Informe de autoexamen sobre la implementación de seis disciplinas principales
Artículo 1 Informe de autoexamen sobre la implementación de las seis disciplinas principales
La rectificación de la disciplina laboral llevada a cabo por la ciudad de Zhengzhou es de hecho necesaria. Rectifiqué concienzudamente el estilo de la disciplina de acuerdo con los requisitos, estudié el espíritu de los documentos relevantes, tomé notas de estudio cuidadosamente y los entendí cuidadosamente. Después de un estudio, una educación y una reflexión en profundidad, personalmente tengo una comprensión más profunda de las actividades del estilo de trabajo disciplinario y una mayor comprensión de mis propios problemas. Con base en el trabajo real se realiza el siguiente análisis: 1. Los principales problemas existentes.
1. En las actividades para rectificar la disciplina y el estilo, hay complacencia unilateral, autosatisfacción, buen trabajo, buen desempeño y ningún problema que deba ser revisado y corregido. La comprensión de este evento es unilateral y sesgada, y la actitud no es lo suficientemente correcta.
2. No competente en conocimientos empresariales. Se manifiesta en: Tratar el trabajo con satisfacción al completar las tareas asignadas por los líderes superiores. Cuando encuentran problemas en el trabajo, a menudo esperan las instrucciones del líder y siguen las instrucciones paso a paso. El trabajo no se realiza de manera sólida, profunda y meticulosa. No preste atención a la amplitud del conocimiento empresarial y espere hasta que surjan problemas antes de encontrar soluciones. Cuando nos encontramos con cosas complicadas en el trabajo, a veces tomamos medidas para evitarlas. Sin intentar activamente encontrar contramedidas, simplemente esperando que aparezca una manera, sin espíritu de trabajo duro y lucha.
3. Falta de espíritu innovador en el trabajo, siempre con ganas de esperar, sin espíritu emprendedor e incapaz de llevar a cabo reformas educativas y docentes con los pies en la tierra.
4. Los requisitos para los estudiantes son un poco más flexibles, principalmente porque solo quieren desarrollar la personalidad de los estudiantes y no pueden ser estrictos con los estudiantes.
En segundo lugar, las principales razones de los problemas
Aunque existen algunos factores objetivos, la existencia de estos problemas se debe principalmente a factores subjetivos. Durante este período, estudié basándome en mis propias teorías, reflexioné cuidadosamente muchas veces sobre mis principales problemas y deficiencias, analicé profundamente las raíces y el daño de estos problemas y busqué las razones subjetivamente. En resumen, existen los siguientes aspectos:
1. Conocimiento empresarial insuficiente y falta de comprensión profunda del papel decisivo del nivel empresarial en la eficiencia y la calidad del trabajo. Para mejorar mi nivel profesional quiero estudiar el negocio, pero dependo del negocio y creo que el líder me dará instrucciones. No tengo que apresurarme a hacerlo primero por temor a no hacerlo bien primero. Además, no tengo un plan completo para aprender conocimientos empresariales, por lo que a veces soy ciego y me falta cierta confianza en mi trabajo.
2. El método de trabajo es simple, solo satisfecho con la superficie, solo haz bien tu trabajo. El método de manejo es relativamente simple, no hay espíritu innovador, el estilo de trabajo no es lo suficientemente sólido. el análisis del problema no es profundo, el pensamiento no es profundo. A veces, tratar el trabajo como una carga y no prestar atención a mejorar los métodos de trabajo traerá motivación al trabajo.
3. Estudio teórico insuficiente, baja alfabetización política, falta de estudio sistemático de la perspectiva científica sobre el desarrollo, especialmente el importante pensamiento de las "Tres Representaciones", poca comprensión, poca investigación y conexión insuficiente con práctica, haciéndolos La comprensión del conocimiento teórico está desacoplada de la práctica, y el papel rector de la teoría no se desempeña. El aprendizaje es solo por aprender, lo que hace que el aprendizaje sea formal y dogmático, y no puede captar con precisión la situación.
