Mi discurso sobre crecer junto con la empresa

Un guión de discurso es un documento muy práctico y es un material escrito preparado para un discurso. En la sociedad actual, la escritura de discursos se utiliza cada vez más. Hay muchas cosas a tener en cuenta sobre la escritura de discursos. A continuación se muestra un discurso que recopilé cuidadosamente sobre el crecimiento de mi empresa (5 artículos generales. ¡Pueden leerlo! Espero que les guste a todos). Discurso sobre el *** Crecimiento de Mi Empresa y Yo Parte 1

Estimados líderes y camaradas:

¡Hola a todos!

Mi nombre es xxx. Como empleado ordinario de xx, me siento extremadamente feliz y orgulloso en este momento. Al despedirme del año viejo y darle la bienvenida al nuevo, le deseo a la empresa un negocio próspero. y una carrera próspera, ¡los líderes de la empresa y todos los empleados le desean buena salud y buena suerte!

Volvamos al tema. El discurso que os traigo es “Estoy desarrollando junto con la empresa”.

Escucha, la campana del 20xx está a punto de sonar, y la tierra de China canta y baila; mira, se acerca la primavera del 20xx y la compañía xx está prosperando. El tiempo vuela y, en un abrir y cerrar de ojos, la empresa ha pasado por altibajos durante más de diez años. ¿No es la gloria de xx hoy el resultado de la astuta guía de los líderes en todos los niveles de la empresa y los esfuerzos incansables de los empleados, y de cuánto sudor y lágrimas se han vertido en ello?

Innovar continuamente y lograr grandes resultados, este es nuestro xx. Aquí tengo que decir: xx, ¡te amo! Eres tú quien nos une en todo el mundo, y eres tú quien nos enseñó a trabajar duro y luchar frente a las dificultades. Eres tú, xx, quien me diste una nueva vida y encontraste una nueva dirección en el proceso. de superación continua, ¡nuevas metas! Entendemos profundamente que cada desarrollo y crecimiento de xx es el mayor orgullo de cada uno de nuestros empleados comunes, y cada crecimiento y progreso de xx es el sueño supremo de cada uno de nuestros empleados comunes. Siempre creemos que hasta donde lleguen nuestros pensamientos, tendremos la confianza para hacer que xx llegue tan lejos como podamos.

Cuando la eficiencia mejora, nos reímos; cuando el rendimiento mejora, nos reímos; cuando xx se vuelve próspero, ¡nos reímos! Los empleados son las semillas de xx y la herencia y la continuación de la vida de xx; xx es la lluvia y el rocío de los empleados y los brazos sólidos para que los empleados prosperen. Por lo tanto, nosotros, que estamos en el primer frente, debemos trabajar más diligentemente, dedicarnos a nuestro trabajo, hacer sugerencias para el brillante futuro de xx, contribuir al despegue acelerado de xx y aportar cada parte de nuestra fuerza. En todo, “No preguntes qué nos ha dado xx, pregúntate qué has hecho tú por xx”.

Como todos sabemos, el siglo XX está lleno de innumerables oportunidades y desafíos. Mientras sentimos la cosecha de XXXX, tenemos que trabajar duro para crecer junto a nuestro XX más querido paso a paso.

Es un gran honor para mí unirme a xx. Aunque tengo muchas deficiencias y deficiencias, creo que gracias a xx puedo enderezar la espalda y quedarme aquí y hablar. Es precisamente gracias a xx. Puedo tener confianza y seguir a la vanguardia para proteger el desarrollo de xx.

¡Finalmente, espero que todos unamos nuestras manos para sostener un cielo azul para el despegue de xx! ¡Démosle la bienvenida a este nuevo año con gran vigor y alta moral! Creo firmemente que el futuro de xx definitivamente será mejor. Discurso sobre el *** Crecimiento de Mi Empresa y Yo Parte 2

Estimados líderes y camaradas:

¡Hola a todos!

