El plan de carrera de enfermería tiene aproximadamente 800 palabras.
Libro de Planificación de Carrera de Enfermería 800 palabras 1. Evaluación personal
Autoevaluación
Para hacerlo mejor en el futuro, debes conocerte mejor y tus capacidades. hacer planes para futuras mejoras y retención. Creo que soy bueno comunicándome con la gente, soy compasivo y me concentro en cultivar mis propias habilidades prácticas. Todavía soy un estudiante de secundaria técnica con especialización en enfermería. La escuela presta atención al cultivo de la capacidad práctica y me he beneficiado mucho. Creo que aprenderé más sobre enfermería. Sin embargo, me faltan conocimientos teóricos y necesito leer.
2. Resultados de la evaluación
Ventajas de la autoevaluación: bueno para comunicarse con los demás, personalidad alegre, fácil de contagiar a los demás.
Desventajas: poco cuidadoso, directo, impulsivo.
Ventajas de la evaluación familiar: preocupación por los demás, amabilidad y gran capacidad práctica.
Desventajas: Hacer las cosas más rápido de lo que piensas, muchas veces inútil, a veces demasiado gruñón.
Fortalezas evaluadas por los docentes: Preocupación por el colectivo, buena comunicación con los compañeros y amor por ayudar a los demás.
Desventajas: No es lo suficientemente cuidadoso, un poco irritable cuando está enojado.
Fortalezas evaluadas por los compañeros: Buen compañero de conversación, muy lindo y amable.
Desventajas: No le gustan los problemas, a veces es demasiado impaciente.
Resumen: A través del análisis, puedes conocer las fortalezas y debilidades de tus habilidades profesionales; tienes excelentes habilidades de expresión lingüística, pero no eres lo suficientemente cuidadoso y tienes insuficientes habilidades de memoria. Deberías leer más y memorizar más. , mejore sus habilidades de memoria y complemente constantemente sus deficiencias de conocimiento.
3. Condiciones de autodesarrollo
Análisis familiar: La familia depende principalmente del pequeño negocio de los padres para mantener su sustento. Pertenece al nivel económico medio-bajo y al nivel de vida. Las condiciones son normales, pero toda la familia está muy feliz porque esta es una familia unida y armoniosa. Papá es un hombre machista pero muy razonable. La madre nunca regaña.
Nivel de aprendizaje básico: nivel intermedio-alto. A excepción del inglés, todas las demás materias son relativamente buenas. Por lo tanto, para superar las dificultades en inglés, podemos crear un entorno en inglés para nosotros mismos e insistir en "escuchar más", "leer más" y "escribir más". Entonces, a través de esfuerzos continuos, el inglés definitivamente llegará a ser excelente.
Análisis del entorno escolar: la escuela tiene una larga historia, buen espíritu escolar, estilo de enseñanza y estilo de aprendizaje, un hermoso entorno de vida y aprendizaje, una atmósfera cultural rica y colorida en el campus y un hermoso entorno en el campus.
2. Análisis ocupacional
1. Entorno social general
China tiene estabilidad política y desarrollo económico sostenido. Con el rápido desarrollo de los servicios de salud globales, los servicios de salud de China también se están desarrollando a pasos agigantados, por lo que China tiene muchos talentos médicos de alta calidad.
2. El entorno social especial de la profesión de la salud
Porque el desarrollo de la industria médica y de la salud de mi país requiere más talentos médicos de alta calidad, alta tecnología y alta capacidad. , especialmente aquellos con una rica experiencia clínica Maestros, los maestros son mensajeros que cultivan "brillar en ti" en lugar de "azul". El desarrollo de la atención de salud en China debe ser adecuado a las condiciones nacionales de China, lo que plantea requisitos y tareas realistas para la comprensión de la atención de salud contemporánea.
