos de mis pensamientos después de leer "Una carta a García". Por supuesto, este libro me trajo mucho más que eso. Lo más importante es que me hizo comprender que en mi trabajo futuro debo seguir el ejemplo de Luo Wen y trabajar duro para convertirme en un excelente miembro del personal.

Experiencia de lectura de "Envía una carta a García" 2

Después de leer "Envía una carta a García", no me sentí tan apasionado como imaginaba, pero sí muy emocionado. Porque todo en el libro entiendo el espíritu de expresión y, a menudo, lo hago sin darme cuenta o sin saberlo, por lo que para mí simplemente aclara y sistematiza este espíritu y lo complementa con ejemplos como evidencia. Lo que me hace sentir profundamente no es el libro. El contenido no es el espíritu que se defiende en el libro, sino las personas que lo leen. La obediencia es lo que deben hacer los subordinados. Los principios más básicos de la vida, al igual que los niños deben apoyar a sus padres y lavar los platos después de comer, deberían ser dignos de una promoción tan vigorosa. un problema humano grave, desde este punto de vista, me conmueve profundamente.

Hoy en día hay muy pocas personas como Luo Wen. ¿Por qué? La verdadera razón no es que la gente no quiera hacer las cosas o no las haga bien, sino que hay un "cuello de botella" en su forma de pensar.

El supervisor le asignó una tarea, pero él tenía más de una docena de preguntas, como "Estoy ocupado y no tengo tiempo", "Hay poca gente, así que no puedo hacerlo", "Es bueno poder hacer esto, no seas demasiado idealista", "Las ideas del subordinado son muy malas y no puedo evitarlo", "Tal vez sería mejor dejar que fulano de tal lo haga" y otras grandes razones. . Y plantea estas preguntas con los siguientes propósitos: (1) Poner dificultades frente a ti para que puedas reducir tus requisitos (2) Después de poner dificultades frente a ti, sentirás que sería mejor dejar que los demás; hazlo y luego podrá tomarse un tiempo libre; (3) Dilo primero, si algo no sale bien, no puedes culparlo por completo, lo entenderás (4) Espero que puedas ayudarlo a resolverlo. sus dificultades.

Quizás alguien quiera preguntar en este momento: Cuando nuestro jefe nos asigna una tarea, sólo podemos decir: “No hay problema”. ¿No puedes preguntar sobre nada más? Por supuesto que no, si tu supervisor te pide que entregues materiales a la ciudad A, pero no sabes cómo llegar a la ciudad A, por cierto, pregúntale a tu supervisor dónde está la ciudad A y cómo conseguir transporte, para no tener que preguntar en todas partes. De esta manera, puede ¿Por qué no mejorar la eficiencia del trabajo? Pero ¿qué pasa si ni siquiera el supervisor sabe qué hacer? Si no puedes ayudar a tu supervisor a resolver algunos problemas, ¿de qué te sirve?

Siempre hemos elogiado a Rowan, la persona que envió la carta a García, pero hemos ignorado a dos personas importantes: Pai La persona. Rowan fue a entregar la carta: el presidente estadounidense McKinley y la persona que recomendó a Rowan: el director de Inteligencia, Arthur. Coronel Wagner. No hay muchos caballos de miles de millas, y hay incluso menos Bole, si no está Arthur. La confianza de Wagner y McKinley, que tenían buen ojo para reconocer talentos, no habría enviado a Rowan a transmitir el mensaje. Por lo tanto, la guerra hispanoamericana reflejó la importancia de emplear personas de un lado, y nuestra empresa también debería conocerlo. ¿Importancia de cada supervisor y empleado? Pros y contras, dejar que cada uno haga el trabajo que más le convenga y pueda maximizar sus ventajas.

Envía una carta a García experiencia de lectura 3

Soy un niño pequeño al que le encanta escuchar historias de guerra. He leído muchas lecturas extraescolares sobre la guerra en mi tiempo libre. , entonces puedo Está familiarizado con muchas batallas famosas en el país y en el extranjero en los tiempos antiguos y modernos. Por ejemplo: la Batalla de Chibi durante el período de los Tres Reinos, en la que prevaleció un número menor, y la Batalla de Normandía durante la Segunda Guerra Mundial, que jugó un papel decisivo en la aniquilación de los nazis de Hitler. Estas maravillosas historias me hicieron adorar a los héroes y desear. Podría ser un general majestuoso y victorioso.

