Ampliar experiencia formativa: unas 500 palabras. Mundial 2022
Aproximadamente 500 palabras de experiencia en capacitación para el desarrollo. Generalmente 2022 (1) Nunca antes había participado en capacitación para el desarrollo y no sé mucho sobre la capacitación para el desarrollo. También tuve algunas ideas equivocadas antes de ir allí: el entrenamiento de expansión debería ser similar al entrenamiento militar en nuestra época de estudiantes, ¿verdad? Después de participar, descubrí que mi idea estaba equivocada. De hecho, hay muchas cosas que debes leer tú mismo antes de conocer el resultado.
El entrenamiento de expansión del día anterior terminó hace mucho tiempo, pero el dolor en todo mi cuerpo me recuerda mi colorida vida de entrenamiento de vez en cuando. Ya sea la emocionante "Cruzando el puente roto" o la conmovedora "Escalando el muro", todas las tramas son vívidas en mi mente, inolvidables y me conmueven profundamente. Esta formación de expansión no sólo me dejó buenos recuerdos de la formación, sino que también fue de gran ayuda para mi vida y mi trabajo.
Este entrenamiento de expansión tuvo un gran impacto en mi cuerpo y mente. Los cinco puntos se resumen a continuación:
Primero, la división de roles de equipo somos un equipo y necesitamos división; de mano de obra.
Al inicio de la capacitación, el instructor dividió al personal del sitio en grupos y volvimos a formar un pequeño equipo. Primero tenemos que votar y luego elegimos al líder del grupo. Luego hay que darle al equipo un nombre y un eslogan. A continuación, teníamos que conocer a todos los nuevos compañeros de nuestro equipo en un corto período de tiempo. Este tipo de participación es incondicional y todos se toman muy en serio el honor del equipo.
En segundo lugar, la fuerza del equipo
De hecho, puedo sentir la fuerza del equipo en cada actividad, pero lo que me impresionó profundamente fue el vínculo de "cruzar el puente roto". . De hecho, estaba dispuesto a abandonar esta sesión al principio porque tenía miedo a las alturas desde que era un niño, pero con el apoyo de mis compañeros finalmente subí porque no quería arrastrar a mi equipo y. Quería desafiarme a mí mismo. Me temblaban las piernas mientras subía al pilar. Simplemente no podía controlar el miedo dentro de mí. Mi corazón se quedó en blanco y mis latidos se aceleraron. Me sentí "asustado" en ese momento y decidí rendirme. Hice una pausa durante aproximadamente x minutos y respiré profundamente. Cuando decidí rendirme ante el entrenador, escuché a mis compañeros animándome. "¡Vamos, Ping! Siempre eres el mejor, vamos". Realmente sentí la existencia y la importancia del equipo, porque me dieron coraje. Pero también creo en mi equipo. Creo que mis compañeros de abajo tirarán de la cuerda para protegerme. Finalmente, con el coraje y el aliento de mis compañeros, crucé. Cuando cumplí la tarea, mis compañeros me dieron los más afectuosos abrazos. Me sentí muy conmovido y agradecido con ellos. Sin el apoyo de mis compañeros nunca me hubiera atrevido a viajar solo. En ese momento entendí la existencia del Equipo Tigre. En mi impresión, Hucai es sólo una cadena de tiendas con poco concepto. Pero hoy finalmente entendí claramente que Huse es en realidad un equipo y una gran familia. Todos somos personas de todo el mundo, pero todos trabajamos juntos por un objetivo común.
En tercer lugar, nunca te rindas fácilmente, ten más coraje y perseverancia y cree en ti mismo.
En el apartado de “cruzar el puente roto”, también supone un gran reto para mí. Cuando hago una pausa temblorosa y respiro profundamente, en realidad me estoy animando a mí mismo. En ese momento me dije: Si trabajé tan duro para escalar, ¿cómo podría rendirme tan fácilmente? Estaba muy emocionado cuando finalmente completé la tarea. Era la emoción de desafiarte a ti mismo para tener éxito y también era un sentimiento sin precedentes. Realmente me sentí muy bien conmigo mismo en ese momento.
