Un discurso de 10 minutos sobre la ejecución

Una charla de 10 minutos sobre la capacidad de ejecución.

Una charla de 10 minutos sobre la capacidad de ejecución. Tener una gran capacidad de ejecución es muy importante para todos. Ser una persona con capacidad de ejecución llevará nuestro trabajo y nuestra vida a un nivel superior. Echemos un vistazo al discurso de 10 minutos sobre la ejecución. Un discurso de 10 minutos sobre la ejecución 1

La razón por la que la mayoría de las empresas chinas no pueden crecer y fortalecerse es que, además de los factores estratégicos corporativos, la falta de ejecución es una razón muy importante. A menudo, cuanto más grande es una empresa, más lento se mueve y la ejecución de las diferentes unidades de negocio y vínculos empeora. Cómo mejorar la ejecución de forma eficaz se ha convertido en la clave para el desarrollo sostenible y saludable de la empresa.

El éxito de una empresa reside en última instancia en la ejecución. El punto de apoyo de la ejecución son todos los empleados, porque las personas son el factor más activo y el recurso más valioso de una empresa si todos los empleados pueden completar su trabajo de acuerdo. Calidad y cantidad, tareas, la empresa está llena de vitalidad. La fortaleza de la ejecución de los empleados depende de dos factores: la capacidad personal y la actitud en el trabajo. La capacidad es la base y la actitud es la clave.

En el proceso de promover de manera vigorosa y sólida la mejora de la gestión en nuestra empresa, la mejora de la capacidad de ejecución de todos los empleados es particularmente importante. Está relacionado con el éxito o el fracaso del negocio, y está relacionado. a la vida o muerte de la empresa. Para mejorar eficazmente la ejecución personal, no sólo debemos mejorar nuestra propia calidad mediante el fortalecimiento del aprendizaje y la formación práctica, sino que, lo que es más importante, debemos corregir nuestra actitud laboral.

¿Cuál es la actitud laboral de todos los empleados de la empresa en la actualidad? Como dijo francamente el Sr. Wu en la reunión: la situación general es buena y los fundamentos son buenos, pero la calidad no es alta y la capacidad es insuficiente; está contento con el status quo y no quiere avanzar en la gestión; no es estricto y no se atreve a asumir responsabilidades; es irresponsable y negligente en sus deberes; es procrastinador e ineficiente; hay excesiva alegría y disciplina laxa; hay políticas en la cima pero contramedidas en la base; y avidez de disfrute; perjudicar los intereses públicos y privados, utilizar el poder para beneficio personal; formar camarillas y aceptar a familiares; Diversos fenómenos corrompen la moral, dañan la imagen, obstaculizan el desarrollo de la tenencia, pierden el apoyo de la gente y afectan la supervivencia y el desarrollo de las empresas.

¿Cómo inspirar a los empleados a seguir adelante, trabajar con entusiasmo, establecer una actitud laboral positiva y correcta y mejorar eficazmente las capacidades de ejecución de los empleados?

En primer lugar, debemos centrarnos en potenciar nuestro sentido de responsabilidad. ¡La responsabilidad es más pesada que el monte Tai! La responsabilidad y el espíritu emprendedor son las condiciones principales para hacer bien todo el trabajo. Cuanto más fuerte sea el sentido de responsabilidad, mayor será la intensidad de la ejecución; cuanto más fuerte sea el espíritu emprendedor, mejor será el efecto de la ejecución.

En segundo lugar, debemos centrarnos en establecer un estilo práctico. ¡Con los pies en la tierra! Las grandes cosas del mundo deben realizarse en detalle y los logros de los tiempos antiguos y modernos deben realizarse en la realidad. Aunque la posición de cada uno puede ser normal y su división del trabajo puede ser diferente, siempre que trabajen duro y concienzudamente, pueden lograr algo. Si eres demasiado ambicioso y tienes un estilo flotante, al final no lograrás nada.

En tercer lugar, debemos centrarnos en mejorar la eficiencia en el trabajo. ¡Aprovecha el día! "El mañana llega mañana, y hay tantos mañanas. Si vivo y espero hasta el mañana, todo será en vano".

En cuarto lugar, debemos centrarnos en mejorar los métodos de trabajo. ¡Pionero e innovador! Sólo la reforma puede traer vitalidad; sólo la innovación puede traer desarrollo. Ante una competencia cada vez más feroz y cambios rápidos, la innovación y la adaptabilidad se han convertido en elementos centrales para promover el desarrollo empresarial.

Por tanto, para mejorar la ejecución es necesario establecer un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor, y superar decididamente la mentalidad de no avanzar y salir adelante. Ajuste los estándares de trabajo al más alto nivel, ajuste el estado mental al mejor nivel, ajuste los requisitos personales al nivel más estricto y cumpla con sus deberes concienzudamente, con todo el corazón y al pie de la letra. Nunca responda pasivamente, salga del paso ni eluda la responsabilidad. Desarrollar buenos hábitos de ser serio, responsable y buscar la excelencia.

