¿Cómo escribir el propósito de reclutar nuevos talentos?
Plan para reclutar nuevos miembros de la asociación
En el nuevo semestre, surgen nuevas esperanzas. A principios del 20xx de septiembre, llegó el momento de inscribir a los nuevos estudiantes universitarios. Mi club da una calurosa bienvenida a los estudiantes nuevos y antiguos y aprovecha esta oportunidad para brindarles información básica sobre nuestro club. Sinceramente espero que los estudiantes puedan unirse a nuestro equipo, porque tenemos el mismo objetivo, ¡así que espero que podamos trabajar duro y luchar juntos! ¡Construyamos nuestro nuevo club! Por supuesto, las actividades anuales de reclutamiento de la asociación son actividades importantes relacionadas con su ascenso y caída, y son la "fuente" del desarrollo y crecimiento continuo de la asociación. Al mismo tiempo, también afecta al ambiente social y cultural de toda la escuela. Por lo tanto, para responder al llamado de "Campus Armonioso", "Campus Dinámico" y "Campus Vibrante", nosotros, Comunidad E-SKY, aprovechamos esta oportunidad para lanzar esta actividad de reclutamiento en 20xx.
Primero, el propósito de reclutar nuevos miembros
1. Promover el concepto de "Aprender inglés juntos, crecer juntos" en nuestro club, para que la mayoría de los nuevos y antiguos estudiantes lo sepan. y entender nuestro club.
2. Reclutar algunos estudiantes talentosos y capaces, especialmente estudiantes que sean buenos en inglés, para unirse a nuestro club. Esto inyectará nueva vitalidad al desarrollo de nuestro club y también brindará a todos un espacio libre para jugar. El escenario permite a todos mostrar plenamente sus talentos, hablar libremente y comunicarse libremente.
3. Crear oportunidades para estudiantes individuales que son débiles pero ambiciosos y quieren hacer ejercicio, aprender en actividades del club, mejorar sus habilidades para hablar inglés, para que puedan adaptarse mejor a la vida social, mejorarse y mejorar. enriquecer su vida extracurricular.
En segundo lugar, reclutar nuevos objetivos
Estudiantes de tiempo completo de la Escuela de Software de la Universidad de Nanchang.
En tercer lugar, nuevos requisitos de contratación
1. Fuerte sentido de responsabilidad y ciertas habilidades sociales.
2. Interesado en inglés, independientemente de lo básico.
3. Activo en el trabajo, innovador e ideal.
Cuarto, nueva forma de reclutamiento
1. Proporcionar tiempo y lugar para reclutar clubes de estudiantes mediante la publicación de carteles.
2. En el sitio de reclutamiento, organizaremos a los miembros del equipo para presentar y guiar a los estudiantes para que se registren en el sitio, y también usaremos tableros de exhibición para promocionar nuestros clubes.
3. El método de reclutamiento de actividades en la ubicación designada por la escuela (el club establece un punto de reclutamiento en su ubicación designada y completa un formulario para reclutar miembros).
Preparación preliminar del verbo (abreviatura de verbo)
1. Después de la reunión de socios del club, formule un plan de reclutamiento de socios.
2. Convocar una reunión de cuadros de la asociación para determinar el reclutamiento de personal en el sitio y los arreglos laborales de reclutamiento. 3. Haz nuevos carteles lo antes posible.
4. Distribuir folletos en las residencias de estudiantes y publicarlos en el tablón de anuncios en forma de carteles.
5. Reclutar nuevos empleados en el sitio (u organizar entrevistas en el aula)
(1) El lugar lo proporciona la universidad, además de una carpa, varias mesas y paneles de exhibición. . La asociación preparará unos taburetes para presentar la asociación en forma de consulta in situ.
(2) El Departamento de Finanzas es responsable de recaudar las cuotas de membresía (por determinar).
(3) La consulta in situ será realizada por funcionarios de la asociación por turnos.
(4) Una vez completado el reclutamiento, los funcionarios de la asociación limpiarán el sitio.
(5) Resume toda la actividad.
