Resumen del trabajo personal por fases en el puesto de enfermera
Resumir es analizar y estudiar la experiencia o situación en una determinada etapa del trabajo, estudio o pensamiento, y extraer conclusiones periódicas. El siguiente es un resumen del trabajo personal por fases del puesto de enfermera que compilé, bienvenido a leer
Resumen del trabajo personal por fases del puesto de enfermera 1
¡El tiempo vuela, 20__ pronto será! aquí Conviértete en una cosa del pasado. Cuando recuerdo 20xx, no puedo evitar suspirar de emoción. Durante el año, estuve bajo el cuidado y liderazgo directo de los líderes del hospital y las jefas de enfermería y el cuidado y ayuda de mis colegas. He completado con éxito diversas tareas de enfermería asignadas por los líderes de los hospitales en todos los niveles. Con el cuidado, apoyo y ayuda de mis compañeros, he logrado nuevos avances en el pensamiento, el estudio y el trabajo. >
1. Ser estricto con la autodisciplina y mejorar aún más la conciencia política e ideológica
Durante el último año, siempre he insistido en utilizar posiciones, puntos de vista y metodologías marxistas-leninistas, y he utilizado el materialismo dialéctico. y el materialismo histórico para analizar y observar las cosas, distinguir el bien del mal, adherirse a la verdad, adherirse a la concepción del mundo, la concepción de la vida y los valores correctos, y utilizar la concepción del mundo, la concepción de la vida y los valores correctos para lograrlo. guiar sus prácticas de estudio, trabajo y vida. Amar a la patria, ser proactivos en el trabajo, trabajar con diligencia, no tener miedo de las dificultades, desempeñar sus deberes concienzudamente y contribuir lo mejor que puedan en los trabajos ordinarios.
2. Fortalecer el aprendizaje teórico y empresarial y mejorar continuamente la calidad general.
(1) Fortalecer la autointegridad, la educación en autodisciplina y la educación en ética profesional. Si la integridad y la autodisciplina, el nivel de ética profesional y la calidad del carácter ideológico y moral afectan directamente la calidad y la imagen de las enfermeras, por lo tanto, después de varias capacitaciones sobre integridad y habilidades a lo largo del año, entendí que debemos cumplir. los principios de "integridad y autodisciplina, estricta aplicación de la ley, la política de "servicio entusiasta" toma la satisfacción de las personas como el punto de partida fundamental para hacer un buen trabajo. A través del desarrollo profundo de la educación con propósito, la educación en ética profesional, y educación ideológica y moral para servir al pueblo de todo corazón, siempre anteponemos los intereses del pueblo y establecemos firmemente la idea de amar y servir al pueblo ha establecido la imagen de los "ángeles de blanco" en la mente del pueblo. Fortalecer el cultivo de los "cuatro yo", es decir, "el respeto por uno mismo, el autoexamen, la autovigilancia y la automotivación", dar rienda suelta al espíritu proactivo de las enfermeras y utilizar los estándares de ética profesional para reflexionar, amonestar y motivarse en lo más profundo de su corazón, para cultivar verdaderamente su propio carácter moral.
(2) También presto gran atención a la imagen profesional de las enfermeras. En mi trabajo diario, presto atención a los servicios civilizados y corteses, me adhiero al lenguaje civilizado, tengo una apariencia digna, ropa limpia, no. cabello hasta los hombros, mucho maquillaje y No use tacones altos ni zapatos de suela ruidosa, sea cortés, tenga una actitud amable y use un lenguaje estandarizado. Estudiar seriamente el "Reglamento para el Manejo de Accidentes Médicos" y sus leyes y reglamentos, y participar activamente en las actividades de aprendizaje del Reglamento para el Manejo de Accidentes Médicos organizadas por el hospital, enriqueciendo el conocimiento jurídico y mejorando la conciencia sobre la protección de la seguridad. Bajo la guía activa y cuidadosa de la jefa de enfermería, he logrado grandes avances y mejoras en muchos aspectos. Por lo general, insisto en participar en el estudio comercial mensual del departamento, la reunión matutina de todos los martes, insisto en las rondas de atención al paciente crítico. las tres formaciones básicas del personal de enfermería, y obtuvo excelentes resultados en todos los exámenes técnicos de operación organizados por el Departamento de Enfermería. En un año de trabajo, siempre me he adherido a la dedicación y la dedicación, implementé el concepto de servicio de "centrado en el paciente, centrado en la calidad" y mejoré mi propia calidad y capacidad de respuesta a emergencias.