En cuarto lugar, aprende a ponerte en el lugar de los demás, a pensar desde otra perspectiva, a comprender más y a preocuparte más.
Parte de la actividad es la "transferencia de información", que se trata principalmente de la transferencia de información entre compañeros de equipo. Nuestro grupo sufrió la mayor pérdida en esta parte, pero aprendimos mucho de ello. Perdimos porque cometimos un error al transmitir la información, y el cliente después se sintió bastante culpable, temiendo que lo rechazáramos y lo regañaramos. Pero no lo culpamos, sino que lo iluminamos para que lo entendiera y se preocupara por él, porque sabíamos que él también cometió un error involuntario. De hecho, hay muchos ejemplos de este tipo en la vida real que me enseñaron a ser una buena persona. Deberíamos aprender a tolerar y comprender a los demás y aprender a ponernos en el lugar de los demás.
Quinto, aprende a ser agradecido
El último paso es "escalar el muro", es decir, todos los concursantes tienen que escalar el muro de X metros de altura sin traer ninguna herramienta. Elegimos el método de la "escalera humana" para subir. Lloré cuando vi cómo pisaban a mis compañeros de equipo sobre sus hombros, cuando los vi hacer todo lo posible para jalar a la gente de abajo y cuando vi su sudor y lágrimas cruzarse. Esta es una lágrima conmovedora. De repente, me sentí afortunado de poder participar en esta formación de expansión. Llego a conocer a estos compañeros de equipo y paso por muchas cosas con ellos. Lo más feliz es que todos les hemos ayudado y animado. En este momento me siento muy agradecido. Estoy realmente orgulloso y feliz de poder unirme a la gran familia de Hucai.
En definitiva, me he beneficiado mucho de esta formación de expansión. Todos los proyectos que he realizado han estado a punto de fracasar, pero lo que necesitaba era el coraje y la confianza de cada participante, la cooperación y la sabiduría colectiva de todos. A través de esta formación, adquirimos una nueva comprensión de nosotros mismos y nos animamos a afrontar con valentía las presiones y los desafíos, superar los miedos y superarnos a nosotros mismos, de modo que nuestro potencial personal pueda estimularse aún más y nuestra conciencia de trabajo en equipo pueda mejorarse.
¡No sólo me brindó una experiencia inolvidable, sino que también me brindó una valiosa riqueza espiritual! En trabajos futuros, aplicaré los resultados de esta capacitación a mi trabajo, aprovecharé mi potencial y haré lo mejor que pueda para la gloria de la empresa.
Experiencias de formación de expansión, unas 500 palabras. General 2022 (martes) El xx, xx de 2022, la empresa nos organizó para ir a la Base de Desarrollo de Villa xx para una capacitación de desarrollo de equipo de dos días. Aunque la expansión de dos días fue breve, me produjo una conmoción sin precedentes. En una serie de proyectos de expansión, no sólo expuse muchas de mis debilidades, sino que también me di cuenta de mi incomprensión y manejo inadecuado del espíritu de equipo. Se puede decir que este viaje fue muy fructífero, especialmente me enseñó que mientras me atreva a luchar, mientras tenga confianza, podré superarme; También me hizo darme cuenta de la importancia del espíritu de equipo y la confianza en los socios colectivos, incluso a expensas de mí mismo. ¡Solo así nuestro colectivo será el más fuerte! ¡La unión hace la fuerza!