3. Medidas de rectificación futuras
1. Fortalecer el estudio de la teoría política y mejorar continuamente la calidad política. En el futuro, estudiaré concienzudamente teorías científicas como la Perspectiva científica sobre el desarrollo, la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de las "Tres Representaciones", leeré intensivamente artículos clave relevantes, estudiaré y comprenderé el espíritu de los documentos del partido en el momento oportuno. manera, armar mi mente con la teoría de Deng Xiaoping, mejorar la alfabetización en teoría política y fortalecer la creencia en la integridad política. Fortalecer aún más el concepto de disciplina, fortalecer la conciencia de la disciplina, establecer una visión del mundo, una visión de la vida y los valores correctos, fortalecer conscientemente el espíritu de partido, respetar las leyes y regulaciones, ser honesto y honesto y avanzar a pesar de las dificultades con un alto sentido de responsabilidad y profesionalismo, con un estilo diligente y con los pies en la tierra, con perseverancia y valentía, podemos completar todas las tareas asignadas por los líderes superiores.
Artículo 2 Informe de Autoexamen sobre la Implementación de las Seis Grandes Disciplinas
Según el "Aviso sobre la Implementación de" Diversos Lineamientos para los Cuadros Dirigentes de la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria "Partido Comunista de China se involucrará en la política", nuestra oficina le concede gran importancia, lo estudia seriamente y lleva a cabo un trabajo de inspección especial en profundidad y detalle.
El informe es el siguiente: 1. Estudie mucho, unifique su pensamiento y establezca una base sólida para el autoexamen.
"Aviso sobre la implementación de "varias directrices para la integridad de los miembros del Partido y cuadros dirigentes en el gobierno" de la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria: Después de que se emitió el aviso sobre la realización de inspecciones especiales, nuestra oficina asignó grandes importancia y de inmediato organizó una reunión para estudiar seriamente el espíritu del documento, tomar medidas para la implementación integral del "Código de Integridad en el Gobierno" y el trabajo de autoexamen. Primero, estudia mucho. Los miembros y cuadros del partido deben tomar la iniciativa en el aprendizaje de los principios de integridad, especialmente los miembros del equipo de liderazgo deben aprenderlos repetidamente. Es necesario centrarse en observar los "ocho no" y los "52 no", mejorar aún más la conciencia de la integridad política entre todos los miembros del partido e implementar conscientemente diversas reglas y regulaciones en términos de pensamientos y acciones. El segundo es dar amplia publicidad al "Código de Integridad". Todos los departamentos (divisiones) deben organizar cuidadosamente el estudio de los miembros y cuadros del partido, y los miembros del equipo de liderazgo de la oficina deben ir a las sucursales (divisiones) para dar conferencias y brindar orientación. Deben adoptar una variedad de formas efectivas para llevar a cabo una extensa labor. y actividades de publicidad y educación en profundidad para mejorar efectivamente la integridad de los miembros y cuadros del partido en la conciencia política. El tercero es realizar un autoexamen en serio. Los departamentos pertinentes de la oficina y los miembros del equipo de liderazgo de la oficina deben realizar autoexámenes artículo por artículo basándose en el contenido de la inspección especial, redactar informes de autoexamen según sea necesario y hacerlos públicos en todo el país. Los problemas existentes deben rectificarse de manera oportuna y deben tomarse medidas efectivas para garantizar que se realice la rectificación.
2. Fortalecer la educación sobre integridad y mejorar la conciencia sobre la integridad de los miembros y cuadros del partido.