Sin saberlo, el viejo año está a punto de pasar. Al recordar este año corto pero satisfactorio, como empleado de Weifang China Construction Real Estate, estoy profundamente conmovido por los cambios que me rodean. El año pasado, saltamos de un proyecto con menos de xx personas, menos de xxxx metros cuadrados de volumen de construcción y menos de xx planitud del sitio a un equipo de casi xx personas, un área de construcción de casi xx millones de cuadrados. metros, y los ingresos por ventas de casi x Reconocida empresa de bienes raíces. Una serie de números refleja el crecimiento del proyecto, cada empleado expresa orgullo por la empresa y cada logro está lleno de la vitalidad de la empresa.

El año pasado, con los esfuerzos conjuntos y el arduo trabajo de todos los colegas de la empresa, la empresa estableció récords uno tras otro en el mercado inmobiliario de Weifang y creó un milagro tras otro. Pensando en el día de hoy, hace un año, cuando estábamos realizando publicidad externa e intercambios comerciales, primero mencionaríamos el Centro Cultural y Artístico de Weifang y la relación entre nuestro proyecto y el Centro Cultural y Artístico. A veces también mencionaríamos la arquitectura china, China. Tercera Oficina de Ingeniería de Construcción, etc. En ese momento, Weifang China Construction Real Estate ni siquiera era tan conocido como la Mansión Maohua Ziyuan, Phoenix Sun City y otros proyectos. Después de más de un año de nuestros esfuerzos conjuntos, China Construction Daguan Tianxia se ha convertido en una marca muy conocida entre las mujeres y los niños de Weifang y de la que se ha oído hablar en las calles. En muchos centros comerciales y hoteles podemos disfrutar de los videos promocionales de China Construction Daguan Tianxia, ​​y en muchos periódicos y revistas podemos ver los anuncios de China Construction Daguan Tianxia. En muchas ocasiones, podemos escuchar los comentarios de ciudadanos comunes. sobre China Construction Daguan Tianxia Candente discusión. Cada propietario que se comunique con nosotros expresará su afirmación del proyecto Daguantianxia y su orgullo de convertirse en propietario de Daguantianxia.

En el pasado, cuando queríamos tomar un taxi cerca del sitio del proyecto, teníamos que pensar de antemano cómo explicar la ubicación del proyecto al taxista y cómo hacer que el conductor se detuviera cerca del proyecto de la manera más conveniente. Hoy en día, siempre que hable de la oficina de ventas de China Construction Daguan Tianxia, ​​​​el conductor siempre lo enviará cómodamente a la oficina de ventas y, a menudo, hablará sobre su conocimiento de Daguan Tianxia con gran entusiasmo. Especialmente cuando el mercado abrió dos veces el xx y xx el xx, había tanta gente en el mercado, x. Las ventas de x mil millones de yuanes y el desempeño de las ventas de xx tasa de ventas los hicieron aún más admirados.

A veces, los ciudadanos se quejan de que nuestro proyecto es demasiado caro, lo que ha elevado los precios de todo el mercado inmobiliario de Weifang, pero también expresan su reconocimiento al proyecto Daguan Tianxia sin dudarlo y su compromiso de convertirse en un Proyecto Daguan Tianxia. El anhelo de los propietarios de todo el mundo.

Todos estos detalles y cambios en la vida reflejan la influencia y el atractivo del Proyecto China Construction Daguan Tianxia en Weifang, y la posición de liderazgo del Proyecto China Construction Daguan Tianxia en el mercado inmobiliario de Weifang.

El éxito de la empresa el año pasado no solo afectó la vida de la gente de Weifang, sino que también afectó la comprensión de las empresas inmobiliarias chinas sobre el mercado inmobiliario de Weifang. , como Evergrande, Poly y Sunshine xxx, etc., también han ingresado y se han preparado para ingresar al mercado de Weifang basándose en el desempeño de Weifang China Construction Real Estate. La aparición de este tipo de escena realmente muestra que la influencia de Weifang China Construction Real Estate y China Construction Daguan Tianxia Project ya no se limita a Weifang, sino a toda China.