3. Análisis del entorno de la industria
Análisis de la industria: a juzgar por la proporción de médicos y enfermeras en el sistema médico de nuestro país, nuestro país todavía necesita una gran cantidad de enfermeras clínicas según la demanda del mercado. para las enfermeras clínicas es enorme, especialmente ella es una enfermera clínica con un rico conocimiento teórico y sólidas habilidades.
Tres. Establecer metas y formular medidas de desarrollo
1. Metas a corto plazo: (20xx - 20xx)
Determinar metas: discutir, intercambiar y estudiar con profesores y compañeros durante la escuela, y aprender de manera sólida. conocimientos teóricos básicos y habilidades operativas familiares; dominar el funcionamiento de diversas habilidades de enfermería durante la pasantía y realizar una excelente pasantía clínica para obtener con éxito la licencia de enfermería;
Formular medidas de desarrollo: este período es el proceso en el que ingresé al entorno laboral desde la escuela, socialicé gradualmente en el entorno laboral, me di cuenta de la transformación de estudiante a enfermero y fui aceptado por la nueva organización. Me dedicaré a trabajar con pleno espíritu y entusiasmo, me familiarizaré activamente con los negocios del departamento y me adaptaré al entorno de trabajo clínico ajetreado y en constante cambio durante el horario laboral y cooperaré con mis colegas del departamento; hacer preguntas si hay algo que no entiendo; usar mi tiempo de vacaciones para navegar por el sitio web del hospital y prestar atención a las políticas y actualizaciones de noticias del hospital, y familiarizarme con los mecanismos operativos del hospital.
2. Metas a medio plazo: (20xx-20xx)
Establecer metas: estudiar y obtener un diploma universitario; tener un trabajo estable después de aprobar el examen; obtener un certificado de calificación de enfermería.
Formular medidas de desarrollo:
3. Metas a mediano y largo plazo: (20xx-20xx)
Determinar la meta: aprobar el examen de inglés y obtener el Certificado de Inglés III.
Desarrollar medidas de desarrollo: de práctica en práctica, consultar libros relevantes de acuerdo con las características de los pacientes clínicos y luego utilizar el conocimiento de los libros para guiar la recuperación del paciente, participar regularmente en el aprendizaje empresarial organizado por el hospital y el departamento, comunicarse; con líderes, colegas y pacientes, verifique las omisiones y complete los espacios en blanco; vaya al aula de demostración con regularidad cada semana para practicar operaciones básicas de enfermería para que cada operación sea útil; lea extensamente revistas de enfermería en chino e inglés o utilice recursos de Internet para buscar; literatura relevante y publicar un artículo en una revista básica de enfermería; comprender la profesión de enfermería en el país y en el extranjero. De acuerdo con los nuevos avances del departamento, llevaremos a cabo los proyectos de investigación científica correspondientes bajo el liderazgo de la jefa de enfermería en función de la situación real de el departamento estudia mucho inglés, aprovecha el tiempo libre todos los días, lee más, escucha más, practica más y tu nivel de inglés mejorará.
4. Objetivo a largo plazo: (después de 20xx-)
Objetivo a largo plazo: obtener el certificado de cualificación de enfermera y convertirse en jefe de enfermería.
Establecimiento de objetivos: descomposición y combinación de objetivos profesionales
Objetivos profesionales: una enfermera con alta capacidad profesional y una excelente educadora en enfermería.
1. Objetivos de resultado
A través del trabajo clínico, resumir la teoría adecuada a la educación de enfermería contemporánea en mi país.
Objetivos educativos: Graduarse con una maestría; obtener un certificado de calificación de enfermera supervisora y aprobar el examen de habla inglesa avanzada.
Objetivo laboral: jefe de enfermería
Objetivo de capacidad: a través de la pasantía, dominar el funcionamiento de diversas habilidades de enfermería y tener cierta experiencia práctica; tener una excelente capacidad profesional; tener cierta capacidad de investigación científica, publicación; más de 2 trabajos.
Objetivo financiero: xxx yuanes/mes
2. Objetivo educativo
A través de la promoción de subdirectora de enfermería, obtuvo un certificado de calificación docente.