3. Trabajar duro y completar las tareas a tiempo.
De acuerdo con el objetivo de "hacer un mejor trabajo", desarrollé un sentido de innovación y completé mi trabajo de forma activa y satisfactoria. Espero que todos los pacientes puedan recuperarse lo antes posible, por eso cada vez que entro a la sala, aprovecho el tiempo limitado para no escatimar esfuerzos para alentarlos, ayudarlos pacientemente a comprender la enfermedad, generar confianza para superarla y en silencio. Oren por su pronta recuperación. Ama tu propio trabajo, sé capaz de tratar cada trabajo correcta y seriamente, dedícate al trabajo, sirve a todos con entusiasmo, cumple estrictamente con las disciplinas laborales, asegura la asistencia a tiempo, tiene una alta tasa de asistencia, no pides licencias durante todo el año. use las horas de trabajo de manera efectiva y cumpla con su puesto, debe trabajar horas extras para completar el trabajo y trabajar horas extras a tiempo para garantizar que el trabajo se pueda completar a tiempo.
Por supuesto, todavía tengo algunas deficiencias que deben mejorarse. Por ejemplo, cuando se trata de estudiar, a veces todavía tengo emociones impetuosas. Siento que hay demasiadas cosas que aprender y soy impaciente, especialmente cuando encuentro contratiempos, no puedo afrontarlos con calma. En el trabajo, a veces hay estándares bajos. Aunque básicamente puedo cumplir con mis responsabilidades y obligaciones, mi iniciativa aún necesita mejorarse. Aquí es donde necesito mejorar y mejorar en el futuro.
El año pasado, me gustaría agradecer nuevamente a los líderes del hospital y a las jefas de enfermería por su educación, orientación, crítica y ayuda, y agradecer a mis colegas por su atención y apoyo. Mirando hacia atrás, ha habido muchas mejoras y mejoras, pero también hay algunas deficiencias. Mirando hacia el futuro, debemos aprovechar nuestras propias fortalezas y superar las deficiencias; ¡Aporta tus propias fuerzas para un mañana mejor para el hospital!
Resumen del trabajo personal por fases del puesto de enfermera 2
El tiempo pasa y se acabó un año en el pasado. Después de este año de trabajo, hemos logrado un mayor desarrollo. Nuestro hospital se ha mudado a una nueva ubicación. Al mismo tiempo, el trabajo del Departamento de Enfermería de nuestro hospital también ha logrado un buen desarrollo. ¡Estos son los resultados de nuestros continuos esfuerzos! El trabajo del año se resume en:
1. Inspección y evaluación periódicas para mejorar la calidad de la atención.
La gestión de la calidad es un tema eterno en el hospital. Las inspecciones y evaluaciones periódicas son la garantía para mejorar la calidad de la atención de enfermería. Para mejorar la calidad de la atención de enfermería, el Departamento de Enfermería volvió a planificar las cuentas de enfermería de cada departamento basándose en el resumen de la experiencia laboral anterior y reformuló las normas prácticas de inspección y evaluación cada mes. Se llevaron a cabo inspecciones generales cada trimestre, inspecciones aleatorias irregulares e inspecciones mutuas, y las inspecciones se llevaron a cabo casi _ veces, con una tasa de aprobación de más del 95%. En la gestión básica y el control de calidad, las jefas de enfermería de cada departamento pueden desempeñar plenamente el papel de miembros del equipo de liderazgo de control de calidad y pueden hacer planes mensuales, arreglos semanales, enfoque diario y resúmenes al final del mes de acuerdo a las disposiciones laborales del departamento de enfermería.
