¿Qué se incluye en los conocimientos básicos de asuntos públicos en el examen de contratación?

Conocimientos básicos del público *** incluye pedagogía y psicología de la enseñanza. Es una materia del examen de calificación docente para evaluar los conocimientos básicos de educación de los candidatos.

El conocimiento integral incluye más: conocimiento básico de teoría educativa, conocimiento básico de teoría política, conocimiento básico de teoría económica, conocimiento básico de teoría jurídica, actualidad y política, y el contenido del examen es relativamente amplio.

El contenido de la prueba escrita del examen de selección de docentes generalmente se divide en los siguientes tres tipos:

El primer contenido es: materia de conocimientos profesionales y pedagogía, psicología, psicología educativa, materiales didácticos. y métodos de enseñanza, normativa educativa, nueva reforma curricular y otros conocimientos teóricos educativos relacionados. Esta situación es la más común.

El segundo tipo de contenidos es: conocimientos profesionales de la materia y conocimientos públicos básicos. Los conocimientos básicos de esta escuela pública también son diferentes. En algunas áreas se refiere a los conocimientos teóricos educativos anteriores, mientras que en otras áreas se refiere a conocimientos integrales como literatura, historia, derecho, matemáticas, política y actualidad.

El tercer tipo de contenido es: prueba de aptitud vocacional + conocimientos de educación básica, lo cual es relativamente raro.

Información ampliada:

El contenido del examen de contratación de docentes se divide a grandes rasgos en los siguientes tipos:

1. Teoría educativa básica y entrevista.

Las teorías educativas básicas y las entrevistas son métodos de examen comunes para los exámenes de selección de docentes. El examen escrito se centra en las teorías educativas básicas, incluida la pedagogía, la psicología educativa y las regulaciones educativas. Las entrevistas generalmente utilizan conferencias o conferencias de prueba. capacidad de los candidatos, es decir, la enseñanza de materias específicas, como chino, matemáticas, etc.

2. Teorías educativas básicas, teorías básicas de las materias y entrevistas

La combinación de teorías educativas básicas, teorías básicas de las materias y entrevistas se ha convertido gradualmente en el alcance de las propuestas para los exámenes de selección de docentes en varios países. lugares. No solo evalúa las diversas materias involucradas en la disciplina educativa, sino que también evalúa las habilidades básicas y el conocimiento de los candidatos de las principales materias que solicitan. Las dos partes anteriores se convertirán en el foco de la prueba escrita.

En la entrevista, se utilizan conferencias o conferencias para realizar la prueba. Al mismo tiempo, en muchas áreas, las preguntas estructuradas de la entrevista aparecerán después de la prueba de conferencia. Enciclopedia Baidu: examen de contratación de profesores