Por tanto, para mejorar eficazmente la ejecución, debemos mantener el espíritu de rigor, pragmatismo, diligencia y superar decididamente las deficiencias de la retórica y el juicio. Realmente cálmate, empieza desde cosas pequeñas, empieza desde cero. Implemente una cosa a la vez, esfuércese por obtener resultados uno por uno, trabaje una cosa a la vez, acumule pequeñas victorias para convertirlas en grandes victorias y desarrolle el buen hábito de tener los pies en la tierra y trabajar duro.

Por lo tanto, para mejorar efectivamente la capacidad de ejecución, debemos fortalecer el concepto de conciencia de tiempo y eficiencia, y promover el concepto de trabajo de "actuar de inmediato, hacerlo de inmediato".

Superar resueltamente los malos hábitos de la pereza y la dilación en el trabajo. Todo trabajo debe basarse en la palabra "temprano" e implementar la palabra "rápido", aprovechar la oportunidad, acelerar el ritmo y mejorar la eficiencia. En todo lo que haga, debe administrar el tiempo de manera efectiva, mantenerse al tanto del progreso del trabajo, correr contra el tiempo, apresurarse en lugar de quedarse atrás y desarrollar el buen hábito de ser resuelto y ordenado.

Por lo tanto, para mejorar efectivamente la ejecución, debemos tener un fuerte espíritu de reforma y capacidad de innovación, superar resueltamente el problema de la ineficacia y la copia mecánica, dar pleno juego a la iniciativa subjetiva, realizar el trabajo y ejecutar de manera creativa. instrucciones. En nuestro trabajo diario, debemos atrevernos a romper las limitaciones del pensamiento fijo y la experiencia tradicional, y buscar constantemente nuevas ideas y métodos para hacer que la ejecución sea más sólida, más rápida y más efectiva. Desarrollar buenos hábitos de ser diligente en el aprendizaje y bueno en el pensamiento.

En resumen, mejorar eficazmente la capacidad de ejecución de los empleados no es algo que se pueda lograr en un día, pero siempre que lo hagas con requisitos estrictos, trabajo práctico, ritmo rápido y nuevas ideas, lo lograrás. definitivamente triunfa!

Mientras la capacidad de ejecución de todos los empleados continúe mejorando, Jinxin Company dará un salto hacia una mejor situación, se hará más grande y más fuerte y formará una fuerte sinergia que pueda trabajar juntos y buscar el desarrollo, y luego darse cuenta. el despegue y la gloria de Jinxin Company. Discurso de 10 minutos sobre la ejecución 2

Discurso sobre la ejecución

Estimados líderes y colegas:

Hola a todos, el título de mi discurso es "Ganar en la ejecución. esfuércese por la perfección, persiga la excelencia”.

¿Por qué fracasó el poderoso Estados Unidos en el campo de batalla de Vietnam? ¿Por qué la selección alemana de fútbol tiene tanto éxito en el mundo? Hay muchas razones, pero la ejecución perfecta es la más importante. No importa cuán grandioso sea el plan y la estrategia perfecta, la falta de ejecución conducirá a una pérdida total. Ejecución significa completar tareas según calidad y cantidad sin compromiso. Ésta es la explicación más sencilla e incisiva de la ejecución.

Un ejemplo típico de éxito a través de la ejecución es Wal-Mart. Cuando el fundador de Wal-Mart, Sam Walton, inició su negocio, rodeó la ciudad desde el campo y gradualmente amplió la distancia entre él y sus competidores. Por ejemplo, las pérdidas de Wal-Mart por robo son un punto porcentual menos que las de sus competidores. En comparación con su beneficio neto de 3, este resultado es una contribución considerable. Y ésta es la manifestación específica de la ejecución. El presidente de Microsoft, Bill Gates, dijo una vez a sus empleados: "La gente puede no ser genial, pero no puede ser irresponsable". Microsoft concede gran importancia a cultivar el sentido de responsabilidad de los empleados, y el sentido de responsabilidad se ha convertido en un criterio importante para la contratación de empleados por parte de Microsoft. Precisamente basándose en este enfoque, Microsoft logró capacidades de ejecución de primera clase y creó un imperio empresarial de Microsoft que es famoso y rico. No hay otro camino hacia el éxito que la ejecución.