A medida que aumente la popularidad del proyecto Daguantianxia y se desarrolle aún más el mercado inmobiliario de Weifang, también aumentará la presión competitiva sobre las empresas. Sin embargo, a medida que la empresa siga creciendo y expandiéndose, China Construction Real Estate, que tiene como misión "construir el país, construir la familia y construir el mundo" e insiste en la construcción de alta calidad, seguramente estará llena de energía y Prepárate para el próximo desafío.

El año pasado fue un año de cosecha, un año de alegría y un vínculo entre el pasado y el futuro. Creo que bajo el liderazgo del equipo directivo de la empresa y con los esfuerzos conjuntos de todos los colegas, podremos continuar la magia de 2021 y crear un 2022 aún más brillante.

Por último, os deseo a todos un feliz año nuevo y todo lo mejor. Discurso sobre el *** Crecimiento de Mi Empresa y Yo Parte 3

Estimados líderes, distinguidos invitados y queridos colegas:

¡Buenas noches a todos!

Después de pasar por el otoño de la cosecha, el frío invierno y la primavera de la esperanza, finalmente dimos la bienvenida al tan esperado verano que no sé cuántos años llevo esperando este día. ..

En xxxx año de ese caluroso verano, entré en xx China Railway Steel Structure Co., Ltd. y me convertí en miembro. La transformación de estudiante a trabajador es siempre un proceso doloroso y lo siento profundamente. La extrañeza de la nueva ciudad, el reconocimiento de la nueva cultura, el sentido de pertenencia a la empresa... En los días en que llegué, luchaba con mis pensamientos todos los días.

Los días transcurrieron día a día, en el camino, conmovidos en todo el camino y agradecidos en todo el camino.

Comencé mi trayectoria profesional en el taller del departamento de fabricación de xx China Railway Steel Structure Co., Ltd.

Sudar como la lluvia es el fruto del trabajo en pleno verano. Hablando y riendo con los maestros trabajadores, aprendí sobre otra experiencia de vida. Al ver los rostros sonrientes de los maestros trabajadores, finalmente entendí que el trabajo puede ser tan confiado y glorioso. Cada noche tranquila, acostada en la cama, las escenas que me conmovían en el trabajo aparecían una y otra vez en mi memoria como pinturas al óleo con rica tinta y color. La luz del arco parpadeante refleja los rostros simples, que son el color del trabajo; las manos gruesas cuentan historias de emprendimiento; las chispas que vuelan estallan con entusiasmo eterno, creo que es la prueba del acero. De hecho, para la mayoría de los empleados de la empresa, son personas comunes y corrientes que son desconocidas para el público. No tienen un desempeño sorprendente ni un halo deslumbrante. Puede que no sean buenos para hablar o hablar en grande. Nunca piensan que pueden hacer contribuciones sobresalientes. Salir del trabajo a tiempo, obedecer las reglas y disciplinas, trabajar duro, muy normal y muy normal. Pero es en estos empleados comunes y corrientes donde siento una búsqueda persistente de profesionalismo y dedicación. La estabilidad, el desarrollo y el crecimiento de una empresa dependen en última instancia de estas personas. Estos talentos ordinarios son la verdadera columna vertebral de la empresa. Cuando se reúnen las responsabilidades sobre los hombros de esta gente común, se convierten en responsabilidad de toda la empresa, lo que hace que el desarrollo de la empresa sea fluido y estable. Me conmueve la base de la pirámide corporativa, me conmueve la realidad, me conmueve el trabajo, me conmueve la estructura de hierro y acero de xx.