Objetivos laborales: Jefe de enfermería, excelente docente.
Objetivos de capacidad: ser competente en el manejo del trabajo médico y desempeñarse de manera sobresaliente entre colegas del mismo nivel; convertirse en un maestro popular;
Objetivo financiero: xxx yuanes/mes
3. Objetivo educativo
Estudiar y obtener un doctorado
Objetivo laboral: profesor titular. en la universidad
Formular medidas de desarrollo: destacada capacidad de investigación científica, publicar artículos en revistas extranjeras autorizadas, formar su propio concepto de gestión de enfermería, tener un alto nivel de expresión y tener la capacidad de organizar y liderar un equipo; ; liderar más trabajo de educación de enfermería Para mejorar la educación de enfermería en China; tener la calidad psicológica y la capacidad para hacer frente a emergencias tener una amplia red social y tener una cierta reputación en la industria;
Objetivo financiero: xxx yuanes/mes
Cuarto, criterios de éxito
Mi criterio de éxito es el desarrollo coordinado de los asuntos personales, la carrera y la vida familiar. Entré con éxito al hospital y transfirí a educación lo antes posible después de dominar y resumir la experiencia. Por supuesto, mientras haga lo mejor que pueda, mis habilidades se utilizarán al máximo y mejoraré en cada etapa. Incluso si no logro mis objetivos (especialmente los de ingresos), no me siento un fracasado. Presionarse demasiado es un fracaso en sí mismo.
Verbo (abreviatura de verbo) Conclusión
El éxito de una persona debe ser que ha hecho un plan a largo plazo hace mucho tiempo y tiene su propio libro de planes de vida. Sólo comprendiéndose plenamente a sí mismo, comprendiendo profundamente el desarrollo de esta sociedad y haciendo planes para usted mismo podrá alcanzar el éxito. No quiero ser eliminado por la sociedad. Sólo puedo avanzar paso a paso hacia el futuro diseñado, adaptarme a él e incluso ganarlo.
Plan de carrera de enfermería de 800 palabras 21. El propósito de la planificación de carrera
Carrera se refiere al proceso desde el inicio del estudio profesional hasta el final del desempeño profesional. Para minimizar el conflicto entre ideales y realidad, ¿qué tipo de experiencia laboral profesional puede aclarar mejor esta vida? Así que planifica tu carrera de forma eficaz. La vida profesional ocupa una gran parte de la vida de una persona. La planificación de la carrera puede ayudar al estudiante de enfermería a explorar mejor sus ideales profesionales y ayudarle a realizar una autoevaluación eficaz.
Por lo tanto, una buena planificación y gestión profesional proporcionará una buena guía para el pensamiento y la trayectoria profesional de las personas, integrará eficazmente los recursos personales, determinará los objetivos profesionales, encontrará avances y crecerá rápidamente, lo que tendrá un impacto importante en su vida.
En segundo lugar, el lema de mi vida
En el camino a seguir, mientras nos atrevamos a caminar, el camino estará a nuestros pies.
Hay muchos altibajos en nuestro camino a seguir, pero mientras nos atrevamos a dar un paso, el camino está a nuestros pies. El Sr. Lu Xun dijo una vez: No hay camino en el mundo. Cuando más gente camina, se convierte en un camino. También nos dice que mientras nos atrevamos a caminar, el camino estará a nuestros pies. Por eso lo hago mi lema de vida. Dígase a sí mismo: no habrá camino por delante. Mientras nos atrevamos a caminar, el camino estará ahí.
En tercer lugar, mi plan de carrera
1. Mi sueño
Cuando elegí la carrera de enfermería, soñé que podría ser como Florence Nightingale en la misma. De esta manera, dejar que la carrera de enfermería sea brillante para mí y hacer que mi carrera de enfermería sea más colorida.
