¿Quién es el director autorizado para firmar?
En la vida diaria, no es raro que confiemos a otros hacer cosas. En una cooperación más formal, necesitamos firmar un poder. Entonces, ¿quién debe firmar el poder? Hay muchas personas con conocimientos en esta área. No sé mucho al respecto, pero aún así es bastante importante. A continuación, he recopilado la información relevante sobre quién debe firmar el poder para usted. A usted.
1. ¿Quién debe firmar el poder? El poder de la empresa es un contrato de autorización general. Si la empresa autoriza a alguien o a una organización a manejar los asuntos de la empresa en su nombre, deberá estar firmado por el representante legal y sellado con el sello oficial de la empresa para que surta efecto. Si se trata de un poder emitido por una organización, deberá estar sellado con el sello oficial y firmado por el representante legal para que sea efectivo. El sello oficial de la empresa puede representar las acciones de la empresa. Si la empresa envía un representante no legal para firmar un contrato, la otra parte debe proporcionar un poder de la empresa para evitar disputas debido a una autorización poco clara. Disposiciones legales pertinentes: Según el artículo 128, párrafo 3 y el artículo 155 de la Ley de Sociedades de la República Popular China, una empresa requiere un representante legal sólo cuando emite acciones y bonos físicos a partes externas. Firma y sello oficial de la empresa. Además, el poder para litigios que no requiera la firma externa del representante legal también deberá llevar el sello oficial de la empresa. El párrafo 2 del artículo 48 de la "Ley de Procedimiento Civil de la República Popular China" estipula que "las personas jurídicas litigarán por sus representantes legales. Otras organizaciones litigarán por sus principales responsables". Esta unidad presenta una demanda y responde a la demanda en el Tribunal Popular. Las acciones litigiosas que lleva a cabo son las acciones litigiosas de esta unidad y tienen efecto legal directo sobre esta unidad. Dado que una persona jurídica lleva a cabo un litigio a través de su representante legal, y el representante legal se presenta ante el tribunal como una persona física para participar en el litigio, por supuesto, tiene derecho a confiarle a un agente que actúe en su nombre, entonces el poder firmado por el representante legal es ciertamente legal aunque no tenga sello de potencia. Además, el artículo 59, párrafo 1, de la "Ley de procedimiento civil de la República Popular China" estipula: "Si usted confía a otra persona que litigue en su nombre, debe presentar un poder firmado o sellado por el cliente ante el Tribunal Popular." Este artículo también estipula claramente que si una persona física encomienda a otra persona que litigue en su nombre, debe ser un poder firmado por la persona física u otra organización, se puede ver que está firmado o sellado. por su representante legal o responsable principal Aquí se puede elegir uno de los dos, no siendo necesario tener ambos, es decir, siempre que el poder esté firmado por el representante legal o la persona principal. a cargo de otras organizaciones, el poder tendrá efectos jurídicos, y el apoderado tendrá derecho a litigar en su nombre. La Ley de Sociedades de nuestro país no exige que el poder del representante legal para firmar una demanda deba llevar el sello oficial de la empresa.
2. ¿Cuáles son las precauciones al firmar un contrato de agencia? (1) Escuche en detalle la declaración del incidente del empleado lesionado, haga los registros correspondientes de la conversación y pida al cliente que firme, principalmente grabando. los siguientes contenidos: 1. Lesión Situación del empleado; 2. Situación general de la unidad empleadora (generalmente se puede indicar el nombre de la unidad) 3. Cuándo se estableció la relación laboral, si se firmó un contrato laboral y si el trabajo- se solicitó un seguro contra lesiones relacionadas; 4. Puesto de trabajo y responsabilidades relacionadas; 5. Salario, remuneración y capacitación; 6. Protección laboral y medidas de protección relacionadas; 7. Hora, lugar, causa y parte lesionada del accidente laboral; 8. Proceso de tratamiento, tiempo de hospitalización, pago de honorarios médicos y actitud y opiniones del empleador después de la lesión; 9. Los familiares del empleado lesionado y su situación general; 10. Los requisitos y expectativas del propio empleado lesionado; (2) Verificar los registros médicos y los certificados hospitalarios pertinentes para ver si se ha completado el tratamiento médico y si ha habido algún tratamiento médico.
(3) Vaya al lugar del accidente para su investigación y verificación y averigüe lo siguiente (si la distancia es muy grande, esto debe hacerse después de completar los procedimientos de encomienda): 1. El nombre del empleador, el nombre y el número de contacto. del responsable de la unidad o proyecto 2. La hora de inicio de la unidad se refiere a la hora de inicio y finalización del proyecto (debe coincidir con la primera hora de trabajo del empleado lesionado y la hora de la lesión); La unidad de contratación del proyecto demanda para facilitar la deducción temporal de los fondos del proyecto durante la preservación futura de la propiedad; 4. Con ponerse en contacto con los testigos presenciales (trabajadores) y dejar su información de contacto para los registros de investigación;
3. ¿La persona autorizada debe firmar el poder? Al final del poder debe escribirse la firma de la persona autorizada. Una persona firma un documento y confía a otra persona el ejercicio de sus derechos e intereses legítimos. El encomendado deberá presentar los documentos legales del mandante en el ejercicio de su poder. El cliente no se arrepentirá del encargo por ningún motivo. Si la parte encargada ejerce algún derecho e interés que viole las leyes nacionales, el mandante tiene el derecho de rescindir el acuerdo de encomienda. Dentro de los derechos e intereses legales establecidos en el poder del mandante, todos los deberes y responsabilidades desempeñados por la parte encargada. a cargo del mandante no conlleva ninguna responsabilidad legal. El acto de encomienda es un acto jurídico unilateral, es decir, mientras el mandante manifieste su intención de autorizar, el agente goza de facultad de agencia. Si el agente no está dispuesto a aceptar el poder de agencia, puede renunciar a él (es decir, renunciar al poder de agencia). Un poder es un documento legal que se expide cuando se encomienda a otra persona el ejercicio de sus derechos e intereses legítimos en su nombre. El cliente no se arrepentirá de los asuntos encomendados por ningún motivo. Si el cliente ejerce algún derecho e interés que viole las leyes nacionales, el cliente tiene derecho a rescindir el contrato de agencia dentro de los derechos e intereses legítimos establecidos en el poder. deberes y responsabilidades ejercidas por el cliente Todos correrán a cargo del cliente, y el cliente no asume ninguna responsabilidad legal. Lo anterior es el contenido relevante de quién debe firmar el poder redactado para usted. Podemos entender que si el poder es emitido por una organización, debe estar sellado con un sello oficial y firmado por un representante legal. ser eficaz. Además, en el poder la persona que otorga la autorización debe firmar, es decir, el cliente lo firma. Este conocimiento no es difícil de entender pero también es importante si tiene otras preguntas, puede hacerlo. consultar a un abogado.