Cómo escribir un ensayo sobre mi jefe

1. Necesito escribir un ensayo de 300 palabras sobre mi jefe.

Mi jefe Tengo un "jefe" que se preocupa por mí. "

Después de escuchar lo que dijo la abuela Zhang, papá dijo sin decir una palabra: "Al ver lo mojado que estabas, corriste a la casa de la abuela Zhang. Debes tener preguntas. Recuerda esa noche, no avergüences a tu papá, ¿de acuerdo? "¡Asentí! Papá ha vuelto".

Llamé. Vi a mi padre empapado como una rata ahogada.

Mamá dijo molesta, una boca que puede hablar bien, por favor ayúdame, no puedo escribir descuidadamente, eres demasiado trabajadora: "Horrije, abuela Zhang. Dijo presa del pánico:" Hormigueo. Papá, pero papá se fue por unas horas. "Sí, mi techo tiene goteras. Por cierto, mañana tengo un examen de la unidad". Papá dijo: "Entonces tienes que repasar mucho. ¿Qué tal si te ayudo a repasar?". Recuerdo una vez, Mientras hacía mi tarea, mi padre entró en mi habitación con una caja de helado. Me pidió que estudiara mucho y me dijo: "Está bien" mientras comía: "Mañana te irá mejor". No solo se preocupaba por mí, sino que también ayudaba a los vecinos.

De repente, sonó el timbre de mi puerta y mi padre rápidamente abrió la puerta. Resultó ser la abuela Zhang. ¡Descansa después de comer! Ven y come una caja de helado, no sabrá bien si se derrite”.

Le dije: “Está bien, papá, hay truenos y relámpagos, y ¿quién es?” ¿“jefe”? ¡Oh! Es mi papá.

Tiene un par de ojos color jade amarillo. Me ayuda a repasar cada pregunta, si no sabe la palabra, la buscará en el diccionario. Si no sabe la pregunta, la buscará en la computadora. Seguí revisando hasta las diez antes de pedirme que me fuera a la cama y dijo: Oh, ayúdame a solucionarlo. un breve ensayo sobre el mundo futuro trata sobre mi sueño de ser jefe.

Un día tuve un sueño: soñé que me convertía en el director ejecutivo de una gran empresa de alimentos. Mucha gente vino a mi oficina. y seguía diciéndome: "Eres un buen jefe. Los productos producidos por tu empresa son seguros para que la gente los coma. Continuaré cooperando contigo como siempre". "No pude evitar reírme después de escuchar esto. No quería que mi madre escuchara mi risa y ella me despertó de mi sueño.

Ahora si quieres preguntarme, ¿cuál es tu sueño? , No te lo diré en absoluto. Respondí sin dudarlo que mi sueño es ser el jefe de una gran empresa de alimentos en el futuro.

Definitivamente alguien me preguntará: "¿Por qué quieres ser un. fábrica de procesamiento de alimentos si no haces tantas cosas buenas?" ¿Qué pasa con el gran jefe? "Si este es el caso, entonces le diré directamente: "Por la seguridad alimentaria, la higiene y la felicidad de las personas, elijo ser el gran jefe de una fábrica de procesamiento de alimentos". ”

Hoy en día la gente come dondequiera que vaya, en el coche, mientras viaja, mientras mira televisión y lee. Si los humanos no comen algunos alimentos nutritivos, seguros e higiénicos, habrá algunas enfermedades que traerán. Por supuesto, algunos son causados ​​​​por los malos hábitos de vida de las personas, pero muchos son causados ​​​​por alimentos inseguros y antihigiénicos, por lo que elijo ser médico. El gran jefe de la fábrica de procesamiento de alimentos crea alimentos deliciosos, seguros e higiénicos. y comida confiable para la gente, para que la gente pueda comer con confianza y felizmente.

