¿Cuáles son los requisitos para postularse al examen de Gerente de Recursos Humanos (Nivel 4)?
Entre las calificaciones de los directores de recursos humanos corporativos, el nivel 4 es el más básico. En el examen profesional, solo se evalúan dos materias, conocimientos teóricos y capacidad profesional. Conocimientos teóricos: conocimientos básicos de ética profesional, conocimientos básicos de gestión de recursos humanos y sentido común de las leyes relacionadas con la industria. Habilidades profesionales: planificación, reclutamiento y asignación de recursos humanos, capacitación y desarrollo, gestión del desempeño, gestión de salarios y beneficios y gestión de relaciones laborales, que son los seis módulos principales de recursos humanos.
Requisitos de postulación para Gerente de Recursos Humanos Nivel 4
1. Nivel de educación general: graduación de escuela secundaria (o equivalente).
Requisitos de postulación: Podrán postular para trabajadores de cuarto nivel/nivel intermedio quienes cumplan con alguna de las siguientes condiciones:
1. Haber ejercido esta ocupación u ocupaciones afines por más tiempo. de 4 años (inclusive)
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2. Obtener un certificado de graduación de una escuela técnica en esta especialidad o especialidades relacionadas (incluidos los recién graduados que aún no han obtenido un diploma u obtenido un diploma); especialidad de una escuela vocacional secundaria o superior con evaluación y demostración, con habilidades intermedias como objetivo de capacitación o un certificado de graduación en una especialidad relacionada (incluidos los recién graduados que aún no han obtenido un diploma)
3. en esta especialidad o especialidades relacionadas en colegios y universidades
4. Las ocupaciones relacionadas se refieren a gestión empresarial, gestión administrativa, consultoría de gestión, investigación de gestión y otras ocupaciones.
5. gestión de empresas industriales y comerciales, gestión administrativa, ciencias de la gestión, trabajo y seguridad social, economía laboral y relaciones laborales
6. Certificados de cualificación profesional pertinentes (certificados de nivel de habilidad).