Hacer las cosas | Aprovechar las fortalezas de las personas
Esta es una entrada del diario de Zeng Guofan, que significa: Hasta donde yo sé, yo Quiere enseñar a más personas y aprender de sus fortalezas. En una palabra, aprendemos unos de otros.
La idea de este diario no es difícil de entender, pero no tanto de llevarla a la práctica. La primera es preguntarle a la gente, lo que requiere dejar de lado el orgullo. Los chinos a menudo no son buenos para hacer preguntas "condescendientes" cuando se habla de rostros. El segundo es "aprovecharse de los demás". No es fácil no sentir celos del sentido de superioridad de otra persona. Una vez más, se trata de "compensar las propias deficiencias". ¿Cuántas personas se atreven y son buenas para afrontar sus propias "deficiencias"? Por eso digo que este diario es fácil de entender, pero difícil de practicar plenamente.
Sin embargo, como individuo, si quieres lograr conocimientos, una carrera y especialmente grandes cosas, debes ser bueno aprendiendo de los demás y compensando tus propios defectos. Se trata de una cuestión menos obvia de "cooperación ideológica". De hecho, todos aquellos que han logrado grandes cosas en la historia y en la realidad son buenos para "pensar juntos".
¿Cómo pueden las personas lograr grandes cosas si no pueden vibrar en la misma frecuencia ideológicamente?