En términos de gestión básica de calidad de enfermería, implementamos estrictamente las especificaciones operativas de enfermería y fortalecemos las inspecciones para garantizar su implementación. El Departamento de Enfermería insiste en realizar inspecciones de calidad de la enfermería dos veces por semana, realiza análisis detallados de las deficiencias en las inspecciones y fortalece la conciencia del servicio y la calidad del personal de enfermería a través de una educación ideológica profunda y detallada. Desarrollar medidas prácticas de mejora. Mejorar los eslabones débiles en el trabajo de manera oportuna.
2. Reforzar la educación ideológica para crear un ambiente de trabajo de "pragmatismo, eficiencia, unidad y progreso".
En forma de educación ideológica, aprovechamos al máximo el papel ejemplar del excelente personal de enfermería en cada departamento, organizamos el aprendizaje en cada departamento de vez en cuando, fortalecemos la conciencia jurídica, la conciencia del servicio y la calidad de los empleados. sensibilización, y fortalecimiento de la calidad básica de enfermería, Gestión integral de la calidad del enlace y la calidad final. Puedo exigirme estrictamente, utilizar mi excelente estilo de trabajo y mi tenaz espíritu de trabajo para esforzarme por hacer un buen trabajo en la gestión de salas y los servicios de apoyo logístico, y brindar servicios de enfermería a gran escala y de alta calidad a la primera línea clínica con amor y un fuerte sentido. de responsabilidad Los resultados son positivos.
Sentimos plenamente el cálido servicio de las enfermeras cuando se enfrentan al pánico de los pacientes, utilizan sonrisas y brindan servicios de enfermería de primera clase para aliviarlo; usar la paciencia para influir en ellos y tratar las necesidades de cuidados críticos. La actitud tranquila de los pacientes nos conmovió y nos consoló.
3. Estar centrado en el paciente, promover servicios humanizados y fortalecer la comunicación enfermera-paciente.
Con el fin de adaptarse a las necesidades de los servicios médicos, crear un concepto de servicio de alto nivel y atención humanista, establecer una buena imagen social y promover el desarrollo sostenido y estable del hospital, nuestro hospital se adhiere a el enfoque centrado en el paciente, el respeto, la comprensión y Sobre la base del cuidado de los pacientes, brindamos a los pacientes servicios humanizados cálidos y atentos, respetamos la dignidad personal del paciente y prestamos atención a las necesidades personales y psicológicas del paciente, para satisfacer Las necesidades físicas y psicológicas del paciente al máximo y brindarles servicios convenientes, rápidos, cálidos y atentos. Brindar servicios de calidad a los pacientes refleja fundamentalmente el principio de servicio centrado en el paciente.
Promover el concepto de servicios humanizados y mejorar el concepto de servicios humanizados Realizar servicios de enfermería basados en las características y personalidad de los objetos de servicio, respetar a los pacientes, atender a los pacientes y adaptarse al desarrollo de. los tiempos y las necesidades de la vida moderna como punto de partida, y mejorar continuamente las medidas de servicio. En primer lugar, la enfermera responsable debe recibir calurosamente al paciente, enviarlo a su cama, tomar la iniciativa de presentar al paciente o a sus familiares el entorno de la sala, el tiempo de trabajo y descanso, las normas y reglamentos, el médico tratante, etc. emitir tarjetas de contacto enfermera-paciente de manera oportuna y comprender la psicología del paciente después del estado y las necesidades de la admisión. En segundo lugar, explique los medicamentos especiales, los tipos de dieta, las diversas precauciones de examen, el propósito de la operación, el proceso general de la operación, la posición acostada, los puntos a prestar atención al colocar el tubo y el momento para retirar el tubo. consolar y animar al paciente, y hacer todo lo posible para resolver las preocupaciones del paciente.