La expansión es sólo una especie de entrenamiento, un sentimiento a través de la experiencia. Es reflejar la personalidad colectiva. La formación de expansión implementa actividades grupales y enfatiza la cooperación colectiva. Trate de permitir que cada estudiante haga lo mejor que pueda para ganar la gloria para el grupo y, al mismo tiempo, obtener una gran fuerza y confianza del grupo y, a través del "enfrentamiento", mostrar su individualidad en el grupo y formar gradualmente un grupo. nueva cultura colectiva. Es necesario aplicar la inspiración aprendida en la expansión a las dificultades de la vida y el trabajo, aclarar las propias metas y direcciones, tener suficiente planificación para el trabajo y tener el espíritu y el mecanismo de trabajo en equipo para completar cada tarea.
La inspiración y experiencia que me brinda el entrenamiento de expansión son una riqueza espiritual permanente. No importa en qué posición se encuentre, siempre que lo experimente con el corazón, puede obtener conocimientos de vida muy beneficiosos. Los estudiantes obtienen mejoras obvias en muchos aspectos:
Primero, comprender su propio potencial, mejorarse a sí mismo. -confianza, y mejorar tu imagen;
En segundo lugar, perfeccionar la perseverancia para superar las dificultades; estimular la imaginación y la creatividad y mejorar la capacidad de resolución de problemas.
En tercer lugar, también depende de usted comprender el papel del grupo y potenciar el sentido colectivo de participación y responsabilidad.
En cuarto lugar, mejorar las relaciones interpersonales, aprender a cuidar y trabajar más armoniosamente con los grupos.
El entrenamiento de expansión ha terminado. Hay demasiada comprensión en el proceso, que ni siquiera se puede digerir de inmediato, por lo que utilizo un lenguaje engorroso para registrar esos procesos y detalles inolvidables. La vida continúa y tal vez esos conocimientos se vayan beneficiando poco a poco a medida que pasa el tiempo.
Cerca de 500 palabras de experiencia en formación para el desarrollo. General 2022 (miércoles) El sábado es un día feliz. Ese día, la empresa organizó a sus compañeros para que realizaran un viaje inolvidable a Laughing Paradise. ¡Todos llegamos temprano al punto de encuentro, nos subimos al autobús y esperamos la hora de partir! Después de una hora de viaje, llegamos a la Base de Investigación y Desarrollo de Xiaotian. Las dulces montañas verdes, las aguas verdes, las flores de loto en flor y el aire fresco de repente me hicieron sentir relajado.
Cuando sonó el silbato del entrenador, cada equipo levantó sus banderas y mostró su formación. Presente al capitán y a la flor del equipo por turno. Las bellezas del equipo que más interesan a todos son realmente gordas y delgadas, y cada una tiene sus propios méritos. ¡La belleza del equipo "Hero", la belleza del equipo "Tiger", la belleza del equipo "Thunder Black Boy" y la impactante versión masculina del equipo "Bull" llevaron la exhibición del equipo a un clímax! Aunque el partido apenas comienza, el "olor a pólvora" entre los equipos ya es muy fuerte.
El proyecto formal ha comenzado. El pequeño "rompecabezas" revela muchos principios de la vida y el trabajo y contiene un rico conocimiento de gestión. Estamos divididos en siete grupos, cada grupo tiene x jugadores, solo el séptimo grupo tiene x jugadores y el séptimo grupo es nuestro capitán. Desafortunadamente, debido a que no tomé la iniciativa de tomar la iniciativa, no pude reunir a todos para completar las tareas especificadas a tiempo, lo que provocó que no todos pudieran ingresar al estado correcto. Sólo un grupo completó la tarea, muchos grupos no. El rompecabezas simplemente simula el funcionamiento de todo el restaurante. Para completar una tarea es esencial un núcleo de liderazgo fuerte, debe haber comunicación y debe haber un espíritu de dedicación que no teme al sacrificio personal por el beneficio colectivo. Sólo así se podrá completar con éxito una tarea con calidad y cantidad.