Para hacer realidad este sueño mío, quiero empezar desde ahora. Empezaré a estudiar mucho. Me levantaré muy temprano. cada vez y escribiré lo que debo recordar en el libro. También haré ejercicios tempranos para ejercitar bien mi cuerpo y convertir mi sueño en una realidad. De ahora en adelante, no importa las dificultades que encuentre. No retrocederé. Me convertiré en la persona más fuerte y seré invencible en la sociedad. La gente dice muy bien, sólo aquellos que estén listos podrán ir al campo de batalla. Para hacer realidad mi sueño, seguiré luchando de ahora en adelante. y trabajar duro para realizar mi sueño.

Comentario del profesor: El sueño es un ideal que está en consonancia con la realidad. El joven autor comienza contando un sueño que tuvo y destaca la importancia de los "sueños". " ¡En la tortura de la realidad! Un país fuerte necesita personas con sueños, especialmente en tiempos de paz. Debes estar preparado para el peligro en tiempos de paz.

El valor de este artículo es una especie de pensamiento frío sobre la realidad. Está contado de manera elocuente y avanza paso a paso. ¡Refleja el sentido de responsabilidad de los estudiantes de primaria de hoy y su actitud es encomiable! 3. Cómo escribir el ensayo "Mi ideal es ser jefe"

Todos tienen un ideal propio, médicos, científicos, profesores, policías...y mi ideal es ser una gran empresa gerente general.

La razón por la que tengo ese ideal ahora se debe principalmente a la influencia de mi madre. Como mi madre es gerente de un centro comercial, tiene más experiencia laboral que el vendedor promedio. Tiene una mayor responsabilidad de servir a la gente que el vendedor promedio, por lo que mi madre a menudo sale temprano y regresa tarde al trabajo. Y a veces me llevaba al centro comercial que administra. Debido a que voy a menudo a los centros comerciales, descubrí que todos los jóvenes vendedores tienen sus propias habilidades de experiencia en ventas. También aprendí muchas habilidades para tratar a los demás y también acumulé algo de experiencia para ingresar a la sociedad cuando sea mayor.

Mi madre me decía que el director general tiene un puesto más alto que el director del centro comercial y tiene mayores responsabilidades en la empresa. Para convertirse en gerente general, además de tener habilidades de ventas superiores a las de los vendedores comunes, también debe manejar bien la relación con los empleados, clientes y líderes, y debe estar muy familiarizado con el conocimiento del producto y las leyes pertinentes. Lo más importante es gestionar a las personas, el factor humano es el más importante. Con el creciente número de contactos con países extranjeros, muchos invitados extranjeros suelen ir de compras a los centros comerciales, por lo que los idiomas extranjeros son cada vez más importantes.

El director general es el principal líder de la empresa. Cuando el director general convierta su empresa en una empresa reconocida en el país o incluso en el mundo, el director general tendrá una sensación de logro.

Sé que estoy lejos de este ideal. Además, las calificaciones para ser director general deben ser más altas que las de otras profesiones. Sin embargo, alguien dijo una vez: "Los ideales y aspiraciones de una persona a menudo son. incompatible con su "La capacidad es directamente proporcional", lo que significa que cuanto más altos sean los ideales y aspiraciones de una persona, mayor será su capacidad. Entiendo que los ideales son la fuerza motriz que me inspira a luchar y seguir adelante. Por lo tanto, no sólo tengo que estudiar mucho ahora, sino que también tengo que sentar una base sólida en idiomas extranjeros. ¡Usa mis propias acciones prácticas para construir la escalera hacia mi ideal! 4. Soy el jefe, ¿qué tipo de empleados quiero, ensayo?

Si fuera el jefe, ¿tengo que reconsiderar este proyecto antes de tomar una decisión de inversión? ? Si yo fuera el jefe, ¿tomaría las medidas necesarias ante el desperdicio innecesario en la empresa? ? Si yo fuera el jefe, ¿debería prestar más atención a mis palabras y hechos para evitar consecuencias adversas? ? Cuando te dices “¿Y si yo fuera el jefe” en el trabajo no estás lejos de destacar en la empresa?

Porque, cuando te preguntas esto, plantearás mayores exigencias a tu actitud en el trabajo, a tus métodos de trabajo y a tus resultados laborales. Siempre que piense profundamente y actúe de manera proactiva, su evaluación definitivamente mejorará y pronto se convertirá en una persona destacada en la empresa.

