Mi salario es de 10.000 yuanes. ¿Cuánto impuesto sobre la renta personal tengo que pagar?
Impuesto a pagar = (10000.00-5000.00-0.00)* 10%-210 = 290.00.
La nueva ley del impuesto sobre la renta de las personas físicas entrará en vigor el 65438+2009+1 de octubre, y el último umbral y tasa impositiva entrará en vigor el 65438+2018 de octubre.
Según lo establecido en la nueva ley del IRPF, desde el 1 de octubre de 2018 hasta el 31 de febrero de 2018, los sueldos y rentas de salarios de los contribuyentes se basarán en el tipo del IRPF, y el saldo después deduciendo 5.000 yuanes del ingreso mensual. El saldo después de las deducciones especiales y otras deducciones determinadas de conformidad con la ley será el ingreso imponible.
La información ampliada no entra dentro del ámbito de las cuotas sociales libres de impuestos y deberá incorporarse a los sueldos y salarios del IRPF:
(1) Superar la proporción o base prescrita por el estado se deducirán de los fondos de asistencia social y de los fondos sindicales Diversos subsidios y subsidios pagados a individuos;
(2) Los subsidios y asignaciones pagados a los empleados de los fondos de asistencia social y fondos sindicales;
(3) Las unidades que compran automóviles para particulares, casas, ordenadores, etc. no están incluidas en el subsidio por dificultades de vivienda temporales.
Atención especial
El pago de horas extras debe incorporarse a los ingresos salariales y gravarse de acuerdo con la ley.
En un año fiscal, el algoritmo preferencial de bonificación única solo se permite utilizar una vez por cada contribuyente.
La unidad instala oficinas en otros lugares y recluta gente del área local. Este grupo de personas vive localmente, y su situación de vivienda y nivel de seguro deben cumplir con los estándares locales, y los salarios sociales deben calcularse de acuerdo con los estándares de las agencias.
Las compensaciones pagadas a los trabajadores estarán exentas del impuesto sobre la renta personal de conformidad con el "Aviso sobre la renta compensatoria única obtenida después de la terminación de la relación laboral entre un individuo y el empleador" (Caishui [2006 54 38+0] No. 157) implemento.
En el mes en que se emite el bono único de fin de año, si el ingreso salarial del empleado para ese mes es menor que el monto de la deducción de gastos estipulado en la ley tributaria, la tasa impositiva aplicable y el cálculo rápido El importe de la deducción de la bonificación anual única se determinará de conformidad con los métodos prescritos.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu-Impuesto sobre la renta personal