Cuando digo gratitud, pienso en primer lugar que la empresa me brindó la oportunidad de trabajar y me brindó una buena plataforma para crecer. Me permite seguir aprendiendo, ejercitándome y creciendo en el trabajo. Me especialicé en informática. Aunque tenía una formación profesional en ingeniería, cuando realmente fui al taller descubrí que había una cierta brecha entre lo que había aprendido y lo que la empresa necesitaba. La comprensión de las estructuras de acero se ha ido aclarando a medida que van pasando los días de prácticas en el taller. Vi los componentes de las tarjetas artesanales ensamblados en pilares y vigas. Todo el proceso es como armar bloques de construcción cuando era niño en XX, la estructura de hierro y acero está a solo un paso de la idea a la realidad. La experiencia de todo el proceso es realmente maravillosa. Durante mi pasantía, también me gustaría expresar mi agradecimiento especial a mi mentor, Zhang Qingfa, ingeniero jefe del departamento de fabricación, quien me brindó muchas buenas sugerencias de trabajo. Además, durante mi pasantía en el taller, aprendí muchas cosas que nunca había experimentado en la escuela. Cada atención y cálida preocupación de los trabajadores y maestros me dieron un gran aliento. La empresa es como una gran familia y cada empleado de la empresa es como mis padres, mayores, hermanos y hermanas. El arduo trabajo y la dedicación de los líderes en todos los niveles de la empresa y del departamento de fabricación me dieron un buen ejemplo y, sin saberlo, cultivaron mi sentido de responsabilidad en mi trabajo.

Todos en la empresa somos miembros de esta gran familia. Somos una empresa de propiedad estatal y todos somos dueños de esta gran familia. La empresa es nuestro trabajo y nuestra carrera. Aunque cada uno tiene diferentes puestos, posiciones, tipos de trabajo y diferentes habilidades, creo que mientras no escatime esfuerzos para dedicar mi sabiduría y fuerza, y haga lo mejor que pueda para ayudar a los demás sobre la base de hacer bien mi trabajo, cumpliendo con los propios responsabilidades en la empresa ya es la mejor recompensa para nuestra gran familia.

Por lo que a mí respecta, desde que me incorporé a esta empresa, he considerado a esta gran familia como la base de mi supervivencia y de mi propio trabajo. Si hay arroz en la olla grande, mi cuenco estará lleno; si hay agua en el río grande, los canales pequeños no se secarán, sólo si la empresa es próspera, los empleados se beneficiarán; Para que podamos tener un trabajo bueno y duradero, para que podamos tener un mañana mejor, debemos esforzarnos en dedicar cada parte de nuestra luz y calor. En lo que respecta a nuestra XX Compañía de Estructuras de Acero Ferroviarias de China, también somos muy jóvenes. Nuestra empresa ha logrado grandes logros, pero tenemos algunos problemas y enfrentamos grandes desafíos. Nuestra empresa también es niña y novata, y también necesita tiempo y un proceso de crecimiento. Nuestro crecimiento personal está sincronizado con el crecimiento de la empresa. Necesitamos que la empresa nos brinde un escenario para el crecimiento. La empresa también necesita que contribuyamos con nuestra sabiduría y trabajemos juntos para hacer de nuestra empresa un árbol imperecedero en el campo de las estructuras de acero. . Para adaptarme lo más rápido posible, crecer lo más rápido posible y hacer más contribuciones a la empresa lo antes posible, considero trabajar duro en los siguientes aspectos.

En primer lugar, dedícate a tu trabajo.

Nuestra empresa está compuesta por varios puestos diferentes, y todos estos puestos son combinaciones orgánicas. Si hay un problema o falla en algún eslabón, afectará el trabajo en pequeña medida y causará pérdidas a la empresa en gran medida. Los empleados son una parte integral de una combinación. Sólo cuando cada uno de nuestros empleados construye su propia posición en una posición excelente, podremos ser excelentes en conjunto y nuestra empresa. Después de familiarizarme con algunas de las estaciones de trabajo en el taller del departamento de fabricación de la empresa, me di cuenta de que "un solo árbol no forma un bosque, por muy capaz que sea una persona, no puede completar la plataforma sin columnas de la estación de Beijing". Solo, ni puede completar la Estación Sur de Shanghai solo, es aún más imposible completar el ferry Yan-Da. Sólo cuando todos valoran su puesto, hacen bien su trabajo y aman su puesto, la empresa podrá formar una gran sinergia y lograr un desarrollo sostenido y saludable.

