Me gustaría preguntarte ¿qué harás después de estudiar la industria textil?
Primero, los antecedentes de la industria. En el pasado, la industria textil se consideraba una "industria en decadencia". De hecho, existen grandes malentendidos al respecto. "Ropa, alimentación, vivienda y transporte" están encabezados por "ropa", y la industria textil, que está relacionada con las necesidades diarias de las personas, es obviamente insustituible. Nuestra provincia es una importante provincia textil y de la confección. La industria textil y de la confección es una de las nueve industrias pilares de nuestra provincia. Su valor de producción total y volumen de exportación se encuentran entre los primeros del país. En la actualidad, la industria textil y de la confección de nuestra provincia se encuentra en un importante período de transformación y modernización de industrias tradicionales a industrias modernas de alta tecnología, y requiere una gran cantidad de talentos técnicos de alta calidad. El desarrollo de la industria trae consigo una fuerte demanda de talentos. La Escuela Técnica y Vocacional Textil de Guangdong ha abierto más de 40 especialidades, con una gama completa de especialidades, que cubren básicamente las necesidades del desarrollo de la industria. Se ha convertido en la cuna para cultivar y entregar talentos profesionales y técnicos a la industria textil y de la confección de la provincia.
La segunda son las características de la formación profesional. En comparación con la educación universitaria ordinaria, la educación vocacional superior enfatiza el cultivo de las habilidades prácticas de los estudiantes, lo que requiere que los estudiantes tengan cierta base teórica y fuertes habilidades operativas. Las condiciones de formación experimental y práctica de primera clase del Instituto Textil de Guangdong son una fuerte garantía para cultivar la capacidad práctica de los estudiantes.
El tercero es una sólida orientación laboral. La Escuela de Textiles concede gran importancia al empleo de los graduados y ha establecido un sistema de responsabilidad por objetivos de empleo, formando una situación en la que los líderes de todos los niveles, los departamentos funcionales y los profesores profesionales trabajan juntos para gestionar la situación. La universidad también organiza el trabajo de planificación profesional de los estudiantes, estableció un sistema de seguimiento y encuestas sobre la calidad del empleo de los graduados y exploró un modelo de capacitación "basado en pedidos" adecuado para que la universidad cultive talentos que satisfagan las necesidades.
El cuarto es llevar a cabo educación empresarial en todo el hospital. Basado en las características de muchas pequeñas empresas en la industria y las bajas barreras para el emprendimiento, la escuela ha abierto un curso de "Educación empresarial" que cubre todas las especialidades de la escuela. Este curso ha sido calificado como un curso de calidad nacional y ha sido valorado por la escuela. Ministerio de Educación, y se ha intercambiado en el trabajo de educación empresarial de estudiantes universitarios nacionales se presentará en la reunión. En la actualidad, la educación empresarial se ha convertido en una característica importante de la Textile College, y muchos graduados de la universidad se han embarcado en el camino del espíritu empresarial.