? En IBM, cada empleado ha establecido una actitud: soy el dueño de la empresa y comprendo los problemas y objetivos de los demás. ? Los empleados toman la iniciativa de contactar a los altos directivos, mantener una comunicación efectiva con los superiores, tomar la iniciativa para completar el trabajo que realizan y mantener un alto grado de entusiasmo por el trabajo.

? ¿La importante actitud laboral de "Si yo fuera el jefe" se originó en el fundador de IBM, Thomas Sr.? Una reunión de ventas con Watson. Era una tarde fría, ventosa y lluviosa.

Old Watson presentó por primera vez la situación actual de las ventas en la reunión y analizó las diversas dificultades que enfrenta el mercado. La reunión duró hasta el anochecer y el ambiente era muy aburrido. ¿Era Thomas todo el tiempo? El propio Watson estaba hablando y los demás parecían inquietos.

Ante esta situación, el Viejo Watson se quedó en silencio durante 10 segundos. Cuando de repente todos se dieron cuenta de que algo andaba mal en esta situación tan tranquila, escribió un gran "PENSAR" en la pizarra (Pensando), y luego. Dijo a todos: "Lo que nos falta a todos juntos es pensar, pensar en cada problema. No lo olviden, todos ganamos nuestro salario trabajando y debemos considerar los problemas de la empresa como propios"

Entonces , pidió a todos los presentes que usaran su cerebro y a cada persona que hiciera una sugerencia. Si realmente no tiene ninguna sugerencia, debe resumir las preguntas planteadas por los demás y explicar sus propios puntos de vista y opiniones. De lo contrario, no se le permitirá abandonar el lugar.

? Como resultado, esta reunión fue un gran éxito. Se plantearon muchas cuestiones y se encontraron las soluciones correspondientes. Desde entonces, "pensar" se ha convertido en el "lema" de los empleados de IBM.

Por supuesto, hay que admitir que los estados psicológicos de los directivos y empleados de muchas empresas tienen dificultades para lograr una coherencia total. Los diferentes roles, estatus y propiedad de la empresa han llevado a la aparición de esta mentalidad. En la mente de muchos empleados, palabras como "el desarrollo de la empresa lo determinan los empleados" son palabras vacías.

A menudo se dicen a sí mismos: "Solo trabajo para el jefe. Si fuera el jefe, mejoraría la empresa, pero si él es realmente el jefe, ¿será realmente así?". ? A Ming es un joven talentoso que conozco, pero siempre parece descuidado con su trabajo.

Una vez hablé con él sobre este tema, pero su respuesta fue: "Esta no es mi empresa y no necesito luchar por el jefe. Si fuera mi propia empresa, creo que Sería mejor que Él trabaja más duro y lo hace mejor."

Un año después, me escribió que había dejado la empresa original y había comenzado su propio negocio, comenzando una pequeña empresa. Al final de la carta, escribió: "Lo haré con mucho cuidado, porque es mío".

Le respondí para felicitarlo y también le recordé que para el futuro debes serlo. preparado mentalmente para posibles contratiempos. Medio año después, volví a tener noticias de A Ming. Me dijo que había cerrado su empresa hace un mes y que ahora volvía a trabajar como asalariado.

La razón es "Descubrí que tengo tantas cosas que hacer y realmente no puedo afrontarlas". Muchas personas que ahora trabajan por cuenta ajena tienen una actitud muy clara: " Es imposible para mí hacerlo." Siempre trabajaré a tiempo parcial.

Trabajar es solo un proceso, ser jefe es el objetivo. Cada trabajo que hago es para ganar experiencia y conexiones para mí. .

Cuando llegue la oportunidad, lo haré. No dudes en hacerlo tú mismo”. Este es un espíritu emprendedor admirable, pero si tienes la idea de “trabajaré más duro si eres tu propio jefe”, puede resultar contraproducente.