En segundo lugar, quiero tratar a la empresa como mi hogar. Todos somos miembros de nuestra familia y somos responsables de nuestro trabajo, nuestro propio sustento y nuestro propio futuro. Sólo cuidando a la gran familia de la empresa nuestra pequeña familia podrá ser feliz. Al igual que nuestros nuevos empleados que acaban de incorporarse al trabajo, nos esforzamos por cultivar su propio sentido de propiedad en el trabajo, hacer más trabajo, adquirir más experiencia, resumir constantemente, ser diligentes en el pensamiento e innovar constantemente para conectar su destino con la empresa. y sus propios esfuerzos se convierten en la piedra angular del progreso de la empresa, lo que naturalmente aumentará el sentido de identificación con la empresa y la cultura de la empresa.

Finalmente, los empleados y la empresa trabajan juntos para crear un ambiente de trabajo armonioso. Un buen entorno social crea una nueva relación entre las empresas y los empleados. Un buen ambiente de trabajo y una atmósfera saludable de trabajo en equipo no solo nos hacen felices física y mentalmente, sino que también mejoran enormemente nuestro entusiasmo y eficiencia en el trabajo. Con el objetivo de ser de un solo corazón y una sola mente, creamos un grupo de lucha donde la unidad es la fuerza entre líderes y empleados, superiores y subordinados y vecinos. Hoy en día, la empresa ha iniciado muchos proyectos y muchas de las tareas requieren que personas externas acudan al departamento de fabricación de la empresa. El personal es relativamente caótico, lo que plantea nuevos requisitos para cada uno de nosotros. No solo debemos trabajar juntos dentro de la empresa. crear un buen ambiente interno; también necesitamos tener una buena relación con el equipo de subcontratación externo para que ambas partes puedan comunicarse bien y lograr un objetivo en el que todos ganen.

Aunque a veces nuestros líderes son un poco más estrictos con nosotros, aunque nuestra empresa todavía deja que desear, porque aún somos jóvenes. Pero nos proporciona el suelo para la supervivencia, el trabajo y el estudio. Debemos hacer todo lo posible por su paz, armonía, orden y desarrollo porque somos uno de ellos. La empresa es nuestro hogar. Sólo trabajando juntos, trabajando duro y trabajando juntos podemos crear un futuro brillante y brillante para nuestra empresa. Discurso sobre el *** Crecimiento de Mi Empresa y Yo Parte 4

Estimados líderes y queridos colegas:

¡Buenas noches a todos!

Mi nombre es xx, de. El título de mi discurso a continuación es "Creciendo en el desarrollo empresarial".

Antes que nada, permíteme hacerte una pregunta: ¿Eres feliz en el trabajo y en la vida?

Sí, creo que algunas personas dirán que no están contentas. De hecho, como empresa en desarrollo, definitivamente habrá algunos aspectos insatisfactorios de una forma u otra. Entonces, dado que todos somos personas de Xu Fuji, cuando encontramos dificultades y contratiempos, cuando logramos pequeños resultados, ¿qué tipo de mentalidad deberíamos utilizar para afrontarlos?

Quizás todos hemos escuchado esta historia: Tres personas se reunieron para escalar una montaña frente a la majestuosa montaña y sin poder ver la cima de la montaña, una de ellas se dio por vencida. Las otras dos personas comenzaron a escalar la montaña. Uno de ellos subió rápidamente a la ladera de la montaña y vio que su compañero estaba muy atrás. Miró hacia la cima de la montaña nuevamente, pero todavía estaba muy fuera de su alcance, por lo que. Se detuvo, imaginando que alguien vendría y lo llevaría a la cima de la montaña, simplemente se sentó allí y esperó. Aunque la otra persona subió lentamente, subió paso a paso sin ninguna prisa. Más tarde, solo él subió con éxito a la cima de la montaña.

