El pago móvil de la seguridad social muestra que actualmente no hay información de registro.
Las formas de pago de la Seguridad Social se pueden dividir en dos tipos: pago individual y pago unitario. En circunstancias normales, cuando se pagan fondos de seguridad social en nombre de una persona, sólo pueden ser dos partes de la seguridad social, a saber, pensión y seguro médico. Sin embargo, al pagar aportes a la sociedad a través de la unidad se pueden obtener más beneficios. Esta unidad puede ayudar a las personas a pagar varios gastos, como el seguro de pensión, el seguro médico, el fondo de previsión de vivienda, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad. Déjame explicarte el proceso específico para que los individuos paguen la seguridad social.
1. Para los empleados dentro de la empresa, los servicios de pago de la seguridad social generalmente se manejan en nombre de la empresa. El personal asegurado correspondiente de esta unidad atenderá el asunto de acuerdo con los procedimientos de tramitación establecidos por la seguridad social. Las personas deben completar un formulario de solicitud de seguridad social, su documento de identidad y dos fotografías recientes de una pulgada sin sombrero. Su empleador pagará primas por usted en función de un determinado porcentaje de sus ingresos salariales personales.
2. Para los particulares, si quieren pagar primas, sólo pueden pagar pensiones y seguro médico. El proceso de pago específico es el siguiente: Diríjase directamente al departamento de gestión de la seguridad social en el lugar de registro del hogar, generalmente en el departamento de seguridad social del municipio (comité comunitario de vecinos) o en la oficina de seguridad social del condado.
¿Cuál es el alcance de la recaudación de la seguridad social?
1. El alcance de la recaudación de las primas del seguro de pensiones se basa en el "Reglamento provisional sobre la recaudación de las primas del seguro social", incluidas las empresas estatales, las empresas colectivas urbanas, las empresas con inversión extranjera y las privadas urbanas. empresas y otras empresas urbanas y sus empleados, así como la implementación de instituciones administradas por la empresa y sus empleados. Los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central pueden, basándose en las condiciones reales locales, estipular que los hogares urbanos industriales y comerciales individuales se incluyan en el seguro de pensión básico.
II. Ámbito de recaudación de las primas del seguro médico básico
Según el "Reglamento provisional sobre recaudación y pago de las primas del seguro social", incluye empresas estatales y empresas colectivas urbanas. , empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas y otras empresas urbanas y sus empleados, agencias estatales y sus empleados, instituciones públicas y sus empleados, unidades privadas no empresariales y sus empleados, grupos sociales y su personal de tiempo completo. Los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central pueden, basándose en las condiciones reales locales, estipular que los hogares urbanos industriales y comerciales individuales se incluyan en el alcance del seguro médico básico.
3. El alcance de la recaudación de las primas del seguro de desempleo
Según el "Reglamento provisional sobre la recaudación y pago de las primas del seguro social", incluye empresas estatales y colectivos urbanos. empresas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas y otras empresas urbanas y sus empleados, instituciones públicas y sus empleados. Los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central podrán, basándose en las condiciones reales locales, estipular que los grupos sociales y su personal de tiempo completo, las unidades privadas no empresariales y sus empleados, y los individuos urbanos industriales y comerciales los hogares con asalariados y sus asalariados se incluyan en el ámbito del seguro de desempleo.
IV. Alcance del cobro de las primas del seguro de accidentes de trabajo
De acuerdo con las "Medidas de prueba para el seguro de accidentes de trabajo para los empleados de empresas", todas las empresas y sus empleados en mi país están incluidos.
5. Ámbito de recaudación de las primas del seguro de maternidad
Según estas medidas de prueba, el seguro de maternidad para los empleados de las empresas incluye a las empresas urbanas y a sus empleados.
Espero que el contenido anterior pueda resultarte útil. En caso de duda, consulte a un abogado profesional.
Base legal:
Artículo 46 de la Ley de Contrato de Trabajo. Si el trabajador rescinde el contrato de trabajo de conformidad con lo dispuesto en el artículo 38 de esta Ley, el empleador deberá pagar una compensación económica al trabajador.
Artículo 47 La compensación económica se pagará en función del número de años que el trabajador haya trabajado en la unidad y un mes de salario por cada año completo. Si el período es superior a seis meses e inferior a un año, se computará como un año; si es inferior a seis meses, se pagará al trabajador la compensación económica de medio mes de salario. Si el salario mensual del empleado es tres veces mayor que el salario mensual promedio local de los empleados anunciado por el gobierno popular del municipio o ciudad distrital donde está ubicado el empleador, el estándar de compensación económica pagada al empleado será tres veces el salario promedio del empleado. salario mensual, y el monto de la compensación económica pagada al empleado será El período máximo de compensación económica no excederá de 12 años.
El salario mensual a que se refiere este artículo se refiere al salario promedio del trabajador en los doce meses anteriores a la terminación o terminación del contrato de trabajo.