Sí, la ejecución es la clave para el funcionamiento normal de una empresa. Si el poder de ejecución es demasiado débil, se convertirá en un serio obstáculo para el desarrollo de la empresa. Por lo tanto, el poder de ejecución se ha convertido en el arma mágica para que una empresa gane en la competencia del mercado. Hoy en día, la capacidad de ejecución se ha convertido en un tema candente en las empresas y se ha convertido en el tema que más preocupa a todas las empresas y a todos los jefes. Cómo mejorar la capacidad de ejecución de los empleados también se ha convertido en parte del desarrollo empresarial.

Entonces, ¿cómo mejorar la capacidad de ejecución de los empleados? En base a mi trabajo, resumo los siguientes puntos:

Primero, formule un plan de trabajo práctico

Primero. sobre todo Aclarar mis responsabilidades laborales y el contenido de mi trabajo, y comprender qué trabajo debo completar, qué tareas debo realizar y qué resultados debo lograr en este puesto, formular un plan de trabajo práctico. La práctica ha demostrado que el plan no solo orienta sino que también guía. También promueve la función y mejora la eficiencia del trabajo.

En segundo lugar, llenos de pasión por el trabajo.

No basta con la simple ejecución, debemos ser apasionados durante el proceso de ejecución. Sólo con pasión podemos atrevernos a enfrentar desafíos, afrontar dificultades y soportar reveses; sólo con pasión podemos eliminar el estancamiento, ganar popularidad y estimular la rectitud; Cuando este tipo de pasión por el trabajo se convierte en un hábito y una especie de naturaleza, exagerará invisiblemente a los demás y hará que todos los empleados se llenen de pasión por el trabajo.

En tercer lugar, perseverar y hacer todo bien.

No hay trabajo grande o pequeño, insiste en hacerlo todo bien y completa cada trabajo en serio.

Una gota de agua desgasta una piedra. Cada gota de agua es importante. Hacer cosas sencillas al extremo no es sencillo. Por ejemplo, debo insistir en no llegar tarde todos los días; mantener todos los registros de servicio según sea necesario; aprender más sobre las fortalezas de los demás y compensar mis propias deficiencias. Debes saber que hay muchas personas que están ocupadas y no tienen nada que hacer sin trabajo; quiero valorar poder mostrarme en esta posición. Empieza con cosas pequeñas, empieza con las cosas que te rodean.

En cuarto lugar, el poder del equipo es infinito.

Un arroyo sólo puede crear olas rompientes, pero sólo cuando cientos de ríos abrazan el mar puede provocar olas tormentosas. La relación entre un individuo y un equipo es como una corriente y el mar. Cada uno debe integrarse en el colectivo para dar pleno juego a su iniciativa subjetiva individual y demostrar que "cuando todos echan leña, las llamas aumentan". No existe un individuo perfecto, sólo un equipo perfecto. Por muy perfecto que sea un individuo, es sólo una gota de agua, un equipo excelente es el océano. Sólo cuando te integras en el equipo puedes lograr el mayor éxito. .

La capacidad de ejecución es la capacidad básica de los empleados de una empresa. Sin una fuerte capacidad de ejecución, no importa cuán grande sea un objetivo estratégico, en última instancia será solo una palabra en papel. Por lo tanto, como empleado, tenemos la obligación de mejorar nuestras capacidades de ejecución.

Ganar está en la ejecución. Nos esforzamos por alcanzar la perfección y la excelencia en cada etapa, eslabón y detalle de nuestro trabajo. Este es el objetivo que perseguimos la gente de Yongdeng.

Mi discurso ha terminado, ¡gracias a todos! Discurso de 10 minutos sobre la ejecución 3

Ejemplo de discurso sobre la ejecución

Estimados líderes, jueces y camaradas:

¡Hola a todos! Tener la oportunidad de estar en este escenario y expresar mis sentimientos y conocimientos sobre una carrera es a la vez una bendición y un desafío. Como miembro del equipo docente, mi vida ha estado entregada a la educación. Por eso, he reflexionado y estudiado constantemente el gran artículo sobre la enseñanza y la educación de las personas después de leer detenidamente el libro "Grandes pequeñas cosas", algunas pequeñas y corrientes. cosas en el libro, pequeños detalles, los cambios realizados me hicieron darme cuenta de la importancia de las pequeñas cosas y los detalles. Sé que se hace una pequeña cosa, se hacen cien cosas pequeñas y se hacen diez mil cosas pequeñas, entonces ya tienes. hecho algo extraordinario. Entonces, el título de mi discurso de hoy es "Empezar desde cosas pequeñas y ordinarias y mejorar el poder de ejecución". La encarnación de la capacidad de ejecución es, ante todo, la pasión por el trabajo, la responsabilidad por el trabajo, nuevas ideas y conceptos, y debe ser imaginativo. La segunda es la búsqueda del aprendizaje, que es expresión de capacidades integrales y debe ser creativo. Lo último es la actitud ante el trabajo, que es un estilo de trabajo sólido, partiendo de lo pequeño, prestando atención a la ejecución de los detalles. Basado en la realidad, utilizo cuatro palabras para resumir cómo mejorar la ejecución. Son: pasión, responsabilidad, detalles y sinergia. "Pasión": sólo cuando estás lleno de ardiente pasión en el trabajo puedes afrontar las dificultades sin quejarte, afrontar los reveses sin doblegarte, afrontar las responsabilidades sin retroceder y llevar a cabo minuciosamente las tareas asignadas por los líderes. En el trabajo futuro, debemos considerar la brecha como potencial, convertir la presión en motivación, utilizar el espíritu de no quedarnos atrás y trabajar duro, utilizar la actitud de superar las dificultades y ser muy responsable, trabajar con seriedad y hacer cada pequeña cosa con pasión; .

