Quiero encontrar un abogado para que sea el asesor legal corporativo de nuestra empresa. ¿Cómo debo encontrar uno?
Basado en mi experiencia en la prestación de servicios legales a empresas, tengo las siguientes opiniones sobre cómo encontrar abogados como asesores legales para empresas:
Los riesgos legales comunes son los siguientes:
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1. Prevenir los conflictos laborales antes de que ocurran. Los abogados deberían ayudar a las empresas a mejorar la gestión de los recursos humanos, especialmente el gasto en compensación laboral y la compensación económica debería evitarse en la medida de lo posible para evitar grandes pérdidas.
2. Las especificaciones del contrato sirven para las transacciones. El propósito de un contrato es vincular a ambas partes de la transacción, pero en mi opinión, los servicios contractuales del abogado primero deben adherirse a la promoción de la cooperación como primera prioridad, evitar modificar rígidamente el contrato y maximizar la capacidad de los servicios comerciales legales. Por ejemplo, cuando ayudo a las empresas a negociar y revisar contratos, básicamente indagaré en detalle sobre la situación básica de ambas partes de la transacción y brindaré el mejor asesoramiento legal en función de las condiciones específicas del lugar de la transacción.
3. Diseñar la estructura patrimonial y realizar planes a largo plazo para la empresa. La equidad es la base para el desarrollo empresarial. La formulación de una estructura de capital que se adapte a las propias condiciones de la empresa es la piedra angular de la estabilidad a largo plazo de la empresa.
4. Servicios de propiedad intelectual. Para algunas empresas, es necesario planificar la distribución de los derechos de propiedad intelectual, patentes, marcas comerciales, derechos de autor y secretos comerciales, y deben estar preparadas para los días lluviosos.
5. El rol de un abogado debe incluir roles de negociación empresarial y de estratega. Para mí, sirvo a las empresas y siempre me he definido como el grupo de expertos de los empresarios. Proporcionaré mis propias soluciones a los problemas que surjan en las empresas, sin limitarme a cuestiones legales. Básicamente, las opiniones que doy, incluidas las jurídicas y comerciales, nunca parecerán amateurs.
6. Los abogados deben tener requisitos de experiencia en litigios. Un buen asesor jurídico debe ser un abogado litigante. Esta es la premisa. Por supuesto, esto no requiere que las empresas acudan a los tribunales. Al contrario, esta condición es precisamente para evitar que las empresas acudan a los tribunales. Es imposible que un abogado que no se dedica a litigios pueda ofrecer a las empresas soluciones jurídicas realistas. Porque una vez que se comprendan todos los riesgos legales corporativos, es probable que el litigio sea la solución final. Por lo tanto, los abogados con experiencia en litigios pueden brindar servicios legales genuinos y cómo resolver problemas sin litigios, para resolver mejor el problema. Solo se ocupan de negocios que no son litigios, solo deben escucharlo.
7. Para ser un abogado que resuelve problemas, tus habilidades comerciales deben ser integrales. Debido a que las necesidades de las empresas son diversas, hoy son disputas económicas, mañana son cuestiones de empleo y pasado mañana son riesgos de capital y de propiedad intelectual. Por lo tanto, los abogados deben tener una gran capacidad para resolver problemas. Esto requiere que los abogados tengan un ámbito de negocio relativamente amplio. Al mismo tiempo, los empresarios no deberían obsesionarse demasiado con la especialización. Lo más importante es el propio abogado.
6. Proporcionar servicios jurídicos eficientes y rápidos. Los abogados deben brindar soluciones a los problemas lo antes posible. Como empresa, la ejecución debe mantenerse al día, por muy ocupado que esté el abogado, debe cumplir con sus funciones.
Los jefes de las empresas a las que sirvo son relativamente confiados y siempre me he adherido a mis propios principios de servicio. Mientras evito pérdidas para la empresa, también proporciono los mejores servicios legales y comerciales para el desarrollo y la gestión de la empresa. expansión del mercado.