Cultura corporativa de Chengdu Aircraft Industry (Group) Co., Ltd.
Encarna la esencia de la cultura china: patriotismo, cultura avanzada, características distintivas de la época y la gran ambición de la gente de la aviación de servir desinteresadamente a la patria. El objetivo de "buscar el primero" es formar empleados de primera clase, desarrollar productos de primera clase, crear un rendimiento de primera clase, proporcionar servicios de primera clase y establecer una imagen de primera clase.
"Cinco dedos: cinco canales para hacer realidad el concepto de grupo"
Cultura de calidad: las ideas y conceptos de gestión de calidad centrados en las personas son el punto de partida de la cultura del grupo, y la calidad es La clave para la vida de la gente de la aviación, su política de calidad es el cliente primero, la calidad primero, la búsqueda de la excelencia, la mejora continua, y su código de conducta de calidad es honestidad y confiabilidad, excelencia y cero defectos en todo momento.
Ambiente de primera: Al implementar la nueva gestión "6s" (clasificación, rectificación, limpieza, estandarización, alfabetización y seguridad), estableceremos un trabajo civilizado, limpio, ordenado, eficiente y seguro. El ambiente humanístico alcanzará el mejor nivel local.
Ataque modelo: Es la encarnación más directa de "la aviación sirve al país y persigue el primer lugar". Es la misión histórica de la gente de la aviación y el símbolo y canal para revitalizar la principal industria de la aviación.
6. Promover las "seis unificaciones": unidad de concepto, unidad de emblema, unidad de nombre, unidad de fuentes, unidad de colores y unidad de bandera y canción.
Reputación del grupo: un grupo orientado a las personas con integridad orientada a las personas. La construcción de marcas corporativas y de productos es la máxima expresión de la credibilidad del grupo.