Verbo intransitivo arreglos de personal
1. Personas encargadas de las actividades de reclutamiento: presidente, presidente de la junta directiva: principalmente responsable de coordinar y organizar el personal para asegurar el buen desarrollo de las actividades.
2. Junta Directiva: Responsable del buen desarrollo de todos los aspectos del evento, el diseño del lugar y la asignación razonable de recursos humanos y financieros para lograr mejores resultados del evento con el mínimo costo.
3. Departamento de Relaciones Externas: Contactar con los socios relevantes en el evento y proporcionar el apoyo necesario para reclutar nuevas personas.
4. Departamento de Publicidad: Responsable de la producción y publicidad de los carteles previo al evento.
5. Otros departamentos asignarán el trabajo de acuerdo con situaciones específicas y ayudarán a que las actividades se desarrollen sin problemas.
6. Los arreglos específicos de personal son los siguientes:
(1) Departamento de Finanzas: Por la tarde, compre diversos suministros, haga pancartas y copie folletos.
(2) Otros departamentos: el departamento de organización trasladó sillas a lugares designados y colgó pancartas. Haz todos los trabajos de renovación. Al comienzo del reclutamiento, durante el proceso de reclutamiento, el Departamento de Propaganda distribuirá folletos, los ministros reclutarán nuevas personas frente al escenario y otros ayudarán en el trabajo.
8. Contratación de electrodomésticos nuevos
1. Un tablón de anuncios y un trozo de papel manuscrito.
2. Tres juegos de mesas y sillas, y un juego de parlantes (se pueden utilizar para publicidad).
3. Varios folletos y carteles.
4. Formulario y carpeta de inscripción.
Nueve. Financiamiento del evento (por discutir)
Los folletos, pancartas, marcadores, plumas estilográficas, carteles, agua, vasos y copias de los almuerzos del personal los manejará usted mismo.
Contenido del cartel: Redactado por el Departamento de Propaganda.
X. Introducción a la asociación (es decir, el departamento establecido) y requisitos de contratación.
Departamento de Enlace Externo: Principalmente responsable de los contactos y negociaciones comerciales externos de la asociación, buscando patrocinio y cooperación para la asociación; fortaleciendo la conexión entre la asociación y sus conferencias, fortaleciendo la conexión con escuelas y universidades, nuevo reclutamiento; Requisitos: ser bueno en el trato con las personas, tener pasión por el trabajo, llegar hasta el final, prestar atención a los detalles y tener un fuerte sentido de responsabilidad.
Departamento de Propaganda: Principalmente responsable de la promoción de las actividades. Aquí te proporcionaremos un escenario para mostrar tus talentos y mejorar tus habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Requisitos para la captación de nuevos estudiantes: Se dará prioridad a estudiantes con espíritu innovador, trabajo serio y responsable, iniciativa y habilidad en escritura y caligrafía.
Departamento de Finanzas: Responsable de toda la gestión financiera del club.
Requisitos de contratación: Tener habilidades de gestión financiera.
El club capta nuevos socios plan 2
1. Antecedentes de la actividad
En septiembre, debido a la llegada de nuevos estudiantes, nuestro campus universitario se quedó al final. de pleno verano y estalló en llamas por entusiasmo juvenil. Para ellos, todo, desde la escuela secundaria hasta la universidad, es nuevo e interesante. Es posible que los estudiantes de primer año que no hayan experimentado la vida universitaria no se adapten al nuevo entorno.
Como sociedad solidaria que se preocupa por las zonas rurales, la agricultura y los agricultores, la Facultad de Derecho y Negocios de la Universidad de Economía de Hubei se adhiere al espíritu de "voluntariedad, dedicación, unidad, progreso y amistad". Para que los nuevos estudiantes sepan más sobre nuestra sociedad, es nuestra responsabilidad ineludible hacer que más personas comprendan la importancia de invertir en la construcción de nuevas áreas rurales y contribuir a la prosperidad del país. Además, nuestro club también atraerá a un grupo de sangre nueva en esta época cada año para reclutar talentos para el club en el nuevo año escolar.