En primer lugar, el estudio y la educación de las recientemente revisadas "Varias Directrices para los miembros y cuadros dirigentes del Partido Comunista de China" se incorporarán al plan de estudio anual del grupo central y de los miembros y cuadros del partido. y empleados. Utilice activamente el tiempo dedicado a estudiar en el grupo central y las ramas para organizar a todos los miembros y cuadros del partido para que estudien concienzudamente el "Código Kangzheng", de modo que todos puedan concentrarse en cumplir las "Ocho Prohibiciones" y las "52 Prohibiciones", encontrar sus propias deficiencias y aprender de ellas, trabajar duro y mejorar los ideales, las creencias y la conciencia de integridad entre los miembros y cuadros del Partido, especialmente entre los miembros y cuadros dirigentes del Partido. El segundo es organizar y llevar a cabo diversas actividades para crear un gobierno limpio. Compramos especialmente la serie de educación anticorrupción en audio y video "Integridad China" y emitimos un aviso exigiendo a todas las ramas que organicen a todos los miembros del partido para que observen y estudien detenidamente, realicen un concierto de canciones rojas para celebrar el 90 aniversario de la fundación del fiesta y cantar la canción entre todos los miembros y cuadros del partido a través de la recitación de poesía coral de tema positivo. En tercer lugar, promover activamente la construcción de una cultura de gobierno limpio. Es necesario combinar orgánicamente la construcción de una cultura de gobierno limpio con la educación de los cuadros y la construcción de una civilización espiritual, fortalecer continuamente la construcción de una cultura de gobierno limpio en las agencias y fortalecer la educación de los miembros del partido, especialmente de los cuadros dirigentes, en sus ideales, creencias, ética política, las excelentes tradiciones y estilo del partido, y la disciplina del partido y la ley estatal.
En tercer lugar, reforzar la supervisión y la prevención para garantizar la seguridad y la estabilidad de lugares clave.
En primer lugar, realizar trabajos especiales de limpieza de vehículos oficiales. Nuestra oficina considera la gestión especial de los problemas de vehículos gubernamentales como una tarea clave de lucha contra la corrupción y la integridad. Los líderes de la oficina le otorgan gran importancia y aclaran los departamentos y personas responsables de este trabajo. De acuerdo con los requisitos del documento de la Oficina Central [2011] No. 2 y los arreglos del comité municipal del partido, se llevó a cabo una autoinspección en todos los vehículos de la oficina y sus instituciones afiliadas. Todos los vehículos oficiales de la oficina fueron llenados. el “Informe Especial de Gestión de Vehículos Oficiales de Organismos Locales del Partido y del Gobierno”. No se encontraron irregularidades en la compra y uso de vehículos oficiales. Aprovechando esta oportunidad, la oficina fortaleció la gestión y mejoró el sistema de gestión de vehículos y el sistema de gestión de vehículos.
El segundo es llevar a cabo una gestión especial de la "pequeña tesorería" con los pies en la tierra. De acuerdo con los arreglos del Comité Municipal del Partido para continuar profundizando la gobernanza especial del "pequeño tesoro", nuestra oficina concede gran importancia a este trabajo, lleva a cabo la movilización y el despliegue y aclara las responsabilidades de los objetivos. La oficina de la oficina tomará la iniciativa y. realizar una inspección exhaustiva de "revisión retrospectiva" de las agencias de la oficina y las instituciones afiliadas, completar el "Formulario de estadísticas de revisión integral del pequeño tesoro" de manera oportuna y concienzuda, y no hay violaciones de regulaciones o disciplinas.
En tercer lugar, debemos implementar seriamente medidas económicas. Centrarse en controlar las tarifas de la conferencia, los gastos de viaje y las tarifas de recepción que están más estrechamente relacionadas con las actividades oficiales, agilizar las reuniones, fortalecer la gestión de las actividades oficiales, implementar estrictamente las normas de recepción, gestionar estrictamente los vehículos oficiales, reducir los costos operativos de los vehículos, establecer un registro de vehículos. sistema y reducir el uso de vehículos Frecuencia, fortalecer la supervisión y gestión de vehículos oficiales, prevenir el uso privado de vehículos oficiales, fortalecer el mantenimiento y gestión de vehículos y fortalecer la gestión del agua y los correos electrónicos para evitar la aparición de "luces constantes", "luces diurnas " y el agua del grifo gotea, gotea, corre y se desborda.