Resumen del trabajo periódico personal en el puesto de enfermería 3
Este año es mi primer año de trabajo Bajo el cuidado y liderazgo directo de los líderes y jefas de enfermería del hospital, lo he llevado. "Con el principio de servicio de "todo está centrado en el paciente, todo es para el paciente", hemos completado con éxito varias tareas de enfermería asignadas por los líderes del hospital y hemos dominado hábilmente varias habilidades de operación clínica. La situación laboral se resume a continuación :
Desde que ingresé al hospital en _ mes este año, después de menos de un año de estudio práctico, siento que si quiero combinar los conocimientos teóricos aprendidos antes con el trabajo clínico real, debo ser estricto. En mi trabajo diario, pregúntate y pide consejo a más profesores. Por otro lado, utiliza tu tiempo libre para estudiar mucho el negocio y comprender lo esencial.
Hay relativamente muchos pacientes quirúrgicos, por lo que aprendí conocimientos relevantes antes y después de la cirugía. La preparación preoperatoria incluye asesoramiento psicológico, preparación intestinal y orientación dietética. Monitoreo de signos vitales posoperatorios, observación de incisiones, asistencia con la tos y producción de esputo, observación del volumen y velocidad de infusión, cuidado de varios tubos de drenaje, cuidado de catéteres urinarios, cuidados dietéticos, observación y atención de complicaciones posoperatorias, etc. En el trabajo diario, debemos comunicarnos con ellos con más paciencia. Sólo así podremos mejorar la calidad de la atención y permitir que los pacientes confíen en nuestro trabajo.
Debido a que el ritmo de la cirugía es relativamente rápido, el trabajo es mucho más ocupado. Trivial. Recuerdo que no estaba acostumbrado cuando llegué por primera vez al Departamento de Cirugía. Para hacer un buen trabajo y obedecer las disposiciones del liderazgo, no tenía miedo de tener problemas, pedí consejo a los profesores, aprendí de mis colegas. Exploré por mi cuenta. En un corto período de tiempo, me familiaricé más con el trabajo de la cirugía. Comprender las responsabilidades de cada clase, aclarar los procedimientos e instrucciones de trabajo, mejorar la capacidad de trabajo, formar una idea de trabajo clara en el trabajo específico y ser capaz de realizar el trabajo sin problemas y completar el trabajo de manera hábil y satisfactoria.
Después de casi un año de estudio, además de familiarizarme con los conocimientos empresariales del departamento, también presto gran atención a la imagen profesional de las enfermeras en mi trabajo diario, presto atención a lo civilizado y. servicios corteses, adherirse al lenguaje civilizado y tener apariencia y vestimenta digna cuando trabaje. Ser ordenado, tener el cabello que no llegue a los hombros, no usar mucho maquillaje, no usar tacones altos ni zapatos de suela ruidosa, ser cortés, tener. una actitud amable y utilizar un lenguaje estandarizado. Estudiar seriamente el "Reglamento para el Manejo de Accidentes Médicos" y sus leyes y reglamentos, y participar activamente en las actividades de aprendizaje del Reglamento para el Manejo de Accidentes Médicos organizadas por el hospital, enriqueciendo el conocimiento jurídico y mejorando la conciencia sobre la protección de la seguridad.
Bajo la guía activa y seria de la jefa de enfermería, he logrado grandes avances y mejoras en muchos aspectos. Suelo insistir en participar en los estudios empresariales del departamento todos los viernes y en las tres formaciones básicas para el personal de enfermería. En el último año, en el trabajo, siempre podemos adherirnos a la dedicación y dedicación de nuestro trabajo, implementar el concepto de servicio de "centrado en el paciente, centrado en la calidad" y mejorar nuestra propia calidad y capacidades de respuesta a emergencias.
Por supuesto, todavía tengo algunas deficiencias que deben mejorarse. Por ejemplo, cuando se trata de estudiar, a veces todavía tengo emociones impetuosas. Siento que hay demasiadas cosas que aprender y soy impaciente, especialmente cuando encuentro contratiempos, no puedo afrontarlos con calma. En el trabajo, a veces hay un fenómeno de bajos estándares. Aunque básicamente puedo cumplir con mis responsabilidades y obligaciones, mi iniciativa aún necesita mejorarse aún más. Aquí es donde necesito mejorar y mejorar en el futuro.