2. Objeto de la actividad
A través de actividades relacionadas con la contratación, ayudaremos a los estudiantes de primer año a adaptarse mejor a la vida universitaria. Al mismo tiempo, promovemos la comunidad de "Nuevas Áreas Rurales", ampliamos la influencia de la organización y generamos impulso para las actividades relacionadas de la comunidad de "Nuevas Áreas Rurales". Se trata de atraer nuevos miembros y reservar talentos para la "nueva comunidad rural".
3. Tema de la actividad
Reclutamiento de nuevos funcionarios para la “nueva comunidad rural” en el otoño de 20xx
4. >Xin Zhao:65438+8 de octubre-65438+9 de octubre.
ubicación de la actividad del verbo (abreviatura del verbo)
1, nueva dirección al este: Isumang. Distrito Oeste de Sanqingyuan: La entrada de la Villa Jiuhua
6. Preparación
1. Comuníquese con el patrocinador para comunicarse y discutir asuntos relevantes.
2. Solicite un lugar, diseñe y produzca materiales promocionales relevantes y organice trabajos específicos para el personal relevante.
3. Organizar el lugar y realizar actividades relacionadas con la acogida y captación de nuevas personas. El cronograma específico depende del plan de reclutamiento de la universidad:
4. Realizar publicidad, colocar carteles, distribuir folletos y levantar pancartas. Siga al sindicato de estudiantes universitarios para promover el próximo campamento militar.
Siete. Métodos y ubicaciones de promoción
1. Promoción de banner: un banner en cada una de las áreas este y oeste, colocado en una posición visible.
2. Promoción del tablero de exhibición: Igual que el anterior.
3. Carteles de propaganda: el panel de publicidad de la planta baja de cada dormitorio.
4. Impresión y distribución de materiales promocionales: formulados por el Departamento de Propaganda, y cada departamento es responsable de cooperar y distribuirlos a los dormitorios de estudiantes de primer año.
Ocho. Contenido y disposición de las actividades
(1) Fase de captación exterior
1. Maquetación para captar nuevos puntos
Colgar pancartas, colocar carteles, poner etiquetas, desplazarse. mesas, montar carpa. (Los horarios se organizan al azar)
2. Reclutar nuevos puntos de consulta
Establecer puntos de publicidad en los puntos de reclutamiento, colgar pancartas para publicidad y brindar a los nuevos estudiantes consultas sobre las actividades y funciones del club. de varios departamentos. También puedes enviar algunos folletos. Trabaje de acuerdo con el horario de servicio y trate de comer lo más temprano posible al mediodía, porque el mediodía es el pico de multitud: 7:30-9:30 de la mañana, 11:00-65438 + 0:00, 5: 00-6:30 de la tarde.
(2) Etapa de reclutamiento en interiores
1. Publicidad en los dormitorios: los cuadros actuales de la nueva comunidad rural llevarán folletos y formularios de reclutamiento a los dormitorios para publicidad. 2. Entrevista inicial de contratación: Por determinar. Reexamen: Por determinar.
Nueve. Asignación de obra
1, patrocinada por el Ministerio de Asuntos Exteriores.
2. Diseño y producción de materiales promocionales: Departamento de Propaganda.
3. Modificación y diseño del formulario de solicitud: Secretaría
4. Planificación, disposición de pancartas y atrezo relacionado y ubicación de inscripción: Departamento de Organización.
5. Grupo de Publicidad: Presidium
X. Notas Relevantes
Cuestiones de disciplina y seguridad en el reclutamiento
Durante el evento, cada departamento debe Trabajar juntos en unidad y obedecer el despacho y los acuerdos unificados. Si está ausente por asuntos temporales, debe presentar la solicitud con un día de anticipación para que los departamentos pertinentes se coordinen.
Preste atención a la seguridad durante el evento y trate de evitar accidentes de seguridad debido a personal complejo y numerosos asuntos.
En caso de un incidente temporal, infórmelo al presidium para un manejo unificado.
