Responsabilidades del técnico y contenido del trabajo

1. Ser plenamente responsable de la organización e implementación de los planes y tareas de trabajo científico y tecnológico de la empresa en el taller y de la implementación de los sistemas relacionados con la gestión técnica y los estándares de procesos técnicos de la empresa en el taller;

2. Responsable de la inspección y rectificación diaria de la implementación de las disciplinas de los procesos del taller;

3 Participar en la formulación y revisión de reglas, regulaciones y documentos relacionados con la tecnología, los procesos y las operaciones seguras del taller, y guiarlos. implementación;

4. Responsable de la introducción de nuevas tecnologías de la empresa en el taller, Organizar e implementar el desarrollo y mejora de productos para promover la innovación tecnológica de los productos de la empresa;

5. recibir y archivar documentos técnicos en estricta conformidad con los requisitos del sistema de gestión de calidad de la empresa;

6. Participar activamente en las actividades de revisión de diseño y revisión de procesos de productos relacionados;

7. , manejar, coordinar y resolver problemas técnicos en la producción del taller, y brindar soporte técnico para diversas tareas en el taller;

8. Realizar la recopilación, registro y retroalimentación de la información técnica del taller.

9. Participar en la revisión de productos no conformes y accidentes de calidad, y participar en la rectificación técnica de productos.

10 Responsable de orientar la implementación de retrabajos y reparaciones de productos. productos no conformes menores y generales, y cooperar con la ciencia y la tecnología. Hacer un buen trabajo en el análisis técnico y el tratamiento técnico de productos gravemente deficientes;

11. Hacer un buen trabajo en la formación del equipo técnico del taller, y hacer un buen trabajo en la capacitación técnica y la mejora de los operadores;

12. Participar en la evaluación técnica de los logros técnicos y los beneficios técnicos y económicos de la empresa;

13. asignado por el liderazgo;