2. Varias cosas importantes que quiero lograr en mi vida.
1. Después de terminar la escuela, quiero encontrar un departamento que se adapte a mí. Bajo la guía de enfermeras superiores, trabajaré duro para enriquecerme, mejorar mis conocimientos profesionales y adaptarme rápidamente al trabajo de. el departamento.
En segundo lugar, continúe explorando su profundidad profesional en el trabajo, estudie sus perspectivas y prioridades profesionales y esfuércese por publicar sus propios artículos profesionales en revistas profesionales.
En tercer lugar, mejora constantemente tu título profesional. Pase lentamente de enfermera a enfermera, siga trabajando duro en el trabajo y avance hacia la enfermera a cargo, subdirectora y directora.
Finalmente, esfuérzate por recuperar tu propio Premio Nightingale al final de tu carrera.
3. Base ideal
Primero, mi especialidad está en línea con mi premisa ideal.
En segundo lugar, tengo la confianza y la capacidad de trabajar duro por mis ideales.
En tercer lugar, la gente presta cada vez más atención a la carrera de enfermería actual, lo que también es la base de mi creencia de que mi ideal puede tener éxito.
4. Seguiré trabajando duro por mis ideales mientras viva.
Cuarto, planificación profesional
1. Planificación
Con la implementación generalizada del modelo de gestión hospitalaria centrado en las personas, utilizaré las siguientes cuatro etapas para describir mi planificación profesional. ① Encontrar un departamento relativamente adecuado que pueda coincidir con mi especialización y hacer un buen uso de mi especialización en el trabajo. El fortalecimiento de la planificación de carrera de las enfermeras se ha convertido en un importante tema de investigación en la gestión de recursos humanos hospitalarios. ② Familiarizarse con la estructura operativa de las instituciones médicas, aplicar la planificación profesional al desarrollo profesional de las enfermeras, guiarlas para que se comprendan a sí mismas y revisar constantemente sus actitudes y cualidades profesionales. Sólo conociéndose a sí mismo, enfrentando su especialización y planificando su futuro podrá ver un futuro profesional brillante.
2. Mi ambición
Convertirme en un talento de enfermería profesional al estilo Nightingale.
3. Autoevaluación
Traducir los requisitos profesionales que son beneficiosos para el desarrollo profesional de las enfermeras en sus propias actividades. Creo que lograré el éxito gracias a mis esfuerzos.
4. Evaluación ambiental
El entorno laboral actual es más adecuado para el desarrollo de la enfermería.
5. Objetivos profesionales
Cuando deje de ser enfermera, podré ganar el Premio Nightingale.
6. Trayectoria profesional
De enfermero a enfermero, a enfermero jefe, a enfermero jefe adjunto y a enfermero jefe.
Libro tres de planificación de la carrera de enfermería, 800 palabras. Prólogo
En la era de la competencia por los talentos, la planificación profesional es otra arma en la batalla por los talentos. Para los hospitales, cómo incorporar el concepto de talento "orientado a las personas", dar importancia al concepto de talento de los empleados y los métodos de planificación de carrera para el crecimiento sostenible de los empleados, para todos, los trabajadores médicos, una carrera limitada inevitablemente hará perder su tiempo. y la vida. Intento diseñar un buen plan profesional de futuro para motivarme.
En segundo lugar, la autoevaluación
La mayor esperanza para los estudiantes universitarios de enfermería contemporáneos de mi familia es tener talentos útiles. Les suele gustar salir a pasear, charlar y navegar por Internet. Les gusta leer novelas, ensayos y revistas. Suelen llevarse bien con la gente. Sus familiares, amigos y profesores de base están muy preocupados por las cosas, se dedican a la perseverancia y no les gustan los deportes. A veces aprenden el temperamento y el carácter de "tres días para pescar y dos días para secar la red", y otras veces se ponen sentimentales.