Un día durante las vacaciones de invierno de este año, mi madre me recomendó un libro llamado "Envía una carta a García" y me dijo de una manera muy misteriosa que era un buen libro que se había estado vendiendo bien. Durante más de un siglo, muchos líderes de grandes empresas también exigen que sus empleados lean este libro. "¿Qué tipo de libro es este? ¡¿Es realmente tan asombroso ?!" De hecho, esta es una historia muy corta. El autor es Albert Hubbard. Cuenta la historia del estallido de la guerra hispanoamericana en 1898. El presidente de los Estados Unidos necesita contactar de inmediato al general García, el general cubano. ejército rebelde, porque la situación es urgente y debe encontrar a García en el menor tiempo posible y pasarle información militar importante. Sin embargo, el gobierno de Estados Unidos sólo sabía que el general García estaba al acecho en una jungla secreta en Cuba y nadie sabía dónde estaba. En ese momento, alguien recomendó al presidente a un teniente del ejército estadounidense llamado Rowan, diciendo que solo él podía encontrar a García. Entonces, Rowan aceptó la tarea: llevando la carta autógrafa del presidente, viajó solo a través del campo de batalla lleno de humo, arriesgando su vida. Tres semanas después, finalmente encontró a García en las profundas montañas y bosques de Cuba y le entregó la carta. En manos del General García, se cumplió con éxito la misión asignada por el Presidente.

Después de leer el libro, le dije a mi madre: "Aunque este libro no describe la maravillosa trama de guerra, y parece que no puedo entenderlo completamente, estoy muy de acuerdo con una frase del libro: "Dedicación" Significa respetar tu propio trabajo, tratar tu trabajo como si fuera tu propio negocio y hacerlo todo por ti mismo. "Para un estudiante de primaria, mi "trabajo" es trabajar duro para aprender conocimientos culturales y aumentar mis habilidades. Si realmente te encanta aprender, naturalmente estarás dispuesto a tomar la iniciativa y dedicar más tiempo y energía. Trata el aprendizaje como tu propio negocio, y Descubrirá de manera proactiva sus propias deficiencias y encontrará activamente formas de mejorar sus habilidades de aprendizaje y su desempeño.

Creo: ¡Dios recompensa el trabajo duro y cada trabajo duro da sus frutos! ¡El sudor que pongo hoy es para crear un futuro mejor mañana!

¡Todos encontrarán dificultades para aprender! Siempre tenía miedo de las dificultades. Cada vez que encontraba un problema, culpaba a mis padres y profesores, como si no tuviera nada que ver conmigo. Como no tengo una voluntad fuerte, tiendo a rendirme a mitad de camino y me gusta encontrar excusas para ser un desertor. Al conocer el espíritu de Luo Wen, entiendo que sólo a través de mis incansables esfuerzos y agotando mis esfuerzos para superar las dificultades puedo disfrutar de la verdadera felicidad y satisfacción del aprendizaje.

Estoy muy agradecido con mi madre por recomendarme este libro. ¡He ganado mucho con esta lectura significativa! ¡El camino hacia la educación está lleno de dificultades y giros y vueltas, y nadie puede tener éxito por casualidad! . Espero poder convertirme en una persona como Luo Wen: tener una voluntad fuerte, tener capacidad de pensamiento independiente, desarrollar buenos hábitos de comportamiento, trabajar duro para completar las tareas de estudio y convertirme en un general victorioso que controla su propio destino.

Ponga la experiencia de lectura "Una carta a García" 4

"Una carta a García" es un libro clásico de Albert Hubbard. Los valores de iniciativa y creatividad defendidos en este libro han sido influyentes hasta el día de hoy y es uno de los más vendidos del mundo. Ya sean empresas o gobiernos, ahora buscan personas como García para crear un mejor ambiente y beneficios para las empresas y los países. Más importante aún, este libro también permite a los lectores saber qué tipo de talentos necesitan los empleadores corporativos actuales, cómo deben cultivarse los lectores y qué aspectos de sí mismos deben cultivar, establecer una perspectiva correcta de la vida y los valores, continuar con el valor de sus vidas y convertirse en Una persona proactiva y creativa que completa de manera persistente y exitosa las tareas asignadas por sus superiores.

El héroe de la historia es Andrew Rowan, un mensajero. Rowan era un joven teniente del ejército estadounidense cuando estalló la guerra hispanoamericana. En ese momento, el presidente estadounidense McKinley necesitaba urgentemente un enviado competente para completar una misión extremadamente importante. La Agencia de Inteligencia Militar recomendó a Andrew Rowan al presidente. Al final, Rowan hizo un gran trabajo.