Durante el año pasado, me gustaría expresar mi gratitud nuevamente a los líderes del hospital, jefes de enfermería y maestros por su educación, orientación, crítica y ayuda, y a mis colegas por su atención y apoyo. Mirando hacia atrás, ha habido muchas mejoras y mejoras, pero también hay algunas deficiencias. Mirando hacia el futuro, debemos aprovechar nuestras propias fortalezas y superar las deficiencias;
En los próximos 20 años, continuaré manteniendo mi espíritu del año pasado, haciendo bien mi propio trabajo, respondiendo a las necesidades urgentes de los pacientes, siendo responsable de los pacientes y nunca sucederá si el Si el estado del paciente empeora por mi culpa, debo ser absolutamente responsable de mi trabajo. Este es el trabajo mínimo que debe hacer una buena enfermera para salvar vidas y curar a los heridos.
Resumen del trabajo de etapa personal en el puesto de enfermería 4
También tengo que despedirme de un año de trabajo intenso. Este año, como enfermera en nuestro departamento, también lo he hecho. Hice lo mejor que pude para escuchar la solicitud de la jefa de enfermería y cooperar con el médico para hacer un buen trabajo en enfermería. Al mismo tiempo, también acumulé mucha experiencia. En comparación con antes, tengo más confianza y puedo manejar varias cosas. Bueno, al mismo tiempo soy reconocida por los pacientes. Me siento bastante orgullosa de mi trabajo. Aquí me gustaría resumir el trabajo de enfermería de este año.
No ha pasado mucho tiempo desde que ingresé a nuestro departamento y todavía soy una enfermera nueva. Por supuesto, siempre he hecho bien mi trabajo y he estudiado activamente con la actitud de un recién llegado. En esta industria, no importa cuán cautelosos o concienzudos seamos, después de todo, lo que nos importa es la salud y la vida de los pacientes. Sólo cuando hacemos un buen trabajo podemos ser mejores responsables de ellos. Muchas veces si hacemos un buen trabajo en la atención médica, las posibilidades de supervivencia o salud del paciente serán mucho mayores, y como enfermera clínica, también lo manejaré con responsabilidad. Además del cuidado de los pacientes mayores, también hay nuevas tareas asignadas por la jefa de enfermería o algunos asuntos urgentes que debo abordar, y básicamente no hay tiempo para descansar después de un día ajetreado. , y todavía siento que mi vida es plena y significativa, especialmente cuando veo a los pacientes felices.
Su salud también requiere de nuestros cuidados, desde el trabajo hasta algunos de sus propios estudios, todo es para que se recuperen lo antes posible. El departamento también organiza de vez en cuando algunas formaciones para hablar de cómo cuidarlos. Y algo de experiencia en estas cosas, especialmente la jefa de enfermería, realmente nos ayudó mucho. Ella muchas veces nos enseñó algunas experiencias para que pudiéramos entender cómo hacer mejor algunas cosas, pero al mismo tiempo también nos dijo. que los tiempos están cambiando, nuestra experiencia también nos exige pensar constantemente en cómo mejorar y optimizar mejor, todos los cuales son esfuerzos para que los pacientes se recuperen más rápido. Por supuesto, a veces habrá momentos en los que el trabajo es bajo, pero. También daré ánimo, tendré intercambios más positivos con mis colegas y discutiré si podemos hacerlo mejor en algunas tareas. También nos preocupamos por los pacientes y entendemos sus condiciones. Algunos pacientes antiguos también se han hecho amigos de nosotros. Cuando me dicen gracias me siento muy feliz y me siento más motivado en el trabajo.