El "Muro de Graduación" es un desafío para cada uno de los miembros de nuestro equipo, especialmente las mujeres, para superar sus miedos psicológicos. Todos tienen que escalar una pared vertical de unos x metros. Este es otro proyecto que debe completarse con fuerza colectiva. Al principio todos pensaron que se trataba de una tarea difícil y peligrosa, y se estimó que tardaría media hora o incluso una hora en completarse. Después de una lluvia de ideas, se trazó un plan utilizando el método de "paredes humanas apiladas una encima de otra", con colegas masculinos fuertes como base y colegas femeninas pisándoles los hombros primero. Todos se apresuraron a ponerlos primero en el muro alto y luego se encontraron en la cima. Otros compañeros pisaron los hombros de sus compañeros de base y treparon con éxito el alto muro uno por uno.
Después del evento, todos los miembros del equipo aplaudieron y vitorearon por el maravilloso desempeño de ellos mismos y del equipo. La escena en ese momento fue emocionante. El entrenamiento exterior es como una taza de té. Toma un sorbo y siente no sólo la refrescante fragancia del té, sino también la profunda amistad.
La experiencia de formación para el desarrollo tiene unas 500 palabras. General 2022 (jueves) Aunque tengo suficiente equipo de protección de seguridad, mis compañeros me animan activamente. Ante este proyecto de expansión tenemos más o menos miedo. Para las personas que tienen un poco de miedo a las alturas, subir al pilar parece muy largo, y el viaje desde el pilar hasta la cima del pilar también es una gran prueba. La razón principal es que la placa de hierro no es grande y lo es. No es fácil ponerse de pie. Si miras hacia abajo, te sentirás mareado. Tal vez sea sólo mi psicología, mi corazón sigue temblando cuando me levanto. Saltar para agarrarse a la barra es un desafío mental.
Como persona en buena forma física, no estaba seguro de poder agarrarme a las barras, y mucho menos a una compañera relativamente delgada.
Por un momento, el miedo, la tensión, la duda y otras emociones se mezclaron y la mente se quedó en blanco. De repente escuché a un amigo gritar "Vamos, hermano". Más socios dan más aliento. En ese momento, sentí calor en mi corazón, y todo mi cuerpo de repente se llenó de fuerza. Salté con mis piernas y agarré el único cuchillo. Fue entonces cuando descubrí que estaba más cerca de lo que pensaba. Al principio, ese sentimiento de alienación desapareció.
A través de este proyecto, tengo algunos sentimientos. Todas esas cosas que parecen difíciles y difíciles de lograr en realidad no son tan difíciles como imaginaba. En el trabajo y en la vida, debes tener suficiente confianza en ti mismo y en el grupo, tener el coraje de aceptar, luchar y aceptar desafíos, superar barreras psicológicas y superar la timidez para volverte fuerte. Sólo dando el primer paso puede haber alguna esperanza de éxito.
El camino de la vida a menudo no es fácil, habrá algunos baches y dificultades. Cuando nos encontramos con dificultades, la actitud es muy importante. ¿Deberíamos responder activamente y trabajar duro para superarlo, o deberíamos detenernos y quejarnos? Diferentes actitudes pueden traer diferentes resultados. Ante las dificultades, no te quejes de situaciones objetivamente difíciles. Quejarse no puede traer ningún cambio. Cree que puedes hacerlo, aprovecha tu potencial y ten el coraje para resolver las dificultades, y el resto del proceso de solución será fácil.
Cuando vemos a otros estudiantes parados sobre pilares altos, podemos pensar "no hay nada que temer". Cuando participemos nosotros mismos en el proyecto, descubriremos que nuestras piernas y pies no se pueden usar, e incluso podemos escuchar los latidos de nuestro propio corazón. Situaciones similares ocurren en el trabajo. Las posiciones de líderes y empleados también son diferentes. Personas de diferentes posiciones tienen diferentes pensamientos y sentimientos y enfrentan diferentes problemas y dificultades. Experimentar y comprender los sentimientos de otras posiciones. Sólo pensando desde la perspectiva de otra persona puede un equipo corporativo ser verdaderamente cohesivo.