? De hecho, los gerentes corporativos esperan que los empleados puedan pensar como jefes y establecer un sentido de propiedad. Esto no envía una señal de que todos pueden convertirse en jefes, pero establece estándares más altos para los empleados. Ya sabes, nuestro trabajo no es simplemente convertirnos en jefes o ser dueños de nuestra propia empresa. Ahora estamos trabajando para nosotros y nuestro futuro.

“Si yo fuera el jefe” es un requisito superior para nuestro desarrollo personal. Exigirse con estándares más altos sin duda conducirá a un mayor progreso, incluyendo: tener un mayor sentido de responsabilidad; esforzarse por alcanzar un nivel más alto; prestar más atención al cliente y al servicio personal y obtener un mayor respeto; oportunidades de cooperación, etc.

Cao Wei es una persona que trata su trabajo como un jefe. Cree que las oportunidades surgen del trabajo duro. Si quieres tener un mayor margen de desarrollo, debes empezar a trabajar duro a partir de ahora. Cao Wei fue una vez gerente de departamento de una empresa comercial. Aunque podía encargarse de que otros completaran todo el trabajo (continúa la carta de la página en línea), siempre tenía que verificar los detalles de compras y envíos por sí mismo. Clientes Siempre ha mantenido una buena actitud de servicio; en la gestión de los asuntos internos, también ha hecho un trabajo sólido y eficaz. Si yo fuera el jefe, ¿debería considerar este proyecto nuevamente antes de tomar una decisión de inversión? ? Si yo fuera el jefe, ¿tomaría las medidas necesarias ante el desperdicio innecesario en la empresa? ? Si yo fuera el jefe, ¿debería prestar más atención a mis palabras y hechos para evitar consecuencias adversas? ? Cuando te dices “¿Y si yo fuera el jefe” en el trabajo no estás lejos de destacar en la empresa?

Porque, cuando te preguntas esto, plantearás mayores exigencias a tu actitud en el trabajo, a tus métodos de trabajo y a tus resultados laborales. Siempre que piense profundamente y actúe de manera proactiva, su evaluación definitivamente mejorará y pronto se convertirá en una figura destacada en la empresa.

? En IBM, cada empleado ha establecido una actitud: soy el dueño de la empresa y comprendo los problemas y objetivos de los demás. ? Los empleados interactúan proactivamente con los altos directivos.

5. Si yo fuera el jefe, ¿me usaría ahora? ¿Cómo escribiría un ensayo?

No escribiré más, solo mencionaré algunas de mis opiniones.

1, las personas con gran adaptabilidad deberían ser muy populares, porque la sociedad se está desarrollando y si quieres aprovechar las oportunidades, debes poder adaptarte rápidamente al entorno.

2. Los que tienen potencial, es decir, acciones potenciales. Es más valioso cultivar a los empleados con potencial.

3. Empleados basados ​​en la integridad, por un lado: el trabajo no es una cuestión de uno o dos días. La cooperación y la comunicación deben basarse en la integridad. Sólo así la cooperación puede ser a largo plazo y. estable y también puede aportar beneficios a la empresa. Buena reputación y creación de valor máximo estable. Por otro lado: las empresas gastan mucha energía y costos para capacitar a los empleados, pero al final, si los empleados queman puentes y cambian de trabajo, esto es algo decepcionante que ningún jefe quiere ver.

4. Tener espíritu de cooperación. Nadie puede hacer todo por sí solo. Sin el apoyo del equipo, muchas cosas se harán con la mitad de esfuerzo. 6. Composición: La historia de mi jefe y yo

La historia de mi jefe y yo

La fábrica del jefe Huang es muy pequeña. Es sólo un taller con sólo diez vagones planos. Soy suyo. Fue el primer trabajador cuando se abrió la fábrica, pero no trabajó por mucho tiempo, solo trabajó durante más de dos meses.

Al comienzo de la nueva fábrica, Boss Huang fue muy amable, siempre sonriente, gentil y generoso. Nos invitaba a regalar sandía y Pepsi Cola de vez en cuando. Dijo que era trivial. El jefe Huang nos prometió un salario mensual de no menos de 800 yuanes y nos pidió que le informáramos si no estábamos satisfechos. Dijimos al unísono: "Jefe Huang, eso es bueno". Nuestros corazones se llenaron de alegría. Es difícil encontrar un jefe así incluso con una linterna.

