¿Cuáles son los requisitos para convertirse en bombero?

Artículo 1 Reclutamiento de bomberos contratados

(1) Alcance del reclutamiento

El cuerpo de bomberos de seguridad pública local publicará información de reclutamiento y reclutará de manera uniforme en todo el país.

(2) Objetivos de reclutamiento

1. Ciudadanos varones solteros de la República Popular China y de la República Popular China mayores de 18 años, en buen estado de salud y con buen rostro. características, y sin enfermedades infecciosas.

2. Tener buena ideología política, buen carácter moral, estilo riguroso, amar la causa de los bomberos y no tener antecedentes penales.

3. Jóvenes destacados con educación secundaria o superior o educación equivalente que estén dispuestos a dedicarse al trabajo de extinción de incendios.

(3) Objetivos prioritarios de reclutamiento

1. Personal retirado del cuerpo nacional de bomberos u otras fuerzas.

2. Jóvenes destacados con conocimientos técnicos en conducción, secretariado, fotografía, videografía, informática, etc.

3. Miembros destacados del Partido Comunista de China y de la Liga de la Juventud Comunista.

(4) Registro

1. Al registrarse, debe traer los documentos pertinentes (cédula de identidad, certificado de jubilación, certificado académico) y 2 fotografías de 1 pulgada con la cabeza descubierta;

2. Los reclutas prioritarios deben proporcionar los originales y copias de los documentos pertinentes, como el certificado de jubilación, la licencia de conducir, el certificado de graduación, la tarjeta de membresía de la liga, el certificado de cuotas del partido, etc.

Artículo 2 Examen físico

La Oficina de Logística del destacamento organiza uniformemente a los reclutas extranjeros para que vayan a hospitales designados para exámenes físicos de acuerdo con los estándares de examen físico de reclutamiento del Ejército Popular de Liberación de China. Los honorarios del examen físico serán pagados por los propios solicitantes, y no se requiere el examen físico. Los que estén calificados no serán contratados. Una vez aprobado el examen físico, los expedientes de los candidatos se trasladarán al departamento político del destacamento para. revisar.

Artículo 3 Revisión política

El departamento político del destacamento emitirá un formulario de informe de revisión política para los bomberos contratados de acuerdo con el personal que asumen. Se requiere emitir el formulario de informe. al comité vecinal y al comité vecinal donde se encuentra la persona. Prueba de la comisaría local para conocer la perspectiva política y el desempeño del compañero. Luego de pasar la revisión política, se determinará que cumplen con las condiciones de contratación de bomberos contratados.

Artículo 4 Capacitación

El destacamento llevará a cabo un programa de capacitación de dos meses para reclutas extranjeros que cumplan con los requisitos de examen físico y revisión política de acuerdo con el plan de capacitación previa al trabajo de bombero contratado. formulado por el destacamento, la capacitación previa al trabajo es aproximadamente la misma que el programa de capacitación de la compañía de reclutas de la fuerza de extinción de incendios. Antes de la capacitación, los suministros militares se entregan de acuerdo con los estándares para los reclutas. Al finalizar el entrenamiento, el portero del cuartel general del destacamento organizó una evaluación de la situación del entrenamiento. Aquellos que no pasen la evaluación serán despedidos, se les devolverá la ropa y los suministros militares entregados y se pagará la depreciación de los suministros militares según la situación. Quienes no aprueben la evaluación y sean despedidos no tendrán que pagar gastos de alimentación. Aquellos que se despidan durante el período de formación deberán pagar cuotas de depreciación y gastos de alimentación. Los candidatos calificados que aprueben la evaluación pueden ser contratados formalmente como bomberos contratados y asignados a bomberos contratados en función de la situación real de cada brigada. Luego, cada brigada formulará de manera uniforme el "Contrato de reclutamiento de bomberos por contrato del destacamento de bomberos de seguridad pública de Quanzhou" y reclutará personal en función de. el destacamento firma un contrato, y aquellos que han firmado el contrato se consideran bomberos contratados formalmente. Al firmar un contrato, debe firmar un contrato de trabajo por más de un año y pagar un depósito de seguridad de 1.000 yuanes. El depósito de seguridad se puede deducir del salario en cuotas si el empleado contratado es despedido debido a una violación personal de las regulaciones. inactividad u otras razones, o el empleado contratado toma la iniciativa de rescindir el contrato antes de que expire el período del contrato, el depósito no será reembolsado Después de la expiración del contrato, si el contrato de trabajo no continúa, el depósito será reembolsado. .

Artículo 5 Juramento del bombero contratado

Soy bombero contratado del Destacamento de Bomberos de la Policía Armada Popular China y juro:

Me convierto voluntariamente a Los bomberos contratados, de acuerdo con las leyes y reglamentos nacionales, la doctrina del ejército, los reglamentos y las normas y reglamentos, desempeñan sus deberes sagrados y sus gloriosas misiones, sirven al pueblo de todo corazón, obedecen las órdenes, observan estrictamente la disciplina, luchan con valentía, no temen al sacrificio, son leales a sus deberes, trabajan duro y trabajan duro. Practican habilidades de extinción de incendios y rescate y completan resueltamente la misión.

Solo tu pregunta especial: 4. Estudiantes destacados que se gradúan de escuelas secundarias técnicas y colegios universitarios.