Aproximadamente 500 palabras de experiencia en entrenamiento de expansión General 2022 (viernes) Después de dos días de entrenamiento de expansión al aire libre, tengo los siguientes pensamientos:
En primer lugar, mi mayor sentimiento es que. No importa lo que haga, qué tipo de trabajo, para grupos, sólo existe un equipo perfecto, ¡no un individuo perfecto! ¡Una persona puede ir más rápido, pero un grupo de personas con el mismo objetivo puede llegar más lejos!
En segundo lugar, para hacer algo, primero debes comprender la esencia de hacerlo y no empezar a ciegas. Para realizar un trabajo, primero se deben aclarar los objetivos y tareas del trabajo, investigar y comprender la viabilidad y las condiciones necesarias para completar los objetivos y tareas, formular un buen plan y ajustar todo lo que se pueda utilizar en cualquier momento de acuerdo con las progreso real del trabajo durante la implementación del plan, optimizar los recursos y lograr el doble de resultado con la mitad del esfuerzo.
En tercer lugar, la unión hace la fuerza. Para realizar el trabajo, desde un pequeño departamento hasta un gran grupo empresarial, para completar las tareas anuales de la empresa, es necesario que todos los empleados trabajen juntos y trabajen juntos para superar una dificultad tras otra para lograr el objetivo.
En cuarto lugar, la sabiduría colectiva debe ser mayor que la capacidad de pensamiento individual. Sólo mediante la división del trabajo y la cooperación se pueden hacer las cosas rápida y bien. En un equipo de trabajo el liderazgo y la ejecución se complementan. Sin un buen liderazgo, es difícil demostrar la ejecución. Sin una buena capacidad de ejecución, es difícil completar una tarea ligeramente difícil.
En quinto lugar, esta actividad es una prueba de aptitud física personal para personas mayores de 50 años. El trabajo es importante, pero la salud lo es aún más. Sin un cuerpo sano, no se puede trabajar mejor y mucho menos completar las tareas asignadas por sus superiores en el momento oportuno. Como alguien del Departamento de Tecnología de Aplicaciones de Yinshan Pharmaceutical, ¡y mucho menos practicando el propósito corporativo de “servir a las áreas rurales y a los agricultores, y contribuir a la sociedad”!
Volveré a la primera línea con la inspiración de las actividades, el intercambio del entrenador y los consejos del líder. Como miembro de la familia Ruimeifu, no olvidaré mi intención original, mantendré mi misión en mente y dejaré que el tiempo sea testigo de que agrego gloria a la empresa y hago contribuciones a mi puesto.
La experiencia de formación para el desarrollo tiene unas 500 palabras. La formación de expansión Global 2022 (VI) es una actividad formativa que desafía los límites. Es una actividad formativa diseñada para agudizar el equipo, mejorar la voluntad de actuar, elevar la moral, ser serio y eliminar el agotamiento profesional. Se adopta un modelo de entrenamiento paramilitar, con estricta precaución y énfasis en la disciplina. Su objetivo es inspirar el espíritu de lucha de las personas, estimular sus habilidades potenciales y desarrollar creativamente capacidades de combate en equipo.
En primer lugar, la cooperación es la escalera hacia el éxito.
Todos ascienden con la ayuda de quienes les rodean. Las personas del grupo interactúan entre sí y ayudar a los demás también te ayuda a ti mismo. Piense más en las fortalezas de los demás, vea si puede encontrar "puntos de paso" y vea qué puede ofrecerles a los demás. Rompe el puente o agarra la barra: si no sales, nunca tendrás la oportunidad de dar un paso atrás. Sólo cuando me levanté y salté supe mi verdadera situación. No intentes hacer algo, no podrás hacerlo, al menos inténtalo.