Ha pasado un mes y ya no se ve la cara sonriente del jefe. Se acabaron la sandía y la Pepsi-Cola, y las verduras medio cocidas y medio fritas a veces faltan sal y aceite. Las horas extras fueron cada vez más largas, a veces hasta después de las 2 de la noche. En medio mes, perdí 5 libras. Había más de 20 multas y regulaciones en la pared, muchas de las cuales eran incondicionales o estaban en conflicto. con la Ley del Trabajo multa. Cuando nos enojamos, llamamos a nuestro jefe Huang Laogou o lobo astuto a sus espaldas.

Siento que cada vez soy menos humano y me he convertido en una máquina para Boss Huang. Mi vida es muy deprimente, mi espíritu está vacío, estoy solo y aburrido. No hay actividades de entretenimiento, así que solo puedo pensar en mi novia que está lejos, pero la distancia es muy grande y las llamadas de larga distancia son demasiado caras. A menudo tengo sueños con el pato mandarín por la noche. Me siento con poca energía en el trabajo al día siguiente y mi jefe tiene que regañarme.

Si quieres renunciar, si no te pagan, si renuncias, él no lo aprobará. Resulta que la amabilidad del jefe Huang hacia nosotros fue un medio de tentación y caímos en su trampa.

Pasó otro mes impotente así después de que me pagaron el salario, rompí a llorar tan pronto como tomé el dinero de mi jefe y lo conté. Se hicieron siete deducciones, ocho deducciones y multas. se quedó con 283,20 yuanes. Soy una persona con experiencia y no puedo hacer nada por más de esta cantidad de dinero.

Boss Huang es un lobo de corazón negro. Debo abandonar las garras del lobo lo antes posible. Le escribí una carta de renuncia a mi jefe, pero él la rompió en pedazos sin siquiera leerla.

No fui a trabajar esa tarde, así que estaba acostado en la cama pensando en un plan para lidiar con este astuto lobo. Finalmente se me ocurrió un plan descarado pero muy práctico, así que fui a. La cabina telefónica pública llamó a un vecino del pueblo y le pedí que viniera a representar esta "obra" conmigo mañana.

Aproximadamente a las diez de la mañana del día siguiente, actué según lo planeado. Primero entré al taller, canté algunas canciones confusas y luego dije tonterías, maldije al jefe y tiré cosas. . Gritó de nuevo: "¡Vamos! Hermanos, derroten a los fantasmas japoneses..." Haciendo el papel de un lunático psicótico, otros trabajadores huyeron rápidamente y convirtieron el taller en un desastre.

Para hacer mi actuación más realista, corrí a la cocina nuevamente y tiré los platos y tazones al suelo. Cuando el jefe Huang vio esto, corrió hacia mí y me abofeteó con fuerza, intentándolo. para detenerme. Pero cayó de espaldas, exhaló con la boca abierta y puso los ojos en blanco. El rostro del jefe Huang se puso pálido de miedo.

En ese momento, mi compañero, un compatriota, Cuando vio esta escena, fue a preguntarle al jefe. Después de eso, me levanté y comencé a causar problemas aún más. Usé mis talentos como actor (una vez participé en el grupo cultural del municipio e hice de payaso). Realicé esta "obra" tan bien que nadie pudo ver ningún defecto.

Mi compañero le explicó al jefe: Sufrí de locura cuando era niño. La causa fue jugar a golpear a los soldados japoneses. con mis hijos y accidentalmente caí en una zanja profunda al costado del camino. Mi cerebro sufrió una recaída.

El jefe Huang sabía que costaría mucho dinero enviarme al hospital y le preocupaba que pudiera suceder algo inesperado. Estaba dispuesto a pagar 1.000 yuanes por el tratamiento y mi salario completo, para que el aldeano pudiera llevarme. hogar.