Aunque se trata de una historia filosófica simple, refleja vívidamente la descripción de la vida de tres tipos diferentes de personas en la realidad.

Mi querido amigo, ¿a cuál perteneces? ¿Cuál preferirías hacer?

En el viaje de la vida, ¿a menudo te lamentas del camino lleno de baches y la falta de destino debido a las dificultades y reveses que encuentras? Si es así, ¿de qué serviría? ! ¡Quejarse y refunfuñar todo el día sólo puede traerte negatividad y depresión! ¡Sólo puede traerte confusión y decadencia! ¡Solo se puede menospreciar!

En el viaje de la vida, ¿eres complaciente y complaciente por tus pequeños logros? Si este es el caso, significa que renunciará al éxito y estará destinado a permanecer inactivo.

Permítanme presentarles a una persona, él vive a nuestro alrededor...

En 20xx, tenía xx años, como muchos jóvenes, con sueños de juventud, vino a la vida. Dongguan y se convirtió en un empleado ordinario de Xu Fuji. Ante las difíciles condiciones de vida y de trabajo de ese momento, no tuvo tiempo de quejarse. A medida que la empresa crecía, comenzó a ocupar puestos directivos y se convirtió en subdirector de escuadrón. , se desempeñó como líder de escuadrón, líder de equipo, director de taller, subdirector e incluso director actual. Aunque nunca fue a la universidad, aún pudo sobresalir con su arduo trabajo y espíritu estudioso. Porque la sociedad es la mejor universidad. Aunque ahora tiene mucho éxito, no ha parado. Siempre que la empresa organiza aprendizaje y formación relevantes, siempre participa activamente. Recuerdo claramente que la última vez que la empresa organizó una formación a gran escala, él fue el primero en entrar. el aula de formación.

De hecho, ya sea en el trabajo o en la vida, a menudo nos encontramos con cosas insatisfactorias, lo que requiere que ajustemos nuestra mentalidad y las afrontemos de manera positiva. Tomemos como ejemplo mi discurso. Aunque obtuve el número 1 en la lotería, algunas personas dijeron: "¡Ah, qué mala suerte!" Pero no creo que tenga mala suerte, porque no importa cuáles sean mis resultados en el concurso. Después de todo, soy el primer concursante en subir al podio. Las ideas de mi discurso definitivamente dejarán una impresión más profunda en mis amigos y se beneficiarán de ellas. ¿Por qué más podría orar?

Recientemente, me complace ver la cotización exitosa de la empresa. Creo que el desarrollo de la empresa será más vigoroso. También trabajaré más duro, me protegeré de la arrogancia y la impetuosidad y haré todo en mi trabajo. a la tierra. Al mismo tiempo, también espero que todos los amigos puedan ajustar activamente su mentalidad, ser diligentes y pragmáticos y superarse a sí mismos.

Bien, finalmente quiero terminar mi discurso con una frase del presidente: Sólo con una dedicación continua habrá un futuro exitoso... Mi *** Discurso de Crecimiento con la Empresa Parte 5

Estimados líderes, distinguidos invitados y queridos colegas:

¡Hola a todos!

Mi patria y yo no podemos separarnos ni por un momento; no importa a dónde vaya, ¡un himno brota!