En segundo lugar, la confianza proviene del colectivo, y el colectivo crea brillantez.
La confianza y el ser confiado provienen de la acumulación de pequeñas cosas en la vida. Primero, cree en ti mismo y ten confianza en todo lo que haces. Sin confianza en uno mismo, no se puede hablar de "confiar" y de "ser confiado". Debes tener un sentido de responsabilidad en todo lo que hagas para que puedas confiar en ti. Cree en ti mismo y confía en cada miembro del equipo de trabajo, y las posibilidades de éxito aumentarán y la tasa de éxito será mayor. En una palabra: la capacidad individual es limitada, pero la capacidad colectiva es ilimitada. Creer en los demás es creer en uno mismo. El poder de una persona es limitado y puede encogerse cuando se enfrenta a dificultades. Su obra tiene sus aciertos y sus errores.
Pase lo que pase, todos deben hacer esfuerzos e incentivos oportunos, lo que hará que todos tengan más confianza y reflexión, disfruten de la alegría del éxito y la sensación de logro del trabajo duro, y tengan mayor pasión y motivación para invertir en su trabajo futuro.
En tercer lugar, los objetivos son consistentes y * * * trabajan juntos.
Entrenamiento desde el principio, barra horizontal, escalada en roca, red inteligente, Ocho inmortales cruzando el mar, Arrebato de novia, Cinco personas caminando juntas, Muro de la victoria, Happy Fax, 1,5 yuanes y sentadilla zanahoria, etc. Casi todos los proyectos requieren la participación activa de cada miembro y esfuerzos para lograr objetivos consistentes. No debe haber barreras ni individualismo, sino ayuda mutua y cooperación.
4. Asignar recursos de manera razonable y aprender de las fortalezas de cada uno.
Para reforzar la conciencia de cooperación y la capacidad de asignar racionalmente los recursos, parece que nadie tiene edad suficiente. Lo que parece imposible para un individuo puede volverse posible frente a un equipo. Cuando veas pares de ojos que se cuidan y alientan mutuamente, y cuando veas pares de manos sosteniendo el cuerpo de cada miembro del equipo a través de una rejilla adecuada a su propio tamaño, te darás cuenta de la diferencia entre lo individual y lo colectivo, y te darás cuenta. Entiendo profundamente cuán pequeño es el poder de una persona frente a las dificultades y cuán poderoso es el poder colectivo.
Verbo (abreviatura de verbo) para abrirse paso, innovar y afrontar dificultades
Hay un buen arreglo en la formación Una vez finalizado el proyecto, todos harán un resumen y sentimientos. para animar a todos. Habla y reconoce tus fortalezas y debilidades. Al mismo tiempo, reconoce el desempeño sobresaliente tuyo y del colectivo. Debe continuar logrando avances e innovaciones en su vida, y también debe lograr avances e innovaciones continuos en su trabajo para aprovechar su potencial.
Nunca pensé que un entrenamiento de expansión me daría tantas sensaciones y ganancias. En la vida, a menudo tenemos que tomar muchas decisiones, algunas de las cuales requieren valentía. En los negocios, a menudo encontramos muchas oportunidades y aprovecharlas requiere determinación. Es deseable superar ese horizonte incómodo, pero también son importantes el coraje y la determinación para dar ese paso crucial. Después de hacer todo esto, descubrirás que las personas tienen un gran potencial. ¿Qué es la expansión? ¡La expansión es una piedra que puede apagar una chispa de fuego; la expansión es un fuego que puede encender una lámpara de expectación! ¡La expansión es una lámpara que puede iluminar el camino a seguir; la expansión es un camino que te acompaña hacia el éxito!