De esta manera, no sólo su salario quedó totalmente liquidado, sino que también ganó 1.000 yuanes. Boss Huang sufrió muchas pérdidas y rompió muchas cosas. ¡Ja ja! El astuto jefe Huang cayó en mi trampa esta vez. 7. Composición Si fuera el jefe

Si fuera el jefe, elegiría en qué industria trabajar, cómo ganaría dinero y cómo sería un jefe que haría aplaudir a mis empleados.

Este es el sueño que siempre surge primero cuando fantaseo innumerables veces. También es un secreto que solo se puede imaginar en mi mente y surge en mi corazón. En este momento, agradezco sinceramente a la plataforma "Prose Network" por brindarme la oportunidad de expresar libremente mi "sueño de jefe".

Para mí, mi mayor deseo es conocer a un jefe que sea sabio primero y capaz después, así que comenzaré desde el punto de vista sabio para hablar sobre un jefe sabio que debes hacer. En primer lugar, debemos preocuparnos por cada uno de nuestros empleados y no tratarlos de manera diferente según sus puestos y habilidades. Debemos ser realmente conscientes de que incluso un puesto pequeño, como un pequeño tornillo que pasa desapercibido, es una de las claves del éxito de la empresa. compañía.

En segundo lugar, cuando se trata de empleados que han cometido un pequeño error por primera vez, sólo pueden enseñarles y animarlos, pero no formarles. Nadie quiere cometer un error, y mucho menos cometer un error intencionadamente. No puedes rechazarlo sólo por un error involuntario. Para eliminar todas sus acciones debemos animarlo, darle confianza y enseñarle la forma correcta de evitar volver a cometer errores. En tercer lugar, el mecanismo de recompensa y el mecanismo de castigo deben coexistir, con las recompensas como pilar y el castigo como complemento.

Debería haber más premios y las sanciones deberían ser razonables. El presidente de Huawei, Ren Zhengfei, dijo una vez: "Si das demasiado dinero, no todos los talentos se convertirán en talentos".

Definitivamente es inspirador trabajar duro en una empresa y al final obtener las recompensas correspondientes. cosa que hacer en el corazón humano. En cuarto lugar, el poder no puede estar en manos de una sola persona y debe delegarse de manera oportuna. Cree en tus propios empleados. Cada uno tiene sus propias especialidades e ideas. Como dice el refrán, no confíes en las personas. Si quieres tener éxito, no puedes confiar en una sola persona, sino que un equipo puede lograr el éxito.

En quinto lugar, abogar por el aprendizaje y seleccionar talentos internamente. Los puestos vacantes no tienen por qué ser contratados exclusivamente desde el exterior. Se debe informar a los empleados internos que aquellos con mayores capacidades serán promovidos internamente, y se les debe guiar y animar a aprender otras cosas nuevas después del trabajo. impedir que quienes ocupan puestos importantes renuncien. La imposibilidad temporal de contratar afectará el normal desarrollo de la empresa. 8. Un ensayo de 400 palabras sobre mi ideal de ser jefe

Un día, de repente mi madre me preguntó: "Zhaozhao, ¿cuál es tu ideal?" Sí, ¿cuál es mi ideal? No lo he pensado todavía. Hay miles de profesiones en el mundo. Lo pensé durante mucho tiempo y finalmente decidí: quiero ser un jefe, mi composición ideal.

Aunque envidio a los coloridos actores y las estrellas que llaman la atención, prefiero la sensación majestuosa del jefe.

Admiro mucho a Bill Gates, por eso estoy decidido a ser un jefe como él y una persona que todos respeten. Quiero ganar mucho dinero y hacer que mis padres se sientan orgullosos de mí.

Por supuesto, ya no basta con hablar pero no hacerlo. En la vieja sociedad, siempre que te atrevas a luchar, te atrevas a aventurarte y te atrevas a luchar, es posible que tengas éxito, pero eso es todo. Ya no es posible. Tienes que tener conocimiento en todo lo que haces. Es difícil avanzar sin conocimiento, así que de ahora en adelante estudiaré mucho, progresaré todos los días y me esforzaré por alcanzar mis metas para poder tener éxito.

