Definición del puesto de director técnico
El Director de Tecnología (CTO, también llamado a menudo director de tecnología o director de tecnología) es uno de los puestos ejecutivos sénior del grupo empresarial y es la máxima persona a cargo de la tecnología en la empresa. El nombre surgió en Estados Unidos en la década de 1980 y proviene de grandes empresas con grandes inversiones en proyectos de investigación y desarrollo (I+D), como General Electric (GE), AT&T y Alcoa (ALCOA), cuya principal responsabilidad es volverse científica. resultados de la investigación en proyectos lucrativos.
En la década de 1990, debido a la popularidad de las empresas de informática y software, muchas empresas otorgaron el título de CTO a la persona encargada de gestionar los sistemas informáticos y el software. A veces, el CTO y el CIO (director de información, la principal persona a cargo de la gestión de la información) son la misma persona (especialmente en empresas de software) y, a veces, el CTO estará subordinado al CIO, que es más competente en ciencia y tecnología. En empresas de diferentes campos, la naturaleza del trabajo del CTO es diferente; incluso en el mismo campo, la naturaleza del trabajo puede ser muy diferente. Generalmente, un CTO tendrá las siguientes responsabilidades:
* Dirección técnica a largo plazo (estratégica)
* Dirección técnica a corto plazo (táctica)
* Investigación de gestión sobre las operaciones de la empresa El impacto de las actividades y las ganancias
* Software utilizado en la empresa
Punto adicional:
Durante mi proceso de búsqueda de empleo, descubrí que El actual director técnico de la industria de TI es un título bastante confuso.
En las grandes empresas, el superior del director es el CEO, y su subordinado es el jefe de departamento;
La mayoría de las empresas llaman directores técnicos a los jefes de departamento o ex directores técnicos, y algunas empresas incluso llaman ellos directores técnicos. ¡Alguien que es similar a un líder de equipo se llama director! Por ejemplo, la empresa Tiantian Weekend Shopping Cashback Network tiene este fenómeno. Todos los solicitantes de empleo deben preguntar sobre la estructura organizacional durante el proceso de entrevista.