Esta canción está grabada en lo profundo de mi memoria. Cada vez que suena esta melodía, mi corazón se conmueve una y otra vez. El amor por la patria surge tranquilamente y miles de personas se agitan en mi corazón. del pueblo chino! ¡Nuestros ojos se llenan de compatriotas que trabajan duro en diversos puestos! ¡Las emociones crecientes y los corazones acelerados son el encanto de la música y el grito patriótico en nuestros corazones! Este año se cumple el 70 aniversario de la fundación de la República Popular China. Nuestra gran patria ha pasado 70 años presentando una magnífica leyenda al mundo, y yo he pasado más de 30 años pensando en cómo debería existir. de mi discurso de hoy: ¿cómo debería existir? ¡Hola a todos! Soy Pan Junjin de la Compañía Provincial Xinye y comparto mi sueño chino con ustedes.

Todo el mundo está destinado a morir. Puede ser más ligero que una pluma o más pesado que el monte Tai. Verme hablando de vida o muerte con todos a una edad tan joven, definitivamente es una broma. De hecho, cuando mis familiares a mi alrededor me dejaron, comencé a pensar en esta cuestión filosófica de la vida, enfrentar la muerte, era como si nunca hubiéramos existido, tenía especial miedo de morir así en silencio, así que cuando lo hice. Cuando era niño, mi maestro me preguntó: ¿Cuál es tu ideal? Le dije maestro, mi ideal es ser inmortal. En ese momento, sentí que el significado de la vida era convertirme en la persona más exitosa e influyente y hacer algo trascendental. cosas.

Era muy duro conmigo mismo y me obligaba a trabajar duro. En esa época del invierno, cuando no podía levantarme por la mañana, ponía un recipiente con agua y una toalla al lado. la cama. Cuando me despertaba al día siguiente, estaba aturdido, me puse una toalla helada en la cara, me levanté inmediatamente para estudiar, pero no persistí hasta ahora, ¿por qué? Debido a que he estado ocupado con una intensidad antihumana durante mucho tiempo, gradualmente me siento muy cansado, solo e infeliz. Soy como un pez que sabe si hace calor o frío después de beber agua. No vivimos para que los demás lo hagan. Mira, vivimos para nosotros mismos y aceptamos los elogios de los demás. Sería demasiado triste resaltar ese pequeño y lamentable sentido de la existencia. Sin embargo, el tiempo corre sin parar hacia el final. ¿Qué debemos hacer para no desperdiciar nuestras vidas? ? Tomemos como ejemplo mi puesto actual. He trabajado durante casi 10 años. Hay dos palabras que mejor expresan mis profundos sentimientos como miembro ordinario de la empresa.

La primera palabra: ocupado. Antes de unirse a Xinye Company, el trabajo corporativo estaba lleno de misterio. Cuando comí en la cafetería al mediodía, la impresión más profunda que tuve fue que el personal de otras unidades ya había terminado sus comidas y regresado de la cafetería. En ese momento, siempre se podía ver a los camaradas de la Compañía Xinye saliendo del ascensor para comer. en la cafetería. A menudo se utilizan tres "turnos" para explicar a los amigos por qué generalmente no tienen tiempo para reunirse, es decir, "trabajar, salir del trabajo y hacer horas extras". La hora de ir a trabajar es más temprana. Después de llegar a la empresa, suelo llegar a clase unos minutos antes para ordenar el contenido del trabajo del día, organizar el trabajo que tengo entre manos, coordinar el progreso y mejorar la eficiencia del trabajo. Los estándares de trabajo deben ser prácticos y detallados, ya sean los signos de puntuación, el formato de fuente y el espaciado entre párrafos de los materiales, los números en las tablas o la hora de la convocatoria de la reunión, no debe haber errores en ninguno de ellos. Se retrasa la hora de salir del trabajo. A veces extraño los días en que era estudiante. Las cosas eran relativamente simples, principalmente estudiar, lo cual era relativamente relajado. En la empresa, la salida del trabajo se realiza después de las seis. La mejor situación es salir del trabajo a tiempo. En comparación con la unidad de trabajo, se puede decir que nuestra empresa no requiere asistencia y todos la cumplirán conscientemente. Trabajar horas extras es normal. Es normal trabajar horas extras por la noche. Hay muchas cosas entre manos, así que intenta terminar una tanto como sea posible para poder ocuparte de otras cosas. A veces es necesario trabajar horas extras los fines de semana, a menudo entre las 5:30 y las 6:00 de la tarde del viernes. Por ejemplo, si debe enviar materiales el próximo lunes por la mañana o si los líderes vienen para realizar una investigación o supervisión la próxima semana, debe prepararse cuidadosamente. . Además, si tienes que trabajar horas extras por la noche con tareas urgentes, tu teléfono no se puede silenciar por la noche y debes estar de guardia en todo momento. Siento que tengo menos tiempo para pasar con mis hijos y sus familias, y sus familias también se quejarán de lo que todos dijeron sobre 5 2, blancos y negros, sinceramente me gusta y estoy de acuerdo.