"Responsabilidad": si la pasión es la base de la ejecución, entonces la responsabilidad es la columna vertebral de la ejecución. Para nosotros el trabajo significa responsabilidad, no importa en qué tipo de trabajo estemos, debemos ser muy responsables y no necesitamos excusas para eludirnos. La aceptación feliz y la ejecución perfecta son las actitudes que debemos tener. Sólo con una actitud altamente responsable hacia el trabajo podemos tener un sentimiento de preocupación por la situación general y comprender correctamente las importantes responsabilidades que asumimos podemos dedicarnos al desarrollo y servir a la gente de todo corazón;

"Detalles" - "Los detalles determinan el éxito o el fracaso", su idea central es hacer bien las pequeñas cosas y lograr grandes cosas.

Como agente de la ley, lo que haces todos los días es patrullar, hacer guardia, estar de servicio, persuadir, guiar y manejar. Mucha gente piensa que son pequeñas cosas muy comunes, pero si estas pequeñas cosas no se hacen bien, la imagen general. de la unidad se verá afectada Simple Una palabra o una acción, ya sea que la implementes de acuerdo con el estándar, se convertirá en la causa del desarrollo de la situación, por lo que debemos comenzar desde una edad temprana: trabajar duro para mejorar nuestro estilo de trabajo. , hacer bien nuestro trabajo, decir bien cada palabra y responder bien a cada pregunta. Con solo una llamada telefónica, todo se puede hacer y el trabajo de cada día se puede hacer bien. Atrévete a hacer cosas, sé capaz de hacer cosas, hazlas con éxito y aún así evita problemas, mejora efectivamente la ejecución y utiliza un estilo de trabajo con los pies en la tierra y una actitud de trabajo seria y rigurosa para contribuir a la causa de la gestión urbana.

"Fuerza combinada": el trabajo de gestión urbana tiene un largo camino por recorrer y no se puede lograr en un momento, una persona o una batalla. Esto requiere que fortalezcamos la colaboración, nos unamos como uno y trabajemos. juntos y esforzarnos por crear una nueva era de situación de gestión urbana. En primer lugar, debemos obedecer resueltamente las disposiciones e instrucciones de los dirigentes y servir a la situación general. Un miembro cualificado del personal de gestión urbana debe afrontar las tareas asignadas por los dirigentes sin quejarse, desanimarse ni enojarse, valorando esta plataforma de trabajo ganada con tanto esfuerzo y esforzándose por iniciar una nueva ola de trabajo de gestión urbana con un espíritu de colaboración y conciencia de la situación general. En segundo lugar, debemos pedir consejo con humildad y cooperar unos con otros en el trabajo. Concentre su mente en el desarrollo, concentre sus fuerzas en su carrera, use su energía en la implementación, piense verdaderamente en un solo lugar, use su energía en un solo lugar, gírela como una cuerda y esfuércese por hacer que la gestión urbana de Songyang funcione mejor. nuevo nivel!

¡Entonces, la ejecución es igual a pasión, responsabilidad, detalles y sinergia!

Wu Bin, conductor de autobús en Hangzhou,

Precisamente gracias a la estricta ejecución de su trabajo pudo mantener la calma ante lesiones graves y proteger a los vidas de 24 pasajeros, logrando un gran éxito. Una hazaña conmovedora. ¡Rindamos homenaje a los héroes!

En el trabajo futuro, debemos cumplir con seriedad nuestras responsabilidades laborales y ser una persona apasionada, una persona responsable, una persona que presta atención a los detalles, una persona unida y cooperativa, y una persona que tiene Capacidad ejecutiva, si creemos eso, extenderemos nuestras alas como águilas y mostraremos nuestra juventud; nuestra carrera administrativa en la ciudad será como el sol rojo que sale, su camino será brillante, seremos como el dragón oculto que se eleva hacia el cielo; abismo y elevándose hacia los nueve cielos!

Mi discurso ha terminado, ¡gracias a todos!