El cuarto es implementar estrictamente las regulaciones pertinentes sobre construcción gubernamental limpia durante el festival.
De acuerdo con los requisitos pertinentes de la Comisión Municipal de Inspección y Supervisión Disciplinaria para fortalecer la construcción del estilo de partido y un gobierno limpio durante días festivos como el Día de Año Nuevo, nuestra oficina sella todos los vehículos durante los días festivos y supervisa e inspecciona la implementación del trabajo de construir un estilo de partido y un gobierno limpio. Después de la inspección, se encontró que no se encontraron problemas como cuadros y empleados que aceptan obsequios, diversos valores, vales de pago, bodas y funerales, juegos de azar, uso privado de automóviles públicos y "enfermedades por vacaciones" con diversos nombres.
Artículo 3 Informe de autoexamen sobre la implementación de las seis disciplinas principales
Primero, modelar el cumplimiento de las disciplinas políticas: primero, fortalecer los ideales y creencias, fortalecer el aprendizaje de la teoría política y fortalecer la comprensión de la teoría del socialismo con características chinas La comprensión del sistema fortalece aún más la confianza en el camino, la teoría y el sistema. Mantener conscientemente un alto grado de coherencia en ideología, política y acciones con el Comité Central del Partido con Xi Jinping como Secretario General.
En segundo lugar, mejore conscientemente el conocimiento del partido, recuerde siempre que su primera identidad es ser miembro del partido, su primer deber es trabajar para el partido, ser leal a la organización del partido en el trabajo y la vida, y Estar siempre con la fiesta.
En tercer lugar, mejoró efectivamente la perspicacia y el discernimiento políticos. Al fortalecer la educación y el estudio de la teoría política y la conciencia partidaria, hemos logrado verdaderamente el objetivo de hablar del partido dentro del partido, darle prioridad al partido, no hablar de políticas importantes, no creer ni difundir rumores y no violar las políticas políticas. disciplinas y reglas.
Después de un autoexamen, los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria de nuestra oficina no han hecho públicamente ningún comentario que perjudique al partido; no forman pandillas dentro del partido; no obstaculizan la implementación de las políticas nacionales y del partido; tienen prohibido organizar y participar en actividades supersticiosas; y hay otras cuestiones que violan la disciplina política, como la armonía sin principios y la violación de las reglas políticas.
2. Modelar el cumplimiento de las disciplinas organizacionales:
Primero, adherirse al centralismo democrático y lograr conscientemente las "cuatro obediencias". En el trabajo, debemos adherirnos a la combinación de liderazgo colectivo y división individual del trabajo y cooperación, y mantener conscientemente la unidad del equipo. El segundo es obedecer los arreglos organizacionales, enderezar la relación entre los individuos y la organización, seguir estrictamente los procedimientos y reglas y no negociar con la organización. El tercero es tomar la iniciativa en la implementación de las normas sobre selección y nombramiento de cuadros. Adherirse a la orientación laboral correcta, seleccionar y nombrar cuadros de manera abierta, justa e imparcial, y no existir comportamiento de búsqueda de votos para cargos públicos, solicitud de votos o soborno. Según sea necesario, informar verazmente a la organización sobre circunstancias personales y asuntos relacionados. A través del autoexamen, los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria de nuestra oficina no violaron el principio del centralismo democrático, sin excepción, solicitaron instrucciones e informaron sobre los asuntos relevantes según lo requerido, organizaron organizaciones ilegales para participar en asociaciones de oriundos, asociaciones de exalumnos y camaradas; -en armas; no infringió los derechos de los miembros del partido; no participó en actividades no organizadas Actividades de votación no violó el "Reglamento sobre selección y nombramiento de cuadros" y otras disciplinas organizativas.