3. Análisis del entorno interno y externo
Los hospitales sociales actuales están orientados a la tecnología, al talento, a la eficacia y al servicio. El hospital cuenta con un grupo de talentos médicos destacados, incluida la estrategia de desarrollo de la organización de enfermería, las necesidades de recursos humanos de enfermería, la estructura grupal del equipo de enfermería, la política de promoción del personal de enfermería, etc.
4. Plan de acción y planificación profesional para la vida futura
Mi especialización debería convertirse en enfermería en el futuro. Mis planes para los próximos diez años son los siguientes:
1 Tendré éxito en mis estudios en 20xx-20xx.
Ventajas del entorno y las condiciones del campus: aprender bien conocimientos profesionales, cultivar una calidad integral de estudio, trabajo y vida, y obtener empleo (ver plan a continuación)
2,20xx-20xx años
Periodo de familiarización: Intenta buscar un ambiente de trabajo y puesto adecuado a tu propio desarrollo durante unos 3 años.
Contenido principal:
(1) Cualificaciones académicas y estructura de conocimientos: mejora tu nivel académico y habilidades profesionales, y domina CET-4 y CET-6.
(2) Desarrollo personal y relaciones interpersonales: Este período es el trabajo básico de la carrera principal.
(3) Hábitos de vida y pasatiempos: trate de tener hábitos personales regulares y participe en ejercicios de acondicionamiento físico en un entorno social.
3. Trabajado de 20xx a 20xx.
Evaluación del verbo (abreviatura de verbo)
Aunque el plan es bueno, lo más importante es que su práctica será vacía y la realidad es desconocida y cambiante. El plan encontrará problemas en. en cualquier momento, lo que requiere una mente clara.
Plan de carrera de enfermería de 800 palabras 41. Razones para convertirse en una enfermera exitosa
Para convertirse en una enfermera exitosa, primero debe conocer, amar y amar su profesión. Esta es también una de las razones por las que nuestra profesión es fácil de tener éxito. Las enfermeras necesitamos tener conocimientos profesionales y una buena calidad profesional. En el proceso profesional, también necesitamos tener muy buenas habilidades de comunicación, escritura y idiomas extranjeros. Sólo así podremos crear fácilmente nuestros propios logros profesionales. Todos estarán ocupados con la vida y el trabajo durante toda su vida. Si él está ocupado sólo para vivir, entonces es posible que estemos viviendo en un estado de vida bajo. Si estamos ocupados disfrutando de la vida, viviremos en un estado de moderación. Si trabajamos duro para desarrollarnos y encarnar nuestros valores profesionales, disfrutaremos de un alto nivel de vida. La verdadera felicidad en la vida es desarrollar el potencial de uno, buscar la excelencia y alcanzar el éxito. Hacer que la vida sea plena y significativa es la única fuente que hace que la profesión de enfermería sea más valiosa.
2. Desarrollo profesional de las enfermeras
Las cuatro principales profesiones del mundo son: abogados, médicos, profesores y enfermeras. La enfermería es una profesión muy respetada, popular y estable en muchos países e industrias de todo el mundo. ¿Cómo debemos desarrollarnos como enfermeras durante nuestro desarrollo profesional? En términos generales, existen cinco tipos:
1. Serie de títulos profesionales clínicos Los títulos profesionales de las enfermeras de menor a mayor son: enfermera, enfermera encargada, jefa adjunta de enfermería, jefa de enfermería y especialistas de renombre. .
2. El proceso de promoción paso a paso para los puestos directivos de enfermería de la serie de gestión de enfermería es el siguiente: responsable (como líder de grupo profesional o de grupo de enfermería), jefe de enfermería, jefe de enfermería de departamento. , oficial superior de enfermería, directora del departamento de enfermería, decana de administración de enfermería.
3. Después de convertirse en enfermera registrada en China, después de tres a cinco años de arduo trabajo y práctica, las enfermeras internacionales pueden solicitar calificaciones de enfermería registrada en el extranjero para convertirse en enfermeras registradas en los Estados Unidos, el Reino Unido o otros países y aprobar el examen de calificación de enfermera en el extranjero. Obtener una calificación de enfermera registrada en el país correspondiente.