La asociación recluta nuevos miembros plan tres
1. Finalidad del reclutamiento:
En respuesta al lema del Comité de la Liga Juvenil de fortalecer la construcción de la juventud. equipo de voluntarios, adherirnos al “voluntariedad, dedicación y fraternidad”, la asistencia mutua y el progreso” y el propósito de trabajo de “contribuir sinceramente a la sociedad y servir desinteresadamente a las masas”. Llevar adelante el espíritu de Lei Feng y llevar a cabo una gran cantidad de actividades de servicio voluntario en múltiples niveles, integrales y en profundidad. Nuestra asociación de voluntarios escolares planeará realizar una actividad de reclutamiento de nuevos voluntarios el 12 de diciembre.
2. Requisitos de contratación:
Accesible, diligente, responsable, obediente, organizado; tener un fuerte sentido de cooperación en equipo. Puedo hacer ppt, ps, etc. , y tiene ciertas cualidades artísticas.
Tres. Descripción de la actividad:
1. Los nuevos reclutas son todos estudiantes de primer año y antiguos compañeros de xx en cada grado que están interesados en unirse al equipo de voluntarios juveniles.
2. El proceso de contratación se basa en el principio básico de voluntariedad. El personal involucrado en el reclutamiento no deberá forzar, persuadir ni utilizar medios injustos como intimidación, incentivo o difamación de otras asociaciones para reclutar miembros.
3. El personal debe cumplir estrictamente las disposiciones laborales durante el período de contratación. No se les permite charlar, pelear, jugar con teléfonos móviles ni comer durante el trabajo, y no se les permite llegar tarde ni salir temprano. o dejar sus puestos a mitad de camino.
4. Durante el evento, todo el personal del lugar debe usar vestimenta formal y está estrictamente prohibido usar pantuflas.
5. Todas las personas responsables y el personal asignado a trabajar antes, durante y después del evento deben cumplir estrictamente con sus responsabilidades y cumplir con sus deberes garantizando la calidad. Con la premisa de completar su propio trabajo, debemos llevar adelante el espíritu de unidad y ayuda mutua entre los voluntarios. Aquellos que violen las disciplinas de actividad serán tratados de acuerdo con las regulaciones pertinentes de la comunidad escolar y el sistema de la Asociación de Jóvenes Voluntarios.
4. Tiempo de actividad:
Después de que los estudiantes de primer año participen en el entrenamiento militar,
publicidad del verbo (abreviatura del verbo)
1 puede ser Establecimos un grupo QQ para que los nuevos estudiantes consulten sobre nuestra escuela, promuevan nuestra asociación y se preparen para reclutar nuevos estudiantes.
Colocar carteles en el dormitorio, barrer el suelo y repartir folletos.
3Convocar una reunión de promoción.
4. Cuelga banderas o pancartas de comerciantes en el dormitorio para promocionarte durante la feria de reclutamiento.
Verbo intransitivo reclutamiento y orientación laboral:
En el proceso de reclutamiento y empleo, seguimos estrictamente los principios de equidad y justicia. Bajo la guía del espíritu de la reunión de reclutamiento, existe un presidium que asigna estrictamente las responsabilidades y etapas de jurisdicción de cada departamento, y todos los departamentos trabajan juntos. La calidad de un trabajo no está determinada por su nivel, sino por el resultado de aprovechar al máximo los recursos superiores de cada departamento y trabajar en conjunto. Mientras trabajamos juntos, fortaleceremos los intercambios y la cooperación entre los miembros internos, profundizaremos el entendimiento, mejoraremos la eficiencia general y el estilo de trabajo y haremos que la Liga Juvenil sea imperecedera.
7. Métodos de entrevista:
1. Cartel de anuncio de entrevista
Cada departamento debe enviar oportunamente la hora, el lugar de la entrevista y la lista de entrevistados al responsable correspondiente. departamento, el departamento responsable debe preparar cuidadosamente carteles de anuncios y publicarlos en el muro publicitario de la Federación Juvenil para dar a conocer la información de las entrevistas. Consulte el cartel para conocer los horarios de entrevistas específicos para cada departamento.
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