Después del entrenamiento de expansión, he mejorado en los siguientes aspectos: comprender mi propio potencial, potenciar la confianza en mí mismo y mejorar mi imagen; superar la inercia psicológica y perfeccionar mi perseverancia para superar las dificultades, estimulando la imaginación y la creatividad; mejorar las habilidades para resolver problemas; comprender el papel del grupo, mejorar la participación y la responsabilidad del grupo; mejorar las relaciones interpersonales, aprender a cuidar y cooperar más armoniosamente con el grupo; aprender a apreciar, cuidar y cuidar la naturaleza;
El proyecto más profundo para mí es sobrevivir en una isla. La isla es segura, la gente está sana y hay suficiente comida en la isla. Nuestra misión es vivir seguros en la isla en dos días. Con el paso del tiempo, gracias al esfuerzo conjunto de todos, todos completamos la tarea de manera segura. Esto demuestra que antes de trabajar debes aclarar tus objetivos, encontrar la clave y el método de hacer las cosas, y también necesitas la ayuda de los demás. Sólo si todos trabajamos juntos podremos cumplir nuestra misión. Después de cada proyecto, resumiremos lo que hemos ganado y qué deficiencias tenemos. La clave es que cada miembro del equipo hable, sienta el espíritu de su participación y realmente se dé cuenta de que algunas cosas no se pueden lograr con sus propios esfuerzos, o que no se pueden lograr mejor o de manera más soñadora. Cada uno de nosotros debe ser bueno para aprovechar su propio potencial y ejercer el espíritu de equipo en el equipo. Utilizaré los sentimientos de este evento en mi trabajo futuro, aprenderé a ponerme en el lugar de los demás, me permitiré mejorar continuamente y esperaré un mañana mejor.
Experiencias de formación de expansión, unas 500 palabras. El entrenamiento de expansión de dos días y una noche terminó, pero el shock que queda en mi corazón es eterno. Aunque el tiempo de entrenamiento es corto, la cosecha es enorme. Esta formación fue un gran bautismo físico y mental, y me motivó aún más a realizar un buen trabajo en todas mis labores. Esto no es sólo un simple entrenamiento, sino una encarnación perfecta del espíritu de equipo. Después de esta formación, entiendo mucho y crezco mucho.
Los 60 segundos del juego me impresionaron profundamente. Este proyecto requirió que ordenáramos 30 tarjetas con información numérica oculta en orden numérico en 60 segundos. El juego está dividido en dos grupos. Ambos estamos trabajando duro para obtener los resultados de nuestro grupo, pero nunca pensamos que nuestros dos grupos realmente pudieran disfrutar de la información y cooperar entre sí. De hecho, en nuestro trabajo hacemos esto con bastante frecuencia. No tenemos un pensamiento en el que todos ganen. Sólo queremos que nuestros equipos ganen, pero muchas veces a ningún equipo le va bien. Si pudiéramos cooperar más, ¿no mejorarían nuestros logros a un nivel superior?
Lo que más me impresionó fue el "corazón de gratitud". En esta actividad, el profesor en formación dividió a los estudiantes en dos grupos, un grupo era sordomudo y el otro ciego, y caminaron de la mano por un "difícil viaje". Durante este viaje, cuando me vendaron los ojos, perdí temporalmente la visión y no podía ver nada, comencé a sentirme impotente y hasta preocupada porque no sabía dónde estaba, adónde iba y qué pasaría. Pero en ese momento, un par de manos cálidas me agarraron. Aunque no puedo verlo, mi corazón está muy brillante. Aunque nunca me dijo una palabra, sentí claramente su apoyo, cuidado y protección. Él allanó el camino para mí a través de los altibajos, me apoyó y protegió en los peligros y me ayudó a explorar el mundo que me rodea.