Tres. Modelar el cumplimiento del principio de integridad:
Primero, construir un dique ideológico fuerte contra la corrupción y promover la integridad. Al crear vigorosamente una atmósfera de opinión pública anticorrupción y promoción de la integridad, e implementar eficazmente el sistema de construcción de prevención y control de riesgos anticorrupción, hemos establecido subjetivamente una sólida línea de defensa ideológica y creado una buena atmósfera de integridad y diligencia.
El segundo es implementar estrictamente las regulaciones sobre administración honesta, descubrir rápidamente los problemas y rectificarlos rápidamente, para que no haya violaciones de las disciplinas de integridad.
El tercero es mantener el objetivo de ser una persona, hacer cosas, usar el poder y hacer amigos, lograr autoestima, conciencia y autodisciplina, y mantener un interés de vida saludable y ascendente. y noble búsqueda espiritual. Tome la iniciativa en el autocultivo, la moralidad y la integridad, tome la iniciativa en el control de los detalles, las relaciones familiares y las relaciones sociales.
A través del autoexamen, los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria de nuestra oficina no tienen derecho a comerciar y tolerar que ciertas partes relacionadas abusen de su poder; aceptan obsequios, obsequios, banquetes y servicios en violación de las regulaciones; no violan las regulaciones en la organización de bodas y funerales; no participan en actividades ilegales; actividades con fines de lucro; no tienen posesión o uso ilegal de propiedad pública o privada; no participan ilegalmente en banquetes públicos y no utilizan fondos públicos para viajes; ; no hay violación de las normas oficiales de gestión de recepción; no hay violación de las normas oficiales de gestión de vehículos; no hay violaciones de las normas de gestión del edificio de oficinas; ningún comportamiento que viole la integridad y la disciplina, como el poder por dinero; El comercio y el comercio sexual están estrictamente prohibidos.
Cuarto, modelar el cumplimiento de la disciplina de masas:
Establecer firmemente el concepto de masas. Adherirse al sistema de contacto con los jefes de distrito de base y al sistema de conversación sincera entre cuadros y trabajadores, y resolver eficazmente los problemas más directos que preocupan a las bases, las masas, los cuadros y los trabajadores.
A través del autoexamen, los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria de nuestra oficina no infringieron los intereses de las masas; no ignoraron los intereses de las masas; no hubo violaciones de las disciplinas de masas; violación del derecho de las masas a saber.
Verbo (abreviatura de verbo) Modelar el cumplimiento de las disciplinas laborales:
Desempeñar concienzudamente sus deberes, cumplir concienzudamente la responsabilidad de construir un estilo de partido y un gobierno limpio, llevar a cabo activamente los "tres importantes y "uno" trabajo de supervisión y monitorear el sistema de la oficina Supervisar las decisiones importantes de cada unidad, cambios y recompensas importantes de personal, arreglos de proyectos importantes, uso de grandes cantidades de fondos, etc. para garantizar la implementación correcta de los "tres principales y uno principal". "sistema de cada unidad. No hay violación de la disciplina laboral.
A través de un autoexamen, se encontró que las principales responsabilidades de los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria de nuestra oficina no se cumplieron plenamente; no interfirieron ilegalmente con las actividades económicas de mercado que no se les permitió ilegalmente; interferir con las actividades policiales y judiciales no hubo otras violaciones de las disciplinas laborales, como filtrar, difundir, robar secretos del partido;
6. Modelar el cumplimiento de las disciplinas de la vida:
Primero, controlar estrictamente los "cuatro estilos", implementar estrictamente las "ocho regulaciones" y seis prohibiciones del gobierno central, y lidiar con los " Cuestiones de cuatro estilos Las rectificaciones se implementan en el lugar. El segundo es tener un estilo de vida riguroso, respetar las disciplinas y leyes y no violar las disciplinas de la vida.