4. Las enfermeras especialistas pueden acumular experiencia continuamente para ser enfermeras responsables y mejorarse. Pueden actuar como líderes de equipos de enfermería y ser responsables de guiar a las enfermeras subordinadas. Después de un mayor desarrollo y mejora, pueden convertirse en enfermeras especialistas. Otros pueden contratar especialistas en cuidados especiales, como enfermeras de ostomía, enfermeras de diabetes o enfermeras de catéteres. Sobre esta base, también pueden convertirse en expertos en enfermería especializada mediante educación superior o estudios profesionales. En el trabajo clínico, debe medir para qué objetivo es adecuado, mejorar su competitividad central, ser una persona bien preparada y hacer que cada día de su carrera sea valioso.
5. Existen rehabilitación, fisioterapia, anestesia, catéter, etc. En el Hospital Vocacional Marginal. Además del trabajo de las propias enfermeras, estos puestos también requieren el aprendizaje y dominio de los conocimientos y habilidades teóricos profesionales correspondientes. Las posiciones marginales fuera de los hospitales incluyen compañías de seguros, compañías farmacéuticas, compañías de dispositivos médicos, atención de salud maternoinfantil, gestión de la salud, asesoramiento nutricional y psicológico, etc.
Todas estas son carreras que las enfermeras pueden realizar a través de estudios profesionales, y también son muy adecuadas para que las prueben adultos o enfermeras con cierta experiencia. Cuando eliges la profesión de enfermería, eliges la dedicación; si eliges la profesión de enfermería, eliges la fraternidad; si eliges la profesión de enfermería, eliges el aprendizaje permanente; cuando eliges la profesión de enfermería, eliges el amor y la responsabilidad; Entonces, ¿con qué tipo de población deben trabajar las enfermeras? En la Escuela de Enfermería Nightingale, las enfermeras son seleccionadas por su experiencia, gentileza y compasión por sus pacientes. En el siglo XXI, también necesitamos enfermeras conocedoras, capacitadas y compasivas.
3. Diseño de carrera de enfermeras profesionales en el siglo XXI
1 A la hora de elegir una escuela de enfermería para estudiar, se debe tener un conocimiento profundo de la profesión de enfermería, aprender los bien la profesión, determinar objetivos profesionales y cultivar cualidades integrales. Al elegir una escuela de enfermería, nuestros objetivos profesionales son: tener un conocimiento básico relativamente sistemático y completo; dominar un conocimiento teórico profesional integral y sólido; dominar uno o dos idiomas internacionales para desarrollar las propias especialidades; Como estudiantes de enfermería, debemos fortalecer nuestra conciencia sobre el papel de las enfermeras y acortar la distancia entre los estudiantes de enfermería y los profesionales enfermeros lo antes posible. Aprenda conocimientos médicos desde la perspectiva de una enfermera, estandarice sus palabras y acciones según los estándares de una enfermera, observe las personas y las cosas que lo rodean con los ojos de una enfermera y enfrente todo lo que sucede a su alrededor con la mentalidad de una enfermera.
2. Cuando practicas la producción clínica, la pasantía en producción clínica es un buen comienzo para convertirte en una enfermera calificada. Debes darte cuenta de que, como enfermero, debes adaptarte al entorno laboral del hospital, ejercitar tu calidad general en el hospital, cultivar y ejercitar tu inteligencia emocional, practicar conocimientos teóricos en habilidades y aprender teorías y tecnologías de vanguardia. Durante la etapa de prácticas, también necesitarás obtener una carta de recomendación, que será beneficiosa para tu elección de carrera y tu desarrollo futuro. Como enfermeras de práctica clínica debemos establecer tales objetivos profesionales: poseer las cualidades de una enfermera, dominar las habilidades de enfermería y adaptarnos a las necesidades profesionales.