Poco a poco, ya no me preocupo y me vuelvo más tranquila y confiada, porque sé que con mi pareja a mi lado, él es muy considerado, tan desinteresado y tan noble. Finalmente, él me guió a través de este viaje, y en ese momento, sólo mi corazón estaba lleno de emoción. Mirando retrospectivamente cada parte de nuestro crecimiento, los padres que nos aman, los padres que trabajan día y noche para nosotros, los maestros que nos enseñan, las personas que nos ayudan y las personas que nos lastiman, estas personas han enriquecido nuestras vidas. y nos ha dado crecimiento. Deberíamos estar agradecidos con todo tipo de personas en nuestras vidas con un corazón agradecido. Mientras tengamos un corazón agradecido y una creencia firme en los reveses, nos dará el valor suficiente para desafiar el futuro y un viaje de vida lleno de espinas. Mientras tengas un corazón agradecido, podrás tener esperanza en la adversidad de que "no hay duda sobre las montañas y los ríos, y hay un pueblo en la oscuridad". Nos llena de esperanza, de fuerza, de trabajo duro y de no renunciar nunca ni un poquito al esfuerzo.
La misma pieza de hierro se puede cortar y fundir o convertir en acero; el mismo equipo no puede lograr nada y lograr grandes cosas. Ya sean personas sordomudas o ciegas que han atravesado juntos un "viaje difícil", los estudiantes se han dado cuenta profundamente de la importancia de la confianza y la unidad, utilizando la confianza en los demás para superar sus propios miedos y al mismo tiempo ser personas dignas de confianza. persona, uniéndose así en confianza mutua y logrando las metas en sus corazones. A todos los estudiantes se les vendaron los ojos y utilizaron una cuerda para encontrar con precisión su propio "cuadrado ciego", lo que puso a prueba plenamente las habilidades de comunicación de los estudiantes y cómo desempeñar plenamente su papel. Nuestro grupo completó la tarea de "cruzar la red eléctrica". Este proyecto nos hizo darnos cuenta profundamente de lo importante que son para nosotros un liderazgo fuerte, una planificación razonable, una organización estricta, la unidad y cooperación y una ejecución estricta para completar nuestras tareas colectivas. Todos los miembros del equipo desempeñan un papel diferente, incluidos los que toman decisiones, los consultores y los ejecutores, pero cada papel es una parte integral del equipo. Esto requiere aprovechar plenamente los talentos y roles individuales bajo la condición de que los objetivos e intereses generales del equipo sean la primera prioridad, para que el equipo pueda alcanzar "más alto, más rápido y más fuerte".
Los proyectos de expansión son ricos y coloridos, pero el significado oculto en cada proyecto de expansión también es muy profundo. De este proyecto de expansión entiendo que es necesario aprovechar el potencial humano. Crear condiciones, buscar oportunidades, los proyectos de formación de expansión no requieren una gran aptitud física, pero desafían la psicología de las personas. Y sentiré y experimentaré que esta es una actividad que permite a todos alcanzar una nueva trascendencia en pensamiento y espíritu, recomprenderse a sí mismos y a la vida. Descubrirán que el potencial humano es realmente enorme. Estos programas de formación nos dicen: No hay nada imposible para desafiarte a ti mismo, no digas “no” fácilmente, pero debes volver a reconocerte y superarte.
Durante el entrenamiento de expansión de dos días, * * * como equipo, experimentamos el momento de superar el miedo, compartimos la alegría del éxito y completamos una nueva comprensión de nosotros mismos. Derrotamos a nuestros propios demonios internos, cambiamos del enorme miedo en nuestros corazones a la valentía, experimentamos pruebas psicológicas y físicas, realmente logramos las metas de conocernos a nosotros mismos, desafiarnos a nosotros mismos y trascendernos a nosotros mismos, e incluso nos fusionamos en un equipo sobresaliente, fuerte y unido. equipo. Creo que muchas experiencias serán correctas. En el trabajo futuro, siempre me marcaré un objetivo claro, trabajaré duro para lograrlo y me integraré verdaderamente en nuestro equipo.
¡Mientras recordemos siempre que somos un equipo, creo que el Comité de Dirección de Tarangole también puede ganar un nuevo mañana!