¿Qué significa empleo temporal?
El nombramiento temporal se refiere a un comportamiento de nombramiento temporal en el que puestos específicos se asignan a otros lugares para capacitación y capacitación sin cambiar la relación administrativa de los cuadros.
Las agencias administrativas nacionales seleccionan y asignan sistemáticamente funcionarios públicos nacionales en servicio para ocupar ciertos puestos en agencias de nivel inferior o de nivel superior, otras agencias regionales y empresas e instituciones estatales dentro de un período de tiempo determinado. , y capacitarlos y capacitarlos para un período de servicio temporal.
Información ampliada
La "Ley de Servicio Civil de la República Popular China" estipula que, de acuerdo con las necesidades de formación y capacitación de los funcionarios públicos, los funcionarios públicos serán seleccionados para los niveles inferiores. agencias o agencias de nivel superior, otras agencias regionales y empresas estatales Ocupan los puestos correspondientes en empresas e instituciones. Durante el período de formación temporal, los servidores públicos no modificarán su relación personal con el organismo de origen.
Este tipo de actividad tiene un cierto carácter de mando y planificación. Cuestiones como cuándo y quién debe ser enviado a qué lugar y unidad para su formación temporal, así como qué puesto deben asignarse los funcionarios públicos y durante cuánto tiempo. el tiempo de capacitación debe ser, etc. Todos ellos los decide la agencia y los planifica e implementa con anticipación mediante consulta con la unidad que acepta el personal temporal.
El tiempo de capacitación en el trabajo suele ser de uno a dos años. Si es demasiado largo, afectará la organización del trabajo de la unidad original. Si el tiempo es demasiado corto, el propósito. de formación puede que no se logre. El ámbito de destino de la formación temporal se estipula en agencias de nivel inferior o superior, otras agencias regionales y empresas e instituciones de propiedad estatal.
Enciclopedia Baidu - Formación temporal
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