3. A la hora de elegir una solicitud de empleo, debes ser una persona preparada. En este momento, necesitamos dominar mucha información nosotros mismos. Entiende la información, aprovecha la oportunidad y elige el hospital que te conviene o es adecuado. Al elegir un trabajo, debemos recordar elegir racionalmente, responder con calma y mostrar nuestros talentos. Por ello, a la hora de solicitar un empleo, nuestro objetivo profesional debe ser encontrar un puesto que sea adecuado a nuestro desarrollo.
4. Para ser enfermero en formación es necesario tener una buena imagen profesional y lo más importante es conseguir la seguridad laboral. Además, deberá registrarse como enfermero registrado en la República Popular China con excelentes resultados de registro. La teoría y la experiencia son muy importantes, por eso cuando empiezas a trabajar debes ser muy humilde, tomar la iniciativa de aprender y participar en algún trabajo, para que puedas ser reconocido por todos y hacer una especie de ejercicio. Entonces, cuando se convierte en enfermero en prácticas, su objetivo profesional es registrarse con éxito.
5. Cuando te conviertes en enfermero titulado, es fácil mostrar un estado de dependencia del crecimiento. Entonces tienes que darte cuenta de que eres un empleado nuevo que acaba de trabajar durante un año y todavía tienes mucho que aprender. Cada operación debe realizarse con mucho cuidado y rigor. Las enfermeras registradas deben tener buenas habilidades de observación y escritura. También deben complementar sus calificaciones académicas de manera adecuada de acuerdo con sus propias circunstancias, esforzarse por adaptarse a sus puestos de trabajo y mejorar constantemente sus habilidades en idiomas extranjeros y operaciones técnicas para convertirse en enfermeras maleables. . Nuestro objetivo profesional en esta etapa es: ¡ser una enfermera popular en cualquier puesto!
6. En tu carrera de cinco años, debes tener la capacidad de enseñar, dominar la tecnología, monitorear a pacientes críticamente enfermos, movilizar reservas de conocimiento en un corto período de tiempo y responder a emergencias. El objetivo profesional es: ser mejor y tener más conocimientos, convertirse en una enfermera plástica y una enfermera fundamental.
7. Después de cinco años de carrera, el 60% de las personas se quedarán en esta etapa y no avanzarán. En este momento, debemos trabajar duro para desarrollarnos, mejorarnos y convertirnos en la columna vertebral de nuestra profesión. Debes participar en una o dos especialidades de manera relativamente estable y no cambiar de departamento varias veces. Capaz de realizar de forma independiente trabajos de cuidados especiales y juzgar y resolver problemas laborales con precisión. Capacidad para participar en nuevos negocios, investigaciones científicas, docencia, control de calidad, concursos, etc. Esta etapa es el mejor momento para enriquecer la experiencia, acumular experiencia y hacer crecer talentos. El objetivo profesional es convertirse en talentos capacitables, cultivables y capaces.
8. Después de convertirse en un enfermero competente, debe ingresar al período de orientación y autorización. Porque las enfermeras durante este período a menudo se convierten en enfermeras profesionales estables y maduras, capaces de realizar diversas tareas, tienen la capacidad de movilizar sus reservas de conocimientos durante un período de tiempo y utilizan el conocimiento y la experiencia para resolver problemas al rescatar pacientes. Capaz de participar en docencia, academia, investigación científica, control de calidad, rondas de sala y debates.
Por lo tanto, el objetivo profesional durante este período es convertirse en un talento de enfermería con una rica experiencia, logros y habilidades.
9. Cuando eres enfermero senior, este debe convertirse en la columna vertebral del departamento y el líder de las disciplinas profesionales. También debe ser una enfermera experta en consultas de enfermería, discusión de casos de enfermería, orientación de enfermería y manejo de algunas situaciones especiales. Puede desempeñar un papel como enfermera guía en hospitales y departamentos y es buena formando a enfermeras jóvenes. Los principales logros deberían ser la realización de investigaciones científicas, la escritura de libros y la docencia. Los objetivos profesionales durante este período son: enfermeras con amplios y profundos conocimientos profesionales, excelentes habilidades y altos estándares profesionales.