Al mismo tiempo, en mi ajetreado trabajo, también veo mis propias deficiencias y no estoy tan familiarizado con el manejo de algunas cosas. Estas son cuestiones de experiencia y, al mismo tiempo, mi conocimiento es. No es tan rico, pero también soy activo en lograr avances y buscar maneras. Hay deficiencias, pero también necesito seguir trabajando duro para poder hacerlo mejor el próximo año y seguir contribuyendo. la recuperación de los pacientes.
Resumen de trabajo periódico personal para el puesto de enfermería 5
Aún recuerdo la impotencia y la depresión que sentí cuando escribí mi resumen de trabajo anual personal el año pasado. Mírame ahora. , Descubrí que los cambios de este año me han sorprendido, al menos, solo escribo mi resumen de trabajo anual. Ahora lo hago con la intención de mejorar. Cuando lo escribí, realmente podría haberlo hecho. completar la tarea.
1. Saborear la "dulzura" de ser enfermera pediátrica.
Antes escribía resúmenes de trabajo como si hubiera completado una tarea, creo que es porque no lo he hecho. Probó la "dulzura" de ser enfermera pediátrica. Somos los únicos que nos enfrentamos al trabajo de los niños todos los días. Los niños que no están enfermos son atendidos por los maestros en la escuela, y los niños que están enfermos son atendidos por nosotros en el hospital. , solo vi a los niños que no eran adorables. De ese lado, durante el trabajo de este año, vi la ternura de los niños y las ventajas que tenían y que ya no existen en los adultos. Sólo entonces me di cuenta de lo valioso que es mi trabajo como enfermera pediátrica. No sólo puedo brindar ayuda a estos niños, sino también ir a lugares puros del mundo mientras me llevo bien con ellos. Esta es la primera razón por la que cambié mi actitud hacia la redacción de resúmenes de trabajo.
2. Comprender las "dificultades" de ser enfermera pediátrica
El año pasado fue mi primer año como enfermera pediátrica y este es mi segundo año. Trabajar como enfermera pediátrica durante dos años consecutivos me ha permitido comprender poco a poco las "dificultades" de ser enfermera pediátrica. A veces es muy difícil cuidar a los niños. Esta dificultad una vez me impidió avanzar en mi trabajo el año pasado. Afortunadamente, este año debido a su ternura, digerí esta "amargura" con un corazón tolerante. Ahora, al enfrentar este "sufrimiento", tengo más compasión, paciencia y coraje después de comprender. Siempre creo que mi arduo trabajo devolverá la salud a mis hijos. También creo siempre que después de estos esfuerzos, puedo conseguir una sonrisa de los niños, una sonrisa para el "ángel de blanco".
3. Prueba lo "amargo" de ser enfermera pediátrica
En el trabajo de enfermería de este año, también probé lo "amargo" de ser enfermera pediátrica.
"Dulce" y "amargo" son fáciles de entender, pero ¿cuál es el sentimiento de "amargo"? Es el "amargo" entre las enfermeras pediátricas y las enfermeras pediátricas quienes "compiten primero" por la salud de los niños. Tal vez sea porque las enfermeras también tenemos competencias entre nosotras, o tal vez todos quieran ver resultados más visibles al realizar el trabajo de enfermería, por eso "lucharemos primero" para conseguir el trabajo de enfermería para aquellos niños que son difíciles de curar. Porque sólo este tipo de trabajo puede darnos una sensación de logro, y sólo este tipo de trabajo puede hacernos crecer más rápido. Esto es algo que tiene dos caras, una buena y otra mala. Lo bueno es que nos puede dar más experiencia laboral, pero lo malo es que no tenemos la paciencia para cuidar a esos niños que están resfriados.
4. Lo "picante" de las enfermeras pediátricas
También hay cosas "picantes" en el trabajo de enfermería de este año, y lo "picante" recae en nuestra evaluación avanzada. Esta es una deficiencia en nuestro trabajo de enfermería. Creo que ninguna de nuestras enfermeras debería cuidar a los niños por ningún motivo. Esto destruirá nuestro título de "ángeles de blanco". Respecto a esto, espero poder "darme el lujo de tomarlo y dejarlo" en mi trabajo futuro.