El mundo te recompensará generosamente, tanto con dinero como con honor, siempre que tengas esa cualidad, es decir, la iniciativa. Tomar la iniciativa significa hacer bien tu trabajo sin que nadie te lo diga.

En segundo lugar, si alguien te lo dice una vez, puedes hacerlo. En otras palabras, entregarle la carta a García. Aquellos que pudieron transmitir los mensajes fueron muy honrados, pero no siempre recompensados ​​en consecuencia.

En tercer lugar, hay algunas personas que sólo lo hacen después de que otros se lo dicen dos veces. Estas personas no reciben ningún honor y son mal recompensadas.

Es más, algunas personas sólo pueden hacer las cosas bien cuando la situación les obliga. Lo que obtienen es indiferencia en lugar de honor, y la recompensa es aún más ínfima. Este tipo de persona está trabajando duro.

El peor tipo de persona es este tipo de persona. Incluso si alguien lo persigue, le dice cómo hacerlo y lo observa, no logrará hacer las cosas. Estas personas siempre están desempleadas y los demás las desprecian por su propia culpa.

Estas son las profundas verdades reveladas en el libro. Tomar la iniciativa significa hacer bien tu trabajo sin que nadie te lo diga. Estas personas son exactamente lo que las empresas contemporáneas quieren contratar: personas que puedan realizar bien las tareas. Sin embargo, hoy en día existe un grupo de personas en la sociedad que sienten que están vendiendo su fuerza laboral en empresas ajenas. Desprecian el profesionalismo y se burlan de la lealtad, considerándolo una forma de explotar y engañar a sus subordinados. siendo perezosos y son pasivos y perezosos. Autodestrucción. Su mayor estupidez es que no comprenden las leyes de comportamiento más básicas de la sociedad humana: el intercambio recíproco: sólo la inversión conduce a la recompensa; la lealtad conduce a la confianza, la iniciativa conduce a la innovación;

Como estudiantes universitarios en la nueva era, debemos aprender a cultivar nuestra propia iniciativa y creatividad, para que podamos convertirnos en personas con cualidades y habilidades integrales, tener un carácter moral excelente y noble y tener valores correctos. y visión de la vida, como Rowan, tiene la calidad para cumplir su misión y completar bien la tarea.

Experiencia de lectura de enviar una carta a García 5

Cuando terminé de leer el libro "Una Carta a García", realmente me sentí un poco inacabado, como si hubiera bebido Una taza de un delicioso café es infinitamente memorable y estimulante, haciéndote involuntariamente pensar en cosas nuevas sobre el trabajo y la vida.

En este libro, Rowan aceptó el encargo, pero no se vio obligado a aceptar el pedido. En el proceso de completar este asunto, nunca se inmutó ante las dificultades y obstáculos. Dijo su lado leal. La confianza y la integridad son cualidades que todo el mundo debería tener. La confianza en uno mismo no es un optimismo ciego sobre los acontecimientos futuros, sino una especie de confianza y coraje para desafiarse y superarse a uno mismo.

Hay un viejo dicho chino: "¡Las cosas las planea el hombre y las realiza Dios! !" No puedo controlar algunas partes, pero podemos captar la parte humana, que es tomar nuestra propia iniciativa y afrontar la vida y el trabajo con confianza y positivamente. Creo que "la actitud lo determina todo". Mientras aceptemos todo lo que tenemos que afrontar y mantengamos una vida y una actitud optimistas, nuestra vida será sana y feliz.

Las recompensas sólo se otorgan a aquellos que son útiles. Recuerda siempre estas palabras, no te quedes donde estás. A la espera de que caigan pasteles del cielo, todo éxito es el resultado del trabajo duro. Dejemos de quejarnos innecesariamente, tengamos buen humor, empecemos de cero, de ahora en adelante, seamos leales a ustedes, hagamos todo lo que hacemos, mejoremos constantemente y seamos un Luo Wen moderno. "Una Carta a García" es un llamado a la moral y los valores básicos en el trato con las personas, es decir, la confianza en uno mismo y la integridad.

¡En la vida hemos experimentado altibajos, elogios, celos! , duda o fracaso, todos debemos afrontarlo con una sonrisa y un corazón tranquilo. Un gracias, una sonrisa, un saludo desde un asiento, un "hola" y un "camina despacio" son como olas y hermosas notas saltando en nuestras vidas. Lo último que quiero decir es que si puedes ir a trabajar con un corazón agradecido todos los días, creo que naturalmente te sentirás feliz cuando trabajes.

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