10. Para ser jefe de enfermería, un jefe de enfermería debe tener una alta inteligencia emocional y ser excelente en capacidad de gestión, capacidad de toma de decisiones, capacidad de expresión escrita, capacidad de expresión del lenguaje, capacidad de pensamiento crítico, etc. Sólo así podrá asumir el puesto de enfermera jefe. Además de tener capacidades de gestión, también es muy importante que los jefes de enfermería tengan altas capacidades profesionales. La jefa de enfermería debe dominar las operaciones técnicas y la aplicación de equipos mecánicos en esta profesión y poder guiar a las enfermeras jóvenes. Las jefas de enfermería también deben tener capacidades profesionales de investigación científica y realizar investigaciones científicas sobre enfermedades que a menudo se tratan. Además, la capacidad de control de calidad es también una de las habilidades básicas que debe poseer una enfermera jefe. El objetivo profesional de una jefa de enfermería es convertirse en una jefa de enfermería con noble ética, cohesión, eficiencia y popularidad.
11. Cuando te conviertas en un alto directivo o profesional de enfermería, debes aprender la capacidad de aplicar el conocimiento y la información. Debido a que asumen funciones de gestión de enfermería muy importantes, deben tener altas capacidades de gestión, aumentar su conocimiento periférico, tener una dirección de desarrollo profesional estable y un alto desempeño, y tener un impacto profundo en su universidad y su puesto. Además, también tienen la capacidad de ser pioneros e innovar, cultivar talentos, organizar y planificar, escribir libros y conferencias, y enseñar. Por tanto, el objetivo profesional durante este período es convertirse en fundador y líder de un excelente equipo con logros de gestión profesional.
12. Cuando piensas en la jubilación, cuando piensas en la jubilación, debes pensar en la acumulación de tu capacidad profesional; pensar en tu posicionamiento profesional; hacer un buen trabajo; Capacidad de preparación para trabajar en cualquier hospital; no sólo debemos formar a los jóvenes, sino también ser responsables de sus carreras; debemos utilizar nuestras buenas cualidades profesionales para influir en más enfermeras que consideren puestos más demandados y que desempeñen un papel más importante; Modelo superior de desarrollo profesional: t: talento, capacidad, experiencia, talento o: organización necesita organización, necesidades y oportunidades;
Cuatro. Tres etapas de la vida y la carrera
1. De 20 a 30 años, todos somos inocentes y no tenemos miedo de algunas regulaciones; Si eres entusiasta y te atreves a expresar y atreverte a criticar en este momento, debes estar moderadamente orgulloso, pero debes ser educado, entender la etiqueta, estudiar mucho y cumplir tu palabra, para poder progresar de vez en cuando. En este momento, leemos al menos dos libros cada mes. Hay tres etapas en la vida de una persona: después de graduarse, antes y después del matrimonio y después del empleo. Debemos aprovechar el tiempo para permanecer en cada etapa de la vida.
2. 30 ~ 40 años 30 ~ 40 años es la etapa en la que demostramos liderazgo y responsabilidad. Debemos luchar activamente por el ascenso a la dirección. En este momento, debe seguir aprendiendo y recargando energías, no permitir que su familia afecte su carrera y no permitir que sus emociones personales afecten su desarrollo. La imagen profesional de este período debe ser: gente joven confiable, encantadora, honesta y modesta.
3. 40 ~ 50 años En esta etapa de 40 ~ 50 años, tenemos que trabajar duro y madurar. La imagen y la apariencia son nuestro currículum. Tenemos que cuidarnos a nosotros mismos y a nuestra carrera. . En este momento, la diferencia de edad puede ser de unos 12 años y la capacidad será 5 veces peor.