Dos principios que debe seguir la gestión de autorizaciones

1. Principio de autorización nivel por nivel.

2. El principio de coherencia de derechos y responsabilidades.

3. El principio de autorización adecuada.

4. Principio de autorización limitada.

5. Principio de autorización y supervisión.

1. ¿Cuáles son los beneficios de la autorización?

1. Clarificar la relación entre los miembros de la organización.

2. Permitir que los líderes liberen tiempo para abordar los temas más importantes en las actividades de liderazgo.

3. Brindar oportunidades para que los líderes desarrollen y ejerciten sus habilidades laborales, lo que propicie el enriquecimiento continuo de los líderes en todos los niveles.

4. Puede mejorar la eficiencia en la toma de decisiones.

5. Puede mejorar la moral de los miembros de la organización empresarial.

2. ¿Cuáles son el significado y funciones del uso de un poder?

1. Propicio para el normal desarrollo de los trabajos procesales.

En la práctica procesal es frecuente encontrar que las partes implicadas son menores de edad, enfermos mentales y personas con defectos físicos. Algunos de ellos no tienen capacidad para litigar, y algunos han perdido la capacidad para litigar; algunos tienen capacidad para litigar, pero no pueden litigar en persona porque son viejos y están enfermos, salen por asuntos urgentes o están postrados en cama; o piensan que no son capaces de litigar, no entienden la ley, o creen que no pueden explicar por qué comparecen ante el tribunal, o no tienen conocimientos jurídicos completos. En estos casos, es necesario redactar un poder y confiar a otra persona que litigue en su nombre. Esto no sólo permite que el trabajo del juicio se desarrolle con normalidad, sino que también permite que los hechos se expongan más claramente durante el juicio, que las razones se expongan de manera más completa y que la esencia del caso se revele más completamente, lo cual es propicio. al progreso del trabajo de prueba y a la mejora de la calidad del trabajo de prueba.

2. Sea conducente a la salvaguardia de los derechos e intereses legítimos de las partes.

Al utilizar un poder para encomendar a un agente, puede encomendar a un agente que comparezca ante el tribunal para un litigio de acuerdo con el alcance de la autorización del mandante para salvaguardar los derechos e intereses legítimos del mandante. Cuando sea necesario, dos personas pueden representar a un demandante o a un demandado al mismo tiempo, lo que resulta beneficioso para proteger los derechos e intereses legítimos de las partes.

3. La agencia civil encarna la relación de solidaridad y asistencia mutua entre las personas bajo el sistema socialista.

Cuando un ciudadano, por incapacidad, enfermedad, vejez, defecto físico, falta de conocimientos profesionales, urgencia, etc., no pueda o se vea imposibilitado para participar en actividades civiles, podrá encomendar a otros actuar como agente para hacer realidad sus derechos e intereses legítimos. Las personas jurídicas también pueden confiar a agentes la realización de actividades de agencia, lo que tiene un significado positivo para prevenir la aparición de disputas civiles y facilitar la comunicación civil.

3. ¿Cuáles son los métodos de autorización?

1. Dominar la autoridad y la señal de tiempo de autorización.

2. Seleccione la persona autorizada adecuada.

3. Adoptar los formularios de autorización correspondientes.

4. Cuidado con la “antiautorización”.

El proceso de autorización consiste en: discutir las metas, objetivos, estándares laborales y responsabilidades laborales de la empresa con anticipación con los subordinados. Las responsabilidades laborales de los subordinados y otros gerentes de la organización están claramente definidas, discutidas y revisadas de vez en cuando. Especifique el número de veces que los subordinados informan a sus superiores. Si los subordinados encuentran problemas que no pueden resolver, deben pedir ayuda a sus superiores. Recompensas y castigos.

La autorización es la base para completar las responsabilidades objetivo. El poder sigue a la persona responsable, y el uso del poder es la necesidad de responsabilidad. La correspondencia o unificación de derechos y responsabilidades puede garantizar que la persona responsable pueda lograr efectivamente el objetivo.

Base jurídica:

"Ley de Litigio Administrativo"

Artículo 12 El Tribunal Popular acepta las siguientes demandas presentadas por ciudadanos, personas jurídicas u otras organizaciones:

(1) Quienes se nieguen a aceptar sanciones administrativas como detención administrativa, suspensión o revocación de permisos y licencias, órdenes de suspensión de producción y negocios, confiscación de ingresos ilegales, confiscación de bienes ilegales, multas, advertencias, etc. .;

(2 ) no están satisfechos con las medidas administrativas de ejecución y las medidas administrativas de ejecución que restringen la libertad personal o sellan, detienen, congelan propiedades, etc.;

(3) Solicitan permiso, pero la agencia administrativa se niega o no responde dentro del plazo legal, o está insatisfecho con otras decisiones tomadas por las agencias administrativas con respecto a la concesión de licencias administrativas;

(4) Insatisfecho con las decisiones tomadas por las agencias administrativas con respecto a la confirmación de tierra, depósitos minerales, flujos de agua, bosques, montañas, pastizales, terrenos baldíos, marismas y áreas marinas. Insatisfecho con las decisiones sobre la propiedad o los derechos de uso de los recursos naturales;

(5) Insatisfecho con la expropiación, decisiones de requisición y decisiones de compensación;

(6) Solicitar a las agencias administrativas para realizar protección La agencia administrativa se niega a realizar o no responde a las obligaciones legales con respecto a los derechos personales, derechos de propiedad y otros derechos e intereses legítimos;

(7) Se cree que la agencia administrativa ha infringido su autonomía empresarial o sus derechos de gestión de contratos de tierras rurales o sus derechos de gestión de tierras rurales;

(8) Cree que las agencias administrativas. haber abusado del poder administrativo para eliminar o restringir la competencia;

(9) creer que las agencias administrativas han recaudado fondos ilegalmente, repartido honorarios o exigido ilegalmente el cumplimiento de otras obligaciones;

(10) Se considera que el organismo administrativo no ha pagado pensiones, prestaciones de seguridad mínima de vida o prestaciones de seguro social de conformidad con la ley;

(11) Se considera que el organismo administrativo no ha actuado de conformidad con la ley, no cumplió con el acuerdo, o Cambios ilegales o terminación de acuerdos de franquicia gubernamentales, acuerdos de compensación por expropiación de tierras y viviendas, etc.;

(12) Creer que las agencias administrativas han infringido otros derechos e intereses legales tales como derechos personales y derechos de propiedad. Además de lo dispuesto en el párrafo anterior, el Tribunal Popular aceptará otros casos administrativos que puedan ser litigados conforme a las leyes y reglamentos.