La segunda palabra: escribir. Para mí, escribir es un curso obligatorio y gran parte del contenido del trabajo implica enfrentar materiales. En los últimos días después de ingresar a la empresa, he estado trabajando en el departamento administrativo. Siento que los materiales de escritura han mejorado mucho en comparación con antes. Aunque todavía soy un "novato" en el grupo de escritura, en general he dominado algunas características. de materiales de documentos oficiales. Ahora, básicamente, se pueden procesar materiales pequeños. Si tiene suficiente tiempo, podrá manejar información dinámica general, varios resúmenes e informes de investigación con facilidad. Para los materiales relacionados con asuntos del partido, los títulos y los títulos secundarios son más importantes. La redacción debe ser jerárquica, tener un punto lógico básico y estar claramente alineado. Sin embargo, personalmente creo que a veces no es bueno ser demasiado ordenado, ya que falta. la calidad de la poesía y la prosa de la agilidad. Comience con las cosas importantes. Los resúmenes de trabajo semestrales, los resúmenes de trabajo anuales, los discursos de liderazgo, los planes de implementación y otros materiales extensos siempre se han aprendido y escrito con inquietud. Las experiencias personales se pueden expresar libremente como prosa, pero estos materiales deben ser rigurosos y cuadrados. Para materiales extensos, primero debe planificar el marco, aclarar las ideas y el esquema, y ​​al escribir, debe incorporar el espíritu de sus superiores y los requisitos específicos del liderazgo en todo momento. El material duro es de hecho un nudo en la mente y no se ha cultivado bien en los últimos años. Esta es también una lección que debemos recuperar para ahora y en el futuro. Para mí es una expectativa que los materiales puedan llegar a nivel provincial, la plataforma SASAC es un lujo y la plataforma de empresa es una expectativa. Recuerdo profundamente estos años verdes en la empresa. He crecido y ganado mucho, lo que ha sentado una base sólida para el crecimiento de mi vida futura. En el futuro, continuaré trabajando duro, asumiendo mis responsabilidades y continuaré con mi vida. gloria.

Lo que digo tanto no es para derramar mi amargura ni hablar de trabajo duro, pero al final quiero decir que estoy feliz, porque estar ocupado prueba mi existencia, creo. No es tan simple como carpe diem. Vivir una vida arbitraria y sin propósito solo aumentará nuestra sensación de vacío y no reducirá en absoluto nuestro miedo a la muerte. No debemos abandonar la búsqueda y simplemente sentarnos y disfrutar debido a la impermanencia. de la vida Por el contrario, necesitamos una búsqueda que nos ayude a reducir el miedo a esta impermanencia, es sólo esta búsqueda, él no sucumbe simplemente al deseo y se convierte en su esclavo.

Queridos amigos y líderes, no sé si están de acuerdo conmigo o no sobre cómo deberían existir las personas, pero creo que cada uno de nosotros debe hacer los preparativos más adecuados para la muerte. arrepentido por la mediocridad, porque estoy orgulloso, orgulloso y aporto a la empresa. Este es el sentido de mi existencia, ¿y tú?

Esto concluye mi discurso, ¡gracias a todos!