Para lograr mi objetivo, además del conocimiento, también necesito coraje. Debido a que me propuse este objetivo, me he vuelto valiente desde que antes era tímido. Una vez, cuando estaba de compras en un centro comercial, me separé de mi madre. Si estuviera en el pasado, estaría tan asustado que lloraría, pero esta vez fue diferente. Caminé hasta la recepción y pregunté generosamente. El camarero para ayudarme se transmitió una transmisión de persona desaparecida y, efectivamente, encontraron a mi madre.

¡Luchemos juntos por nuestros objetivos! 9. Un ensayo sobre Dear Boss

Cambia de maestro a jefe y modifícalo tú mismo

Estimado maestro Rao:

¡Hola! Maestro, ¿crees en el destino? Algunas personas dicen que el destino es un regalo especial de Dios, pero creo que la forma en que tú y yo nos conocimos y nos conocimos en las buenas y en las malas fue solo un incidente, pero aprecio mucho este incidente, por eso, tú y yo Nos hemos convertido en compañeros de viaje Aunque ya no hay altibajos, nos entendemos.

Maestro, mucha gente te compara con velas que se queman solas para iluminar a los demás, o con los ingenieros del alma en la vida de los estudiantes. Sin embargo, eres tan joven y hermosa a mis ojos. ¿Se le puede aplicar la palabra envejecimiento? Deberías ser una flor que florece, ¿qué clase de flor?

En el canto de mayo, de repente me di cuenta de que eres sólo un girasol en plena floración, persiguiendo los pequeños soles llameantes. Tú nos guías con alegría y nos haces saber que vagamos en el más. Universo distante, expresas tu odio hacia nosotros con ira y nos cuentas tu misión con seriedad...

La gente siempre cometerá errores sin darse cuenta y tú no lo permitirás. Cometemos errores de bajo nivel. y no se nos permite tejer hermosas mentiras por nuestros errores. De esta manera, sin darnos cuenta aprendemos a lidiar con el entrelazamiento de la vida y la sociedad, pero nunca conocemos tus intenciones, maestro.

Soy una persona a la que no le gusta recordar el pasado, pero cada vez que veo tu sonrisa tan brillante como un girasol, siempre pienso en algo sobre la intersección entre tú y yo, sin importar si. Lo que pasó es bueno para mí o no, es bueno para mí si lo culpo o lo aprecio. En mi memoria, incluso tus críticas se han convertido en una especie de dulzura. Lamento no haber tenido el valor de decirlas. Maestro, sé que usted y mis padres se preocupan por mí de diferentes maneras. La preocupación de mis padres es evidente en palabras, pero tu amor está en lo profundo de mi corazón, incluso escondido en tu insatisfacción conmigo. ¿Por qué estás insatisfecho? ¡Porque quieres que tenga éxito y sea un estudiante con el que estés satisfecho!

¿Aún recuerdas lo que me dijiste el día del encuentro deportivo? Puede que lo hayas olvidado, pero yo no. Dijiste, ¿quién puede garantizar que serás elegido miembro del sindicato de estudiantes en tres años? Estaba muy triste y triste en ese momento. Aunque parecía estar tranquilo en la superficie, mis compañeros no sabían quién más, excepto tú, sabría que mis lágrimas fluían por mi corazón.

Bacon decía que la mayor confianza entre las personas es el coraje de criticar. Desde niño, la mayoría de las críticas que he escuchado provienen de ti, por eso confío especialmente en ti, porque eres mi espejo. Cuando fracaso, este espejo es mi mayor crítica. Cuando tengo éxito, este espejo también se convierte en Mi mayor honor. !

Por tu parte, me doy cuenta de la verdad. Tu preocupación por nosotros es inspirar nuestra confianza y autoestima, y ​​lidiar con todas las cosas malas que crecen en nuestros corazones requiere un enfoque intransigente.

Por tu arduo trabajo con nosotros, sólo puedo decir sinceramente: "¡Gracias, eres un verdadero educador

!" Finalmente, deseo que la maestra sea siempre joven y hermosa. ¡El mundo está lleno de melocotones y ciruelas!

Atentamente

Saludo